員工實習(xí)協(xié)議書范本_第1頁
員工實習(xí)協(xié)議書范本_第2頁
員工實習(xí)協(xié)議書范本_第3頁
員工實習(xí)協(xié)議書范本_第4頁
員工實習(xí)協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工實習(xí)協(xié)議書范本員工實習(xí)協(xié)議書1甲方:乙方:丙方:為使專業(yè)畢業(yè)生增加生產(chǎn)實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意接收乙方實習(xí)員工王等柒人(名單附后)到甲方實習(xí),并達成如下協(xié)議:按照《勞動法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過40小時,具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。三:實習(xí)費用:實習(xí)費用按元/人標準,由乙方在丙方實習(xí)期滿后一次性支付給甲方。四:實習(xí)津貼:甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補助20.00元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五:甲方責(zé)任1、負責(zé)對丙方進行上崗前的培訓(xùn),使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境,安全操作規(guī)程。2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習(xí)者,甲方有權(quán)終止其實習(xí),并以書面形式通知乙方。4、根據(jù)丙方實習(xí)崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。5、負責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實習(xí),并簽訂師徒協(xié)議,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習(xí)情況。6、若丙方在實習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗,甲方應(yīng)及時通知乙方。六:乙方責(zé)任1、乙方應(yīng)同委派到甲方實習(xí)的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習(xí)管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應(yīng)提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。5、丙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。6、丙方實習(xí)期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。七:丙方責(zé)任1、遵紀守法,遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。2、服從甲方的實習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習(xí)任務(wù)。3、丙方在甲方實習(xí)期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續(xù),丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外,責(zé)任自負,同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。4、實習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實習(xí),有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協(xié)商解決。八:其它:1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。2、本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。3、本協(xié)議一式三份,簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。甲方代表:乙方代表:丙方:(蓋章)(蓋章)(簽字)員工實習(xí)協(xié)議書2甲方:乙方(學(xué)生):根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生到公司(企業(yè))實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:1。乙方在實習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同,甲方將給予乙方紀律處分。2。乙方應(yīng)提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。5。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進行定崗實習(xí)聯(lián)系時,學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學(xué)費,學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。7。乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權(quán)益。8。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):代表人(簽字):年月日年月日員工實習(xí)協(xié)議書3甲方(委托方):乙方(受托方):研究所為促進生命科學(xué)的發(fā)展,加強科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就研究所接受甲方委托,同意甲方有關(guān)人員來所進行短期研究、實習(xí)一事,達成如下協(xié)議:一、委托期限自年月日至年月日止。二、權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.在短期研究、實習(xí)人員到乙方報到前,負責(zé)向乙方提供短期研究及實習(xí)計劃。2.負責(zé)做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。3.在協(xié)議執(zhí)行期間,短期研究、實習(xí)人員的各項待遇由甲方負責(zé)。4.短期研究、實習(xí)結(jié)束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.接受甲方的委托,并負責(zé)指派實驗室。2.在短期研究、實習(xí)期間,負責(zé)對甲方人員進行管理。3.負責(zé)提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。4.組織短期研究、實習(xí)人員上崗教育。5.負責(zé)督促、檢查短期研究、實習(xí)人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。6.辦理短期研究、實習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù),督促還清所借物品和書刊。7.短期研究、實習(xí)結(jié)束時負責(zé)進行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作),做好結(jié)業(yè)鑒定。(三)短期研究、實習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)1.來乙方短期研究、實習(xí)人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),若因故不能按時報到,應(yīng)事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。2.短期研究、實習(xí)期間除國家規(guī)定節(jié)假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。3.必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從導(dǎo)師的管理。4.必須嚴格遵守研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護方面的規(guī)定。三、費用在協(xié)議執(zhí)行期間,乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。四、知識產(chǎn)權(quán)1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。五、協(xié)議的變更、終止和解除(一)本協(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過日。(二)有下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:1.協(xié)議期滿;2.甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī),給乙方造成嚴重損失;4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;5.協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的;6.由于不可抗拒因素而中止。六、違約責(zé)任因甲方人員違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論