加拿大的道德測試題面試技巧

第頁共頁____的道德測試題面試技巧____的道德測試題面試技巧有朋友說過通風(fēng)報(bào)信說，____最大的一家電器零售商正在招兵買馬，銷售代表的職位恰好是個空缺，____的道德測試題面試技巧。我一聽精神大振，一秒鐘都沒耽誤，急急寫好了簡歷，也根本沒等通知，便徑自找上門去。仗著自己在國內(nèi)干過兩年銷售，心中有些底氣，逮住銷售經(jīng)理一頓猛侃。這個經(jīng)理是一憨厚的印度人，英語似乎還不如我好，不過數(shù)分鐘，就被我侃暈，忙不迭地點(diǎn)頭。不過，大公司有大公司的規(guī)矩，要進(jìn)入這家公司必須先通過一個職業(yè)道德測試，看你是不是個忠實(shí)可靠的家伙。我想這東西我在國內(nèi)也做過數(shù)次，不在話下，于是拿起筆來，一蹴而成。經(jīng)理看我答得如此自信，更不在意，連看都沒看一眼就交了上去。按規(guī)定，要等成績下來，才能決定是否錄用我。但看那印度經(jīng)理手下人員實(shí)在緊張，于是破例決定讓我立即上班。突然間有了工作，興奮之情不言而語，于是摩拳擦掌，準(zhǔn)備大干一場，讓____人看看什么叫做中國精英。第二天一大早便興致勃勃地跑到公司，一來留個好印象，二來也找找在____工作的感覺。誰知感覺還沒找到，印度經(jīng)理就苦著臉過來了，抱怨說，唉，托尼啊托尼〔我的洋名〕，你怎么會沒過測試呢！我一陣眩暈，怎么可能呢？這東西我在國內(nèi)的成績可是相當(dāng)不錯的。而且本人職業(yè)道德絕對是無可指責(zé)的，不僅職業(yè)道德，我個人的道德水準(zhǔn)根本就是無可挑剔。可是這些洋鬼子為什么就認(rèn)為我不可靠呢？不過木已成舟，爭辯毫無意義。一出店門我的大腦就開場高速運(yùn)轉(zhuǎn)--到底錯在哪兒呢？急急找到一位老移民咨詢，不問那么已，一問才感慨同是吃飯喝水兩條腿走路的____人和中國人，文化竟然天差地別。在這次測試中，第一道題是著這樣的：你在以往假設(shè)干年的工作中，有沒有未經(jīng)答應(yīng)拿過公司的東西回家？A：從沒有；B：價(jià)值不超過5元；C：價(jià)值不超過20元；D：價(jià)值不超過100元，資料共享平臺《____的道德測試題面試技巧》(s://..)。在單位工作怎么可能從沒拿過公司的東西回家呢？所以選項(xiàng)A肯定是陷阱，選了才表示這人不老實(shí)，因此我選B，毫不猶豫。第二題：你的一名同事拿了公司的一元錢而沒有申報(bào)，你認(rèn)為老板以下做法是否適宜：A：批評；B：阻止其提升或給予其降職；C：開除；D：報(bào)警，起訴該員工。按我自己的想法，選擇A和B還屬可理解，選擇C就已然過分了，D是不考慮的。但我知道____人可能更看重這樣的事情，于是昧著良心把C都認(rèn)為是適宜的`了。第三題：你在商店買了東西回家，一看營業(yè)員少收了你一元錢，你會開車回去還給他嗎〔開車的費(fèi)用超過一元〕？我當(dāng)時認(rèn)為這也是個陷阱，真有人會干這樣的事情嗎？那不是中國人說的被錢撐糊涂了嗎？于是選不會，當(dāng)時還被自己的真誠很是感動了一番。結(jié)果大家都知道了：第一題絕對不能選拿過；第二題應(yīng)該是起訴〔在____，即使是拿公司的文件回家去加班，也必須事先經(jīng)過主管的同意，否那么性質(zhì)就很嚴(yán)重，屬于偷竊，公司就完全應(yīng)該起訴，更何況是一元錢的現(xiàn)金了〕；第三題應(yīng)該是還回去。這些讓人瞠目結(jié)舌的答案，就是在這個信譽(yù)社會里我們所不能理解的東西。____人首先是相信你說的一切，老板不會監(jiān)視你有沒有拿公司的東西，即使你正在拿東西，被他看見了，他也會先認(rèn)為你這么做是有理由的，或是和別的主管說過了的，正因如此，個人信譽(yù)就成了很要命的東西。也正因如此，這里對什么都寬容，就是對信譽(yù)這東西一點(diǎn)都不寬容，在這個問題上，沒有什么“浪子回頭金不換”、“改了還是好同志”的說法。一個人的信譽(yù)