2023年-加薪申請書-82

第頁2023加薪申請書關(guān)于加薪申請書模板合集八篇

在當(dāng)今社會高速開展的今日許多場合都離不了申請書，正確運用申請書可以到達事半功倍的效果。我們該怎么寫申請書呢？下面是我為大家整理的加薪申請書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

加薪申請書篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷開展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多幫助。同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自參加公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時間比擬長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或舉薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心，假設(shè)公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我唯一的追求。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申請書篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間始終擔(dān)當(dāng)主管職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷開展壯大，我個人實力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的希望。

基于對公司的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力開展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用主動的、仔細負責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)！

申請人：

年月日

加薪申請書篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的狀況下，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。

經(jīng)過慎重的考慮，我部特提出加薪懇求，理由如下：1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的詳細工作極其熟識、負責(zé)；2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考，比擬的結(jié)果是：相同的薪水，老員工要負責(zé)新員工的工作指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)新員工的工作責(zé)任；3、薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的凹凸干脆確定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的鼓勵，帶開工作主動性，使其安心為公司效勞。

因此，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員，每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30—50元。

請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼！

資產(chǎn)管理部

20xx年8月19日

加薪申請書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年11月1日，帶著熊總對新人的信任參加到萬家麗新怡園酒店這個大家庭。特別榮幸進入公司，從酒店籌備到營業(yè)始終抱著“怡樂融融新怡園〞的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終仔細負責(zé)地對待上級交給我的每份工作，努力協(xié)作各部門的需求時間，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時也能為添磚添瓦與公司共同進步共同開展，我感到很榮幸。我全部的付出和領(lǐng)導(dǎo)的培育密不行分，都是因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切和重視人才的培育，我能為遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進步的時機。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸，在我工作的時候能夠剛好指引出我所犯的錯誤，能讓我剛好改正。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，也希望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長。

公司因為是在前期開展階段，因我個人的實力有限同時對應(yīng)的工作量也比擬大，在工作8小時內(nèi)合理支配時間做好工作，假設(shè)是在餐飲客房新干線的工作同時集中起來的時候您知道，當(dāng)時我入職時是11.1日酒店安排是12月1日開業(yè)的，所以一進入公司就不得不進入驚慌繁重的工作當(dāng)中，意味著是只有一個月的時間制作酒店全部的彩色印刷品并保證出品時間是在開業(yè)之前。陳經(jīng)理反復(fù)的強調(diào)不能因為印刷品的緣由而影響到酒店的正常開業(yè)所以經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，為此事還掉了幾回淚，但是想了想咬咬牙確定不能就這樣放棄做逃亡之兵，對不起自己更對不起熊總的栽培，工作的反復(fù)調(diào)整、和各部門的溝通，最終保證了印刷品的印制勝利率沒有拖酒店開業(yè)的后腿。公司開業(yè)后立馬迎來了第一個節(jié)日——圣誕節(jié)。圣誕物品的選擇、和選購 部同事進行選購 ，最終對整個酒店的安裝布置充分的呈現(xiàn)節(jié)日的活動氣氛來吸引人流量。在工程部人員的`幫助下完成了新干線柱子金布的包置、門口圣誕樹的組裝和掛飾、新干線K吧大堂5m圣誕樹柵欄的布置、羅漢床氣球裝飾和圣誕老人掛置、酒店圣誕樹3m柵欄的圍置、餐飲部圣誕樹3m柵欄的圍置、電梯門頭藤條的布置。春節(jié)在即對春節(jié)物品的選購、布置。新干線門頭“馬年大吉〞、酒店對聯(lián)、餐飲福喜廳對聯(lián)的設(shè)計制作和布置、門頭大燈籠的掛置、新干線K吧和酒店大堂燈籠的裝飾、中國結(jié)和鞭炮的裝飾。在這些工作的進行中自己要在現(xiàn)場起到監(jiān)督的效果，和自己寫的方案布置是否一樣，其中許多工作在人員緊缺的狀況下，不得不自己親歷而為〔在布置、拆卸現(xiàn)場的同時還有協(xié)作好各部門節(jié)日出校宣揚海報的設(shè)計制作〕，得“里外協(xié)作〞跑上跑下，其中這些節(jié)日的布置加上設(shè)計工作如此大的工作強度已快使我心有余而力缺乏了，在設(shè)計的同時還要和各個部門進行零距離的溝通，從選材到定尺寸到設(shè)計到調(diào)整到安裝主動協(xié)作各部門的上班營業(yè)時間，經(jīng)常得在八個小時之外的時間加班加點來完成我的工作。畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進行。信任這些狀況您應(yīng)當(dāng)很了解。在全力以赴完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢。在這里從11月份不完全統(tǒng)共1頁第1頁

行李存放卡、請勿打攪牌、房卡套、找零袋、請柬、訂餐本、便簽紙、來賓看法書、客房打包袋、宣揚袋、紙杯、訂餐卡〕、餐飲部自助餐、前廳宣揚欄、管事部宣揚欄、出品部宣揚欄、宿舍宣揚欄、簽名卡、視頻錄制十二塊祥瑞語、宴會異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計、貴賓留座、上親席、領(lǐng)導(dǎo)席、溫馨提示、23年感恩水牌，6.8折噴繪安裝、人員編制圖的制作、名片的制作、福喜廳對聯(lián)、抽獎箱、餐飲免費券、菜品券、抽獎券、涼菜房、面點房、燒鹵房的平面圖的制作、傳菜計件發(fā)牌、宿舍宣揚欄的設(shè)計制作、管事部宣揚欄的設(shè)計、元宵節(jié)海報、婦女節(jié)海報的設(shè)計制作等。消遣部買一送一DM單、圣誕DM單、抽獎券、抽獎箱K吧廣告機內(nèi)容情人節(jié)7款、K吧廣告機內(nèi)容元旦7款、K吧新年廣告機內(nèi)容6款、LED戶外廣告屏6款、超市價格標(biāo)簽，戶外廣告，錄音棚、門腰的安裝、年30和初一的房價表展架、謝絕自帶酒水展架、價目水牌、電梯內(nèi)廣告的設(shè)計制作、紅酒洋酒展架的設(shè)計制作等。房務(wù)部儲值水牌、會議水牌、歡送入住水牌的設(shè)計制作、酒店圖紙的修改等。人力行政部食堂宣揚欄的設(shè)計、食堂標(biāo)語、請勿吸煙、敲門請進、床位標(biāo)示的設(shè)計制作等。保安部四個實力冷板的設(shè)計制作、消防標(biāo)示板的設(shè)計制作、防火平安學(xué)問牌、地下停車場標(biāo)示、保安亭的包裝設(shè)計等。工程部規(guī)章制度、標(biāo)示的設(shè)計制作等。

長沙是一個正以驚人的速度向前開展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。希望從3月份起先工資從20xx年11月1日入職到萬家麗的工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就開展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)立更大的價值。假設(shè)對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、實力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公允和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的凹凸干脆確定了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的鼓勵，也帶動了工作主動性；反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作看法怎么樣，我信任：只要付出，就會有收獲！假設(shè)您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我能做得更好!

期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮

申請人:

加薪申請書篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷開展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是20xx年8月進入公司的，自參加公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的干脆領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心，假設(shè)公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

申請人：

日期：

加薪申請書篇6

領(lǐng)導(dǎo)您好：

我是20xx年2月進入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)切和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。

自參加公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司開展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是平安質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我參加公司已經(jīng)16個月的時間并且始終從事平安質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)參加公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，始終沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功〞，我所付出的談不上“功〞，但也算盡了本職。

而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。

加薪要求如下：

1。工齡工資加：200

2。崗位工資加：300

3。于ｘｘｘｘ年4月1日起有效

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我懇切希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己實力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。

此致

申請人：ｘｘｘ

ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

加薪申請書篇7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自**年12月進入公司以來，至今已近*年，期間一向擔(dān)當(dāng)后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷開展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強度，我期望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力開展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用專心的、仔細負責(zé)的看法