梅山縣縣直部分單位公開(kāi)招聘工作人員考察和政審方案

XX縣縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察和政審方案為做好XX縣縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察和政審工作，根據(jù)《XX縣縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》制定本方案。一、指導(dǎo)思想和原則堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和以人為本、實(shí)事求是、客觀公正的工作理念。通過(guò)考察和政審進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍素質(zhì)。二、考察和政審對(duì)象考察和政審對(duì)象：參加X(jué)X縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試、面試和體檢合格，總成績(jī)從高分到低分在擬錄用職位等額范圍內(nèi)的人員，共29人，其中：財(cái)政局7人，審計(jì)局3人，人社局10人，產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)5人，檢察院2人，法院2人。考察政審人員名單詳見(jiàn)《XXX縣縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政審人員名單》（附件1）。三、考察和政審工作的組織分工考察和政審工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由各用人單位主管部門組織實(shí)施。各用人單位主管部門設(shè)立若干考察和政審小組承擔(dān)考察和政審工作?？疾旌驼徯〗M的工作人員從各用人單位主管部門抽調(diào)。每個(gè)考察組應(yīng)由2至3人組成，考察和政審小組成員應(yīng)具備以下條件：1.了解黨和國(guó)家的方針、政策，具有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉人事工作、對(duì)人有識(shí)別能力和評(píng)價(jià)能力；3.考察和政審工作人員與被考察和政審對(duì)象有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。考察和政審的主要方法與考察和政審對(duì)象本人談話；向考察和政審對(duì)象本人所在單位（學(xué)校、戶籍所在地和居住地的派出所）了解情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料?？疾旌驼徆ぷ鞯某绦蚝褪掷m(xù)制定《XX縣縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察和政審方案》；召開(kāi)會(huì)議安排布置考察和政審工作；各考察和政審小組形成以下材料，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局干部股。每個(gè)被考察對(duì)象的考察和政審材料，《xxx同志的考察和政審材料（格式）》（見(jiàn)附件2）；《政審考察表》（一式2份）；原在職擬錄用人員人事檔案、學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、身份證；非在職擬錄用人員學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、身份證、就業(yè)報(bào)到證（均需原件）。六、考察工作紀(jì)律1.考察組成員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格細(xì)致，嚴(yán)格按照方案規(guī)定的程序和方法，精心組織實(shí)施。2.要客觀公正、實(shí)事求是地看待問(wèn)題，評(píng)價(jià)考生、公道正派、不徇私情。對(duì)反映的問(wèn)題，要認(rèn)真核實(shí)，不能偏聽(tīng)偏信，以偏概全。3.要嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)，不接受禮品，不做有損人事干部形象的事情。4.要嚴(yán)格按時(shí)間要求進(jìn)行，各考察組根據(jù)分配任務(wù)情況，統(tǒng)籌安排，確保在2012年5月18日前全面完成考察任務(wù)?？疾旌驼徍细袢藛T由用人單位主管部門在一定范圍內(nèi)公示一周。5.實(shí)行考察責(zé)任制，對(duì)不按規(guī)定程序和方法進(jìn)行考察，違反人事工作紀(jì)律、考察不認(rèn)真細(xì)致，不實(shí)事求是，隱瞞事實(shí)真相的，要提出批評(píng)，并根據(jù)有