電子商務(wù)專就業(yè)指導(dǎo)前景分析

電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析

社會環(huán)境二十一世紀(jì)是信息化的時代，在全球信息化大勢所驅(qū)的影響下，信息服務(wù)業(yè)已成為21世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，正引領(lǐng)著我國的電子商務(wù)不斷的完善和發(fā)展，我國的電子商務(wù)市場將成為各個國家和各大公司爭奪的焦點。2006年，是我國電子商務(wù)接著快速發(fā)展年，電子商務(wù)已成為我國經(jīng)濟增長的助推器，他的廣泛應(yīng)用降低了企業(yè)經(jīng)營、管理和商務(wù)活動的成本，促進了資金、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)和人員在全球范圍的流淌，推動了我國經(jīng)濟全球化的發(fā)展。如2006年世界電子商務(wù)交易額達12.8萬億美元，占全球商品交易的18%。目前，電子商務(wù)的應(yīng)用已經(jīng)成為確定企業(yè)國際競爭力的重要因素，總量規(guī)模也不斷改變，并影響著將來商業(yè)發(fā)展模式。面對世界電子商務(wù)的發(fā)展和改變，電子商務(wù)人才的緊缺使電子商務(wù)將面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

雖然我國電子商務(wù)發(fā)展起步較晚，但勢頭較強，政府也在主動推動電子商務(wù)的發(fā)展，政府級電子商務(wù)總體框架基本確立，調(diào)查顯示，目前中國1000萬中小企業(yè)中，已有1/4的企業(yè)起先嘗試并嫻熟運用電子商務(wù)工具；有關(guān)人士預(yù)料，隨著國內(nèi)新一代人的成長，到2006年中國將會超過美國成為擁有最多互聯(lián)網(wǎng)用戶的市場，這也表明進行電子商務(wù)的企業(yè)也許會在明年迎來一個快速發(fā)展的高峰。到2007年，中國電子商務(wù)市場總體規(guī)模將會達到1.7萬億元，而B2B電子商務(wù)市場規(guī)模將會達到1.69萬億元。到2009年，中小企業(yè)信息化投資將突破2300億元。據(jù)專家預(yù)料，中國電子商務(wù)這幾年的發(fā)展速度在40%，將來幾年可能會超過50%。然而，行業(yè)電子商務(wù)將成為下一代電子商務(wù)發(fā)展主流，特殊是在加入了WTO后，中國市場將更加開放，企業(yè)導(dǎo)入電子商務(wù)的比例將持續(xù)增加，中國將成為電子商務(wù)在全球發(fā)展最快，潛力最大的地區(qū)之一。組織分析電子商務(wù)活動中信息流向等特點給傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)帶來了很大的沖擊。并且這種商務(wù)活動不僅僅是在單個企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)，很多狀況下有多家企業(yè)參與一項商務(wù)活動，這樣，單個企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和跨企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)在電子商務(wù)環(huán)境下都會發(fā)生改變。組織層面包括電子商務(wù)，電子數(shù)據(jù)交換，跨組織系統(tǒng)，電子市場的概況以及他們的擴散分布和應(yīng)用問題，還包括電子商務(wù)的營銷，技術(shù)管理等策略。職業(yè)分析1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)（代表性崗位：網(wǎng)絡(luò)營銷人員）：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作。2、網(wǎng)上國際貿(mào)易（代表性崗位：外貿(mào)電子商務(wù)人員）：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿(mào)易。3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網(wǎng)站推廣人員)：負(fù)責(zé)銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和供應(yīng)電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等。5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)：借助電子商務(wù)這個平臺，利用虛擬市場供應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)，又可以干脆為虛擬市場供應(yīng)服務(wù)。二，電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生當(dāng)前的就業(yè)狀況分析近年來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，我國電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)峻短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)料我國在將來10年大約須要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才，從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已接連步入電子商務(wù)行列，采納傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營。依據(jù)這個現(xiàn)象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)賜予極大重視。據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，將來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應(yīng)搶手，但事實并非如此，近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國一般高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國高校生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本緣由在于高校在電子商務(wù)人才的教化和培育方面還存在欠缺，在這種情形下培育出的學(xué)生很難符合社會對高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。主要面臨的問題有：第一、課程開設(shè)不合理，現(xiàn)階段我國電子商務(wù)專業(yè)老師大多是由經(jīng)濟與計算機專業(yè)方向的人才組成的。專業(yè)課程設(shè)置方面是經(jīng)濟與計算機專業(yè)學(xué)問的一個簡潔積累。該怎樣有機的把電子商務(wù)課程組織好？學(xué)校該如何做好與社會的對接？是當(dāng)前電子商務(wù)教化行業(yè)應(yīng)當(dāng)反思的一個問題。其次、學(xué)生的實習(xí)大都在虛擬的環(huán)境中操作，根本不能切實感受現(xiàn)實中電子商務(wù)的應(yīng)用。終歸，現(xiàn)實與虛擬還是兩個世界。說到這一點，其實除了校方，學(xué)生也要負(fù)有肯定的責(zé)任，學(xué)生在這一方面自己應(yīng)當(dāng)主動做好與社會的對接。第三、崗位群不明確，學(xué)生不知道自己今后的就業(yè)方向，更不知道畢業(yè)以后應(yīng)當(dāng)具備什么實力和證書，才能讓自己更有就業(yè)競爭力。三、電子商務(wù)專業(yè)崗位群細(xì)分（一）技術(shù)類人才崗位方向細(xì)分：1、電子商務(wù)平臺設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺平安設(shè)計等工作。2、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員）：主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護等工作；3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。四、就業(yè)崗位對電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實力要求

依據(jù)社會所需人才來確定電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生所具備的實力，對本專業(yè)的學(xué)生來說，是就好業(yè)的一切前提，那么就必需知道電子商務(wù)專業(yè)究竟須具備哪些實力和學(xué)問，在電子商務(wù)人才類型及崗位分析的基礎(chǔ)上，我們可以從以下四個層次來分析電子商務(wù)崗位所必需具備的實力要求：第一層，電子商務(wù)建立在網(wǎng)絡(luò)硬件層的基礎(chǔ)上。在這一層次須要了解一般計算機、服務(wù)器、交換器、路由器及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的功能，知道有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能.其次層，電子商務(wù)實施的軟件平臺。在這一層次涉及服務(wù)器端操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫、平安、電子商務(wù)系統(tǒng)的選擇，安裝、調(diào)試和維護。第三層，電子商務(wù)應(yīng)用層。在這一層次，涉及商業(yè)邏輯，網(wǎng)站產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)。網(wǎng)頁設(shè)計和圖像處理方面的技能，或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的開發(fā)。這個層次主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站W(wǎng)EB頁面的開發(fā)與后臺的技術(shù)支持；能夠滿意運作層對技術(shù)層的要求；精通ASP/PHP/CGI3種開發(fā)工具的一種，能夠獨立開發(fā)后臺；精通SQLSERVER、ACCESS能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫的開發(fā)。有1年開發(fā)閱歷；能夠讀懂常用于JSP的代碼，并且能夠編寫基本的JSP程序；精通HTML語言，完全能夠手寫HTML代碼。在這一層，在某些學(xué)校，部分對技術(shù)有愛好的同學(xué)有可能達到。像網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站開發(fā)等崗位都和這個層次有很大關(guān)，第四層，電子商務(wù)運營，管理層，在這一層次，涉及各類商務(wù)支持人員，如客戶服務(wù)，市場、貿(mào)易、物流和銷售等諸多方面。熟識網(wǎng)絡(luò)營銷常用方法，具有電子商務(wù)全程運營管理的閱歷;能夠制定網(wǎng)站短\中\(zhòng)長期發(fā)展安排\執(zhí)行與監(jiān)督；能夠整體網(wǎng)站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產(chǎn)品的經(jīng)營與銷售；熟識網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的推廣；對網(wǎng)絡(luò)營銷感愛好，并能很好的駕馭電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各種理念。這個層次適合的崗位有網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管、網(wǎng)站推廣、外貿(mào)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推銷員等。從上面電子商務(wù)實施的層次性，對我們電子商務(wù)專業(yè)究竟具備哪些實力，應(yīng)當(dāng)有所了解，學(xué)生不僅要求學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)這方面的課程，在確定好自己就業(yè)方向后，更應(yīng)當(dāng)通過自身努力去學(xué)習(xí)和實踐以上學(xué)問與技能。五、為提高學(xué)生就業(yè)率應(yīng)做好與社會的對接（一）、學(xué)校應(yīng)如何做好與社會的對接假如學(xué)校在培育電子商務(wù)學(xué)生時沒有一個突出的方面，就會是個大雜燴，學(xué)生感覺學(xué)了很多，但什么都沒學(xué)會，應(yīng)聘時自己都沒有自信，再加上沒有閱歷，都無法勸服自己是某個職位的最佳人選，對于學(xué)校而言則沒有構(gòu)建起專業(yè)的核心競爭力。所以學(xué)校在開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)時應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面多做考慮。1、學(xué)校方面肯定要領(lǐng)導(dǎo)重視，并在物力、財力上賜予大力的支持。硬件方面，建立高技術(shù)高質(zhì)量的硬件設(shè)施，同時對互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進行大規(guī)模改造，加快網(wǎng)絡(luò)速度，增加帶寬，為電子商務(wù)供應(yīng)一個良好的實訓(xùn)環(huán)境；軟件方面，購買電子商務(wù)模擬軟件，如電子商務(wù)師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓(xùn)運用的電子商務(wù)師試驗室（ECP）軟件等。2、師資建設(shè)方面電子商務(wù)的人才培育工作的師資組成應(yīng)是一個綜合體，師資引進來自于一線電子商務(wù)企業(yè)的操作人員或是具備電子商務(wù)師等資格的電子商務(wù)從業(yè)人員，這些老師其中一部分必需懂得工業(yè)、商業(yè)、流通、外貿(mào)、消費領(lǐng)域等的商業(yè)貿(mào)易的模式，能夠在精確的成本效益分析基礎(chǔ)上評價電子貿(mào)易時機，知道如何簽訂支持電子商務(wù)的貿(mào)易合同；了解如何建立支持電子商務(wù)的財務(wù)會計構(gòu)建；做到同時精通企業(yè)管理和通曉技術(shù)。另一部分要熟識、駕馭計算機技術(shù)，了解構(gòu)建銷售和服務(wù)的電子商務(wù)系統(tǒng)，懂得如何評價各種電子商務(wù)工具。只有這樣一個綜合體，才能與時俱進，確保電子商務(wù)教化與電子商務(wù)的實際發(fā)展同步，把握電子商務(wù)的最新發(fā)展動態(tài)，有利于造就大批適應(yīng)將來電子商務(wù)應(yīng)用的人才。3、專業(yè)培育目標(biāo)與學(xué)問體系方面：電子商務(wù)專業(yè)的培育目標(biāo)應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)對這類人才的工作實力來確定，因電子商務(wù)專業(yè)是一個復(fù)合型專業(yè)，涉及到技術(shù)、經(jīng)濟、貿(mào)易、管理等學(xué)科，所以在學(xué)問體系方面要考慮全面，至于其專業(yè)如何建設(shè)，課程如何設(shè)置，至今還沒有一個公認(rèn)的模型。國內(nèi)外教化學(xué)者都在主動探究電子商務(wù)專業(yè)課程體系的設(shè)置與專業(yè)建設(shè)。電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)問體系大致由商務(wù)運作、信息技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)幾個方面構(gòu)成。4、電子商務(wù)專業(yè)對課程的要求：電子商務(wù)核心課程應(yīng)從多角度開發(fā)建設(shè)，包括能體現(xiàn)信息技術(shù)、商務(wù)管理和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的基礎(chǔ)類核心課程、培育學(xué)生系統(tǒng)應(yīng)用實力和創(chuàng)新實力的專業(yè)核心課程以及與經(jīng)濟和社會發(fā)展同步甚至更有前瞻性的前沿類核心課程三個層次。每一門專業(yè)課程都應(yīng)做到很“實”，可操作性要很強，應(yīng)為培育目標(biāo)而設(shè)置，不應(yīng)當(dāng)先有課程后定培育目標(biāo)。學(xué)完一門課程后，應(yīng)讓學(xué)生駕馭這門課程的整體框架，做什么樣的實訓(xùn)，解決什么樣的問題，達到什么實力目標(biāo)，課程中每一個業(yè)務(wù)模塊要清晰明朗，整體協(xié)調(diào)性好。在做好上的同時，還應(yīng)與社會、企業(yè)加強合作，建立電子商務(wù)實踐基地，這樣才能培育出真正“為企業(yè)所需，為社會所需”的電子商務(wù)人才。（二）、學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何做好與社會的對接依據(jù)就業(yè)崗位對電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實力要求，為了能夠更快適應(yīng)工作崗位的要求以及企業(yè)的需求，在技能學(xué)習(xí)和實力熬煉上更應(yīng)當(dāng)做好與社會對接，作為電子商務(wù)學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何做好與社會崗位對接，要具備哪些實力須要學(xué)習(xí)哪些課程和內(nèi)容，應(yīng)用從以下幾點著手：1、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)理論學(xué)問的同時應(yīng)當(dāng)加強電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)、商務(wù)實戰(zhàn)和專業(yè)電子技術(shù)實踐。電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)是目前學(xué)生就業(yè)的最重要障礙，沒有這個基礎(chǔ)，即便有再多的理論都是空中樓閣，從而造成就業(yè)逆境，有企業(yè)會運用只懂理論而沒有操作實力的人才嗎？現(xiàn)在企業(yè)都是講究效益的，用了人就必需能夠給企業(yè)帶來效益，不能立刻帶來效益，也要為效益而服務(wù)。2、對于電子商務(wù)來說，不要一味搞理論，實踐很重要，必需多動手，多操作。充分重視向第一線電子商務(wù)實踐學(xué)習(xí)，隨著現(xiàn)代科技發(fā)展快速，現(xiàn)在很多教材和師資水平都大大落后于電子商務(wù)的發(fā)展。3、實踐參與，光說不練也沒用。比如逛逛網(wǎng)上書店、到論壇參與探討、建自己的個人主頁、申請博客空間、搜尋網(wǎng)絡(luò)信息、參與網(wǎng)上拍賣等等，在參與中體會互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)商務(wù)、學(xué)習(xí)、生活的影響。比如，常常有同學(xué)問老師一些專業(yè)性問題，或者一些小的技術(shù)問題，要一些電子商務(wù)資料，這些問題其實隨意到搜尋引擎搜尋一下都能輕松的劃到，但是作為電子商務(wù)的學(xué)生竟然不知道利用搜尋引擎這個宏大的老師來解決一些基本的問題，這個特別嚴(yán)峻的問題。搜尋引擎是電子商務(wù)實施過程中特別重要的一個工具，資訊搜尋、信息收集、網(wǎng)絡(luò)營銷都離不開搜尋引擎，搜尋引擎是電子商務(wù)的樞紐。還有就是運用FOXMAIL、OUTLOOK等郵件工具；運用WORD整理資料；運用EXCEL處理數(shù)據(jù)；運用簡潔的處理工具PHOTOshop處理圖片；發(fā)傳真；開郵箱；開BLOG;開網(wǎng)店等等基本技能。那如何駕馭這些基本技能呢？我認(rèn)為廣袤的學(xué)生肯定要爭取最多的機會進入企業(yè)做一些最基本的工作（網(wǎng)頁制作、信息編輯、客戶服務(wù)、文員、網(wǎng)絡(luò)銷售等）實踐一下，通過企業(yè)實習(xí)駕馭基本技能，企業(yè)的工作環(huán)境會讓學(xué)生快速成長起來。目標(biāo)分解：順當(dāng)畢業(yè)，成為一個有閱歷的電子商務(wù)師目標(biāo)組合：如何成為一名電子商務(wù)師電子商務(wù)師職業(yè)道德1．忠于職守，堅持原則各行各業(yè)的工作人員，都要忠于職守，酷愛本職工作。這是職業(yè)道德的一條主要規(guī)范。作為電子商務(wù)師，忠于職守就是要忠于電子商務(wù)師這個特定工作崗位，自覺履行電子商務(wù)師的各項職責(zé)，仔細(xì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。電子商務(wù)師要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則留意社會主義精神文明建設(shè)，反對不良思想和作風(fēng)。2．兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞電子商務(wù)師的工作性質(zhì)確定了從業(yè)人員不僅要在理論上有肯定的造詣，還要具有實干精神。能夠腳踏實地、埋頭苦干、任勞任怨；能夠圍繞電子商務(wù)開展各項活動，招之即來，來之能干。在詳細(xì)而驚慌的工作中，能夠不計個人得失，有著吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。3．虛心謹(jǐn)慎、辦事公道電子商務(wù)師要虛心謹(jǐn)慎、辦事公道，對領(lǐng)導(dǎo)、對群眾都要一視同仁，秉公辦事，同等相待。切忌因人而異，親疏有別，更不能趨附權(quán)勢。只有虛心謹(jǐn)慎、公道正派的電子商務(wù)師，才能做到胸襟寬敞，并且在工作中充溢朝氣和活力。4．遵紀(jì)遵守法律、廉潔奉公遵紀(jì)遵守法律、廉潔奉公是電子商務(wù)師職業(yè)活動能夠正常進行的重要保證。遵紀(jì)遵守法律指的是電子商務(wù)師要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動相關(guān)的法律、法規(guī)，遵守商業(yè)道德。廉潔奉公是高尚道德情操在職業(yè)活動中的重要體現(xiàn)，是電子商務(wù)師應(yīng)有的思想道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。它要求電子商務(wù)師在職業(yè)活動中堅持原則，不利用職務(wù)之便或假借領(lǐng)導(dǎo)名義謀取私利，不搞你給我一點"好處"，我回報你一點"實惠"的所謂"等價交換"。要以國家、人民和本單位整體利益為重，自覺奉獻，不為名利所動，以自己的實際行動抵制和反對不正之風(fēng)。就業(yè)前景這是一個進入全民網(wǎng)購的時代，以前上網(wǎng)買個東西是個簇新事，還值得向摯友炫耀一番。可現(xiàn)在，假如不會上網(wǎng)購物會被大家笑成被OUT了。數(shù)據(jù)顯示，電子商務(wù)的覆蓋網(wǎng)民已經(jīng)達到3億。電子商務(wù)人才奇缺已經(jīng)成了全國大大小小互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)燃眉之急的問題。所以，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)爭先恐后地與湖南新華簽訂人才培育協(xié)議。詳細(xì)實個人分析（結(jié)合職業(yè)測評）：

我的職業(yè)價值觀：小康型。追求虛榮，優(yōu)越感也很強，渴望能有社會地位和名譽，希望常常收到人們的敬重。欲望得不到滿意時，由于過分劇烈的自我意識，有時反而覺得很自卑。

相應(yīng)職業(yè)類型：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員等

我的職業(yè)愛好：企業(yè)性工作。包括策劃、管理、行政及商務(wù)專業(yè)工作等，須要具備領(lǐng)導(dǎo)才能、有決斷力、并能在壓力下獨立工作。

我的氣質(zhì)：多血質(zhì)。活潑好動，反應(yīng)靈敏，樂于交往，留意力易轉(zhuǎn)移，愛好和心情多變，缺乏長久力，具有外傾型。

我的職業(yè)性格：敏感型和思索型。敏感型——精神飽滿，好動不好靜，辦事愛速戰(zhàn)速決，但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會拿出全部熱忱，但受挫折時又易消沉、悲觀。思索型——這類人工作、生活有規(guī)律，愛整齊，時間觀念很強，重視調(diào)查探討和精確性，但這類人優(yōu)勢思想僵化、教條、糾纏細(xì)微環(huán)節(jié)、缺乏敏捷性。宜從事工程師、老師、財務(wù)和數(shù)據(jù)處理等職業(yè)。

所謂知己知彼，通過上面較為客觀的自我分析，我認(rèn)為，最基本的我清晰了我現(xiàn)在學(xué)的這個專業(yè)還算是通往我志向職業(yè)的專業(yè)，也比較符合我自身的特性。

（二）組織與社會環(huán)境評估

1、財務(wù)管理行業(yè)三大熱點:“熱”—會計就業(yè)面相對比較寬，國企、私人企業(yè)等都須要會計人員“高”—學(xué)歷要求高，工作素養(yǎng)以及薪水高“缺”—中級以上會計師、注冊會計師以及精算師等高級財務(wù)人員

2、財務(wù)管理特殊環(huán)境：

由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理學(xué)問大部分源于國外，中國企業(yè)的財務(wù)管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此,財務(wù)管理市場前景廣袤。但經(jīng)濟與世界接軌的同時財務(wù)管理也與世界接軌，為了適應(yīng)以后的工作，身為財務(wù)管理的學(xué)生應(yīng)做好充分的打算。

（三）目標(biāo)確立

1、職業(yè)定位：白領(lǐng)，中級會計師，財務(wù)總監(jiān)

2、職業(yè)發(fā)展路途:出納-->邊工作邊學(xué)習(xí)-->韓資或者外資企業(yè)的會計師或者財務(wù)管理人員

雖然是學(xué)財務(wù)管理專業(yè)的，但是財管和會計是緊密相連的，所以要學(xué)好財務(wù)管理也要努力做一名優(yōu)秀的會計師，要做一名優(yōu)秀的會計師，要從以下一