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第頁共頁企業(yè)管理制度范本企業(yè)管理制度范本企業(yè)管理制度1〔一〕公司各部門所購一切物資材料,嚴(yán)格實(shí)行先入庫存、后使用制度?!捕迟徶貌块T采購物資應(yīng)及時(shí)與總務(wù)部負(fù)責(zé)人和倉庫員聯(lián)絡(luò),通知到貨時(shí)間、數(shù)量、貨物品種,并協(xié)助做好搬運(yùn)工作?!踩硞}管員對倉物料必須嚴(yán)格驗(yàn)查物料的品名、規(guī)格和數(shù)量。發(fā)現(xiàn)品名、規(guī)格數(shù)量、價(jià)格與單據(jù)、運(yùn)單不符,應(yīng)及時(shí)通知購置部門向供貨單位辦理補(bǔ)料或退貨手續(xù)。進(jìn)倉物料的質(zhì)量驗(yàn)收由購置部門負(fù)責(zé)?!菜摹辰?jīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)進(jìn)倉的物料,倉管員應(yīng)及時(shí)開出“倉庫收料單”,倉庫據(jù)此記賬并送經(jīng)辦人一份,用以辦理付款手續(xù)?!参濉掣鞑块T領(lǐng)用物料,必須填制“倉庫領(lǐng)料單”,經(jīng)使用部門經(jīng)理〔負(fù)責(zé)人〕簽名,再交總務(wù)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),方能領(lǐng)料。公司貴重物品的領(lǐng)用,由使用部門書面申請,公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,方可辦理領(lǐng)料手續(xù)?!擦碁檫M(jìn)步各部門領(lǐng)料工作的方案性及有利于加強(qiáng)倉庫物資的管理,采用隔天發(fā)料方法,定為星期二、三、五,三天辦理領(lǐng)料事宜,特殊情況除外?!财摺掣鞑块T下月領(lǐng)用物料的方案,應(yīng)在上月終5天前〔即每月的二十五日〕報(bào)總務(wù)部。臨時(shí)補(bǔ)給物資必須提早三天報(bào)總務(wù)部?!舶恕澄飿I(yè)出倉,必須辦理出庫手續(xù),填制“倉庫領(lǐng)料單”,并驗(yàn)明物業(yè)的規(guī)格、數(shù)量、經(jīng)總務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字后,方能發(fā)貨,倉管員應(yīng)及時(shí)記賬?!簿拧硞}管員對任何部門均應(yīng)嚴(yán)格按先辦出倉手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨。嚴(yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的錯(cuò)誤做法。嚴(yán)禁白條發(fā)貨。〔十〕倉管員應(yīng)對各項(xiàng)物料設(shè)立“物料購、領(lǐng)、存貨卡”,凡購入,領(lǐng)用物料,應(yīng)立即做相應(yīng)的記載,及時(shí)反映物資的增減變化情況,做到賬、物、卡三相符?!彩弧硞}庫應(yīng)每月對庫存物資進(jìn)展一次盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)升溢、損缺,應(yīng)辦理物資盤盈、盤虧報(bào)告手續(xù),填制“商品、物料盤盈、盤虧報(bào)告表”,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),據(jù)以列賬,并報(bào)財(cái)務(wù)部一份、總務(wù)部一份。每月月報(bào)表、匯總表、盤點(diǎn)表需送總經(jīng)理閱示?!彩碁榧皶r(shí)反映庫存物資數(shù)額,配合使用部門編好采購方案,以節(jié)約使用資金,倉管員應(yīng)每月編制“庫存物資余額表”,送交財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門各一份?!彩硞}庫物資必須按類別、固定位置堆放。注意留通道,做到整齊、美觀。填好貨物卡,把貨物卡掛放在明顯位置。〔十四〕庫內(nèi)嚴(yán)禁攜帶火種,嚴(yán)禁吸煙,非工作人員不得進(jìn)入庫存內(nèi)?!彩濉硞}管員要認(rèn)真做好倉庫的平安工作,經(jīng)常巡視倉庫,檢查有無可疑跡象。要認(rèn)真做好防火、防潮、防盜工作,檢查火災(zāi)危險(xiǎn)隱患,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。企業(yè)管理制度2第一條為加強(qiáng)我市建筑市場監(jiān)視管理,標(biāo)準(zhǔn)建筑市場秩序,建立優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,進(jìn)步企業(yè)綜合素質(zhì),確保工程質(zhì)量、平安消費(fèi),根據(jù)《建筑法》、《建立工程平安消費(fèi)管理?xiàng)l例》、《建立工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑施工企業(yè)平安消費(fèi)答應(yīng)證管理規(guī)定》等規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本市、國務(wù)院有關(guān)部門直屬、省屬駐昌和外地進(jìn)昌各類建筑業(yè)企業(yè)。所稱的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè),是指企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊地不在本市范圍內(nèi),具有建立行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建等活動(dòng)的企業(yè)。第三條南昌市城鄉(xiāng)建立委員會(huì)〔以下簡稱市建委〕詳細(xì)負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)的誠信管理工作。第四條進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)入本市參加建立市場活動(dòng),應(yīng)提供完好、真實(shí)、合法、有效的資料到市建委辦理進(jìn)昌登記手續(xù)。第五條進(jìn)昌辦理登記手續(xù)須提供以下資料〔原件核對后歸還〕:〔一〕《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《建筑施工企業(yè)平安消費(fèi)答應(yīng)證》原件及復(fù)印件;〔二〕企業(yè)法定代表人受權(quán)委托的在昌負(fù)責(zé)人的委托書,企業(yè)在昌負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、具有專業(yè)資格的專職質(zhì)量、平安管理人員任命書、職稱證書、勞動(dòng)合同〔含社會(huì)保險(xiǎn)憑證證明〕的原件及復(fù)印件;〔三〕外省企業(yè)應(yīng)提供省級(jí)建立行政主管部門或國務(wù)院有關(guān)部門出具的外出介紹信,省內(nèi)企業(yè)應(yīng)提供各市、縣建立行政主管部門的介紹信;〔四〕由企業(yè)所在地縣以上建立行政主管部門出具的近二年未發(fā)生《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條所列舉行為的證明,以及無拖欠農(nóng)民工工資的證明;〔五〕企業(yè)參加工程管理的工程經(jīng)理、技術(shù)、質(zhì)量、平安、經(jīng)濟(jì)管理人員的資格證明、職稱證書的原件及復(fù)印件,主要技術(shù)工種操作人員職業(yè)資格證書或其他從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件〔技術(shù)、管理人員等總?cè)藬?shù)不少于15人,工程經(jīng)理或建造師限二級(jí)以上,中級(jí)職稱以上工程技術(shù)人員不少于10人,技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為高級(jí)職稱〕,以及社會(huì)保險(xiǎn)證明;第六條進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌設(shè)立分公司的,在昌應(yīng)有固定的辦公場所,總承包企業(yè)不小于200平方米,各專業(yè)企業(yè)不小于100平方米,并辦理在昌工商注冊、稅務(wù)登記、開立銀行帳戶及申領(lǐng)《組織機(jī)構(gòu)代碼證》。第七條進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)具備了第五條、第六條所列條件的,可向市建委申領(lǐng)《誠信管理手冊》。國務(wù)院有關(guān)部門的直屬、省屬駐昌和本市各類施工企業(yè)憑資質(zhì)證書副本,可到市建委申領(lǐng)《誠信管理手冊》。進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)不設(shè)分公司的不發(fā)《誠信管理手冊》。第八條《誠信管理手冊》是本市和駐昌、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌合法承接工程的信譽(yù)檔案,記錄企業(yè)及工程經(jīng)理在昌的業(yè)績和獎(jiǎng)懲情況。持《誠信管理手冊》可參加本市所轄范圍內(nèi)的建立工程招投標(biāo)活動(dòng)。持《誠信管理手冊》參加招投標(biāo)時(shí),參加3分誠信分值;有違背建筑市場行為,被處以不良行為記錄的每次扣2分,扣分分值可累加〔不良行為記錄當(dāng)年有效,不跨年度〕。第九條領(lǐng)取了《誠信管理手冊》的建筑業(yè)企業(yè)變更企業(yè)名稱和法人代表、資質(zhì)等級(jí)、指定在昌負(fù)責(zé)人等,應(yīng)從變更之日起15日內(nèi)持有關(guān)證明文件到市建委辦理變更手續(xù)。第十條國〔境〕外施工企業(yè)進(jìn)昌施工按照國家、省建立行政主管部門的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第十一條建筑業(yè)企業(yè)在昌承接工程后,應(yīng)組織工程管理機(jī)構(gòu),裝備與工程規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度相適應(yīng)的管理人員,其中工程負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程核算負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、平安管理人員、施工管理員、材料管理員必須是本企業(yè)職工。第十二條建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)定期按要求向市建委和市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送建筑業(yè)企業(yè)各類報(bào)表。第十三條建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)遵守國家、江西省及本市有關(guān)建筑市場、工程質(zhì)量、平安消費(fèi)、文明施工、合同管理、勞動(dòng)保障、方案生育管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。第十四條對違背本規(guī)定,有以下行為之一的,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令整改、通報(bào)批評、收回《誠信管理手冊》的處理:〔一〕在昌無固定的辦公場所,駐昌機(jī)構(gòu)主要管理人員實(shí)際到位情況與進(jìn)昌登記的資料不相符的;〔二〕企業(yè)管理不標(biāo)準(zhǔn),工程質(zhì)量、平安消費(fèi)、文明施工保證體系不健全,工程管理機(jī)構(gòu)的管理人員設(shè)置與施工工程規(guī)模程度不相適應(yīng),以及工程管理人員長期不在施工現(xiàn)場〔經(jīng)3次以上檢查均不在施工現(xiàn)場的視為長期不在施工現(xiàn)場〕,技術(shù)工種和勞務(wù)作業(yè)人員未獲得職業(yè)資格證書或其他從業(yè)資格證書上崗的;〔三〕總承包企業(yè)和專業(yè)分包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè),或未與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂書面勞務(wù)分包合同的;〔四〕出租、涂改、偽造或采用不正當(dāng)手段騙取《誠信管理手冊》的,以及允許別人以本企業(yè)名義使用《誠信管理手冊》的;〔五〕不及時(shí)辦理相關(guān)變更登記手續(xù)的;〔六〕勞動(dòng)用工管理不標(biāo)準(zhǔn),克扣或拖欠務(wù)工人員工資的;〔七〕不按規(guī)定上報(bào)各類報(bào)表的;〔八〕在昌施工期間發(fā)生建筑市場違規(guī)行為或質(zhì)量平安等級(jí)事故的;〔九〕有其他違背法律、法規(guī)、規(guī)章的行為的。第十五條市建委對所持《誠信管理手冊》的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行年度檢查制度。年度檢查按以下程序進(jìn)展:〔一〕進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年的'年度檢查通知進(jìn)展年度檢查申報(bào),填寫年度檢查報(bào)表,提交《誠信管理手冊》,交驗(yàn)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、在昌分公司《企業(yè)非法人營業(yè)執(zhí)照》、《建筑施工企業(yè)平安消費(fèi)答應(yīng)證》副本原件?!捕惩馐⊥獾亟⑿姓鞴懿块T在昌設(shè)有辦事處的,該地企業(yè)將申報(bào)資料提交到駐昌辦事處,由駐昌辦事處統(tǒng)一將年檢資料交市建委;無駐昌辦事處的企業(yè)將申報(bào)資料直接報(bào)市建委?!踩硨δ甓葯z查資料齊全的企業(yè),市建委在15個(gè)工作日內(nèi)做出年度檢查結(jié)論,記錄在《誠信管理手冊》年度檢查記錄欄內(nèi)。第十六條年度檢查的內(nèi)容是:進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌施工條件是否符合進(jìn)昌登記時(shí)應(yīng)具備的條件;是否與其在昌施工承接的工程規(guī)模相適應(yīng);進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌是否存在著工程質(zhì)量、平安消費(fèi)、市場行為、勞動(dòng)用工、工資支付等方面的違法、違規(guī)行為。年度檢查結(jié)論分為合格、根本合格、不合格三類。第十七條進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌的施工條件符合進(jìn)昌登記時(shí)應(yīng)具備的條件,且與其在昌施工的工程規(guī)模相適應(yīng),在過去一年中沒有發(fā)生第十四條所列行為的,年度檢查結(jié)論為合格;發(fā)生第十四條所列行為,經(jīng)批評教育后已整改的,年度檢查結(jié)論為根本合格;發(fā)生第十四條所列行為,情節(jié)嚴(yán)重或整改不力的,年度檢查結(jié)論為不合格。第十八條有以下情況之一的,市建委收回其《誠信管理手冊》,在兩年內(nèi)市建委不再發(fā)給該企業(yè)《誠信管理手冊》,并給予不良行為記錄,在此后的兩年內(nèi)參加本市建筑市場招投標(biāo)活動(dòng)時(shí),每次扣4分。1、年度檢查結(jié)論為不合格的;2、連續(xù)兩年年度檢查結(jié)論為根本合
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