2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(四篇)_第1頁
2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(四篇)_第2頁
2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(四篇)_第3頁
2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(四篇)_第4頁
2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(四篇)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告篇一

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于企業(yè)經(jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的力量必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。

那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門,假如你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你四周的同事,大家以你為典范,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)視職能,二來能準(zhǔn)時(shí)的把信息反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷進(jìn)展,會計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境

今年我們財(cái)務(wù)部的工作在各位工程部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,在各部門的協(xié)作下,取得了較好的成績。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作,但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有許多事情等待著我們,我們將連續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的進(jìn)展壯大做出新的更大的奉獻(xiàn)!

</p

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告篇二

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬之間一年過去了?;貞泝赡陙淼墓ぷ?,本人在縣政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和積極協(xié)作下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財(cái)務(wù))工作供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的效勞,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人兩年來的工作狀況簡要匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好地履行好職責(zé),就必需不斷地學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。本人通過學(xué)習(xí)武裝頭腦,自覺運(yùn)用辯證、科學(xué)的觀點(diǎn)和方法分析問題,解決問題。結(jié)合分管工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》、電算化學(xué)問等法律、法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)決策學(xué)問,把握了應(yīng)有的技能,提高了實(shí)際動手操作力量。一是鉆研業(yè)務(wù)。喜愛本職工作,遵守會計(jì)人員的職業(yè)道德,勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使學(xué)問和技能不斷適應(yīng)會計(jì)工作要求。

為了使工作精益求精,在百忙之中堅(jiān)持自學(xué)會計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問。熟識法規(guī)。會計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作,會計(jì)工作時(shí)時(shí)、到處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀(jì)檢問題。在熟識財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的根底上,努力做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法,知章循章,依法把關(guān)守口并做好宣傳工作。通過學(xué)習(xí),無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)治理規(guī)定,履行節(jié)省、勤儉辦事;到處領(lǐng)先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。

二、愛崗敬業(yè),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

在工作中,自己根據(jù)進(jìn)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局。不管是刮風(fēng)下雨,還是家務(wù)纏身,都能遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度。憑借對工作的執(zhí)著與喜愛,呈現(xiàn)了無私的敬業(yè)精神。由于單位人多,狀況簡單,常常放棄休息時(shí)間,不分早晚,丟下家里的一切事情到單位加班。工作上踏實(shí)肯干,聽從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平常工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)。

主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù),對辦公室全部需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)展仔細(xì)審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),仔細(xì)做好會計(jì)根底工作。仔細(xì)審核原始憑證,會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂干凈符合要求,科目設(shè)置精確、賬目清晰,會計(jì)報(bào)表精確、準(zhǔn)時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況。除按時(shí)完本錢職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù),如人事、保險(xiǎn)、住房公積金等工作。始終發(fā)揮樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,任勞任怨、盡職盡責(zé),精彩地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之,在近兩年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,做了大量卓有成效的工作,這與縣政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱難奮斗是分不開的。在今后的工作中,我將更加努力地工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正缺乏,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建立和進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇5學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告篇三

2022年是公司實(shí)行根底治理,打造品牌的一年,是公司進(jìn)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。2022年也是我在公司參與工作的其次年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙和指導(dǎo)下,我的工作力量,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完本錢職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。2022年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對我一年來主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的規(guī)劃做如下匯報(bào):

一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面

2022年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的狀況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的熟悉,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:

1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)精確地上報(bào)

統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)特別重要的工作,隨著公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也漸漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將鼓勵我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。2022年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)精確的上報(bào)。從每月的號開頭到次月的號之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月也許要報(bào)張報(bào)表。

到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)展了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號至號開頭將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而遺忘上報(bào),我們都要準(zhǔn)時(shí)的電話提示。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在精確性方面,我們實(shí)行的是三級復(fù)核制度。由于我們都是提前一天開頭收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)展比擬核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)展比擬,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的特別,假如沒大的出入,我就將報(bào)表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯(cuò)誤后,再交由部長做最終一級的三級核對,因而在精確方面我認(rèn)為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)

由于我們的統(tǒng)計(jì)工作是依據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參加數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報(bào)表的精確性受到下級單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對這種狀況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)展核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)到達(dá)精確,不消失少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還預(yù)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展檢查核對每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)展突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些緣由,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)展,我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)展檢查、落實(shí)。

3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)全都

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的治理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必需加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的削減重復(fù)勞動,削減信息資源的鋪張。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)展核對,我們沒有的就做到在企管部收集,削減了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的精確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求準(zhǔn)時(shí)交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了許多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對賬,把每一個(gè)員工的信息都核對了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)展了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁消失。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁消失,我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來也簡潔多了,也能準(zhǔn)時(shí)、精確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí)行??顚S玫摹<夹g(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動而出差人員的差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比擬多處理起來不便利。這就要求我每個(gè)月要認(rèn)真的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象消失。

從五月份開頭科技治理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以工程核算列支,沒有工程的就不列預(yù)算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

的工作中取得了一些收獲,但是同時(shí)也消失了很多問題,針對2022年消失的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

1、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表的格式,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,假如有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)展考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高熟悉,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的狀況下,建議2022年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多實(shí)行突擊性的,不定期的檢查。同時(shí)針對各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素養(yǎng)不一的狀況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2、在住房公積金上,明年還是要求認(rèn)真、仔細(xì)核算,做到不漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對清晰,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款精確無誤。同時(shí)針對今年的預(yù)算中消失的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心2022年的預(yù)算,以避開像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)述職報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告篇四

2022年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算治理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行本錢和產(chǎn)品生產(chǎn)本錢,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,仔細(xì)發(fā)揮公司職能部門監(jiān)視治理作用,協(xié)作各生產(chǎn)單位做了一些根底治理工作?,F(xiàn)將一年的工作狀況匯報(bào)如下:

一、仔細(xì)做好部門日常根底治理工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),準(zhǔn)時(shí)精確地傳達(dá)了公司打算、決策、規(guī)定等,并仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,到處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支規(guī)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,仔細(xì)編制公司財(cái)務(wù)收支狀況表。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算治理工作。定期不定期地對公司財(cái)務(wù)預(yù)算(規(guī)劃)執(zhí)行狀況,進(jìn)展檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題準(zhǔn)時(shí)提出整改意見,按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況報(bào)告。

4、嚴(yán)格根據(jù)公司印鑒治理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營,提高了資金使用效率。

5、協(xié)作財(cái)務(wù)部門一道做公司財(cái)務(wù)核算治理和稅收治理工作。

6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事力量。先后參與了會計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,協(xié)作生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論