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文檔簡介
2022年寧夏回族自治區(qū)銀川市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理重點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.甲企業(yè)決策團隊決定在原有家電業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,進軍房地產(chǎn)行業(yè),于是決定通過收購重組等行為迅速擴張,以期在房地產(chǎn)行業(yè)快速發(fā)展。根據(jù)以上信息可以判斷甲企業(yè)決定進軍房地產(chǎn)行業(yè)的決策屬于()。
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略B.職能部門戰(zhàn)略C.市場營銷戰(zhàn)略D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
2.某企業(yè)集團的下列業(yè)務(wù)單位中,適合選擇差異化戰(zhàn)略的是()。A.甲業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)顧客需求多樣化的產(chǎn)品
B.乙業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)購買者不太關(guān)注品牌的產(chǎn)品
C.丙業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)消費者轉(zhuǎn)換成本較低的產(chǎn)品
D.丁業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)目標市場具有較大需求空間或增長潛力的產(chǎn)晶
3.
第
21
題
針對消費者所面臨的脫發(fā)問題,潘婷洗發(fā)水推出強韌防脫系列洗發(fā)水,從公司戰(zhàn)略的角度看,潘婷洗發(fā)水采取了()。
4.甲企業(yè)是一家化妝品企業(yè)。在推出一款新產(chǎn)品時,為了吸引消費者,采取了免費贈送試用品的方式。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)采取的這種方式屬于()。A.A.廣告促銷B.營業(yè)推廣C.公關(guān)宣傳D.人員推銷
5.下列關(guān)于通用矩陣的表述中,正確的是()
A.企業(yè)中處于左上方三個方格的業(yè)務(wù),一般就采取停止、轉(zhuǎn)移、撤退戰(zhàn)略
B.企業(yè)中處于右下方三個方格的業(yè)務(wù),最適于采取增長與發(fā)展戰(zhàn)略
C.企業(yè)處于對角線三個方格的業(yè)務(wù),最適于采取增長與發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)處于對角線三個方格的業(yè)務(wù),應(yīng)采取維持或有選擇地發(fā)展的戰(zhàn)略
6.下列關(guān)于波士頓矩陣的表述中,錯誤的是()。
A.橫軸表示企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對競爭地位
B.縱軸表示企業(yè)銷售額增長率
C.波士頓矩陣事實上暗含了一個假設(shè),企業(yè)的市場份額與投資回報是正相關(guān)的
D.市場增長率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素
7.企業(yè)風險是指那些影響企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標的不確定性,下列關(guān)于企業(yè)風險的表述中,錯誤的是()。
A.企業(yè)風險與企業(yè)戰(zhàn)略無關(guān)
B.風險是一系列可能發(fā)生的結(jié)果,不能簡單理解為最有可能的結(jié)果
C.風險既具有客觀性,又具有主觀性
D.風險總是與機遇并存
8.當管理層的作用是積極主動的,而變革的性質(zhì)是革命性的,該種變革是一種()。A.A.協(xié)調(diào)的變革B.計劃的變革C.接受的變革D.迫使的變革
9.俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于()。
A.能力導(dǎo)向型B.人員導(dǎo)向型C.角色導(dǎo)向型D.專長導(dǎo)向型
10.2017年5月18日,某投資者持有在美國紐約上市的甲公司股票10000股,此時甲公司股價為每股30美元。該投資者認為甲公司股價在未來3個月內(nèi)可能下跌,而3個月期限的看跌期權(quán)行權(quán)價為27美元/股,2017年5月18日看跌期權(quán)的價格為100美元/手,100股/手。如果該投資者2017年5月18日購買100手看跌期權(quán),8月份甲公司股價下跌至22美元,那么該投資者的損益是()。
A.損失40000美元B.損失70000美元C.獲利70000美元D.獲利40000美元
11.甲表業(yè)公司是國內(nèi)一家專業(yè)生產(chǎn)鈦合金和高檔不銹鋼表殼的企業(yè)。2008年,受全球金融危機的沖擊,世界手表銷售數(shù)量持續(xù)下滑、計時行業(yè)萎靡不振。甲表業(yè)公司決策層敏銳地察覺到國際金融市場的動蕩很可能影響到國際手表市場的消費能力。他們從手表銷售景氣報告中看到,低檔表的銷量持續(xù)下滑,而品牌價值高的中高檔手表的銷售狀況一直保持平穩(wěn)狀態(tài)。因此,甲表業(yè)公司果斷地對產(chǎn)品進行了重新定位,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,將中高檔表殼產(chǎn)量由占整個生產(chǎn)總量的60%調(diào)整到80%。最終的結(jié)果是盡管總量稍有降低,但甲表業(yè)公司的總產(chǎn)值卻上升了20%。以上案例表明的是戰(zhàn)略的()。
A.計劃性B.長期性C.應(yīng)變性D.風險性
12.并購交易中的不相容崗位不包括()。
A.并購合同協(xié)議的訂立與相關(guān)會計記錄
B.并購交易的申請與審批
C.并購交易的審批與執(zhí)行
D.并購合同協(xié)議的訂立與審核
13.關(guān)于審計委員會的說法,不正確的是()。
A.審計委員會的主要活動之一是核查對外報告規(guī)定的遵守情況
B.審計委員會一般有責任確保公司履行了對外報告義務(wù)
C.審計委員會的責任是編制財務(wù)報表,審計師的責任審計財務(wù)報表
D.審計委員會如果對擬采用的財務(wù)報告不滿意,應(yīng)告知董事會
14.荷蘭的花卉業(yè)很發(fā)達,并不是因為其良好的自然條件而有了首屈一指的花卉業(yè),而是因為它在花卉的培育、包裝及運送上具有高度專精的研究機構(gòu)和專業(yè)人才。按照波特的“鉆石模型”分析架構(gòu),荷蘭的花卉業(yè)發(fā)達的主要原因是()。
A.強大的國內(nèi)市場需求B.有利因素狀況C.相關(guān)和支持性行業(yè)的存在D.企業(yè)的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和同業(yè)競爭
15.當下智能手機市場的競爭已經(jīng)進入白熱化,很多企業(yè)為了改善內(nèi)部管理都會選擇產(chǎn)業(yè)內(nèi)的頭部企業(yè)進行學習。但是T公司的總經(jīng)理羅某認為這種方式已經(jīng)很難對核心能力帶來改善,他認為只有抓住消費者的預(yù)期需求才能在競爭中脫穎而出。T公司進行分析的類型是()。
A.競爭性基準B.過程或活動基準C.顧客基準D.內(nèi)部基準
16.我國某家電企業(yè)發(fā)現(xiàn)越南家電消費尚處于起步期,發(fā)展前景看好。在我國與東盟建立自由貿(mào)易區(qū)的消息傳來后,決定充分利用這-契機,將國內(nèi)過剩的生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)移到越南。這種國際化的動因?qū)儆冢ǎ?/p>
A.尋求資源B.尋求市場C.尋求效率D.尋求現(xiàn)成資產(chǎn)
17.某汽車公司最近推出一款七座家用面包車,主要針對消費群體通常是有孩子的家庭推廣,該汽車公司的市場細分方式屬于()。
A.人口細分B.生活形態(tài)細分C.心理細分D.應(yīng)用細分
18.甲公司一直以來處在一個穩(wěn)定的環(huán)境中,試圖維持一個穩(wěn)定的經(jīng)營領(lǐng)域。但是隨著市場環(huán)境不斷發(fā)生變化,公司的結(jié)構(gòu)機制需要更多的靈活性,同時還要具備從整體上把握環(huán)境變化的能力,從而能夠?qū)で蠛烷_發(fā)產(chǎn)品與市場機會。根據(jù)以上表述,甲公司適宜采取的組織戰(zhàn)略類型是()。
A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
19.
第
18
題
審計委員會是董事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關(guān)的()。
20.操作風險是指由于員工、過程、基礎(chǔ)設(shè)施或技術(shù)或?qū)\作有影響的類似因素的失誤而導(dǎo)致虧損的風險。下列各項中,屬于這種失誤的是()。
A.政治上的失誤B.經(jīng)濟上失誤C.財務(wù)上的失誤D.欺詐活動
二、多選題(20題)21.戰(zhàn)略變革的首要任務(wù)就是調(diào)整企業(yè)理念,下列屬于調(diào)整企業(yè)理念的活動有()
A.確定企業(yè)使命B.對企業(yè)進行機制變革C.確立經(jīng)營思想D.靠行為準則約束和要求員工
22.下列各項中,屬于分析財務(wù)風險應(yīng)該收集的信息的有()。
A.成本核算、資金結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中曾發(fā)生或易發(fā)生錯誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié)
B.企業(yè)對外投融資過程中曾發(fā)生或易發(fā)生錯誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié)
C.期貨等衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的流程和環(huán)節(jié)
D.與企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)會計政策、會計估算等信息
23.下列屬于供應(yīng)鏈管理基本內(nèi)容的有()。
A.計劃B.采購C.配送D.退貨
24.甲企業(yè)是一家大型汽車制造企業(yè),旗下?lián)碛卸鄠€知名品牌。2007年金融危機發(fā)生以后,公司經(jīng)營狀況每況愈下。該企業(yè)決定關(guān)閉多家工廠,裁減一部分員工,并將旗下一些著名品牌出售。該企業(yè)采取的策略包括()。
A.維持利潤戰(zhàn)略
B.扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略
C.剝離戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
25.公司層戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的()方面的問題
A.特定市場的競爭優(yōu)勢B.財務(wù)結(jié)構(gòu)C.組織結(jié)構(gòu)D.信息技術(shù)開發(fā)
26.下列不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號——財務(wù)報告》規(guī)定的有()
A.在編制年度財務(wù)報告前,應(yīng)當進行必要的資產(chǎn)清查、減值測試和債權(quán)債務(wù)核實
B.企業(yè)各項資產(chǎn)計價方法可根據(jù)企業(yè)的實際情況自行調(diào)整,如有減值,應(yīng)當合理計提減值準備
C.企業(yè)應(yīng)當根據(jù)已批準的全面預(yù)算編制財務(wù)報告
D.企業(yè)編制財務(wù)報告,應(yīng)當充分利用信息技術(shù),提高工作效率和工作質(zhì)量,減少或避免編制差錯和人為調(diào)整因素
27.百花服裝是一家生產(chǎn)設(shè)計服裝的企業(yè),該企業(yè)在戰(zhàn)略實施中制訂營銷計劃時,進行了市場細分,該企業(yè)結(jié)合自身的情況,主要研究了如下方面:細分市場的大小是否足以在財務(wù)上具有可行性和獲利性,是否符合集團的目標和資派。可以看出,該企業(yè)主要考慮的因素包括()。
A.適應(yīng)性B.穩(wěn)定性C.足量性D.可衡量性
28.以風險管理為基點進行分類,風險管理成本包括()。
A.預(yù)防成本B.維持成本C.進入成本D.損失成本
29.丙公司下設(shè)審計委員會和內(nèi)部審計部門,并由審計委員會對內(nèi)部審計部門的工作進行復(fù)核。下列選項中,屬于審計委員會對內(nèi)審部門進行復(fù)核范圍的有()。
A.組織中的地位
B.職能范圍
C.技術(shù)才能
D.專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)
30.進行差異分析,在產(chǎn)業(yè)競爭對手與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略差距分析時,應(yīng)主要分析()。
A.財務(wù)表現(xiàn)B.市場地位C.技術(shù)性能D.服務(wù)質(zhì)量
31.戰(zhàn)略實施需要解決的主要問題,下列說法正確的有()
A.保證人員和制度的有效管理
B.正確處理和協(xié)調(diào)公司政治關(guān)系
C.選擇適當?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)
D.協(xié)調(diào)好戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面的關(guān)系
32.企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部報告的評估制度,定期對內(nèi)部報告的形成和使用進行全面的評估,重點關(guān)注內(nèi)部報告的()。
A.及時性B.安全性C.有效性D.一致性
33.甲公司是沿海地區(qū)的一家大型物流配送企業(yè),業(yè)務(wù)量位居全國同行業(yè)三甲之列。該公司的業(yè)務(wù)明確定位于只做文件與小件業(yè)務(wù),承諾在國內(nèi)一、二級城市快件24小時送達,其他城市不超過36小時。為此,公司在全國建立了2個快遞分撥中心、50多個中轉(zhuǎn)場及l(fā)00多個直營網(wǎng)點。甲公司采用平衡計分卡對企業(yè)績效進行衡量。從顧客的角度看,甲公司的平衡計分卡內(nèi)容可以包括()。
A.處理單個訂單時間B.建立服務(wù)標準C.品牌形象建設(shè)D.提供服務(wù)承諾
34.2014年初,甲公司經(jīng)營陷入困境,面對困境,甲公司采取了以下措施:高管減薪,加強廣告宣傳,委托其他公司生產(chǎn)本公司的產(chǎn)品,這些措施所體現(xiàn)的收縮戰(zhàn)略的方式有()。
A.調(diào)整營銷策略B.削減成本C.資產(chǎn)互換D.分包
35.甲公司是國內(nèi)火力發(fā)電裝備制造行業(yè)的龍頭企業(yè),擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢。2012年,甲公司在國家政策支持下,投資開展了為核電企業(yè)提供配套設(shè)備的新業(yè)務(wù),由于相關(guān)技術(shù)研發(fā)力量不足,且市場競爭激烈,該業(yè)務(wù)一直處于虧損狀態(tài)。下列各項對甲公司所作的SWOT分析并提出的相應(yīng)戰(zhàn)略中,正確的有()。
A.甲公司新業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)研發(fā)力量不足,且市場競爭激烈,應(yīng)將新業(yè)務(wù)出售。此為WT戰(zhàn)略
B.甲公司雖然新業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)研發(fā)力量不足,但面對國家政策的支持,應(yīng)尋找有實力的公司。結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此為ST戰(zhàn)略
C.甲公司擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢,但自身研發(fā)能力不足,應(yīng)尋求有實力的公司,結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此為WO戰(zhàn)略
D.甲公司擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢,應(yīng)借國家政策支持的東風,加強技術(shù)攻關(guān)力度,爭取新業(yè)務(wù)盡快扭虧為盈。此為SO戰(zhàn)略
36.下列各項中,屬于企業(yè)采購活動的有()。
A.辦公用品的采購
B.進行法律咨詢
C.聘請咨詢公司為企業(yè)進行策劃
D.員工招聘
37.企業(yè)以其目標或使命為出發(fā)點,計劃組織結(jié)構(gòu)。與其他組織結(jié)構(gòu)比較,戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點有()。
A.降低企業(yè)總部的控制跨度
B.使企業(yè)總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層關(guān)系更密切
C.使具有類似使命、產(chǎn)品、市場或技術(shù)的事業(yè)部能夠更好的協(xié)調(diào)
D.更易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的績效
38.
第
37
題
差異化戰(zhàn)略的差異性來源可以包括()。
39.甲公司是一家生產(chǎn)高檔不銹鋼表殼的企業(yè),產(chǎn)品以出口為主,以美元為結(jié)算貨幣。公司管理層召開會議討論如何管理匯率風險,與會人員提出不少對策。關(guān)于這些對策,以下表述正確的有()。
A.部門經(jīng)理劉某提出“風險規(guī)避”策略:從國外進口相關(guān)的原材料,這樣可以用外幣支付采購貨款,抵消部分人民幣升值帶來的影響
B.財務(wù)部小王提出“風險轉(zhuǎn)移”策略:干脆公司把目標客戶從國外轉(zhuǎn)移到國內(nèi),退出國外市場,這樣就從根本上消除了匯率風險
C.負責出口業(yè)務(wù)的副總張某提出“風險控制”策略:加強對匯率變動趨勢的分析和研究,以減少匯率風險帶來的損失
D.業(yè)務(wù)員李某提出“風險對沖”策略:運用套期保值工具來控制匯率風險
40.在XBRL(可擴展商業(yè)報告語言)下,大量的會計信息會通過開放的INTERNET傳遞,置身于開放的網(wǎng)絡(luò)中,如果沒有切實有效的網(wǎng)絡(luò)安全保障,就會面臨被截取、篡改、泄露機密等安全風險。在我國推行XBRL的過程中,基于對網(wǎng)絡(luò)安全的擔憂,可以在技術(shù)上對網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告從數(shù)據(jù)的采集、加工、生產(chǎn)、發(fā)布和傳遞等各個環(huán)節(jié)采取安全防范措施,如()。
A.賦予不同信息使用者不同的報告閱讀權(quán)限B.采用簽名加密處理C.啟動防火墻D.更新殺毒軟件,抵御黑客、病毒的攻擊
三、簡答題(10題)41.分析江康公司業(yè)務(wù)拓展所屬的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略途徑的具體類型。
42.丙公司為上市公司。丙公司根據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,在董事會下設(shè)立了審計委員會,成員由公司執(zhí)行董事及公司監(jiān)事組成。
要求:
(1)判斷丙公司審計委員會的組成是否恰當,并簡要說明理由。
(2)簡述丙公司審計委員會應(yīng)承擔的與外聘審計師有關(guān)的主要責任。
43.現(xiàn)有甲、乙兩個公司,它們有同樣的融資需求。甲公司擁有較高的信用評級,能夠按照10%的固定利率或者是LIBOR+0.1%借入4年期資金;乙公司由于信用評級較低,,只能夠按照11%的固定利率或者是LIBOR+0.5%借入4年期資金。假設(shè)甲公司打算按照浮動利率借入資金,乙公司采用固定利率借入資金。兩個公司的籌資情況如表:
假設(shè)雙方要求甲分得互換收益的1/3,乙分得2/3,甲公司按照LIBOR為基礎(chǔ)的浮動利率向乙公司支付利息。分析甲乙公司如何利用各自的比較優(yōu)勢,通過利率互換降低融資成本。
44.A公司總經(jīng)理在年度工作報告中對該公司的風險管理作了如下的介紹和描述:
(1)該公司將在未來2年內(nèi)完成企業(yè)的風險管理;
(2)企業(yè)風險管理的有效實施僅依賴于公司中層以上管理人員的工作;
(3)風險管理只適用于像A公司這樣的大中型企業(yè);
(4)公司風險管理將為實現(xiàn)公司目標提供絕對保證;
(5)公司的風險管理僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項進行識別。
要求:請逐一分析上述五點關(guān)于公司風險管理的理解是否恰當并解釋原因。
45.分析該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的原因與實現(xiàn)障礙以及應(yīng)對的策略
46.筒述識別戰(zhàn)略控制成功關(guān)鍵因素的意義。
47.簡要分析甲公司為應(yīng)對資金問題采取的措施類型,并分析其特點
48.(1)如果該部門經(jīng)理的獎金以投資回報率(ROI)為基礎(chǔ),那么這位部門經(jīng)理是否會接受一個資本投入100000元人民幣、產(chǎn)出利潤30000元人民幣的項目?為什么?簡要說明理由。
(2)如果該部門經(jīng)理的獎金以剩余收益(RI)為基礎(chǔ),那么這位部門經(jīng)理是否會接受一個與上述第一問相同的資本投入和產(chǎn)出利潤的項目?并簡要說明理由。
49.LX集團公司是一家極富創(chuàng)新性的國際化的科技公司,由LX及原IBM個人電腦事業(yè)部所組成。LX公司主要生產(chǎn)臺式電腦、服務(wù)器、筆記本電腦、打印機、掌上電腦、主板、手機等商品。該企業(yè)定位“LX從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品。我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升生活品質(zhì)?!逼髽I(yè)使命包括“為客戶利益而努力創(chuàng)新、創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品、像對待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新、讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)、最低的總體擁有成本(TC0),更高的工作效率”;企業(yè)的核心價值觀:成就客戶——致力于客戶的滿意與成功、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新——追求速度和效率,專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新、精準求實——基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理、誠信正直——建立信任與負責任的人際關(guān)系。LX集團2003年第三季度業(yè)績發(fā)布會上,LX的新老領(lǐng)袖一齊上陣,因為LX集團沒有達到三年前預(yù)定的目標。LX除計算機以外的業(yè)務(wù)基本上都出現(xiàn)虧損,其中手機業(yè)務(wù)前三季度虧損6200萬元。LX集團的狀況是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)停滯不前,新業(yè)務(wù)拓展不利,競爭對手風起云涌,這種狀態(tài)使得集團領(lǐng)袖決定實施新的戰(zhàn)略變革,并在變革過程中積極推進,為了使得業(yè)務(wù)穩(wěn)步回升,企業(yè)選擇了漸變性的變革形式。要求:(1)請說明一下企業(yè)定位和核心價值觀體現(xiàn)的是公司使命的哪些方面,并簡要介紹一下公司使命的三個方面;(2)從戰(zhàn)略變革的時機選擇來看,LX2003年的變革屬于哪種變革,并作出簡要評價;(3)判斷LX集團的戰(zhàn)略變革模式。
50.2002年,創(chuàng)業(yè)時的H公司,只生產(chǎn)風扇,需要的是當機立斷的決策機制。當時采用直線式管理,簡單直接、環(huán)節(jié)清晰。幾年后H公司已經(jīng)發(fā)展成為集團企業(yè),直線式管理的弊端漸顯。各個產(chǎn)品經(jīng)營單位只埋頭生產(chǎn),整個集團的五大類、近千種產(chǎn)品統(tǒng)一由銷售公司負責推廣。產(chǎn)銷脫節(jié)的矛盾使原有的市場優(yōu)勢漸漸失去。2008年,H集團開始了事業(yè)部制的體制改革試點,一年后,改革全面鋪開。集團負責總體發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展取向、投資導(dǎo)向、資本經(jīng)營和品牌經(jīng)營,原有的五大類核心產(chǎn)品生產(chǎn)單位組建成五個事業(yè)部,實行開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化,事業(yè)部自主權(quán)的充分落實帶來了活力。各事業(yè)部由原先單純的“生產(chǎn)型企業(yè)”變成了“市場型企業(yè)”,在市場經(jīng)營中主動出擊,快速反應(yīng)。
H集團副總裁陳先生描述道:實行事業(yè)部制以前,總裁一天到晚忙得焦頭爛額,原材料沒有了,找總裁;產(chǎn)品有次品,找總裁??偛贸闪恕按蟊D贰薄8母锖?,高層干部把以往埋頭拉車的時間,用來抬頭看路了,從日常工作中解脫出來,有時間思考企業(yè)文比、經(jīng)營方針等戰(zhàn)略問題。要求:
(1)簡要分析H公司創(chuàng)業(yè)時采取的組織結(jié)構(gòu)類型之所以是適宜的,并取得成功的原因。
(2)簡要分析H集團后來實行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)之所以是適宜的,并取得成功的原因。
四、綜合題(3題)51.八佰伴曾是日本最為成功的超級市場,在20世紀90年代全盛時期,八佰伴在全球16個國家擁有400多家百貨公司,以雄霸世界零售業(yè)第一把交椅而揚名。l997年9月,八佰伴宣布破產(chǎn),向法院申請“公司更生法”保護,當時八佰伴的負債額達到l613億日元,是日本戰(zhàn)后最大的一宗企業(yè)破產(chǎn)案。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致八佰伴破產(chǎn)的致命原因有三:
第一,八佰伴低估經(jīng)營非核心業(yè)務(wù)的風險,在急速成長過程中,八佰伴逐漸背離了百貨和超市的主業(yè),而發(fā)展地產(chǎn)、飲食、食品加工和娛樂等輔業(yè)。然而,隨著金融風暴的沖擊,集團的這些輔業(yè)變成了負資產(chǎn),這些輔業(yè)都為八佰伴帶來了沉重的負擔。
第二,八佰伴低估了擴張業(yè)務(wù)的風險,1990年至l996年短短6年間,八佰伴在中國內(nèi)地的零售點由零擴展到50多家,在擴展的過程中,它明顯地低估了擴張業(yè)務(wù)的風險,加上八佰伴當時遇上國家宏觀調(diào)控,為了實現(xiàn)集團主席的夢想,只好通過信貸維持擴張。面對較預(yù)期差的回報及不斷擴大的資金需求,八佰伴最終陷入難以自拔的困境。
第三,八佰伴也低估了開發(fā)海外新興市場的風險。由于Et本市場零售業(yè)飽和,強大競爭對手林立,八佰伴采取了積極開發(fā)海外市場的戰(zhàn)略,但卻低估了開發(fā)新興市場的風險。1972年八佰伴將巴西視為第一海外市場,但當時的巴西經(jīng)濟動蕩,最后慘淡收場。20世紀90年代初,八佰伴開始進入中國市場,甚至將它的總部遷至上海。但由于中國消費者當時還未能完全接受超市和百貨公司的銷售模式,中國消費能力還處于比較低的水平,加上遇到中國宏觀調(diào)控和國內(nèi)合資伙伴已核準資金不能如期到位等問題,引致資金回報率不斷下落,辛苦經(jīng)營了十多年的八佰伴終于以清盤結(jié)束業(yè)務(wù)。
要求:
結(jié)合上述資料,簡述企業(yè)倒閉的不同類型及其原因。
52.
要求:
(1)1993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團,這是企業(yè)戰(zhàn)略的哪一種類型?
(2)“一百多年來,全聚德一直走在餐飲潮流的最前線,賦予百年老字號品牌以時尚文化元素不斷煥發(fā)出青春的活力”。這句話說明了品牌在企業(yè)戰(zhàn)略中有什么作用?
(3)2001年,廣州一家外貿(mào)公司投資開了_一家特許加盟店,剛開業(yè)時生意很好,可好景不長,加盟商覺得從北京進鴨子路途遠、成本高,就自作主張收購當?shù)氐暮喬娲?,烤鴨品質(zhì)的改變對全聚德品牌構(gòu)成了很大的傷害。試從企業(yè)的核心競爭力方面加以分析。
(4)《羊城晚報》以“全聚德兵敗羊城”為題,在頭版進行報道,各大媒體爭相轉(zhuǎn)載,造成很大的負面影響。試從企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關(guān)內(nèi)容方面進行分析。
(5)由于中美國情不同,經(jīng)營也不同,全聚德很難與麥當勞、肯德基這些快餐相比較,因為中餐太復(fù)雜了,南甜北成、東辣西酸,各個地方口味有很大差別,不能盲目效仿。如果運用PEST分析,你將從哪方面進行分析。
(6)全聚德投資建成了食品配送中心、投資興建了我國第一條鴨坯開生、晾坯、冷凍連續(xù)作業(yè)生產(chǎn)線、引進了薄餅生產(chǎn)線等機械設(shè)備,從運營上統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一配送等。試從波特的一般價值鏈進行簡要分析。
(7)全聚德投資建成了食品配送中心、投資興建了我國第一條鴨坯開生、晾坯、冷凍連續(xù)作業(yè)生產(chǎn)線、引進了薄餅生產(chǎn)線等機械設(shè)備,這是縱向一體化中的哪一類型。
(8)全聚德將對連鎖加盟商采取分級制管理,擬分為三個星級,即三星、四星、五星,不同星級有不同要求、對烤鴨售價也根據(jù)星級做不同規(guī)定,星級高的售價相應(yīng)提高,但是要求同一地區(qū)、同一星級要統(tǒng)一價格。這是運用的什么戰(zhàn)略。
(9)全聚德還考慮條件成熟時,在中國的臺灣開分店。試從企業(yè)戰(zhàn)略管理的角度以及SMART原則進行簡要分析。
(10)“今天的全聚德已不是145年前的全聚德了,以前人們生活水平低,吃頓烤鴨就為解饞,吃得滿嘴流油才過癮;可現(xiàn)在全聚德烤鴨的標準是酥脆醇香,油而不膩”。試從企業(yè)的社會文化環(huán)境、產(chǎn)品研發(fā)以及一些破產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)歷分析全聚德此舉的意義。
53.資料一:2010年3月5日,光明食品集團公司在上海宣布,已和全球領(lǐng)先的保健品零售企業(yè)美國健安喜(CNC)公司簽署諒解備忘錄,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過合資企業(yè)健安喜(中國)共同進軍中國保健品市場。光明食品集團是中國最大的大型國有食品產(chǎn)業(yè)集團之一,2009年銷售規(guī)模逾700億。
資料二:促成合作的重要契機在于,中國保健品市場目前仍然未全面對外資開放。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設(shè)立超過30家分店、銷售來自多個供應(yīng)商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等,這使得眾多外資醫(yī)藥零售商都希望在中國能尋找到合適的合作伙伴。
健安喜(GNC)也面臨這樣的發(fā)展瓶頸。盡管健安喜(GNC)產(chǎn)品線非常豐富,涉及到體重控制類、運動類、男女保健、健腦、睡眠輔助、草本植物萃取、維生素、礦物質(zhì)等上千種產(chǎn)品,在美國也擁有超過6000家的銷售點,但在中國市場上必須得尋找到合作伙伴。
美國健安喜公司董事長JoeFortunato透露,雙方此次合作的主要基礎(chǔ)是,光明食品在中國擁有強大的產(chǎn)品組合、分銷和零售通道。這為健安喜在中國大陸達成戰(zhàn)略目標奠定了合作基礎(chǔ)。據(jù)悉,雙方將在2010年中期完成合資公司的組建和產(chǎn)品的市場投放,雙方合資的銷售平臺健安喜(中國)將在中國的大中城市推廣健安喜(GNC)品牌,發(fā)掘潛在的零售和分銷市場機會,并在條件成熟時實現(xiàn)本土化生產(chǎn)。
資料三:光明食品集團董事長王宗南強調(diào),“作為一個以食品產(chǎn)業(yè)為核心的都市產(chǎn)業(yè)集團,光明食品集團多年來致力于打造一、二、三產(chǎn)業(yè)為一體的完整食品產(chǎn)業(yè)鏈,形成覆蓋上游原料資源、中間生產(chǎn)加工、下游流通渠道的大格局,從而向消費者提供安全美味的產(chǎn)品?,F(xiàn)階段根據(jù)國家‘走出去’的戰(zhàn)略,我們正不斷推進國際化進程,走出本土市場,集聚全球范圍內(nèi)的各種資源來加強光明在其他國際市場的影響力,讓所有向往健康生活的消費者都能享受到高品質(zhì)產(chǎn)品?!?/p>
據(jù)有關(guān)資料顯示,歐美國家的消費者平均用于保健品方面的花費占其總支出的25%以上,而我國只有0.07%。這表明,保健品市場潛力巨大,以目前全球保健品占整個食品銷售的5%來推算,我國保健品消費還將大幅增長。
要求:
(1)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑;
(2)根據(jù)資料一,分析光明食品集團公司所選擇的戰(zhàn)略發(fā)展途徑;
(3)根據(jù)資料二,分別運用PEST分析法和波特的五種競爭力模型分析我國《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄(2007年修訂)》相關(guān)規(guī)定的影響;(4)根據(jù)資料三,分析光明食品集團所選擇的公司總體戰(zhàn)略以及該戰(zhàn)略的特點和可能帶來的風險;(5)簡述企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型、含義及
其特點。
參考答案
1.A公司戰(zhàn)略是針對企業(yè)整體,用于明確企業(yè)目標,以及實現(xiàn)目標的計劃和行動。
2.A選項A適合采用差異化戰(zhàn)略;選項B、C適合采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;選項D適合采用集中化戰(zhàn)略。
3.C一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略均屬于成長型戰(zhàn)略。本題中,細分消費者群體屬于密集型戰(zhàn)略中的市場開發(fā)戰(zhàn)略。
4.B
5.D選項A不合題意,處于左上方三個方格的業(yè)務(wù)適于采取增長與發(fā)展戰(zhàn)略;
選項B不合題意,處于右下方三個方格的業(yè)務(wù)一般應(yīng)采取停止、轉(zhuǎn)移、撤退戰(zhàn)略;
選項C不合題意,選項D符合題意,處于對角線三個方格的業(yè)務(wù)應(yīng)采取維持或有選擇地發(fā)展的戰(zhàn)略;
綜上,本題應(yīng)選D。
6.B在波士頓矩陣中,橫軸表示企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對市場占有率,是指以企業(yè)某項業(yè)務(wù)的市場份額與這個市場上最大競爭對手的市場份額之比來表示。相對市場占有率反映企業(yè)在市場上的相對競爭地位。所以,選項A正確。波士頓矩陣的縱軸表示市場增長率,是指企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)某項業(yè)務(wù)前后兩年市場銷售額增長的百分比。所以,選項B錯誤。波士頓矩陣暗含了一個假設(shè):企業(yè)的市場份額與投資回報是成正比的。所以,選項C正確。波士頓矩陣要解決如何使企業(yè)的產(chǎn)品品種及其結(jié)構(gòu)適合市場需求的變化,并如何將企業(yè)有限的資源有效地分配到合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中去,以保證企業(yè)收益,是決定企業(yè)在激烈競爭中能否取勝的關(guān)鍵。對于一個擁有復(fù)雜產(chǎn)品系列的企業(yè)來說,決定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基本因素有兩個:即市場引力與企業(yè)實力。市場引力包括市場增長率、目標市場容量、競爭對手強弱及利潤高低等。其中最主要的是反映市場引力的綜合指標——市場增長率,它是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素。企業(yè)實力包括市場占有率、技術(shù)、設(shè)備、資金利用能力等,其中市場占有率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要素,它直接顯示出企業(yè)競爭實力。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是準確理解波士頓矩陣橫縱軸的含義,以及“市場增長率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素”。
7.AA【解析】本題考核企業(yè)風險。企業(yè)風險是指那些影響企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標的不確定性,理解這個定義需要把握以下幾個方面:(1)企業(yè)風險與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān);(2)風險是一系列可能發(fā)生的結(jié)果,不能簡單理解為最有可能的結(jié)果;(3)風險既具有客觀性,又具有主觀性;風險總是與機遇并存。
8.B
9.B人員導(dǎo)向型文化,也稱作利他導(dǎo)向型文化,在這種文化中,重視個人的文化,主要由個人主導(dǎo)工作,強調(diào)個人價值與專業(yè),員工對企業(yè)的忠誠度較低。員工通過示范和助人精神來互相影響,而不是采用正式的職權(quán)。這一文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司。所以,選項B正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握人員導(dǎo)向型企業(yè)文化的特點及其適用情形。
10.A看跌期權(quán)的凈損益=100×100×(27-22)-100×100=40000(美元)。該投資者持有股票的損益為(22-30)×10000=-80000(美元)。因此該套期保值的凈損益為虧損40000美元(-80000+40000=-40000)。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握期權(quán)套期保值凈損益的計算。
11.CC【解析】公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念:公司戰(zhàn)略的一方面屬性——計劃性、全局性和長期性。公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念:公司戰(zhàn)略的另一方面屬性——應(yīng)變性、競爭性和風險性。甲表業(yè)公司能夠根據(jù)國際手表市場的變化及時進行調(diào)整,表明的是戰(zhàn)略的應(yīng)變性。
12.A【答案】A
【解析】并購交易的執(zhí)行與相關(guān)會計記錄是不相容崗位,但是并購合同協(xié)議的訂立與相關(guān)會計記錄相容,可以由同一人執(zhí)行。
13.C審計委員會的主要活動之一是核查對外報告規(guī)定的遵守情況。審計委員會一般有責任確保企業(yè)履行對外報告的義務(wù)。審計委員會應(yīng)結(jié)合企業(yè)財務(wù)報表的編制情況,對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核。管理層的責任是編制財務(wù)報表,審計師的責任是編制審計計劃和執(zhí)行審計。
14.B【答案】B
【解析】鉆石模型的生產(chǎn)要素包括:(1)物質(zhì)資源,例如土地、礦產(chǎn)和氣候等;(2)人力資源,例如技能、激勵、工資和勞資關(guān)系等;(3)可用于投資的資金以及如何使用這些資金;(4)可被有效使用的知識;(5)基礎(chǔ)設(shè)施,例如交通、通訊和住房。荷蘭在花卉的培育、包裝及運送方面具有高度專精的研究機構(gòu)和專業(yè)人才,具有可被有效使用的知識、人力資源和高度的專業(yè)技能。
15.C選項A不符合題意,競爭性基準是直接以競爭對手為基準進行比較。案例中,“很多企業(yè)為了改善內(nèi)部管理都會選擇產(chǎn)業(yè)內(nèi)的頭部企業(yè)進行學習”是采用了競爭性基準,但是T公司并不認為這種方式可以對核心能力帶來改善。選項B不符合題意,過程或活動基準是以具有類似核心經(jīng)營的企業(yè)為基準進行比較,但是二者之間的產(chǎn)品和服務(wù)不存在直接競爭的關(guān)系。本案例不涉及這方面的分析。選項C符合題意,顧客基準是以顧客的預(yù)期為基準進行比較。案例中,T公司總經(jīng)理羅某認為“抓住消費者的預(yù)期需求才能在競爭中脫穎而出”正是體現(xiàn)了這一點。選項D不符合題意,內(nèi)部基準是企業(yè)內(nèi)部各個部門之間互為基準進行學習與比較。本案例不涉及這方面的表述。綜上,本題應(yīng)選C。
16.B【解析】本題考核發(fā)展中國家企業(yè)國際化經(jīng)營的動因。發(fā)展中國家企業(yè)對外投資的主要動機有:尋求市場、尋求效率、尋求資源和尋求現(xiàn)成資產(chǎn)。該企業(yè)是看到了越南家電消費尚處于起步期,發(fā)展前景看好,同時又有我國與東盟建立自由貿(mào)易區(qū)這-契機,而將國內(nèi)過剩的生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)移到越南,這屬于尋求市場,以消化過剩的生產(chǎn)能力。
17.A人口細分是指在市場細分時按照年齡、收入、社會階層、性別、地區(qū)、職業(yè)、家庭等進行劃分,這與有些產(chǎn)品的服務(wù)高度相關(guān)。
18.B開拓型組織追求一種更為動態(tài)的環(huán)境,將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機會上。為了尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機會,要求開拓型組織在尋求新機會的過程中必須具有一種從整體上把握環(huán)境變化的能力,開拓型組織奉行的基本原則是靈活性。綜上,本題應(yīng)選B。
19.A審計委員會是董事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關(guān)的財務(wù)經(jīng)驗。
20.D【答案】D
【解析】操作風險是指企業(yè)在進行基本的操作時經(jīng)受的風險。例如,人員、程序、技術(shù)及對外部的依賴而發(fā)生損失的可能。換句話說,操作風險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。操作風險的源頭主要有:(1)缺乏規(guī)定程序;(2)雇員缺乏培訓;(3)疏忽;(4)設(shè)備及軟件維護不足或已報廢;(5)缺乏職業(yè)道德和舞弊意識;(6)不妥善的外包安排。
21.ACD選項A、C、D正確,調(diào)整企業(yè)理念,首先要確定企業(yè)使命,其次要確立經(jīng)營思想,最后要靠行為準則約束和要求員工;
選項B錯誤,對企業(yè)進行機制變革屬于緊縮與集中戰(zhàn)略;
綜上,本題應(yīng)選ACD。
22.AD選項A、D屬于分析財務(wù)風險應(yīng)收集與企業(yè)相關(guān)的信息。選項B屬于分析戰(zhàn)略風險應(yīng)收集與企業(yè)相關(guān)的信息。選項C屬于分析運營風險應(yīng)收集與企業(yè)相關(guān)的信息。
23.ABCD供應(yīng)鏈管理包括計劃、采購、制造、配送、退貨五大基本內(nèi)容。
24.BC[答案]BC
[解析]選項B.C和D都屬于收縮型戰(zhàn)略,扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略是指企業(yè)采取縮小產(chǎn)銷規(guī)模、削減成本費用、重組等方式來扭轉(zhuǎn)銷售和盈利下降趨勢的戰(zhàn)略。該企業(yè)決定關(guān)閉多家工廠,裁減一部分員工屬于此種戰(zhàn)略。剝離戰(zhàn)略是指企業(yè)出售或停止經(jīng)營下屬經(jīng)營單位(如部分企業(yè)或子企業(yè))的戰(zhàn)略,該汽車制造企業(yè)將旗下一些著名品牌出售就屬于這一類型。清算戰(zhàn)略是指將企業(yè)的全部資產(chǎn)出售,從而停止經(jīng)營的戰(zhàn)略。選項A屬于穩(wěn)定型戰(zhàn)略,包括暫停戰(zhàn)略(在一段時期內(nèi)降低成長速度、鞏固現(xiàn)有資源的臨時戰(zhàn)略)、無變戰(zhàn)略(不實行任何新舉動的戰(zhàn)略)和維持利潤戰(zhàn)略(為了維持目前的利潤水平而犧牲企業(yè)未來成長的戰(zhàn)略)。
25.BC選項A錯誤,特定市場的競爭優(yōu)勢屬于業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略范疇考慮的問題;
選項B、C正確,公司層戰(zhàn)略也稱總體戰(zhàn)略,常常涉及整個企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)方面的問題;
選項D錯誤,信息技術(shù)開發(fā)屬于職能戰(zhàn)略范疇考慮的問題;
綜上,本題應(yīng)選BC。
26.BC選項C錯誤,《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號——財務(wù)報告》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當按照國家統(tǒng)一的會計準則制度規(guī)定、根據(jù)登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制財務(wù)報告,做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實、計算準確,不得漏報或者隨意進行取舍;
選項B錯誤,各項資產(chǎn)計價方法不得隨意變更,如有減值,應(yīng)當合理計提減值準備,嚴禁虛增或虛減資產(chǎn),各項負債應(yīng)當反映企業(yè)的現(xiàn)時義務(wù),不得提前、推遲或不確認負債,嚴禁虛增或虛減負債;
選項A、D不符合題意,符合控制應(yīng)用指引中的,《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號——財務(wù)報告》的規(guī)定。
綜上,本題應(yīng)選BC。
27.AC在細分市場時,考慮如下因素很重要。①可衡量性。是否有充分的已公布數(shù)據(jù)使集團能夠精確地識別并選擇應(yīng)納入細分市場的企業(yè)。②可進入性。銷售力量或促銷媒體是如何有效進入細分市場的。③適應(yīng)性。細分市場是否符合集團的目標和資源。④穩(wěn)定性。細分市場是否在一定時間內(nèi)保持穩(wěn)定,這樣可在未來對其進行預(yù)測。⑤足量性。細分市場的大小是否足以在財務(wù)上具有可行性和獲利性。
28.BC【答案】BC
【解析】以風險管理為基點進行分類,風險管理成本包括:進入成本、維持成本、評估成本和處置成本。
29.ABCD審計委員會及內(nèi)部審計師需要確保內(nèi)部審計部門正在有效運作。它將在四個主要方面對內(nèi)部審計進行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。(參見教材202頁)
30.ABCD【答案】ABCD
【解析】財務(wù)表現(xiàn)、市場地位、技術(shù)性能和服務(wù)質(zhì)量這四個指標都能夠很好的幫助企業(yè)了解競爭對手與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的差距。
31.ABCD選項A、B、C、D正確,戰(zhàn)略實施要解決以下幾個主要問題:
(1)確定和建立一個有效的組織結(jié)構(gòu);
(2)保證人員和制度的有效管理;
(3)正確處理和協(xié)調(diào)公司政治關(guān)系;
(4)選擇適當?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng);
(5)協(xié)調(diào)好戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面的關(guān)系;
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
32.ABC【答案】ABC
【解析】企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部報告的評估制度,定期對內(nèi)部報告的形成和使用進行全面的評估,重點關(guān)注內(nèi)部報告的及時性、安全性和有效性。
33.BCD選項A屬于內(nèi)部流程角度的內(nèi)容;選項B、C、D均屬于與客戶滿意度有關(guān)的驅(qū)動指標,即屬于顧客角度的內(nèi)容。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握平衡計分卡四個角度的內(nèi)涵以及涉及的計量指標。
34.ABD收縮戰(zhàn)略的方式包括緊縮與集中戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、放棄戰(zhàn)略。高管減薪屬于削減成本,反映的是實施緊縮與集中戰(zhàn)略的措施;加強廣告宣傳屬于調(diào)整營銷策略,反映的是實施轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略的措施;委托其他公司生產(chǎn)本公司的產(chǎn)品屬于分包,反映的是實施放棄戰(zhàn)略的措施。選項A、B、D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握實施收縮戰(zhàn)略的各種方式的具體措施。
35.AD內(nèi)部環(huán)境中:S代表優(yōu)勢,W代表劣勢。外部環(huán)境中:0代表機會,T代表威脅。甲公司新業(yè)務(wù)的“相關(guān)技術(shù)研發(fā)力量不足”屬于內(nèi)部環(huán)境中的劣勢,“市場競爭激烈”屬于外部環(huán)境中的威脅:此為WT戰(zhàn)略:所以,選項A正確:甲公司新業(yè)務(wù)的“相關(guān)技術(shù)研發(fā)力量不足”屬于內(nèi)部環(huán)境中的劣勢,但面對“國家政策的支持”屬于外部環(huán)境中的機會,應(yīng)尋找有實力的公司,結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此為WO戰(zhàn)略。所以,選項B錯誤。甲公司擁有“雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢”屬于內(nèi)部環(huán)境中的優(yōu)勢,但“自身研發(fā)能力不足”屬于內(nèi)部環(huán)境中的劣勢,而SWOT分析的戰(zhàn)略是內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的組合,所以不會出現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境中的優(yōu)勢和劣勢的結(jié)合。所以,選項C錯誤。甲公司“擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢”屬于內(nèi)部環(huán)境中的優(yōu)勢,借“國家政策支持的東風”屬于外部環(huán)境中的機會,加強技術(shù)攻關(guān)力度,爭取新業(yè)務(wù)盡快扭虧為盈。此為SO戰(zhàn)略。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉SWOT分析的應(yīng)用。SWOT分析綜合考慮了企業(yè)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境的各種因素,屬于內(nèi)外部相結(jié)合的一種戰(zhàn)略分析工具。因此,進行SWOT分析時,一個因素反映的是來自企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)劣勢,另一個因素必須是反映來自企業(yè)外部的機會或威脅。
36.ABC【正確答案】:ABC
【答案解析】:采購指購買各種投入的活動,包括了所有與供應(yīng)商有關(guān)的活動,采購活動不僅僅限于企業(yè)的采購部,它涉及整個企業(yè)。員工招聘屬于人力資源管理。(教材42頁)
【該題針對“價值鏈分析”知識點進行考核】
37.ACD解析:戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點有:(1)降低了企業(yè)總部的控制跨度。采用這種結(jié)構(gòu)后,企業(yè)層的管理者只需要控制少數(shù)幾個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位而無需控制多個事業(yè)部;(2)由于不同的企業(yè)單元都向總部報告其經(jīng)營情況,因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況;(3)這種結(jié)構(gòu)使得具有類似使命、產(chǎn)品、市場或技術(shù)的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調(diào);(4)由于幾乎無需在事業(yè)部之間分攤成本,因此易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的績效。戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元組織結(jié)構(gòu)使企業(yè)總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層關(guān)系變得更疏遠,選項B錯誤。所以,選項A、C、D正確。
38.ABCD差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)針對大規(guī)模市場,通過提供與競爭者存在差異的產(chǎn)品或服務(wù)來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。這種差異性可以來自于設(shè)計、品牌形象、技術(shù)、性能、營銷渠道或客戶服務(wù)等各個方面。
39.CD選項A屬于“風險對沖”策略;選項B屬于“風險規(guī)避”策略。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握風險對沖、風險規(guī)避和風險控制的內(nèi)涵。
40.ABCD【答案】ABCD
【解析】最常見的網(wǎng)絡(luò)控制措施有:防火墻、數(shù)據(jù)加密、授權(quán)和病毒防護。所以,選項A、B、C、D均正確。
41.發(fā)展戰(zhàn)略一般可以采用三種途徑,即外部發(fā)展(并購)、內(nèi)部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟。
外部發(fā)展(并購)是指企業(yè)通過取得外部經(jīng)營資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。外部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是并購;
內(nèi)部發(fā)展(新建)是指企業(yè)利用自身內(nèi)部資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。內(nèi)部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是新建;
戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個或兩個以上經(jīng)營實體之間為了達到某種戰(zhàn)略目的而建立的一種合作關(guān)系。
42.【答案】
(1)其組成不恰當,因為審計委員會必須由獨立、非行政董事組成。
(2)審計委員會應(yīng)承擔就任命、重新任命或解聘外聘審計師的事項向董事會提出建議的主要責任,監(jiān)督新審計師的選擇過程,批準外聘審計師的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬。審計委員會應(yīng)復(fù)核審計師的審計工作范疇,并確信該審計范疇是充分的,并確保于每次年審開始之時已為審計制訂了適當?shù)挠媱?。審計委員會執(zhí)行審計工作完成后的復(fù)核。審計委員會應(yīng)訂立年度審計程序,以確保外聘審計師的獨立性和客觀性。審計委員會還應(yīng)為企業(yè)制定關(guān)于由外聘審計師提供非審計服務(wù)的政策,并向董事會提出相關(guān)建議。
43.【正確答案】:
由于總共產(chǎn)生0.6%的質(zhì)量差幅,所以甲分得收益為0.6%/3=0.2%,乙分得收益0.4%,由此甲公司最終的利息費用凈值是LIBOR+0.1%-0.2%=LIBOR-0.1%,則甲公司從對方取得的利率應(yīng)為10%+LIBOR-(LIBOR-0.1%)=10.1%。具體互換情況如下:
在互換中,甲公司節(jié)省的利息費用=(LIBOR+0.1%)-(LIBOR-0.1%)=0.2%;乙公司節(jié)省的利息費用=11%-10.6%=0.4%。
【該題針對“利率風險”知識點進行考核】
44.【答案】
這五點理解都不恰當。
(1)風險管理是一個正在進行并貫穿整個企業(yè)的過程,強調(diào)全過程管理。因此不能說在某個階段完成。
(2)風險管理受到企業(yè)各個層次人員的影響,強調(diào)全員管理。因此不能說僅依賴于公司中層以上管理人員的工作。
(3)風險管理適用于各個級別和單位的企業(yè)。因此不能說只適用于大中型企業(yè)。
(4)風險管理只能對企業(yè)的管理層和董事會提供合理保證,即實現(xiàn)企業(yè)的目標提供合理保證,而非絕對保證。
(5)風險管理的目的是確定可能影響企業(yè)的潛在事項并進行管理。因此不能說僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項進行識別。
45.該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的原因與實現(xiàn)障礙:
員工的工作模式發(fā)生變化屬于生理變化;
工作習慣發(fā)生變化屬于私人障礙。
該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的應(yīng)對策略:
公司領(lǐng)導(dǎo)要求這次變革要循序漸進,不可操之過急,屬于考慮變革的節(jié)奏;
同時鼓勵員工參與變革,積極地提出自己的想法,屬于考慮變革的管理方式。
46.【答案】
識別成功關(guān)鍵因素的意義:
(1)識別成功關(guān)鍵因素的過程,可以提醒管理層那些需要控制的事項,并顯示出次要的事項;(2)傳統(tǒng)的預(yù)算控制可能使報告的成本與標準成本存在差異。而成功關(guān)鍵因素能夠轉(zhuǎn)化為按照相同方式定期報告的關(guān)鍵性業(yè)績指標;
(3)成功關(guān)鍵因素能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息,以指導(dǎo)信息系統(tǒng)的發(fā)展;(4)它們能夠用于將組織的業(yè)績進行內(nèi)部對比或者與競爭對手比較。47.甲公司采用的方式為應(yīng)急資本,其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經(jīng)營需要而從銀行獲得的信貸額度,一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確,比如信用證、循環(huán)信用工具等。應(yīng)急資本具有如下特點:(1)作為應(yīng)急資本的提供方,該銀行并不承擔特定事件發(fā)生的風險,而只是在事件發(fā)生并造成損失后提供用于彌補損失、持續(xù)經(jīng)營的資金。事后甲公司要向該銀行歸還這部分資金,并支付相應(yīng)的利息。(2)應(yīng)急資本是一個綜合運用保險和資本市場技術(shù)設(shè)計和定價的產(chǎn)品。與保險不同,應(yīng)急資本不涉及風險的轉(zhuǎn)移,是企業(yè)風險補償策略的一種方式。(3)應(yīng)急資本是一個在一定條件下的融資選擇權(quán),甲公司可以不使用這個權(quán)利。(4)應(yīng)急資本可以提供甲公司經(jīng)營持續(xù)性的保證。
48.
49.(1)企業(yè)定位體現(xiàn)的是公司使命中的企業(yè)宗旨;核心價值觀體現(xiàn)的是經(jīng)營哲學。公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,一般包括三個方面:公司目的、公司宗旨和經(jīng)營哲學。公司目的是企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn)。公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。公司宗旨反映出企業(yè)的定位。經(jīng)營哲學是公司為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括。經(jīng)營哲學主要通過公司對利益相關(guān)者的態(tài)度、公司提倡的共同價值觀、政策和目標以及管理風格等方面體現(xiàn)出來。經(jīng)營哲學同樣影響著公司的經(jīng)營范圍和經(jīng)營效果。(2)LX的此次變革屬于反應(yīng)性變革,企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價。LX集團應(yīng)該吸取教訓,在以后的經(jīng)營過程中應(yīng)該及時地進行提前性戰(zhàn)略變革。(3)LX集團的變革屬于協(xié)調(diào)的變革。原因:管理層在變革過程中積極推進,起到積極作用,但是為了使得業(yè)務(wù)穩(wěn)步回升,企業(yè)的變革性質(zhì)屬于漸變性的。Englishanswers:(1)Corporatepositioningisembodiedinthemissionofthecompany;corevaluesareembodiedinmanagementphi10sophy.Theprimarymissionofacompanyistoexplainthenatureofthecompanyandthereasonofexistence,whichincludethefol10wingthreeaspects:companyobjectives,missionsandmanagementphi10sophy.Company’sobjectivesareembodiedinthenatureofcorporatestructureandreasonofexistence.Company’smissionsaimsat10ng-termstrategicplans,ofwhichthespecificcontentsfocusonthescopeofcompany’currentandfuturebusinessoperations.Company’smissionsreflectthepositioningofthecompany.Managementphi10sophyisestablishedbycompaniesfortheirbusinessactivities,corevaluesandcodeofconduct,whichisanoveralldescriptionofcorporateculture.Managementphi10sophyismainlydemonstratedthroughthecompany’attitudetowardsstakeholders,companyvalues,policies,objectives,andmanagementstyle.Managementphi10sophyhasalsoaffectedthecompany’businessandoperatingresults.(2)ThetransformationofLXbe10ngstoreactivetransformation,theenterprisehastangible&sensiblecrisisandhaspaidthepricefordelayedtransformation.LXgroupshouldlearnthelessonsandimplementtimelystrategicchangeinfuturebusinessoperations.(3)LXimplementscoordinatedtransformationReason:Managementtakesproactiveapproachinthetransformationprocess,whoplaysapositiverole,butinordertomakethebusinessasteadyrecovery,thenatureofthechangeisgradua
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