2023年安全管理年終總結(jié)

2023年安全管理年終總結(jié)一、層層簽訂安全責任狀，仔細落實安全責任制

為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，強化安全生產(chǎn)治理，年初，經(jīng)理與各工段負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。2023年安全生產(chǎn)責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產(chǎn)責任模式。

二、建立健全安全治理體系，仔細落實安全治理制度。

沒有法規(guī)不成方圓，完善的制度是保證安全的根底，因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產(chǎn)治理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產(chǎn)責任制進展修訂等，為分部的安全治理工作打下了良好的根底。并且根據(jù)國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保分部的安全生產(chǎn)運營。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、分部從員工一入廠開頭，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全治理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產(chǎn)狀況、危急源辨識”，最終到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)安康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，依據(jù)上級文件精神的

要求，積極參加安全生產(chǎn)競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防學問?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，提高了廣闊員工安全生產(chǎn)的積極性。

3、消防演練、消防學問培訓：在去年組織分部職工參加的應急疏散及消防滅火演習的根底上，今年分部又組織了一次消防學問培訓，結(jié)合最新的消防學問和技術，為廣闊員工敘述生動形象的一堂教學課，不僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動時分部廠房內(nèi)懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范力量，削減或避開事故的發(fā)生。

5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全資質(zhì)證書復審培訓3人，特種作業(yè)資格證的培（復）訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律學問、**處理問題的力量和技能，增加了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，提高隊伍的整體素養(yǎng)，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題，有效地加強治理的執(zhí)行力。

四、加強“源頭”治理工作，堅決制止“三違”現(xiàn)象

2、連續(xù)嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

3、加大外包效勞單位治理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進展安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必需先簽訂《外包效勞建筑施工安全治理協(xié)議》，經(jīng)過相應安全資質(zhì)驗證，外來供給商人員承受安全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。2023年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故0起

，同時將公司內(nèi)發(fā)生的事故在分部進展通報，為廣闊職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深熟悉，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范力量和事故應變力量。

五、強化施工現(xiàn)場治理，確保消退事故隱患。

為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時進展的沖突，確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強學習《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)視治理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全治理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育前方予以上崗，杜絕施工過程中消失安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

3、通過修訂《外包效勞建筑施工安全治理協(xié)議》強化對承包商的治理，落實承包商安全生產(chǎn)責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工治理水平。

4、不管大小的工程，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開頭施工；

5、準時總結(jié)施工過程中存在的問題和閱歷，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全安全環(huán)境治理體系，積極推行安全質(zhì)量標準化。

為確保治理體系的有效運行，2023年下半年公司組織人員對qhse治理體系進展內(nèi)部審核，并請專家進展了外部審核，建立修訂了各類安全質(zhì)量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。

同時各部門通過內(nèi)部培訓、宣傳等方式對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針進展了宣傳貫徹，確保了全體員工對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

七、仔細貫徹nbsp;

執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，改善員工工作環(huán)境。

八、開展多種形式的安全檢查，準時發(fā)覺各種事故隱患。

為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作中我特殊注意各項檢查制度的落實狀況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效狀況；查訓練，看操作是否嫻熟、快速。從而保證了我們的安全根底工作扎實有效。

九、安全績效

在2023年公司安全工作規(guī)劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。

1、全年死亡、重傷事故為0；

2、重大廠內(nèi)交通事故為0；

3、中毒、中暑事故為0；

4、輕傷事故頻率≤6‰；

5、火災事故損失0；

6、塵毒點合格率100%。

以上指標均順當?shù)赝瓿伞?/p>

十、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動紀律，存在幸運心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。

2、2023年分部內(nèi)安裝、改造、施工等工程較多，

外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全治理中，我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度，真正做到“誰負責生產(chǎn)，誰負責安全”，預防各類安全事故的發(fā)生。

十一、2023年安全工作規(guī)劃

為確保2023年無事故災難，充分熟悉安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我分部將連續(xù)穩(wěn)固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，仔細落實安全治理制度。

2、突出重點，連續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場治理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患毀滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援治理工作。針對可能發(fā)生的危急化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情，根據(jù)應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理力量和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。

4、堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好職工職業(yè)安康監(jiān)護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)安康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和安康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

5、加強對外來施工人員的安全治理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。

6、推動安全生產(chǎn)標準化進程，通過實施安全生產(chǎn)標準化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環(huán)境、質(zhì)量和安全治理方針的貫徹和目標的完成，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化的有效運行，為安全生產(chǎn)供應保障。

綜上所述，在過去