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文檔簡介
藥品研究實(shí)驗(yàn)室記錄管理規(guī)定篇1:藥品研究實(shí)驗(yàn)室記錄管理規(guī)定
藥品研究實(shí)驗(yàn)室記錄管理規(guī)定
1.實(shí)驗(yàn)記錄是指在藥品的研究過程中應(yīng)用試驗(yàn)、觀察、調(diào)查或資料分析等方法根據(jù)實(shí)際情況直接記錄或統(tǒng)計(jì)形式的各種數(shù)據(jù)、文字、圖表、聲像等原始資料。
2.實(shí)驗(yàn)記錄的基本要求:真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,防止漏記和隨意涂改。不得偽造、編造數(shù)據(jù)。
3.實(shí)驗(yàn)記錄的內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)時(shí)間、實(shí)驗(yàn)環(huán)境、實(shí)驗(yàn)人員、實(shí)驗(yàn)名稱、實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)或方案、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、實(shí)驗(yàn)結(jié)論或分析討論等內(nèi)容。格式包括:
3.1實(shí)驗(yàn)名稱
每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開始前應(yīng)首先在實(shí)驗(yàn)記錄本的封面寫明課題和實(shí)驗(yàn)名稱。如同一實(shí)驗(yàn)有多本記錄,應(yīng)標(biāo)明序號(hào)。
3.2實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>
注明實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和為什么做這個(gè)實(shí)驗(yàn)
3.3實(shí)驗(yàn)時(shí)間
3.3.1按年月日順序記錄實(shí)驗(yàn)日期;
3.3.2對(duì)于有時(shí)間要求的實(shí)驗(yàn)要記錄具體的時(shí)間,精確到幾點(diǎn)幾分。
3.4實(shí)驗(yàn)環(huán)境
如實(shí)記錄當(dāng)天的天氣情況(如溫度、濕度等)和實(shí)驗(yàn)過程中的環(huán)境條件(如光照、通風(fēng)、潔凈度、溫度、濕度等)。
3.5實(shí)驗(yàn)材料
3.5.1受試樣品、對(duì)照樣品來源,批號(hào)及效期;
3.5.2實(shí)驗(yàn)儀器及設(shè)備名稱、型號(hào);
3.5.3主要試劑、輔料的名稱、生產(chǎn)廠家、規(guī)格、批號(hào)及效期;動(dòng)物來源;
3.5.4自制試劑的配制方法、配制時(shí)間和保存條件等;
3.5.5實(shí)驗(yàn)材料如有變化,應(yīng)在相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)記錄中加以說明。
3.6實(shí)驗(yàn)方法
3.6.1常規(guī)的、有文獻(xiàn)報(bào)道的試驗(yàn)方法應(yīng)當(dāng)在首次試驗(yàn)記錄時(shí)注明方法來源,并簡述主要步驟,便于別人重復(fù)時(shí)方法有據(jù)可查;
3.6.2改進(jìn)、創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)方法應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)步驟和操作細(xì)節(jié)。推薦使用流程圖的方式記錄;
3.6.3計(jì)算公式(注明公式中每個(gè)符號(hào)的含義);
3.6.4如果第二天仍然用同一方法進(jìn)行試驗(yàn),可以寫"方法同前";如果中間間隔幾天后再用此方法實(shí)驗(yàn),必須要寫明"方法同年月日",以免混淆。
3.7實(shí)驗(yàn)操作
按照實(shí)驗(yàn)順序,詳細(xì)記錄研究的過程、觀察到的現(xiàn)象、異常現(xiàn)象的處理等。如實(shí)地記錄實(shí)驗(yàn)中的各個(gè)定量參數(shù)的具體數(shù)據(jù)和定性觀察指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)變化。
3.8實(shí)驗(yàn)結(jié)果
實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理:列表格,數(shù)據(jù)處理公式并舉一例進(jìn)行闡明。
3.9結(jié)論或分析討論
3.9.1有結(jié)論的應(yīng)給以明確的結(jié)論;
3.9.2如是優(yōu)化性試驗(yàn),應(yīng)對(duì)結(jié)果做必要的數(shù)據(jù)分析,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況及其產(chǎn)生原因,影響因素等進(jìn)行分析討論,為進(jìn)一步的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)提供參考。
3.10實(shí)驗(yàn)人員
3.10.1在封面上記錄該實(shí)驗(yàn)記錄本所有參加實(shí)驗(yàn)研究人員;
3.10.2實(shí)驗(yàn)人需在相關(guān)的實(shí)驗(yàn)記錄上簽字,實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人在對(duì)實(shí)驗(yàn)記錄、圖譜和結(jié)果復(fù)核后簽字。
4.實(shí)驗(yàn)記錄用紙
4.1實(shí)驗(yàn)記錄必須使用公司統(tǒng)一印制的實(shí)驗(yàn)記錄本;
4.2計(jì)算機(jī)打印的圖表和數(shù)據(jù)資料應(yīng)按順序黏貼在記錄本上(需方便翻閱);不宜黏貼的,可另行整理裝訂成冊并加以編號(hào),同時(shí)在記錄本相應(yīng)處注明,以便查對(duì);
4.3實(shí)驗(yàn)記錄本或記錄只應(yīng)保持完整,不得缺頁或挖補(bǔ);如有缺、漏夜,應(yīng)詳細(xì)說明原因。
5.實(shí)驗(yàn)記錄的書寫
5.1實(shí)驗(yàn)記錄本豎用橫寫,不得使用鉛筆。實(shí)驗(yàn)記錄應(yīng)用字規(guī)范,字跡工整;
5.2常用的外文縮寫(包括實(shí)驗(yàn)試劑的外文縮寫)應(yīng)符合規(guī)范。首次出現(xiàn)時(shí)必須用中文加以解釋。實(shí)驗(yàn)記錄中屬譯文的應(yīng)注明其外文名稱;
5.3實(shí)驗(yàn)記錄應(yīng)使用規(guī)范的專業(yè)術(shù)語,計(jì)量單位應(yīng)采用國際計(jì)量單位,有效數(shù)字的取舍應(yīng)符合實(shí)驗(yàn)要求。
6.實(shí)驗(yàn)記錄不得隨意刪除、修改或增減數(shù)據(jù)。如必須修改,須在修改處劃一斜線,不得完全涂黑,保證修改前紀(jì)錄能夠辨認(rèn),并應(yīng)由修改人簽字,注明修改時(shí)間及原因。
7.實(shí)驗(yàn)圖片、照片應(yīng)黏貼在實(shí)驗(yàn)記錄的相應(yīng)位置,底片裝在統(tǒng)一制作的底片袋內(nèi),編號(hào)后另行保存。用熱敏紙打印的實(shí)驗(yàn)記錄,須保留其復(fù)印件。SDS電泳完成后將膠制成干膠保存。
8.實(shí)驗(yàn)記錄應(yīng)妥善保存,避免水浸、墨污、卷邊,保持整潔、完好、無破損、不丟失。
9.實(shí)驗(yàn)記錄的檢查和存檔每項(xiàng)研究工作結(jié)束后,應(yīng)按歸檔要求將實(shí)驗(yàn)記錄整理歸檔。
10.本規(guī)定起草依據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局2000年1月3日發(fā)布的<<藥品研究實(shí)驗(yàn)記錄暫行規(guī)定>>。
篇2:辦公室物品擺放管理規(guī)定
辦公區(qū)物品擺放規(guī)范
為使辦公區(qū)物品擺放規(guī)范、整齊、統(tǒng)一、美觀,積極打造優(yōu)美的辦公環(huán)境,展示集團(tuán)良好的工作形象,按照人性化、精細(xì)化管理要求,結(jié)合各職能中心工作實(shí)際,特制訂辦公區(qū)物品擺放管理規(guī)范。
一、辦公桌物品擺放基本要求:
1、辦公區(qū)物品的擺放以整齊、整潔、有序?yàn)橹鳌?/p>
2、辦公桌除臺(tái)歷、茶水杯、筆筒、電話機(jī)、文件框、綠植外不得擺放其他物品。
3、辦公桌臺(tái)下只允許放置電腦機(jī)箱、紙簍、辦公椅,其他不允許放置任何物品。
4、所有辦公桌臺(tái)設(shè)施不得私自張貼畫報(bào)、隨意涂鴉。
5、辦公電腦的桌面背景必須統(tǒng)一使用集團(tuán)背景圖片,保持桌面整潔,并注意保護(hù)公司秘密。
6、單一辦公桌擺放及相連辦公桌擺放按照統(tǒng)一規(guī)范原則。(見圖)
7、影響整體美觀的私人物品不允許出現(xiàn)在辦公區(qū)內(nèi),辦公室通道中不允許擺放任何物品,笤帚、畚箕放要統(tǒng)一置放在辦公區(qū)的角落。
8、下班時(shí),請將辦公椅放在辦公桌下的空間處,椅背貼桌面平行,最后離開辦公室時(shí)須將飲水機(jī)、電腦、照明燈關(guān)閉,切斷電源。
9、樣品、印刷品、資料等一律按照及時(shí)使用、及時(shí)清理、及時(shí)領(lǐng)用、及時(shí)發(fā)放,統(tǒng)一放置的原則,一律不得置放在辦公區(qū)域內(nèi)。
10、文件夾、檔案盒標(biāo)簽統(tǒng)一按規(guī)定使用。(見附圖)
11、所有辦公人員應(yīng)隨時(shí)保持辦公桌面和周邊辦公環(huán)境整潔,物品擺放整齊,并積極主動(dòng)打掃個(gè)人辦公區(qū)衛(wèi)生。
二、工作椅擺放要求:
1、人離開辦公室短時(shí)外出,座位半推進(jìn)。
2、人離開辦公室,超過四小時(shí)或休息,座位完全推進(jìn)。
三、文件資料擺放要求:
1、文件資料的擺放要合理、整齊、美觀。
2、各類資料、物品要編號(hào),并按類擺放。
3、保持文件柜、辦公桌抽屜清潔整齊,隨時(shí)進(jìn)行清理、整頓。
四、本規(guī)定由行政人事管理中心督察辦負(fù)責(zé)檢查考核,違反本規(guī)范要求的員工,將給與20元-200元不等的經(jīng)濟(jì)處罰。
篇3:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定
第一章總則
第一條
為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全工作,規(guī)范安全管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱《安全生產(chǎn)法》)、國家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司的《安全生產(chǎn)管理制度》,結(jié)合公司具體情況,特制定本規(guī)定。
第二條
公司所屬各單位必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》,依據(jù)本辦法的總體要求和自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、安全管理重點(diǎn),制定或完善具有單位個(gè)性特點(diǎn)的管理體系或制度。嚴(yán)格遵守國家、政府主管機(jī)關(guān)以及單位所在地地方政府生產(chǎn)安全方面的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;堅(jiān)決執(zhí)行生產(chǎn)安全方面相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格遵守項(xiàng)目所在國政府有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。
第三條
本規(guī)定根據(jù)公司生產(chǎn)安全現(xiàn)狀以及今后一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作的需要而制定。各項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)本規(guī)定的總體要求,結(jié)合本項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、安全管理重點(diǎn),制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。
第四條
各級(jí)、各單位行政一把手,是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,在管理生產(chǎn)的同時(shí)要管理安全工作,確保完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)的考核指標(biāo),安全生產(chǎn)搞不好的單位,不能評(píng)為先進(jìn)單位。
各單位要保證安全技術(shù)措施費(fèi)的投入,不斷改善勞動(dòng)條件,制定預(yù)防工傷事故、中毒事故和職業(yè)病的安全技術(shù)措施和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部室、各基層單位全體職工均須按安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格履行自己職責(zé),當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),首先服從安全。
本規(guī)定中的"各單位"是指公司各部門、各項(xiàng)目管理部、各總承包管理部、各區(qū)域管理部和各項(xiàng)目經(jīng)理部。本規(guī)定適用于公司各單位的生產(chǎn)安全活動(dòng)。
第二章安全管理的方針和口標(biāo)
第五條
公司安全工作方針是:"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"。緊緊抓住安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí),強(qiáng)化安全監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究制度,確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第六條
公司安全管理目標(biāo):規(guī)范管理,持續(xù)改進(jìn);杜絕較大及以上生產(chǎn)事故,逐步消滅一般事故,建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。健全安全生產(chǎn)管理體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,建設(shè)一支滿足安全生產(chǎn)管理要求的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍;各單位建立完善體系化的安全管理制度。杜絕較大及以上安全事故,努力減少其他各類事故的發(fā)生頻度,提高安全生產(chǎn)管理水平。
第七條
公司遵循"以人為本"的安全生產(chǎn)管理理念,珍愛生命,關(guān)注安全,關(guān)注健康,營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
第三章安全監(jiān)督管理原則
第八條
公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行分級(jí)管理,一級(jí)抓一級(jí)。所屬各單位加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,堅(jiān)持分級(jí)管理,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第九條
安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章,杜絕違章指揮和違章操作。必須加強(qiáng)檢查、強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高全員的安全綜合素質(zhì)。營造"珍惜生命、關(guān)注安全"的安全生產(chǎn)氛圍,從根本上提高公司的安全生產(chǎn)管理水平。
第十條
公司業(yè)務(wù)地處不同的國家和地區(qū),各單位要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況,確定安全工作的重點(diǎn)。要有長遠(yuǎn)規(guī)劃,也要有近期目標(biāo);要抓好重點(diǎn),防止較大及以上事故的發(fā)生,又要兼顧一般,減少各類事故的發(fā)生頻率。公司的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是各項(xiàng)目經(jīng)理部和施工現(xiàn)場。
第十一條
安全工作的第一要素是人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程是公司生產(chǎn)安全的根本保證。
第十二條
在嚴(yán)格按照"四不放過"原則處理事故、嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度的同時(shí),維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮全體員工在安全工作中的主觀能動(dòng)作用。
第四章安全管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)
第十三條
管理體制
1、公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2、各部門按照職責(zé)分工在公司分管安全工作副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
3、安全監(jiān)管部在主管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)本部門安全監(jiān)督管理的職責(zé),負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督管理的工作。
4、根據(jù)職責(zé)分工,公司安全監(jiān)督管理主要部門有安全監(jiān)管部、工程管理部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、技術(shù)部等,公司所有部門都負(fù)有其在安全監(jiān)督管理方面的責(zé)任。
第十四條
機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、公司實(shí)行安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡稱安委會(huì))的安全組織制度,為安全生產(chǎn)方面最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,安委會(huì)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行宏觀管理。
2、安委會(huì)下設(shè)辦公室。辦公室在安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,開展安全生產(chǎn)管理工作,為安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策意見。
3、安委會(huì)辦公室設(shè)在安全監(jiān)管部。
4、國外項(xiàng)目管理部設(shè)專職安全管理人員,各項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)安全管理部門、安全總監(jiān)、專職安全員。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門職責(zé)見公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。
第五章安全管理規(guī)章制度
第十五條
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
公司安全工作實(shí)行分級(jí)管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。公司以簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》的形式,明確各項(xiàng)目管理部、總承包管理部和各項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)責(zé)任。
第十六條
安全生產(chǎn)考核管理制度
公司定期對(duì)各單位生產(chǎn)安全進(jìn)行督查、督促,各單位應(yīng)嚴(yán)格履行《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》所確定的安全生產(chǎn)責(zé)任;根據(jù)實(shí)際情況,公司還將對(duì)重點(diǎn)單位和項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查或監(jiān)督,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效的落實(shí)。
公司每月對(duì)所屬各項(xiàng)目部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核檢查,并在年底根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,結(jié)合考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。
各單位在建立健全本單位安全生產(chǎn)管理體系的同時(shí),要進(jìn)一步完善內(nèi)部的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第十七條
安全教育培訓(xùn)制度
按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)要求對(duì)主要安全管理人員、特種作業(yè)人員和新入廠員工進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。公司各單位必須建立安全教育培訓(xùn)制度,公司以及所屬各單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每年必須接受不少于20小時(shí)安全教育培訓(xùn);專職安全管理人員每年必須接受不少于40小時(shí)安全教育培訓(xùn);其他崗位人員必須接受不少于20小時(shí)安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)安全教育和持證上崗制度。
第十八條
安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度
1.為了保證安全事故及時(shí)報(bào)告,公司建立安全事故報(bào)送制度,各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定及公司《安全事故調(diào)查、報(bào)告制度》、《重大事故說清楚制度》。
2.為了保證公司各類事故統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性,以便科學(xué)、客觀地分析事故,各項(xiàng)目管理部、總承包管理部、各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)按照公司的規(guī)定,按時(shí)報(bào)告事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3.為了保證公司內(nèi)部安全工作能得到及時(shí)、有效的交流,公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門能及時(shí)了解各類事故的發(fā)生、處理和結(jié)案情況,公司建立總部內(nèi)部安全工作報(bào)告制度。
4.為了增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心,把安全責(zé)任落到實(shí)處,對(duì)較大及以上事故實(shí)行"說清楚"制度。
第十九條
應(yīng)急預(yù)案和安全事故調(diào)查處理制度
1.公司成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮中心。應(yīng)急指揮中心根據(jù)公司各單位發(fā)生的較大及以上事故和應(yīng)急事故情況,提出處理意見或建議,或直接對(duì)事故處理的指揮。公司應(yīng)急指揮中心根據(jù)實(shí)際情況決定是否派員參加事故現(xiàn)場處理工作,并根據(jù)事故情況和發(fā)生事故單位的要求提供支持。
2.公司應(yīng)急指揮中心辦公室設(shè)在公司安委會(huì)辦公室。
3.公司各單位發(fā)生一般事故,原則上由事故單位按照"四不放過"的原則自行處理,并按規(guī)定上報(bào)公司安委會(huì)對(duì)事故的處理情況。
第二十條
公司實(shí)行《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》
第二十一條
建立處置境外機(jī)構(gòu)突發(fā)事件工作預(yù)案指導(dǎo)性意見
1.處置突發(fā)事件的原則
(1)快速反應(yīng)的原則
(2)統(tǒng)一指揮的原則
(3)整體配合的原則
(4)安全保密的原則
2.處置突發(fā)事件的組織指揮工作,成立處置突發(fā)事件工作的指揮中心,指揮中心下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
3.工作措施與要求
第二十二條
反恐怖工作應(yīng)急預(yù)案
1.組織領(lǐng)導(dǎo)
2.處置措施
3.有關(guān)保障工作
第二十三條
其他方面的安全管理制度
為了加強(qiáng)公司對(duì)重點(diǎn)部位和重要施工工序安全工作的管理,公司建立相關(guān)的制度和規(guī)定,所屬各單位要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,或?qū)⑦@些規(guī)定納入各自的安全管理體系或制度中。
第六章安全管理制度的實(shí)施和要求
第二十四條
各單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。公司每年初與各單位簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》,并在年終按責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行考核。
第二十五條
各單位要按照《安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本部門和本項(xiàng)目的實(shí)際情況,設(shè)置獨(dú)立的安全管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全監(jiān)督管理人員。
第二十六條
各部門應(yīng)研究建立本部門職業(yè)安全健康管理體系,使安全生產(chǎn)管理工作程序化、規(guī)范化。
第二十七條
為保證安全管理工作不留空白不留死角,公司所屬各部門應(yīng)掌握本部門和所屬項(xiàng)目的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
第二十八條
各單位應(yīng)按照"分級(jí)管理、誰主管誰負(fù)責(zé)"的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。安全責(zé)任的落實(shí)情況應(yīng)與年終經(jīng)濟(jì)考核掛鉤。
第二十九條
各單位必須按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律和法規(guī)的要求,定期對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、新入廠員工、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度。
第三十條
各單位必須完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)所必需的投人,為員工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境。
第三十一條
各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全管理要求;嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、運(yùn)輸工具的管理要求;嚴(yán)格執(zhí)行危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備淘汰制度。
第三十二條
各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家或主管部門對(duì)交叉作業(yè)的安全管理的要求;嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)租賃承包作業(yè)的安全管理要求。
第三十三條
各單位應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),建立并實(shí)行項(xiàng)目現(xiàn)場安全檢查制度,對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理問題,應(yīng)當(dāng)立即處理,對(duì)檢查中發(fā)生的事故隱患、應(yīng)責(zé)成主要責(zé)任人予以整改;對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的工作場所就責(zé)令停工處理。
第三十四條
各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度,根據(jù)本單位的安全工作特點(diǎn),建立和健全應(yīng)急救援預(yù)案,當(dāng)事故發(fā)生時(shí)能夠迅速組織施救,防止事故擴(kuò)大,減少人員和財(cái)產(chǎn)損失。
第三十五條
各單位應(yīng)按照"四不放過"原則調(diào)查處理事故。查清事故原因,查明事故責(zé)任人,吸取事故教訓(xùn),提出整改措施并立即實(shí)施糾正,并按規(guī)定追究事故責(zé)任。
第七章安全監(jiān)督管理的方法和措施
公司遵循分級(jí)管理的原則,要求各單位建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,安全生產(chǎn)管理部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),按照以下的方法和措施實(shí)施安全監(jiān)督管理。
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