



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
南通三建集團限公司自查自糾報告2016年20
自查自糾報項目部按照監(jiān)辦和監(jiān)理的安排我部近期的工進行總結(jié)與回顧自查自糾改不足。主要查了以下項工作:1、質(zhì)量管措(1)善工術(shù)底作施前根施方層交使體術(shù)人操人,試人均到位確職明技標明量求確操規(guī)明。(2)好驗檢關(guān)項經(jīng)部有地驗,為驗配與相應(yīng)儀器設(shè),證足程驗要同并試、測序出具規(guī)和求(a試儀設(shè)按量系序件求計部管規(guī)定按進校并留錄證,保驗器精和試數(shù)的靠(b)格控材的量在料前部專的驗測員供場行樣測檢不格石嚴進。(C)格制場量在工層時嚴檢底層彎對合的方?jīng)Q理處好之再行道序攤。
(3)強工序制工質(zhì)是生過中成工程的道序形質(zhì)的礎(chǔ)層交至班操工,檢員.對施過實有的檢班之實自、檢交檢(4)好量查記在好單質(zhì)記的時積極合理好類料報驗作嚴遵原資報程使有進保其整、真性(5)備技、素的術(shù)員我將拔能、有驗施技人,杜絕為素量隱的生確工質(zhì)。2、質(zhì)量體系的有效行:①人員配備否滿足要求針對項目部程技術(shù)人不足,試驗檢測人不足已經(jīng)向公司申請增人員。②按工程進需要相關(guān)的類施工人員逐步到位有預(yù)案措施。③各項整備作。④質(zhì)量體系行的各項記有待進一步善。2.項具工作的檢查實:(1)工方案與項安全技措施①項目部的案需要進一細化。②項目部已出去的方案變更設(shè)計要蹤。
③項目部盡著手分部分工程的劃分開施工方案編寫工作。(2)前期的施工日志察做得不詳,下一步要重視。(3)類資料的檔工作需加強:①分類建檔、檔有序②設(shè)專人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年公共衛(wèi)生考試考生成功故事試題及答案
- 賣掉兒子住房協(xié)議書
- 人力資源管理師試題及答案應(yīng)對策略
- 長期備考園藝師考試的策略試題及答案
- 藥店轉(zhuǎn)讓收購協(xié)議書
- 抹灰結(jié)算協(xié)議書范本
- 外聘財務(wù)專家協(xié)議書
- 征收動遷補償協(xié)議書
- 朋友之間絕交協(xié)議書
- 傷情賠償和解協(xié)議書
- 育嬰行業(yè)前景及就業(yè)前景
- 2024年美容師考試理論回顧試題及答案
- Unit5Whatwereyoudoingwhentherainstormcame?SectionB1a-1d課件人教版八年級英語下冊
- 2025年中鐵快運股份有限公司招聘(98人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 45255-2025公共信用綜合評價規(guī)范
- 老舊城市燃氣管道更新改造工程設(shè)計方案
- 中醫(yī)經(jīng)典臨證思維與實踐知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 動火和受限空間作業(yè)監(jiān)護人考試題有答案
- 《高頻電子技術(shù)》5振幅調(diào)制解調(diào)與混頻電路
- 老年肺炎臨床診斷與治療專家共識解讀(2025年)解讀課件
- 制藥廢水處理工藝
評論
0/150
提交評論