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文檔簡(jiǎn)介

2023年小學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃仔細(xì)貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師連續(xù)教育規(guī)定》、《根底教育課程改革綱要(試行)》的精神,根據(jù)地區(qū)教育局和縣教育局的統(tǒng)一要求,積極探究以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和生命活力,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)進(jìn)展的良好格局。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、建立主動(dòng)參加、開(kāi)放高效、滿意教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系列化。

2、更新教育觀念,努力建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、構(gòu)造合理、布滿活力、具有科研力量和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,培育一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有肯定教科研力量的討論型教師。

三、培訓(xùn)對(duì)象

全部在職教師均需參與培訓(xùn)和考核。

四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

學(xué)期總培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于45學(xué)時(shí)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德培訓(xùn)

以鄧小平“三個(gè)面對(duì)”教育思想為指導(dǎo),以“三愛(ài)”教育為主線,對(duì)教師進(jìn)展政治思想教育、心理安康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素養(yǎng)。建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長(zhǎng)和優(yōu)秀教師事跡為主,同時(shí)結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,進(jìn)展學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛(ài)崗敬來(lái)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。

2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

仔細(xì)學(xué)習(xí)教育理論,結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)以教研組為單位,以課程改革為核心內(nèi)容,以《根底教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對(duì)新課程改革教學(xué)中問(wèn)題的討論為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討溝通,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中討論把握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

在全體教師中開(kāi)呈現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個(gè)案討論的力量、教學(xué)設(shè)計(jì)的力量、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)評(píng)價(jià)的力量、師生溝通的力量、問(wèn)題反思與問(wèn)題解決力量等培訓(xùn)。特殊是三年內(nèi)的新教師,要加大培訓(xùn)的力度。

4、教育科研培訓(xùn)

教育科研力量是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,要求教師逐步樹(shù)立教研、科研意識(shí),圍繞新課程的實(shí)施、結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)展教育科研根本方法的培訓(xùn),以逐步提高教師教育科研工作的水平和力量。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)

通過(guò)培訓(xùn),要求教師普遍把握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。主要內(nèi)容為辦公軟件、課件制作方面的相關(guān)內(nèi)容。

6、青年教師的專項(xiàng)培訓(xùn)

通過(guò)競(jìng)賽、聽(tīng)課、師徒結(jié)對(duì)等形式,促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)技能和水平的提高。培訓(xùn)人員為近三年參與工作的年輕教師。

六、工作安排:

三月份:

1、教師信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。

2、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

四月份:

l、分學(xué)科專題講座

2、組織青年教師參與地縣進(jìn)修校賽課。

3、班主任培訓(xùn)。

五月份:

l、師德培訓(xùn):學(xué)習(xí)小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),并撰寫(xiě)體會(huì)文章,組織溝通。

2、案例溝通。

3、校級(jí)培訓(xùn)。

六月份:

1、組織教師觀摩拔尖人才展現(xiàn)課,并撰寫(xiě)聽(tīng)后反思。

2、教師教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比。

3、組織教師參與連續(xù)教育考試。

七月份:

1、連續(xù)教育考核。

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