2023年-季度工作總結(jié)-187_第1頁(yè)
2023年-季度工作總結(jié)-187_第2頁(yè)
2023年-季度工作總結(jié)-187_第3頁(yè)
2023年-季度工作總結(jié)-187_第4頁(yè)
2023年-季度工作總結(jié)-187_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)2023季度工作總結(jié)季度工作總結(jié)范文合集六篇

總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一工程或某些工作進(jìn)行回憶和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們覺(jué)察問(wèn)題的實(shí)力,不妨讓我們仔細(xì)地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)當(dāng)包括什么內(nèi)容呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼募径裙ぷ骺偨Y(jié)6篇,歡送閱讀與保藏。

季度工作總結(jié)篇1

下頭就第一季度業(yè)委會(huì)的主要工作做個(gè)總結(jié):

物業(yè)招投標(biāo):在業(yè)委會(huì)的推動(dòng)下,經(jīng)過(guò)正式招投標(biāo)及公示后,金地物業(yè)與UHN國(guó)際村在20xx年2月2日正式簽約,從臨時(shí)物業(yè)轉(zhuǎn)為正式物業(yè)。這也是小區(qū)實(shí)行酬金制的正式起先。

供暖:熱力集團(tuán)在20xx-20xx采暖季是應(yīng)急進(jìn)場(chǎng)支持,3月供暖季結(jié)束立即頭臨熱水效勞,以及管道大修的問(wèn)題。業(yè)委會(huì)一向在想盡方法解決此事。一方面詢(xún)問(wèn)各渠道,是接著熱力還是另找其他供暖公司,另一方面由于鍋爐產(chǎn)權(quán)還在茂華手里,后續(xù)許多問(wèn)題被此牽制(包括環(huán)保改造等)。在原業(yè)委會(huì)主任張老師的不停奔波和協(xié)調(diào)下,最終最流程及啟動(dòng),等等。詳細(xì)資料會(huì)在預(yù)算最終確認(rèn)后公布。

街道合并:目前小區(qū)單雙號(hào)樓分屬不一樣街道管轄,業(yè)委會(huì)一向在跟政府部門(mén)溝通此事,期望合并一個(gè)街道便利后續(xù)管理溝通。目前已得到回復(fù)會(huì)統(tǒng)一并入太陽(yáng)宮街道(新源里已暫停本小區(qū)戶(hù)口遷入),詳細(xì)時(shí)間還在等政府確實(shí)認(rèn)。

其他雜項(xiàng):街道及相關(guān)政府部門(mén)溝通,業(yè)委會(huì)備案,律師詢(xún)問(wèn)溝通,既往檔案整理,以及給街道熱力送錦旗,尋求更多支持等等。

第一季度,業(yè)委會(huì)的工作按分組按安排進(jìn)行。除了分組逐步推動(dòng)各項(xiàng)工作,此刻最重要的就是新物業(yè)的管理和執(zhí)行情景。由于酬金制的特別性,大大增加了業(yè)委會(huì)的工作量,對(duì)物業(yè)預(yù)算的審核,對(duì)支出的管理,占據(jù)了近期業(yè)委會(huì)監(jiān)事會(huì)的大局部精力。等預(yù)算最終確認(rèn)后,這局部會(huì)另行通告。屆時(shí)大伙關(guān)切的綠化,公維等,都會(huì)一并公示。

另外,關(guān)于公共收益局部,也將于近期公示。

季度工作總結(jié)篇2

三個(gè)月以來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,須要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷,運(yùn)用所駕馭的學(xué)問(wèn)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這三個(gè)月的工作總結(jié)如下:

一、例行工作的綻開(kāi)狀況

1、耐性細(xì)致的做好收費(fèi)工作,每月定時(shí)核算、發(fā)放住戶(hù)及商鋪的物管、水、電等的催繳單。并協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)截至20xx年年底仍未繳清相關(guān)費(fèi)用的用戶(hù)。

2、主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好繳納物業(yè)費(fèi)贈(zèng)送報(bào)紙的活動(dòng),并對(duì)提前繳納

了20xx年物業(yè)費(fèi)的用戶(hù)逐戶(hù)打通知。

3、專(zhuān)心搞好文案管理工作,對(duì)各類(lèi)文件不積壓、不隨意轉(zhuǎn)交他人,第一時(shí)間交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示。將上年度各類(lèi)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔、裝訂,并制作了20xx年各類(lèi)登記表冊(cè)。

4、了解員工工資的核算、各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理、地方稅的上報(bào)、繳納等的流程

5、協(xié)作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),辦理新員工入司的手續(xù)。

6、幫助其他部門(mén)做好來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、報(bào)修登記等相關(guān)工作。

二、工作中存在的問(wèn)題

〔一〕對(duì)有些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)了解甚少,宏觀(guān)上把握較易,微觀(guān)上操作較難,有些新業(yè)務(wù)可能是初次接觸,一時(shí)不能得心應(yīng)手;〔二〕責(zé)任心不夠強(qiáng),工作中馬虎大意,導(dǎo)致許多工作事半功倍,干脆影響工作質(zhì)量與效益;〔三〕自身修養(yǎng)與職業(yè)操守有待提高。

三、今后努力的方向

〔一〕強(qiáng)化學(xué)習(xí),不僅要熟識(shí)各項(xiàng)工作要領(lǐng)、擅長(zhǎng)總結(jié)、剛好總結(jié)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,而且要對(duì)新學(xué)問(wèn)、新制度嫻熟駕馭,深刻領(lǐng)悟,結(jié)合自身實(shí)際,提出合理建議;〔二〕強(qiáng)化自查、精益求精,擅長(zhǎng)覺(jué)察問(wèn)題,解決問(wèn)題、剛好匯總、剛好上報(bào),古人云:“人誰(shuí)無(wú)過(guò),過(guò)而能改,善莫大焉〞,我信任勤能補(bǔ)拙,只要我肯專(zhuān)心、能意識(shí)到自己的過(guò)錯(cuò)、找出緣由、剛好改正,肯定會(huì)更好的完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作〔三〕強(qiáng)化效勞理念,提高自身素養(yǎng),做一個(gè)合格、文明、有素養(yǎng)、有修養(yǎng)、使業(yè)主滿(mǎn)足的物業(yè)效勞人員。

一季度的工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和支持,雖取得了肯定的成果,但離公司的要求還很遠(yuǎn),今后的工作中,,我將更加努力學(xué)習(xí),拓展學(xué)問(wèn)面,不斷提高工作實(shí)力和綜合素養(yǎng),把公司“人性管理、親親效勞、務(wù)實(shí)高效、追求完善〞的管理理念作為我履行職能的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),總之,始終做到:對(duì)公司有責(zé)任心、對(duì)業(yè)主有愛(ài)心、對(duì)工作有恒心、對(duì)同事有熱心、對(duì)自己有信念,調(diào)整好心態(tài),做最好的自己,為公司負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)!

季度工作總結(jié)篇3

對(duì)我來(lái)說(shuō)結(jié)束的其次季度人事工作為自身的開(kāi)展積累了不少閱歷,但日益提升的工作難度也意味著自己須要加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)才行,所以我在人事工作中不敢有絲毫疏忽并較好地遵從了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示,然而對(duì)于以后的開(kāi)展來(lái)說(shuō)還須要總結(jié)當(dāng)前階段的閱歷,因此我對(duì)人事部其次季度完成的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)潔的總結(jié)。

我在其次季度的人事工作中加強(qiáng)了與職業(yè)院校之間的聯(lián)系并實(shí)行了校內(nèi)聘請(qǐng)的模式,通過(guò)相互間的合作既能夠?yàn)楣镜拈_(kāi)展供給儲(chǔ)藏人才也能夠幫助幫助這局部學(xué)生積累實(shí)踐閱歷,所以我和同事比擬重視其次季度的聘請(qǐng)工作并對(duì)面試環(huán)節(jié)進(jìn)行了大量的打算,雖然最終留在公司的新員工不多卻都是具備較高素養(yǎng)的,除此之外我也注意網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)發(fā)布的信息并加強(qiáng)與應(yīng)聘者的聯(lián)系,得益于我對(duì)聘請(qǐng)工作的重視導(dǎo)致在網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)流程中獲得了不少優(yōu)質(zhì)的人才,而且我也前往了本地的人才市場(chǎng)進(jìn)行考察并組織過(guò)幾次臨時(shí)性的現(xiàn)場(chǎng)面試,由于這種做法比擬考驗(yàn)員工的臨場(chǎng)發(fā)揮從而在面試環(huán)節(jié)取得了不錯(cuò)的效果。

相對(duì)于聘請(qǐng)環(huán)節(jié)的努力來(lái)說(shuō)后續(xù)的崗前培訓(xùn)也是同等重要的事情,至少在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支配下我邀請(qǐng)了其他部門(mén)的老員工前來(lái)進(jìn)行講課,既要讓新員工對(duì)企業(yè)的文化理念產(chǎn)生認(rèn)同感也要讓他們加強(qiáng)對(duì)技能的學(xué)習(xí),所以我除了對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行清理以外還要制定出科學(xué)合理的課程來(lái)加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn),所幸的是其次季度聘請(qǐng)的員工都能夠產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的文化認(rèn)同感從而削減了很多不必要的麻煩,但這項(xiàng)工作也要持續(xù)下去從而建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系才行。

考勤事務(wù)與活動(dòng)籌劃的完成也是我在人事部工作中的詳細(xì)表現(xiàn),終歸想要在人事崗位上獲得綜合性的開(kāi)展還是要更加主動(dòng)主動(dòng)些才行,雖然存在極少數(shù)員工請(qǐng)假的狀況卻沒(méi)有出現(xiàn)任何遲到的現(xiàn)象,因此總的來(lái)說(shuō)大多數(shù)員工對(duì)公司規(guī)定還是能夠做到嚴(yán)格遵守的,為了提升自身的文案水平導(dǎo)致我也參加到局部節(jié)假日活動(dòng)的籌劃之中,由于設(shè)置的活動(dòng)獎(jiǎng)品比擬符合員工們的心理預(yù)期的原因從而得到了不錯(cuò)的評(píng)價(jià),除此之外無(wú)論是辦公物資的選購(gòu) 還是局部設(shè)備的維護(hù)也盡到了自己的職責(zé)所在。

看似繁瑣卻極其重要的人事工作對(duì)我以后的開(kāi)展而言無(wú)疑是很重要的,因此我會(huì)牢記部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在工作中的支持并對(duì)已經(jīng)完成事務(wù)進(jìn)行分析,至少我應(yīng)當(dāng)在下一季度的人事部工作中擁有更好的表現(xiàn)才不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼。

季度工作總結(jié)篇4

我是選購(gòu) 部經(jīng)理,在20xx年12月27日,董事會(huì)開(kāi)過(guò)選購(gòu) 部專(zhuān)題會(huì)議后,選購(gòu) 部正式成立,1月4日董事會(huì)正式任命我為選購(gòu) 部經(jīng)理,主持選購(gòu) 部日常工作,隸屬于董事會(huì)財(cái)務(wù)部,干脆領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān),干脆下屬是選購(gòu) 部?jī)擅x購(gòu) 。我的工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)物資的選購(gòu) 及部門(mén)內(nèi)部管理,提高物資選購(gòu) 質(zhì)量,降低選購(gòu) 本錢(qián)。詳細(xì)職責(zé)如下:

一、選購(gòu) 制度建設(shè)

1.組織制定選購(gòu) 管理規(guī)章制度,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)制定選購(gòu) 管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行;

3.依據(jù)制度的執(zhí)行狀況剛好修訂,完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序。

二、選購(gòu) 工作管理

1.參加供給商的談判與合同的簽訂;

2.指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查工作,進(jìn)行合格供給商的審批審核;

3.抽查供給商檔案的建立和完善工作;

4.參加酒店批量與重要物資選購(gòu) 的業(yè)務(wù)談判工作。

三、部門(mén)內(nèi)部事務(wù)管理

1.處理本部門(mén)內(nèi)部日常行政事務(wù);

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核工作;

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作支配等;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議;

5.主持部門(mén)內(nèi)部會(huì)議的召開(kāi)和重大事務(wù)的處理工作。

接下來(lái),我依據(jù)崗位職責(zé)對(duì)一季度來(lái)的工作進(jìn)行述職:

選購(gòu) 制度建設(shè)工作:

依據(jù)董事會(huì)和酒店的要求,制定了選購(gòu) 部各崗位的工作制度、選購(gòu) 部工作程序、選購(gòu) 流程、食品選購(gòu) 工作程序及制度、外地選購(gòu) 工作程序。建立了選購(gòu) 信息庫(kù),對(duì)全部的來(lái)訪(fǎng)供給商進(jìn)行登記,選擇重點(diǎn)。可能會(huì)開(kāi)展為供給商的單位或個(gè)人進(jìn)行整理,作為候補(bǔ)力氣。建立了切實(shí)有效的詢(xún)價(jià)機(jī)制,每月6、16、26日是我們對(duì)餐飲部的原材料詢(xún)價(jià)的時(shí)間,以選購(gòu) 、選購(gòu) 、庫(kù)房、各廚房組成的詢(xún)價(jià)隊(duì)伍,不管烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,我們這支隊(duì)伍始終盡職盡責(zé),活動(dòng)在烏市的各大市場(chǎng),客觀(guān)事實(shí)的記錄了各種原材料的價(jià)格,為我們的定價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。建立供給商誠(chéng)信檔案,收貨時(shí)選購(gòu) 員對(duì)所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格狀況進(jìn)行登記,做出總體評(píng)價(jià),干脆約束供給商,在這一點(diǎn)上雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是效果很明顯,原材料品質(zhì)有了明顯提高。對(duì)選購(gòu) 流程不完善的地方進(jìn)行了修改,制定了小件物品選購(gòu) 流程和急購(gòu)物品的選購(gòu) 流程,大大提高了選購(gòu) 效率和效勞質(zhì)量。

選購(gòu) 工作管理方面

與部門(mén)成員一起參加物資選購(gòu) 、詢(xún)價(jià)、議價(jià),通過(guò)對(duì)制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行了工作分工,各司其職。從一季度的工作狀況來(lái)看,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí),逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,選購(gòu) 工作步入了正常運(yùn)行的狀態(tài),變更了以前沒(méi)有章法、盲目工作、安排統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。

在市場(chǎng)選購(gòu) 的同時(shí),對(duì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),有實(shí)力的商戶(hù)或公司進(jìn)行記錄,作為候補(bǔ)蓄備力氣,在物價(jià)漲幅,季節(jié)交替的'時(shí)候,組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)于供給商的張家同志,我們都會(huì)仔細(xì)對(duì)待,以我們調(diào)價(jià)狀況為依據(jù),部門(mén)協(xié)商確定后,上報(bào)財(cái)務(wù)部。常常關(guān)注市場(chǎng)改變,合理支配運(yùn)用資金。

在xx年1月份和2月份,茅臺(tái)酒兩次大幅提價(jià)時(shí),通過(guò)關(guān)系渠道和市場(chǎng)調(diào)查,剛好請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),在漲價(jià)前批量補(bǔ)進(jìn),搶占有利時(shí)機(jī),為酒店節(jié)約了一筆不小的開(kāi)支。

臨時(shí)選購(gòu) 方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程、制度、就要求各部門(mén)根據(jù)程序、流程走,有制度就要落實(shí),在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財(cái)力資源,效果明顯。

部門(mén)內(nèi)部事務(wù)管理方面

處理部門(mén)的日常事務(wù)、合理的支配當(dāng)天的選購(gòu) 工作,在工作過(guò)程中,對(duì)覺(jué)察的問(wèn)題剛好指出,已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題一起協(xié)商解決措施,因?yàn)檫x購(gòu) 工作的特別緣由,我們不能再辦公室開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,但我們并沒(méi)有放棄學(xué)習(xí),利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),在車(chē)上溝通,在實(shí)際工作中實(shí)踐,這一點(diǎn)做到了學(xué)以致用。日常工作中也常常給他們灌輸責(zé)隨意識(shí)和效勞意識(shí),引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹(shù)立起酒店是我家的主子翁意識(shí),不畏寒冷酷暑的奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)那么,公正、公允的做事原那么,廉潔奉公的工作狀況。常常到一線(xiàn)部門(mén)了解物品運(yùn)用狀況,聽(tīng)他們的反應(yīng)看法,有難度的事情也可以一起商議解決措施。

第一季度,在董事會(huì)和酒店的支持下,在各部門(mén)的通力協(xié)作下,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿(mǎn)完成了全年的選購(gòu) 任務(wù),選購(gòu) 金額總計(jì)500余萬(wàn)元。雖然在過(guò)去的一季度中,較好地完成了各項(xiàng)工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有肯定距離,主要表現(xiàn)在:

流程制度,落實(shí)不夠嚴(yán)格,有流程沒(méi)走完就提前選購(gòu) 的現(xiàn)象;

管理措施不夠細(xì)致,對(duì)選購(gòu) 工作中的一些新問(wèn)題思索不夠。

下個(gè)季度的努力方向:

不斷探究和改良工作方式、方法,以更加熱忱的工作看法投入到本職工作中,結(jié)合實(shí)際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平,提高駕馭工作的實(shí)力;

堅(jiān)持不懈地抓好流程和制度的落實(shí),使制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作氣氛盡快落實(shí);

常常關(guān)注市場(chǎng)改變,把握市場(chǎng)先機(jī),抓住市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),保證選購(gòu) 工作更快、更好地開(kāi)展。

季度工作總結(jié)篇5

我們以創(chuàng)立本質(zhì)平安型區(qū)隊(duì)為主線(xiàn),以提高廣闊職工的平安意識(shí)和自我保護(hù)平安實(shí)力為重點(diǎn),實(shí)行多種形式,緊扣月度平安活動(dòng)的主題,不斷加大平安教化力度,廣泛深化地開(kāi)展系統(tǒng)性平安教化活動(dòng),促進(jìn)全礦平安生產(chǎn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、活動(dòng)宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)深化,氣氛深厚。

為了落實(shí)好“平安思想宣揚(yáng)教化〞活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增加職工搞好平安生產(chǎn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感,營(yíng)造出人人事事保平安的深厚氣氛。我們利用多種形式加大“平安思想宣揚(yáng)教化〞活動(dòng)的宣揚(yáng)力度。我們充分利用板報(bào)、圖片等形式大張旗鼓地宣揚(yáng)開(kāi)展平安宣揚(yáng)教化活動(dòng)的目的意義,同時(shí)針對(duì)我礦開(kāi)展的“每日一題,每周一課,每月一考〞活動(dòng),進(jìn)一步深化教化效果,形成平安教化的重疊效應(yīng),筑牢思想上的防線(xiàn)。

在四、五、六月平安宣揚(yáng)教化活動(dòng)中,礦隊(duì)兩級(jí)單位相繼推出了平安巡回演講、員工技能大賽等活動(dòng)。全隊(duì)職工踴躍參與,我隊(duì)相繼開(kāi)展了崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)比武,在活動(dòng)中我們力爭(zhēng)做到考學(xué)用相結(jié)合,以學(xué)保用、以考促學(xué)、以用驗(yàn)學(xué)。通過(guò)組織職工深化學(xué)習(xí)三大規(guī)程,真真正正駕馭自我保安的本領(lǐng),切實(shí)做到“三不損害〞;開(kāi)展平安理念的灌輸、隱患預(yù)想和黨員平安崗承諾活動(dòng),組織職工通過(guò)對(duì)自己崗位的相識(shí)以及平安操作仔細(xì)編寫(xiě)平安保證書(shū)。在開(kāi)展這些活動(dòng)的根底上,通過(guò)“每月一考〞對(duì)職工駕馭平安學(xué)問(wèn)和近期所開(kāi)展的一系列活動(dòng)了解狀況進(jìn)行了考試,扎實(shí)有效的措施確保了活動(dòng)的質(zhì)量。

二、以平安思想教化活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)平安宣揚(yáng)教化和職工平安技能培訓(xùn),提高平安意識(shí)。

在平安思想教化活動(dòng)期間,我們加大宣揚(yáng)力度,進(jìn)一步穩(wěn)固每位職工心中“平安第一,預(yù)防為主〞理念,提高全體員工平安生產(chǎn)意識(shí)。我們依照平安思想教化活動(dòng)內(nèi)容主旨開(kāi)展活動(dòng),大家邊干邊學(xué),查找缺乏,把在工作中總結(jié)出來(lái)的閱歷和實(shí)際工作想結(jié)合,從而克服了工作中存的問(wèn)題,慢慢的職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平提高了,工作效率也提升了。

1、利用我礦各單位出現(xiàn)的各類(lèi)事故,通過(guò)事故案例分析,從中吸取教訓(xùn),穩(wěn)固了職工心中的平安防線(xiàn),使平安管理者和職工們一起針對(duì)身邊人發(fā)生的身邊事暢談自己對(duì)于事故的相識(shí)和體會(huì);組織職工代表進(jìn)行平安視察,對(duì)采面存在的擔(dān)憂(yōu)全隱患剛好得到整改。

2、針對(duì)我隊(duì)回采的四—12050采面受地質(zhì)構(gòu)造帶影響,重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)補(bǔ)充措施,以及?煤礦平安規(guī)程?及礦下發(fā)的各類(lèi)文件,培育職工處理事故的實(shí)力。

3、利用每周二、五組織的平安學(xué)習(xí)會(huì),通過(guò)對(duì)煤礦法律法規(guī)、煤礦平安規(guī)程和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),使職工懂得了用法律來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益,用規(guī)程來(lái)標(biāo)準(zhǔn)自己的行為。

4、隊(duì)黨支部大力加強(qiáng)班組長(zhǎng)平安思想、質(zhì)量意識(shí)教化。

5、對(duì)個(gè)別平安意識(shí)淡薄的人員,實(shí)行傳幫帶,以老帶新,相互比進(jìn),通過(guò)不斷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作和理論培訓(xùn)以及平安思想的灌輸,進(jìn)一步提高了員工的平安操作技能,平安意識(shí)淡薄的職工通過(guò)思想教化平安意識(shí)得到了很大的提高。

三、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)督檢查,確保平安生產(chǎn)。

在平安思想教化期間,我們仔細(xì)開(kāi)好每一個(gè)班前會(huì),交待清晰當(dāng)班任務(wù)重點(diǎn)、職責(zé)和工作方法,我們不斷強(qiáng)化平安責(zé)任者的第一責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行干部跟班、帶班制度、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、崗位責(zé)任制度,實(shí)行業(yè)務(wù)范圍責(zé)任追究制度,自加壓力,自我鼓勁。

不斷創(chuàng)新主題教化活動(dòng)形式,切實(shí)到達(dá)入腦入耳,真正提高個(gè)人的自主保安意識(shí)。強(qiáng)化平安教化培訓(xùn),對(duì)職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn),提高職工平安技術(shù)素養(yǎng),增加平安技能和自主保安實(shí)力。聯(lián)系廣闊職工群眾的思想實(shí)際,把平安思想教化同維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)。深化班組、深化職工,剛好了解職工群眾的各種看法和要求,剛好駕馭各方面的熱點(diǎn)問(wèn)題,仔細(xì)解決職工群眾思想觀(guān)念上存在的與平安生產(chǎn)不相適應(yīng)的問(wèn)題,解決職工群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,使廣闊職工群眾全身心地投入到平安生產(chǎn)工作中來(lái)。

通過(guò)開(kāi)展平安思想教化活動(dòng),職工的平安意識(shí)提高了,工作責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律性加強(qiáng)了,為礦井的平安生產(chǎn)供給了有力的保障。

季度工作總結(jié)篇6

江州區(qū)其次季度平安生產(chǎn)工作在江州區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“強(qiáng)化平安開(kāi)展觀(guān)念,提升全民平安素養(yǎng)〞為主題,發(fā)動(dòng)安委會(huì)各有關(guān)成員單位、各企業(yè)通過(guò)集中開(kāi)展系列平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?,強(qiáng)化平安法律意識(shí)。弘揚(yáng)平安文化,普及平安學(xué)問(wèn),提升平安素養(yǎng),曝光非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為,以開(kāi)展“兩會(huì)〞、“三月三〞“清明〞、“五一〞、汛期期間平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)為契機(jī),突出抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的隱患排查治理,嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為,加大平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化和平安文化建設(shè)力度,強(qiáng)化平安生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),以遏制和削減事故發(fā)生為目標(biāo),為江州區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)立了良好的平安生產(chǎn)環(huán)境?,F(xiàn)將今年其次季度及“兩會(huì)〞期間的工作總結(jié)如下:

一、工作開(kāi)展?fàn)顩r

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)根據(jù)年初安排開(kāi)展工作

依據(jù)年初制定的安排,其次季度及兩會(huì)期間重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:一是仔細(xì)履職,健全完善責(zé)任體系;二是深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域平安專(zhuān)項(xiàng)整治,確保重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域平安生產(chǎn)根底條件進(jìn)一步改善;三是依法嚴(yán)厲打擊非法違法行為,標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)秩序;四是接著開(kāi)展重大節(jié)慶日期間的平安生產(chǎn)大檢查;五是依法肅穆查處各類(lèi)生產(chǎn)平安事故;六是仔細(xì)組織開(kāi)展全國(guó)第15個(gè)“平安生產(chǎn)月〞活動(dòng),進(jìn)一步加大新?平安生產(chǎn)法?宣揚(yáng)和平安文化建設(shè)力度;七是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任;八是切實(shí)加強(qiáng)平安生產(chǎn)和監(jiān)管實(shí)力建設(shè)。

(二)組織開(kāi)展重大節(jié)假日期間的平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。

今年其次季度,江州區(qū)分別組織開(kāi)展了“兩會(huì)〞、“三月三〞、“清明〞期間的平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)、各成員單位做好本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域的平安生產(chǎn)檢查工作,各企業(yè)做好自身的隱患排查治理工作。各單位檢查各類(lèi)企業(yè)300屢次;排查各類(lèi)平安隱患800多項(xiàng),完成隱患整改700多項(xiàng);開(kāi)展各類(lèi)宣揚(yáng)教化活動(dòng)10場(chǎng)受教化群眾達(dá)8000人次,上報(bào)各類(lèi)平安信息24條,確保了江州區(qū)重大節(jié)假日期間人民群眾的生產(chǎn)、生活平安。

(三)開(kāi)展江州區(qū)年度四級(jí)重點(diǎn)監(jiān)督整改的隱患排查立項(xiàng)工作。

全面組織開(kāi)展市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)重點(diǎn)監(jiān)督整改的重大事故隱患排查立項(xiàng)工作。經(jīng)排查,今年江州區(qū)被列為市、縣、鄉(xiāng)村四級(jí)隱患共16個(gè)點(diǎn)。目前,整改工作還在驚慌實(shí)施。

(四)深化重點(diǎn)行業(yè)平安專(zhuān)項(xiàng)整治,確保重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域平安生產(chǎn)根底條件進(jìn)一步改善。

非煤礦山平安監(jiān)管方面:安監(jiān)局通過(guò)平安生產(chǎn)專(zhuān)家“會(huì)診〞監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)監(jiān)管、微信助力監(jiān)管三項(xiàng)監(jiān)管方式,全面加強(qiáng)非煤礦山平安監(jiān)管,對(duì)專(zhuān)家會(huì)診工作報(bào)告中提出的問(wèn)題要求企業(yè)限期逐條整改,依據(jù)實(shí)際狀況和專(zhuān)家看法,對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定,共評(píng)定非煤礦山企業(yè)平安風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)B級(jí)4家,C級(jí)1家,D級(jí)5家。國(guó)土局對(duì)違法開(kāi)采易發(fā)區(qū)和群眾舉報(bào)點(diǎn)進(jìn)行巡查60屢次,覺(jué)察了13起違法開(kāi)采行為,實(shí)行了下達(dá)責(zé)令停工通知書(shū)、暫扣電瓶、電腦版、罰款等措施,對(duì)個(gè)別礦山開(kāi)采面存在松石、浮石、一面墻開(kāi)采、平安生產(chǎn)標(biāo)識(shí)和警戒線(xiàn)設(shè)置不明顯、施工用電擔(dān)憂(yōu)全等隱患,責(zé)令礦山企業(yè)馬上解除平安隱患。

危急化學(xué)品平安監(jiān)管方面:安監(jiān)局下發(fā)了專(zhuān)項(xiàng)整治方案,檢查?;髽I(yè)、加油站、加氣站14家,下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)5份,整改復(fù)查看法書(shū)5份,整改各類(lèi)平安隱患18條。工商局對(duì)前置審批手續(xù)不齊全或不符合法定的?;髽I(yè)一律不予辦理注冊(cè)或變更登記。公安分局對(duì)涉危涉爆點(diǎn)進(jìn)行滾動(dòng)排查,對(duì)各場(chǎng)所以書(shū)面形式告知限期整改。

在煙花爆竹平安監(jiān)管方面:安監(jiān)局共檢查4家煙花爆竹批發(fā)公司,煙花爆竹經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)52家,下達(dá)整改通知書(shū)4份,收繳非法煙花爆竹12箱,目前整改工程已按時(shí)完成。公安分局收繳違規(guī)煙花爆竹8件。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作方面:安監(jiān)局共對(duì)23家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查,覺(jué)察各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生平安隱患85條,下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)20份,整改復(fù)查看法書(shū)8份。組織7家職業(yè)危害較重企業(yè)負(fù)責(zé)人、平安管理人員參與了崇左市20xx年重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)健康平安監(jiān)管培訓(xùn)工作會(huì)議2次。目前轄區(qū)3家糖廠(chǎng)、紅獅水泥公司、遠(yuǎn)程實(shí)業(yè)公司等5家規(guī)模以上企業(yè)已完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作。

道路交通平安監(jiān)管方面:交警部門(mén)結(jié)合其次季度預(yù)防重特大道路交通事故專(zhuān)項(xiàng)整治、酒駕毒駕違法行為專(zhuān)項(xiàng)整治、高速馬路行車(chē)秩序?qū)m?xiàng)整治等工作。主動(dòng)聯(lián)合交通等部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法工作,嚴(yán)厲打擊客車(chē)超員、貨車(chē)超載、酒后駕駛、無(wú)證駕駛等違法行為,查處交通違法行為20xx起,開(kāi)展企業(yè)平安隱患排查、施工路段隱患排查,惡劣天氣隱患排查,圓滿(mǎn)完成平安生產(chǎn)3個(gè)波次統(tǒng)一行動(dòng)。交通部門(mén)檢查轄區(qū)馬路及在建工程360條(個(gè)),查處車(chē)輛超限運(yùn)輸案件79起,并聯(lián)合海事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)完成水上交通4起整改。農(nóng)機(jī)部門(mén)加強(qiáng)與安監(jiān)、交警、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等部門(mén)協(xié)作協(xié)作,組織開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),加強(qiáng)農(nóng)村道路農(nóng)機(jī)平安隱患整治力度。馬路局堅(jiān)持巡路和防汛值班制度,對(duì)缺損的構(gòu)造物和橋涵病害剛好進(jìn)行了全面修理。

工信局聯(lián)合消防、安監(jiān)等部門(mén),對(duì)制糖、建材、造紙、淀粉、民爆、加油站等70家企業(yè)進(jìn)行平安檢查,對(duì)排查出來(lái)的事故隱患,催促有關(guān)企業(yè)制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,逐個(gè)逐項(xiàng)進(jìn)行整改,并組織有關(guān)單位驗(yàn)收,對(duì)整改仍達(dá)不到平安生產(chǎn)條件的企業(yè),依法實(shí)行停產(chǎn)停業(yè)的措施。通過(guò)全面檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治,消退了事故隱患,有效地遏制事故的發(fā)生。

地質(zhì)災(zāi)難平安預(yù)防方面:江州區(qū)地質(zhì)災(zāi)難防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了?關(guān)于地質(zhì)災(zāi)難排查工作的通知?,組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦、農(nóng)(林)場(chǎng)開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)難隱患點(diǎn)大排查,對(duì)原有的隱患點(diǎn)及易發(fā)區(qū)進(jìn)行巡查,并層層簽訂地質(zhì)災(zāi)難責(zé)任狀。國(guó)土局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教化局上報(bào)的疑似地面災(zāi)難點(diǎn)進(jìn)行了核查,對(duì)馱盧鎮(zhèn)逐六山采石場(chǎng)存在危巖隱患開(kāi)展了排險(xiǎn)工作。安監(jiān)局指導(dǎo)村民對(duì)逐盎村山體塌方進(jìn)行了排險(xiǎn)整治。

建筑施工平安監(jiān)管方面:住建局組織建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位開(kāi)展了屢次自查自糾平安生產(chǎn)大檢查,并實(shí)行抽查方式進(jìn)行檢查,嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)扣分管理方法,共下發(fā)平安隱患整改通知書(shū)15份,停工整改通知書(shū)2份,分別對(duì)2家施工單位和2家監(jiān)理單位及管理人員進(jìn)行扣分處理,有效遏制了施工、監(jiān)理單位的平安違法行為。

消防平安監(jiān)管工作方面,消防平安委員會(huì)開(kāi)展了“冬春火災(zāi)防控專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)〞、“夏季火災(zāi)防控專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)〞、“江州區(qū)電動(dòng)自行車(chē)停放充電消防平安專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)方案〞等消防專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),共檢查覺(jué)察并消退火災(zāi)隱患1084處,實(shí)施懲罰14起,罰款4.6萬(wàn)元,臨時(shí)查封單位14家,三停單位5家。林業(yè)局狠抓森林防火平安工作,沒(méi)有因森林火災(zāi)發(fā)生人員傷亡事故。

旅游平安監(jiān)管方面,旅游局開(kāi)展了景區(qū)平安、水上平安防汛防災(zāi)工作、用車(chē)平安、消防平安和食品平安、市場(chǎng)秩序等各項(xiàng)檢查5次,使轄區(qū)旅游平安工作形勢(shì)良好,效果明顯。

食品藥品平安監(jiān)管方面,食藥監(jiān)局對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品、藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、保健食品和化裝品經(jīng)營(yíng)企業(yè)加大了監(jiān)管力度,開(kāi)展食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)整治、食品流通環(huán)節(jié)整治、餐飲效勞環(huán)節(jié)整治等工作,取得了顯著成效,使江州區(qū)的食品藥品平安生產(chǎn)形勢(shì)得到進(jìn)一步穩(wěn)固。

(五)仔細(xì)開(kāi)展第十六個(gè)全國(guó)“平安生產(chǎn)月〞活動(dòng)。

今年平安生產(chǎn)月活動(dòng)主題是“強(qiáng)化平安開(kāi)展觀(guān)念,提高全面平安素養(yǎng)〞。江州區(qū)安委辦圍繞這一主題,于6月16日,由梁國(guó)華副區(qū)長(zhǎng)組織安委會(huì)成員單位在火車(chē)站廣場(chǎng)開(kāi)展“平安生產(chǎn)月詢(xún)問(wèn)日〞活動(dòng)。江州區(qū)有關(guān)單位、企業(yè)共派出233人參與,共設(shè)置了34個(gè)詢(xún)問(wèn)臺(tái),展出49塊板報(bào),拉橫幅標(biāo)語(yǔ)12幅,向群眾發(fā)放7000多份宣揚(yáng)資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論