禮林中學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度

樂平市禮中學(xué)團(tuán)委規(guī)制度會(huì)制1、議由團(tuán)書記主持。2、委副書可根據(jù)需要臨時(shí)召開全體會(huì)議。3、門會(huì)議各部長(zhǎng)定時(shí)召開，做好會(huì)議精神基層下達(dá)，至少每周召開一次。4、議要做有中心議題，要堅(jiān)持民主集中制的原則，有簽到記錄。團(tuán)檔管制1、委的檔管理由總支辦公室負(fù)責(zé)，含上級(jí)下發(fā)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門的重要材料等。2、委檔案年度分類歸檔管理?；钌陮徶普f明規(guī)團(tuán)委各部門活動(dòng)申報(bào)和審批程序團(tuán)的各項(xiàng)工作活動(dòng)健康有序地進(jìn)行，同時(shí)也為了更好地理順工作思路，積累工作經(jīng)驗(yàn)，完善文檔資料的管理，特制定本制度。制內(nèi)：1、委各部于活動(dòng)開展前一至兩周到辦公室領(lǐng)取《團(tuán)委活動(dòng)申請(qǐng)表》和《團(tuán)委活動(dòng)總結(jié)表遲于活動(dòng)開展一周前將申請(qǐng)表交回辦公室并最遲于活動(dòng)開展前一周交學(xué)團(tuán)辦公室審批。2、部門無開展未經(jīng)審批的活動(dòng)（日常活動(dòng)除外3、無特殊況，各部門嚴(yán)格按照審批活動(dòng)的范圍和權(quán)限開展活動(dòng)。如遇特殊情況，活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人及時(shí)將情況報(bào)告團(tuán)委副書記。4如遇緊急況動(dòng)目的負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況機(jī)警地處理活動(dòng)過程中突發(fā)問題，但事后應(yīng)將詳細(xì)情況向?qū)W團(tuán)工作部匯報(bào)。5、動(dòng)結(jié)束一周之內(nèi)，活動(dòng)的相關(guān)部門必須做好活動(dòng)的總結(jié)，將活動(dòng)總結(jié)表交回團(tuán)委辦公室，由團(tuán)委副書記簽署最終意見。并《總結(jié)表》辦公室備案。工證度工作證是團(tuán)干身份證明，持證人搞活動(dòng)、進(jìn)行工作時(shí)必須佩帶此證。工作證由辦公室負(fù)責(zé)簽發(fā)、管理。只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。團(tuán)收和員團(tuán)案管制一團(tuán)收管制團(tuán)費(fèi)收繳是團(tuán)支部工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團(tuán)員的一項(xiàng)制度，也是團(tuán)員和團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)系在濟(jì)支持團(tuán)的工作履團(tuán)員義務(wù)增組織觀念的一種必要

形式。1、支部團(tuán)由組織委員負(fù)責(zé)收繳，由各團(tuán)總支組織部匯總，報(bào)院團(tuán)委組織部。2、繳團(tuán)費(fèi)須填寫團(tuán)費(fèi)收繳表。3、員連續(xù)個(gè)月無故不交團(tuán)費(fèi)，按團(tuán)章規(guī)定處理。4、生團(tuán)員有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不繳團(tuán)費(fèi)，作自動(dòng)退團(tuán)處理。5、留校察的學(xué)生，在留團(tuán)察看期間，仍應(yīng)繳納團(tuán)費(fèi)。6繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)間從組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我校時(shí)起止納團(tuán)費(fèi)時(shí)間從組織關(guān)系轉(zhuǎn)我校時(shí)起。畢業(yè)生團(tuán)組織的時(shí)間截至當(dāng)年的八月份。7、是上繳費(fèi)都應(yīng)填寫《上繳團(tuán)費(fèi)登記表由經(jīng)收人統(tǒng)一開寫收據(jù)。補(bǔ)團(tuán)證度1、地點(diǎn)和位、原證件號(hào)碼，核實(shí)后由團(tuán)支部到院團(tuán)總支辦理補(bǔ)辦手續(xù)。2、辦團(tuán)員需交一張免冠正面照和團(tuán)員證工本費(fèi)。3、校團(tuán)總審核后，在團(tuán)員證上加蓋鋼印，并在團(tuán)員證備注欄注明補(bǔ)辦團(tuán)員證的原因和時(shí)間。二團(tuán)、干案理度1、生、插生團(tuán)員的組織關(guān)系必須在院團(tuán)總支規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)入。2、員、團(tuán)在校期間的表現(xiàn)、所受的獎(jiǎng)懲，必須建立檔案，歸入團(tuán)員檔案。3、團(tuán)委要期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。4、選優(yōu)秀干、團(tuán)員的各種資料均由各團(tuán)總支管理，存檔。5、員、團(tuán)檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入工作單位。各總工檢制支工檢制支部工作檢查內(nèi)容：1、部生活容記錄是否詳實(shí)，取得的效果如何。2、織生活開展情況。3、費(fèi)收繳況。4、層支部工作情況。5、部會(huì)議開情況。6、部團(tuán)員活動(dòng)情況。以上工作檢查的內(nèi)容作為各支部評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)支部員的一個(gè)評(píng)估材料。團(tuán)成的拔培、核辭、罰一招新事團(tuán)委干事招聘在新生來校報(bào)到之后的第二到第三個(gè)星期之間進(jìn)行生經(jīng)歷了解團(tuán)委各部門工作職能，填表報(bào)名，參加面試三個(gè)過程。

二委選委員的選拔在每年9月之間進(jìn)行習(xí)績(jī)良好者優(yōu)先考,通過學(xué)習(xí)成績(jī)審核拔，面試選拔等過程確定委員候選名單。三培主要分為全體成員培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體成員培訓(xùn)主要是以增強(qiáng)整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的過系列地訓(xùn)能夠迅速使新生對(duì)工作有深入地了解高們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。部門培訓(xùn)則側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力。四人考人事考核在每一任的第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行，干事主要通過自我評(píng)價(jià)，上級(jí)評(píng)價(jià)，同級(jí)評(píng)價(jià)三個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行衡量，干部主要通過自我評(píng)價(jià)，上級(jí)評(píng)價(jià)，同級(jí)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)四個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行衡量，并對(duì)進(jìn)行量化評(píng)分化分標(biāo)準(zhǔn)見附錄一）其中自我評(píng)價(jià)主要通過個(gè)人的工作記錄進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)考核的結(jié)果對(duì)成績(jī)突出的干部進(jìn)行表彰。五辭1、員，干辭職需要提交書面辭職書，寫明辭職原因。委員辭職需得到指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，干事辭職需得到部長(zhǎng)同意。2、員，干辭職之前都要完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作。3、員辭職交辭職書2月后才能批準(zhǔn)，干事辭職自交辭職書1個(gè)后才能批準(zhǔn)。六、團(tuán)委員紀(jì)罰例1、罰的對(duì)是極少部分的對(duì)工作有欠負(fù)責(zé)的委員、干事。2、委委員如果在委員例會(huì)無故缺席超過二次（包括二次給批評(píng)警告處分，總支委員無缺席三次（包括三次）給予警告處分，無故缺席五次以上（包括五次自動(dòng)辭職。干事如在部門會(huì)議中缺席超過五次，也視作自動(dòng)辭職。3、委成員終成績(jī)掛課一門者，取消本學(xué)年評(píng)優(yōu)資格，掛課兩門者，視作自動(dòng)辭職。4、委成員反考試紀(jì)律的、考試作弊和違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生一律以開