2021年7月31日安徽省發(fā)改委遴選公務(wù)員面試真題及答案解析

2021年7月31日安徽省發(fā)改委遴選公務(wù)員面試真題及解析第一題：習近平總書記在講話中經(jīng)常引經(jīng)據(jù)典，請你談?wù)勀囊痪鋵δ阌绊懽钌?？并結(jié)合工作中的一個具體事例說明。2021年5月3日，習近平總書記在中國政法大學考察時指出：青年要“處優(yōu)而不養(yǎng)尊，受挫而不短志”。習近平總書記這句話是對廣大年青人的諄諄教誨。我將把這句話銘刻在心，從嚴要求，奮發(fā)圖強，有所作為?！疤巸?yōu)而不養(yǎng)尊”的意思是我們身處偉大的時代，環(huán)境比較優(yōu)越，生活比較富裕，但是不能嬌生慣養(yǎng)、貪圖享樂、喪失斗志?！笆艽於欢讨尽笔钦f我們在工作、學習和生活中不要因為受到挫折就氣餒、就放棄，要志存高遠、屢敗屢戰(zhàn)、直至成功。作為一名剛走上工作崗位的公務(wù)員，面對風生水起的改革，面對如火如茶的事業(yè)，面對錯綜復(fù)雜的矛盾，面對工作之中的困惑，怎么才能做到習總書記所要求的“處優(yōu)而不養(yǎng)尊，受挫而不短志”呢？我認為主要是處好這樣四個關(guān)系：一是苦與樂的關(guān)系。不經(jīng)風雨，哪見彩虹。我工作的第一站是現(xiàn)在克強總理的扶貧聯(lián)系點。當時我上班一個多月，沒聽見汽笛聲，可以說是全中國最偏遠最貧窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。這么多年的奮斗，我體會到大家要做到“三個一定要”：我們一定要筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在“亂花漸欲迷人眼”中增強政治定力，在“你方唱罷我登場”時保持文化自信，在“建功必須有我”的過程中實現(xiàn)自我超越。一定要立足崗位，苦干實干，甘于奉獻，以苦為樂，不要和身邊的人比待遇、比收入，要比能力、比貢獻。一定要抵得住困難和挫折,更要經(jīng)得起考驗和誘惑，處優(yōu)而不養(yǎng)尊，受挫而不短志，使順境逆境都成為人生的財富而不是人生的包袱。記?。含F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。二是成與敗的關(guān)系。成敗得失始終是一道人生考題。給出讓人民滿意的答卷，不僅是個人之幸，更是時代的召喚、民族的期待、歷史的必須。成長的道路上,有成功的喜悅，也會有困難和壓力，無論順境逆境,無論得意失意，都是生活的風景、人生的財富。要想大有作為、大有可為，就要經(jīng)風雨、見世面、長才干,在實踐中“增益其所不能”。對于當代青年來說，正視困難、勇于磨煉，不斷以真善美雕琢自己、踐行社會主義核心價值觀，必能唱響青春之歌，不斷培養(yǎng)高潔的操行和純樸的情感，必能使自己成為高尚的人。已經(jīng)年過不惑，從村里、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市，再到省城，一步步走來，在這里請年青的朋友記住：凡事不可能一帆風順，在哪里摔倒就要在哪里爬起來。千萬不要做那種假裝睡覺，別人永遠無法叫醒的人；千萬不要做那種趴在地上不愿站起來，別人怎么也扶不上路的人；千萬不要做那種萬念俱灰，內(nèi)心永遠也無法沸騰的人。三是近與遠的關(guān)系。我很喜歡一句話：“我們所站的位置并不重要，重要的是我們所朝的方向”。我二十歲出頭就給市領(lǐng)導(dǎo)當秘書，二十五六歲擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、書記，覺得春風得意、很有滿足感，后來發(fā)現(xiàn)，這只是人生的開始，人生漫長而短暫，年青人一定要既活在當下，又放眼長遠，既要科學規(guī)劃好人生，又要腳踏實地、砥礪前行。既不能好高騖遠，也不能目關(guān)短淺。四是國與家的關(guān)系。個人與國家的關(guān)系其實就是樹木與森林、滴水與海洋的關(guān)系。中國的未來屬于青年，中華民族的未來也屬于青年。青年一代的理想信念、精神狀態(tài)、綜合素質(zhì)，是一個國家發(fā)展活力的重要體現(xiàn)，也是一個國家核心競爭力的重要因素。個人的命運只有融入時代的主題中，才會得到真正的肯定，才會獲得真正的成功。青年人人都是一塊玉，要時常用真善美來雕琢自己，不斷培養(yǎng)高潔的操行、純樸的情感，努力奮斗，使自己成為高尚的人、有用的人、成功的人。最后，我用蒲松齡的一句話結(jié)束這道題目的答案：有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。第二題：當前正在開展“四送一服”工作，你陪新任領(lǐng)導(dǎo)在走訪企業(yè)過程中遇到一個企業(yè)負責人反應(yīng)政策未兌現(xiàn)的問題。如果你是這個企業(yè)的幫扶責任人，遇到這種情況你會怎么做？企業(yè)的事無小事，開展“四送一服”工作就是要為企業(yè)搞好服務(wù)，解決問題，不能浮于表面、流于形式。企業(yè)負責人反應(yīng)政策未兌現(xiàn)，歸根結(jié)底還是我們對工作缺乏前瞻性和預(yù)見性。面對這種情況，我會熱情接待，認真對待，按照“熱情、冷靜、高效”的原則妥善處理：第一，安撫情緒，表明態(tài)度。面對企業(yè)負責人反應(yīng)的問題，我要本著解決問題的態(tài)度友好溝通，及時安撫當事人情緒，防止事態(tài)擴大。要向他表明，我們歡迎社會各界對我們工作的監(jiān)督，對于他反應(yīng)的問題，我們會認真調(diào)查，給出一個實事求是的答復(fù)。第二，認真調(diào)查，分析原因。要就這個問題進行調(diào)查分析，是因為工作人員業(yè)務(wù)能力不強，對復(fù)雜問題處理較慢；還是因為此項業(yè)務(wù)處理流程過于復(fù)雜，耗時過多。第三，采取措施，彌補不足。原因查明之后，要有針對性的開展整改。針對業(yè)務(wù)能力不強的問題，要開展業(yè)務(wù)培訓，提高解決復(fù)雜業(yè)務(wù)的能力；針對流程復(fù)雜的問題，要優(yōu)化辦事流程，加強各部門的銜接合作。第四，誠懇答復(fù)，取得理解。要根據(jù)調(diào)查結(jié)果，向當事人誠懇解釋道歉，講明原因，告知他我們正在開展整改，感謝并歡迎他對我們工作的監(jiān)督和幫助，后面我們會不斷提升業(yè)務(wù)能力，進一步深化“放管服”改革。第五，不斷反思，總結(jié)提升。要對此次事件進行認真反思，一方面要進一步完善政務(wù)公開的內(nèi)容，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作能力，另一方面也要發(fā)揚實事求是的工作作風，對工作進行認真梳理，避免再次出現(xiàn)類似情況。第三題：當前單位有一個外出掛職鍛煉的機會，有三個地方可供選擇，一是電商示范村，二是剛剛脫貧的貧困村，三是改革重點村。你會選擇哪一個？并說明理由。我選擇去電商示范村。理由如下：發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村電子商務(wù)，是深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力、促進農(nóng)民增收致富的重要途徑。習近平總書記曾經(jīng)點贊了陜西柞水木耳，成了“最強帶貨員”。不少網(wǎng)友稱：“搶得刺激，買得上頭，收得開心”“電商+農(nóng)副產(chǎn)品+扶貧攻堅，必須支持”。電商不僅可以幫助群眾脫貧致富，而且還能助推鄉(xiāng)村振興，大有可為。而當前基層在發(fā)展電商時卻存在一些問題，比如產(chǎn)品質(zhì)量與宣傳不符合，物流體系不夠健全，平臺搭建不夠完善，技術(shù)人員匱乏等問題。到電商示范村以后，我可以學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗,幫助其他村也搭上互聯(lián)網(wǎng)這班順風車。比如我會去學習他們?nèi)绾谓y(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等經(jīng)營主體入駐的意愿，參加網(wǎng)上博覽會、網(wǎng)上訂貨會等推廣機會的渠道和方法?？h、鄉(xiāng)、村電商三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的情況，村級電商服務(wù)點的資金和場地，運行期間房租、寬帶費、水費、管理費、人員工資等費用是多少。本村的地理位置,物流服務(wù)工程的建設(shè)情況，如何實現(xiàn)從田頭到快遞的“最初一公里”服務(wù)體