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2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)每日一練試卷B卷含答案大題(共15題)一、甲單位為中央級(jí)行政單位(主要職能是環(huán)境保護(hù)管理),乙單位為甲單位下屬的環(huán)境科學(xué)研究所,屬于事業(yè)單位,甲、乙單位均執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》。2018年12月25日,甲單位召開本單位及附屬單位的財(cái)務(wù)工作會(huì)議,財(cái)務(wù)處就下列事項(xiàng)或交易提出如下建議:(1)乙單位對(duì)某城市地下水污染情況及其改善措施進(jìn)行了專項(xiàng)研究,該項(xiàng)目由同級(jí)財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)800萬(wàn)元,至3月5日該項(xiàng)目已結(jié)題通過(guò)評(píng)審驗(yàn)收,共發(fā)生項(xiàng)目支出750萬(wàn)元,結(jié)余資金50萬(wàn)元。鑒于近期物價(jià)上漲幅度較大,財(cái)務(wù)處建議將該項(xiàng)目結(jié)余資金50萬(wàn)元,直接用于乙單位人員工資福利支出,以緩解人員經(jīng)費(fèi)緊張狀況,改善職工待遇。(2)乙單位2018年年初預(yù)算批復(fù)為18000萬(wàn)元,2018年10月因全國(guó)霧霾加大,環(huán)境惡化,國(guó)家加大了大氣治理力度,由同級(jí)財(cái)政部門追加項(xiàng)目預(yù)算2000萬(wàn)元。2018年度決算支出21000萬(wàn)元,其中包括上年結(jié)轉(zhuǎn)支出1500萬(wàn)元。財(cái)務(wù)處建議2018年預(yù)算收入完成率為111.11%,預(yù)算支出完成率為116.67%。(3)乙單位為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬購(gòu)買一臺(tái)專業(yè)設(shè)備,該設(shè)備預(yù)算金額為1200萬(wàn)元,已經(jīng)財(cái)政部審核批準(zhǔn)。該設(shè)備未列入集中采購(gòu)目錄但達(dá)到了限額以上標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)處建議委托有長(zhǎng)期合作關(guān)系并具有乙級(jí)資質(zhì)的A社會(huì)中介機(jī)構(gòu)代理采購(gòu)。經(jīng)調(diào)查,該設(shè)備已列入《政府采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》,財(cái)務(wù)處建議應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購(gòu)買自主創(chuàng)新產(chǎn)品,在進(jìn)口設(shè)備同等質(zhì)量和價(jià)格基本持平的情況下,優(yōu)先購(gòu)買國(guó)產(chǎn)設(shè)備。(4)乙單位經(jīng)批準(zhǔn)于6月末進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,其中盤盈電子設(shè)備1臺(tái),評(píng)估價(jià)值1萬(wàn)元;往來(lái)款掛賬3萬(wàn)元,因債務(wù)單位人去樓空無(wú)法收回。財(cái)務(wù)處建議在財(cái)政部門批復(fù)之前,對(duì)盤盈設(shè)備和資金掛賬損失暫行處理,等財(cái)政部門批復(fù)后再進(jìn)行調(diào)整。(5)乙單位有一間車庫(kù)原值900萬(wàn)元,位于比較繁華的街道,為了實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支的目標(biāo),擬從B項(xiàng)目支出中臨時(shí)借用300萬(wàn)元對(duì)其進(jìn)行改造,充分利用地理位置優(yōu)勢(shì)出租給企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行經(jīng)營(yíng),等收取租金獲利后再歸還項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。財(cái)務(wù)處建議將該方案上報(bào)乙單位管理層批準(zhǔn)后組織實(shí)施。(6)乙單位有一臺(tái)舊科研儀器原值80萬(wàn)元,已計(jì)提折舊60萬(wàn)元,擬淘汰處置。財(cái)務(wù)處建議,應(yīng)經(jīng)乙單位管理層同意,報(bào)主管部門審批后報(bào)財(cái)政部備案。處置時(shí),預(yù)計(jì)處置收入為25萬(wàn)元,扣除預(yù)計(jì)的評(píng)估費(fèi)等3萬(wàn)元,處置凈收入22萬(wàn)元留歸本單位作為專用基金(修購(gòu)基金)。(7)乙單位有一臺(tái)閑置設(shè)備,原值1000萬(wàn)元,已提折舊400萬(wàn)元,賬面價(jià)值600萬(wàn)元,擬報(bào)經(jīng)主管部門審核財(cái)政部批準(zhǔn)后,將其對(duì)外投資,獲得被投資單位70%股權(quán),該設(shè)備預(yù)計(jì)評(píng)估價(jià)為500萬(wàn)元,預(yù)計(jì)發(fā)生評(píng)估費(fèi)2萬(wàn)元。財(cái)務(wù)處建議,將該設(shè)備投資時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,借記長(zhǎng)期股權(quán)投資600萬(wàn)元、固定資產(chǎn)累計(jì)折舊400萬(wàn)元,貸記固定資產(chǎn)1000萬(wàn)元;支付評(píng)估費(fèi)時(shí),增加事業(yè)支出2萬(wàn)元,減少銀行存款2萬(wàn)元。(8)甲單位在編制2018年預(yù)算時(shí),根據(jù)財(cái)政部下達(dá)的基本支出預(yù)算控制數(shù),甲單位擬安排本級(jí)人員經(jīng)費(fèi)3000萬(wàn)元(其中在職人員經(jīng)費(fèi)2600萬(wàn)元,離退休人員經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元),擬安排本級(jí)日常公用經(jīng)費(fèi)5000萬(wàn)元(其中辦公費(fèi)3200萬(wàn)元,水費(fèi)200萬(wàn)元,電費(fèi)100萬(wàn)元,供暖費(fèi)500萬(wàn)元,專用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)1000萬(wàn)元)。對(duì)于支出的分類,財(cái)務(wù)處建議:①對(duì)于本級(jí)人員經(jīng)費(fèi),按支出功能分類,應(yīng)列入“節(jié)能環(huán)保支出”類3000萬(wàn)元;按照支出經(jīng)濟(jì)分類,應(yīng)列入“工資福利支出”類3000萬(wàn)元。②對(duì)于本級(jí)日常公用經(jīng)費(fèi),按支出功能分類,應(yīng)列入“節(jié)能環(huán)保支出”類5000萬(wàn)元;按照支出經(jīng)濟(jì)分類,應(yīng)列入“商品和服務(wù)支出”類5000萬(wàn)元。假定不考慮其他因素?!敬鸢浮?.事項(xiàng)(1)的處理建議不正確。理由:年度預(yù)算執(zhí)行中,因項(xiàng)目目標(biāo)完成、項(xiàng)目提前終止或?qū)嵤┯?jì)劃調(diào)整,不需要繼續(xù)支出的預(yù)算資金,中央部門應(yīng)及時(shí)清理為結(jié)余資金并報(bào)財(cái)政部,由財(cái)政部收回。2.事項(xiàng)(2)的處理建議不正確。理由:2018年預(yù)算收入完成率=年終執(zhí)行數(shù)(18000+2000)/(年初預(yù)算數(shù)18000+年中預(yù)算調(diào)整數(shù)2000)×100%=20000/20000×100%=100%,而不是111.11%。因年終執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余數(shù),2018年預(yù)算支出完成率=年終執(zhí)行數(shù)(21000-1500)/(年初預(yù)算數(shù)18000+年中調(diào)整數(shù)2000)×100%=19500/20000×100%=97.5%,而不是116.67%。3.事項(xiàng)(3)財(cái)務(wù)處建議委托A中介機(jī)構(gòu)代理采購(gòu)不正確;建議優(yōu)先購(gòu)買自主創(chuàng)新產(chǎn)品正確。理由:政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)資格分為甲級(jí)資格和乙級(jí)資格,取得甲級(jí)資格的政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)可以代理所有政府采購(gòu)項(xiàng)目,取得乙級(jí)資格的政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)只能代理單項(xiàng)政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算金額一千萬(wàn)元人民幣以下的政府采購(gòu)項(xiàng)目。因此,乙單位應(yīng)委托具有甲級(jí)資格的代理采購(gòu)機(jī)構(gòu)進(jìn)行采購(gòu),而不能委托具有乙級(jí)資格的A中介機(jī)構(gòu)代理采購(gòu)。4.事項(xiàng)(4)財(cái)務(wù)處建議對(duì)盤盈設(shè)備暫行處理,財(cái)政部門批復(fù)后再行調(diào)整正確;對(duì)資金掛賬損失的處理建議不正確。理由:財(cái)政部門批復(fù)、備案前的資產(chǎn)損失和資金掛賬,單位不得自行進(jìn)行賬務(wù)處理。待財(cái)政部門批復(fù)、備案后,進(jìn)行賬務(wù)處理。5.事項(xiàng)(5)財(cái)務(wù)處建議不正確。(1)財(cái)務(wù)處建議從B項(xiàng)目支出中借用300萬(wàn)元用于車庫(kù)改造不正確。理由:項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)該??顚S茫唇?jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)不得改變用途。(2)財(cái)務(wù)處建議將方案上報(bào)乙單位管理層批準(zhǔn)后組織實(shí)施不正確。理由:中央級(jí)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)出租、出借,資產(chǎn)單項(xiàng)或批量?jī)r(jià)值在800萬(wàn)元人民幣以上(含800萬(wàn)元)的,經(jīng)主管部門審核后報(bào)財(cái)政部審批。二、A公司為股份有限公司,股份總數(shù)為100000萬(wàn)股,B公司為其控股股東,擁有其中90000萬(wàn)股股份。2012年初,為促進(jìn)股權(quán)多元化,改善公司治理結(jié)構(gòu),A公司制定了股權(quán)多元化方案,方案建議控股股東轉(zhuǎn)讓20000萬(wàn)股股份給新的投資者oB公司同意這一方案,但期望以400000萬(wàn)元的定價(jià)轉(zhuǎn)讓股份。為滿足股份轉(zhuǎn)讓需要,B公司聘請(qǐng)某財(cái)務(wù)顧問公司對(duì)A公司進(jìn)行整體估值,財(cái)務(wù)顧問公司首先對(duì)A公司進(jìn)行了2012年至2016年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),有關(guān)于測(cè)數(shù)據(jù)如下:假定自2017年起,A公司自由現(xiàn)金流量每年以5%的固定比率增長(zhǎng)。A公司估值基準(zhǔn)日為2011年12月31日,財(cái)務(wù)顧問公司根據(jù)A公司估值基準(zhǔn)日的財(cái)務(wù)狀況,結(jié)合資本市場(chǎng)相關(guān)參考數(shù)據(jù),確定用于A公司估值的加權(quán)平均資本成本率為13%。已知:A公司2012年至2016年自由現(xiàn)金流量現(xiàn)值之和為355640萬(wàn)元:在給定的折現(xiàn)率下,5年期1元復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)為0.54。要求:以財(cái)務(wù)顧問公司的估值結(jié)果為基準(zhǔn)。從B公司價(jià)值最大化角度,分析判斷B公司擬轉(zhuǎn)讓的20000萬(wàn)股股份定價(jià)是否合理(要求列出計(jì)算過(guò)程)?!敬鸢浮緽公司擬轉(zhuǎn)讓的20000萬(wàn)股股份的價(jià)值=1900715*20000/100000=380143(萬(wàn)元)400000>380143(萬(wàn)元)故B公司擬轉(zhuǎn)讓的20000萬(wàn)股股份定價(jià)合理三、2017年6月,為了貫徹落實(shí)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》文件精神,某中央級(jí)事業(yè)單位制定了本單位《內(nèi)部控制規(guī)范工作手冊(cè)(試行)》。該手冊(cè)規(guī)定:?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外投資管理,確保對(duì)外投資的可行性研究與評(píng)估。對(duì)外投資決策與執(zhí)行、對(duì)外投資處置的審批與執(zhí)行等不相容職務(wù)相互分離。為了更好地防范投資風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)處建議對(duì)外投資無(wú)論金額大小,均由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后執(zhí)行。要求:判斷上述建議是否正確,并說(shuō)明理由?!敬鸢浮可鲜鼋ㄗh不正確。理由:除法律法規(guī)另有規(guī)定外,事業(yè)單位以國(guó)有資產(chǎn)對(duì)外投資、出租、出借和擔(dān)保等,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的可行性論證,并提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批。四、甲公司為一家在上海證券交易所上市的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái),由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效持續(xù)下滑。為實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo),甲公司決定從2016年起全面深化預(yù)算管理,優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)體系。有關(guān)資料如下:(1)全面預(yù)算管理。①在預(yù)算編制方式上,2016年之前,甲公司直接向各預(yù)算單位下達(dá)年度預(yù)算指標(biāo)并要求嚴(yán)格執(zhí)行;2016年,甲公司制定了“三下兩上”的新預(yù)算編制流程,各預(yù)算單位主要預(yù)算指標(biāo)經(jīng)上下溝通后形成。②在預(yù)算編制方法上,2016年10月,甲公司向各預(yù)算單位下達(dá)了2017年度全面預(yù)算編制指導(dǎo)意見,要求各預(yù)算單位以2016年度預(yù)算為起點(diǎn),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境等因素的變化,在2016年度預(yù)算的基礎(chǔ)上經(jīng)合理調(diào)整形成2017年度的預(yù)算。③在預(yù)算審批程序上,2016年12月,甲公司預(yù)算管理委員會(huì)辦公室編制完成2017年度全面預(yù)算草案;2017年1月,甲公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)預(yù)算管理委員會(huì)審核通過(guò)的全面預(yù)算草案進(jìn)行了審議;該草案經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,預(yù)算管理委員會(huì)以正式文件形式向各預(yù)算單位下達(dá)執(zhí)行。(2)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。為充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用,甲公司對(duì)原來(lái)單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系進(jìn)行了改進(jìn),新績(jī)效指標(biāo)體系分為財(cái)務(wù)指標(biāo)體系和非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。其中:財(cái)務(wù)指標(biāo)體系包括經(jīng)濟(jì)增加值、存貨周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo);與原財(cái)務(wù)指標(biāo)體系相比,用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)替代了凈利潤(rùn)指標(biāo),并調(diào)整了相關(guān)指標(biāo)權(quán)重。財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化情況如下表所示:假定不考慮其他因素。要求:根據(jù)資料(2),指出核心財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化所體現(xiàn)的考核導(dǎo)向?!敬鸢浮矿w現(xiàn)的考核導(dǎo)向:(1)新增經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo),并賦予50%的權(quán)重,旨在引導(dǎo)子公司更加關(guān)注資本使用效率,提升價(jià)值創(chuàng)造能力。(2)存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的權(quán)重由15%提高至20%,旨在引導(dǎo)子公司更加注重降低庫(kù)存。五、A公司2014年銷售收入5000萬(wàn)元,凈利400萬(wàn)元,支付股利200萬(wàn)元。預(yù)計(jì)2015年需要的金融資產(chǎn)最低為2840萬(wàn)元。2014年末有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表資料如下:要求:假設(shè)預(yù)計(jì)2015年資產(chǎn)總量為12000萬(wàn)元,負(fù)債的自發(fā)增長(zhǎng)為800萬(wàn)元,可以獲得外部融資額800萬(wàn)元,銷售凈利率和股利支付率不變,計(jì)算2015年可實(shí)現(xiàn)的銷售額?!敬鸢浮客獠咳谫Y額=預(yù)計(jì)資產(chǎn)總量-已有的資產(chǎn)-負(fù)債的自發(fā)增長(zhǎng)-內(nèi)部提供的資金800=12000-10000-800-2015年銷售額*8%*(1-50%)六、(2018年真題)甲中央級(jí)事業(yè)單位經(jīng)財(cái)政部門批復(fù)的A設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目任務(wù)已于2018年6月30日前完成,項(xiàng)目資金按合同以財(cái)政授權(quán)支付方式及相關(guān)規(guī)定完成了結(jié)算,形成項(xiàng)目支出結(jié)余資金5萬(wàn)元。為解決B設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目(與A設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目支出功能分類不同)資金不足問題,財(cái)務(wù)處李某建議,將項(xiàng)目支出結(jié)余資金5萬(wàn)元直接用于B設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目。要求:上述中事項(xiàng)財(cái)務(wù)處李某的建議是否正確;如不正確,說(shuō)明理由?!敬鸢浮科?、20×8年10月5日,甲公司以9元/股的價(jià)格購(gòu)入乙公司股票200萬(wàn)股,支付手續(xù)費(fèi)10萬(wàn)元。甲公司管理該項(xiàng)金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式為短線投資,賺取買賣價(jià)差。20×8年12月31日,乙公司股票價(jià)格為12元/股。20×9年3月10日,乙公司分配現(xiàn)金股利,甲公司獲得現(xiàn)金股利30萬(wàn)元;3月20日,甲公司以14元/股的價(jià)格將其持有的乙公司股票全部出售。不考慮其他因素,甲公司因持有乙公司股票在20×9年確認(rèn)的投資收益是多少?【答案】20×9年確認(rèn)的投資收益=現(xiàn)金股利30+處置時(shí)公允價(jià)值與賬面價(jià)值的差額(14-12)×200=430(萬(wàn)元)。八、甲集團(tuán)公司是一家國(guó)內(nèi)大型房地產(chǎn)開發(fā)公司。2018年10月,公司召開中高層管理人員參與的“事務(wù)研討會(huì)”。部分內(nèi)容如下:(1)為了加強(qiáng)集團(tuán)公司的內(nèi)部控制,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)認(rèn)為應(yīng)在董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司和下屬各子公司執(zhí)行內(nèi)部控制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提議由集團(tuán)公司總經(jīng)理兼任審計(jì)委員會(huì)主任。(2)公司在國(guó)內(nèi)有多個(gè)子公司,組織架構(gòu)比較復(fù)雜,甚至有些不相容職能由同一個(gè)人擔(dān)任,總經(jīng)理提議應(yīng)遵循不相容職務(wù)相分離的要求,對(duì)各機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行科學(xué)合理的分解,要求全部的不相容職務(wù)均互相分離,互相制約。(3)公司目前的年度人力資源規(guī)劃制定的不夠詳細(xì),人力資源部經(jīng)理提議結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,進(jìn)行年度人員需求分析、供給分析、流失分析等,同時(shí)對(duì)各部門的用人需求進(jìn)行深入了解,與業(yè)務(wù)層面及時(shí)溝通,制定崗位職務(wù)規(guī)劃與人員補(bǔ)充規(guī)劃,不斷完善人力資源控制。(4)為了穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍,建立長(zhǎng)期互惠的供求關(guān)系,公司建立了科學(xué)的供應(yīng)商評(píng)估和準(zhǔn)入制度。如果目標(biāo)供應(yīng)商的負(fù)責(zé)人口頭答應(yīng)會(huì)提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的承諾,并且憑借以往的資信狀況能夠判斷該供應(yīng)商可以按時(shí)保質(zhì)保量地提供原材料,就應(yīng)該將其列入合格供應(yīng)商清單。(5)公司在浙江、廣西等地有多個(gè)工程項(xiàng)目,并且成立了專門的機(jī)構(gòu)管理這些工程項(xiàng)目,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度投資計(jì)劃,提出項(xiàng)目建議書,聘請(qǐng)A資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)(具有相關(guān)資質(zhì))對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究報(bào)告,并最終出具評(píng)審意見。(6)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)可以對(duì)外辦理?yè)?dān)保業(yè)務(wù),前提是必須經(jīng)過(guò)授權(quán)。此外,公司還可以為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保。2018年9月,公司為關(guān)聯(lián)方乙公司提供了擔(dān)保,持有乙公司10%股份的李某參與了乙公司擔(dān)保業(yè)務(wù)“調(diào)查評(píng)估、審批會(huì)”。(7)公司授權(quán)內(nèi)部審計(jì)部門作為內(nèi)部控制評(píng)價(jià)部門,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的具體組織實(shí)施工作。內(nèi)審部門需要制定評(píng)價(jià)工作方案,組成評(píng)價(jià)工作組,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,匯總評(píng)價(jià)結(jié)果,最終編報(bào)評(píng)價(jià)報(bào)告。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,因?yàn)榉秦?cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷不直接影響財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性,所以無(wú)須考慮發(fā)現(xiàn)的這些缺陷。假定不考慮其他因素。?、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,逐項(xiàng)判斷甲公司資料(1)至(7)項(xiàng)內(nèi)容是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,分別提出改進(jìn)的控制措施?!敬鸢浮?.存在不當(dāng)之處。(0.5分)改進(jìn)措施:審計(jì)委員會(huì)主任應(yīng)該具備獨(dú)立性,集團(tuán)公司總經(jīng)理不具備獨(dú)立性,應(yīng)該由其他具備相應(yīng)的獨(dú)立性、良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力的人員來(lái)?yè)?dān)任。(2分)2.存在不當(dāng)之處。(0.5分)改進(jìn)措施:遵循不相容職務(wù)相分離的要求,但是不要求全部的不相容職務(wù)均互相分離,互相制約,還應(yīng)該考慮成本效益原則,即使某些不相容職務(wù)由同一個(gè)人負(fù)責(zé),公司可以實(shí)施監(jiān)督或者復(fù)核程序。(2分)3.不存在不當(dāng)之處。(0.5分)4.存在不當(dāng)之處。(0.5分)改進(jìn)措施:公司應(yīng)該與選定的供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,而不是口頭約定。(1.5分)5.存在不當(dāng)之處。(0.5分)改進(jìn)措施:從事項(xiàng)目可行性研究的具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)不得再?gòu)氖驴尚行匝芯繄?bào)告的評(píng)審,不相容職務(wù)應(yīng)該分離。(2分)6.存在不當(dāng)之處。(0.5分)改進(jìn)措施:企業(yè)為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的,與關(guān)聯(lián)方存在經(jīng)濟(jì)利益的有關(guān)人員在評(píng)估和審批環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)回避。(2分)7.存在不當(dāng)之處。(0.5分)改進(jìn)措施:非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷,雖然不直接影響財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性,但是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、營(yíng)運(yùn)的效率和效果等的實(shí)現(xiàn)存在不利的影響,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)該考慮非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷。(2分)九、甲公司為一家在上海證券交易所上市的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái),由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。為實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo),甲公司決定從2016年起全面深化預(yù)算管理,優(yōu)化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。有關(guān)資料如下:(1)全面預(yù)算管理①在預(yù)算編制方式上,2016年之前,甲公司直接向各預(yù)算單位下達(dá)年度預(yù)算指標(biāo)并要求嚴(yán)格執(zhí)行;2016年,甲公司制定了“三下兩上”的新預(yù)算編制流程,各預(yù)算單位主要預(yù)算指標(biāo)經(jīng)上下溝通后形成。②在預(yù)算編制方法上,2016年10月,甲公司向各預(yù)算單位下達(dá)了2017年度全面預(yù)算編制指導(dǎo)意見,要求各預(yù)算單位以2016年度預(yù)算為起點(diǎn),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境等因素的變化,在2016年度預(yù)算的基礎(chǔ)上經(jīng)合理調(diào)整形成2017年度預(yù)算。③在預(yù)算審批程序上,2016年12月,甲公司預(yù)算管理委員會(huì)辦公室編制完成2017年度全面預(yù)算草案;2017年1月,甲公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)預(yù)算管理委員會(huì)審核通過(guò)的全面預(yù)算草案進(jìn)行了審議;該草案經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,預(yù)算管理委員會(huì)以正式文件形式向各預(yù)算單位下達(dá)執(zhí)行。(2)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系為充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向作用,甲公司對(duì)原來(lái)單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系進(jìn)行了改進(jìn),新業(yè)績(jī)指標(biāo)體系分為財(cái)務(wù)指標(biāo)體系和非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。其中:財(cái)務(wù)指標(biāo)體系包括經(jīng)濟(jì)增加值、存貨周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo);與原財(cái)務(wù)指標(biāo)體系相比,用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)替代了凈利潤(rùn)指標(biāo),并調(diào)整了相關(guān)指標(biāo)權(quán)重。財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化情況如下表所示:假定不考慮其他因素。要求:根據(jù)資料(1)中的第③項(xiàng),指出甲公司全面預(yù)算草案的審議程序是否恰當(dāng);如不恰當(dāng),說(shuō)明理由。【答案】不恰當(dāng)。理由:全面預(yù)算草案經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,應(yīng)當(dāng)報(bào)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。一十、平安股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“平安公司”)同時(shí)在上海證券交易所及香港聯(lián)交所等四地上市。2017年4月,平安公司內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)平安公司內(nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建立健全和有效實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)如下情況:(1)平安公司對(duì)內(nèi)部控制工作極為重視,在董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),由審計(jì)委員會(huì)對(duì)公司內(nèi)部控制負(fù)責(zé),并制定公司內(nèi)部控制手冊(cè)。為了提高審計(jì)委員會(huì)的權(quán)威性,由平安公司總經(jīng)理親自兼任審計(jì)委員會(huì)主任,指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作。(2)平安公司在每個(gè)季度召開的工作進(jìn)度總結(jié)會(huì)上,董事長(zhǎng)一再?gòu)?qiáng)調(diào),通過(guò)內(nèi)部控制,絕對(duì)保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整。為此,要求內(nèi)部控制部門不惜一切代價(jià),從內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)算控制、信息管理和內(nèi)部監(jiān)督等五要素著手,認(rèn)真梳理各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn),采取SWOT分析、頭腦風(fēng)暴等風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù),從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其影響程度兩個(gè)方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn),公司生產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)控制設(shè)備存在重大安全風(fēng)險(xiǎn),但由于時(shí)間緊任務(wù)重,為確保按時(shí)交貨,公司未采取進(jìn)一步行動(dòng)。(3)在企業(yè)層面控制上,平安公司嚴(yán)格按照公司治理結(jié)構(gòu)的要求,明確規(guī)定了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序,對(duì)企業(yè)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)做到相互分離、形成制衡。董事長(zhǎng)主要決定對(duì)外投資的重大方向和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大戰(zhàn)略決策,凡是對(duì)外投資額500萬(wàn)元以上項(xiàng)目,一律由董事長(zhǎng)審批;總經(jīng)理執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體工作,凡是日常支出在200萬(wàn)元以上的,一律由總經(jīng)理審批。(4)鑒于社會(huì)上不斷出現(xiàn)的食品安全和生產(chǎn)安全事故,平安公司意識(shí)到作為一個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要性,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。根據(jù)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制要求,平安公司建立了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理體系、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,切實(shí)做到安全生產(chǎn);建立了嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗(yàn)制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),禁止缺乏質(zhì)量保障、危害人民生命健康的產(chǎn)品流向社會(huì)。平安公司董事會(huì)決定,每年向社會(huì)公布一次社會(huì)責(zé)任報(bào)告,從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三方面披露企業(yè)的相關(guān)戰(zhàn)略、政策、管理和績(jī)效。(5)企業(yè)文化控制是內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),平安公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中培育積極向上的價(jià)值觀、誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念、履行社會(huì)責(zé)任和開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神。為了堅(jiān)持做到誠(chéng)實(shí)守信,董事會(huì)強(qiáng)調(diào),根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo),對(duì)外簽訂的合同應(yīng)該慎之又慎,沒有百分之百的把握不要簽訂,以免失信于客戶。多年來(lái)的堅(jiān)守,使平安公司獲得了高度的社會(huì)評(píng)價(jià)。(6)資金是企業(yè)的血液,平安公司根據(jù)籌資戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合年度全面預(yù)算擬訂籌資計(jì)劃。在籌集資金過(guò)程中,首先由資金使用部門提出申請(qǐng),財(cái)務(wù)部制定籌資方案,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批后,通過(guò)發(fā)行股票、發(fā)行債券或到金融機(jī)構(gòu)貸款等不同方式籌集資金。董事會(huì)強(qiáng)調(diào),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照籌資方案確定的用途使用資金,嚴(yán)禁改變資金用途。(7)平安公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)應(yīng)該從內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通等四個(gè)要素人手(內(nèi)部監(jiān)督本身不作為評(píng)價(jià)的對(duì)象),結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求,確定內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容和評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)體系。在評(píng)價(jià)方法上,著重采用調(diào)查問卷法和實(shí)地查驗(yàn)法,認(rèn)為不適宜采用個(gè)別訪談法、專題討論法,因?yàn)檫@些方法占用業(yè)務(wù)人員時(shí)間較多,耽誤本職工作;穿行測(cè)試法因過(guò)于復(fù)雜,也沒有采用。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,應(yīng)著重評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的運(yùn)行缺陷,因?yàn)樯婕懊鎻V,執(zhí)行力度參差不齊;而對(duì)設(shè)計(jì)缺陷沒有過(guò)多關(guān)注,因?yàn)閮?nèi)部控制設(shè)計(jì)缺陷經(jīng)過(guò)內(nèi)部專家和外部咨詢機(jī)構(gòu)的反復(fù)論證后幾乎不可能存在。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷不僅應(yīng)向董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層報(bào)告,也會(huì)該向社會(huì)公開披露;但對(duì)于非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷因涉及內(nèi)部商業(yè)秘密或企業(yè)信譽(yù),而且與對(duì)外披露的財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)關(guān),因此只對(duì)董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層報(bào)告,不向社會(huì)公開披露。(8)平安公司2016年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)由A會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具了無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告。結(jié)束年度財(cái)務(wù)審計(jì)后,平安公司與A會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂了承接2017年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的業(yè)務(wù)約定書。雙方約定,為了節(jié)約時(shí)間和人力,A會(huì)計(jì)師事務(wù)所只需對(duì)平安公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)工作底稿進(jìn)行復(fù)核,無(wú)須進(jìn)行單獨(dú)測(cè)試。鑒于出具否定意見或無(wú)法發(fā)表審計(jì)意見審計(jì)報(bào)告將對(duì)平安公司造成重大不利影響,A會(huì)計(jì)師事務(wù)所依據(jù)對(duì)平安公司多年度審計(jì)中的了解,承諾將會(huì)出具無(wú)保留意見內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,而且只側(cè)重對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見,對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告重大缺陷增加描述段進(jìn)行披露。(9)平安公司為了擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,需要補(bǔ)充大量流動(dòng)資金,從工商銀行借入10億美元貸款,【答案】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》以及風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,逐項(xiàng)判斷平安公司內(nèi)部審計(jì)部門發(fā)現(xiàn)的上述事項(xiàng)(1)~(8)中是否存在不當(dāng)之處;存在不當(dāng)之處的,請(qǐng)逐項(xiàng)指出不當(dāng)之處,并逐項(xiàng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。第(1)事項(xiàng)存在不當(dāng)之處。①不當(dāng)之處:審計(jì)委員會(huì)對(duì)甲公司內(nèi)部控制負(fù)責(zé)。理由:董事會(huì)對(duì)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。②不當(dāng)之處:審計(jì)委員會(huì)制定公司內(nèi)部控制手冊(cè)。理由:審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)是審查內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)、監(jiān)督內(nèi)控控制有效實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)、與中介機(jī)構(gòu)就內(nèi)部控制審計(jì)和其他相關(guān)事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。③不當(dāng)之處:由甲公司總經(jīng)理兼任審計(jì)委員會(huì)主任。理由:審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人及其成員必須具備相應(yīng)的獨(dú)立性、良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力,經(jīng)理兼任審計(jì)委員會(huì)主任違背了制衡性原則。第(2)事項(xiàng)存在不當(dāng)之處。①不當(dāng)之處:絕對(duì)保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整。理由:內(nèi)部控制目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。②不當(dāng)之處:要求內(nèi)部控制部門不惜采取一切代價(jià)做好內(nèi)部控制工作。理由:不符合成本效益原則。一十一、(2021年真題)甲單位為一家中央級(jí)事業(yè)單位。審計(jì)處開展2020年度內(nèi)部控制專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn),乙單位是甲單位下屬獨(dú)立核算法人,經(jīng)批準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算由甲單位財(cái)務(wù)代管,乙單位由于客戶變動(dòng)頻繁且單筆交易金額較小,日常收入采取現(xiàn)金方式結(jié)算,并于每周五將本周所收現(xiàn)金給甲單位。甲單位根據(jù)乙單位實(shí)際上交的現(xiàn)金入賬,但對(duì)入賬收入的真實(shí)性,完整性一直未做核查。審計(jì)處認(rèn)為:該收入業(yè)務(wù)存在內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)對(duì)其關(guān)鍵環(huán)節(jié)及控制措施進(jìn)行改進(jìn),確保收入安全完整,及時(shí)入賬。要求:審計(jì)處的結(jié)論和建議是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,分別說(shuō)明理由?!敬鸢浮恳皇?、為認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,在境內(nèi)外同時(shí)上市的A股份有限公司于2010年末召開了內(nèi)部控制體系建設(shè)專題會(huì)議,部署實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)。在專題會(huì)議上,公司管理層成員發(fā)言要點(diǎn)如下:董事長(zhǎng):內(nèi)部控制對(duì)于提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。本公司作為首批實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范的企業(yè),應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。請(qǐng)?jiān)谧魑粍?wù)必高度重視,將實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化作為內(nèi)部控制體系建設(shè)的唯一目標(biāo),全力做好相關(guān)工作。要求:根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引,分析判斷A股份有限公司董事長(zhǎng)發(fā)言存在的不當(dāng)之處,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。【答案】董事長(zhǎng)的“將實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化作為內(nèi)部控制體系建設(shè)的唯一目標(biāo)”的觀點(diǎn)不當(dāng)。理由:內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,而不僅僅是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。或:內(nèi)部控制的目標(biāo)包括合規(guī)、資產(chǎn)安全、報(bào)告、經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)。一十三、甲單位是某省林業(yè)廳下屬的事業(yè)單位,按省財(cái)政廳要求執(zhí)行中央級(jí)事業(yè)單位部門預(yù)算管理和政府采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定,其在2019年發(fā)生的部分事項(xiàng)如下:(1)甲單位在2019年開展了若干大型工程建設(shè)項(xiàng)目,由于項(xiàng)目安排支出較多,為盡快完成工程項(xiàng)目,單位負(fù)責(zé)人建議應(yīng)盡可能縮減基本支出金額。(2)2019年,甲單位“M農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目”經(jīng)財(cái)政部批復(fù)預(yù)算為100萬(wàn)元,2019年4月,甲單位組織實(shí)施了第一輪實(shí)驗(yàn),實(shí)際發(fā)生經(jīng)費(fèi)支出30萬(wàn)元,后續(xù)預(yù)計(jì)還要開展幾輪實(shí)驗(yàn),甲單位為避免后期經(jīng)費(fèi)不足,甲單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后將“M農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目”預(yù)算調(diào)整為150萬(wàn)元。(3)甲單位在編制2020年的預(yù)算工作中,預(yù)計(jì)總收入超出預(yù)計(jì)總支出??紤]到單位實(shí)有資金賬戶存款金額經(jīng)常出現(xiàn)大幅度的變動(dòng),利息收入預(yù)算編制存在困難,甲單位未將利息收入納入下年度收入預(yù)算。(4)為按規(guī)定自2019年1月1日起執(zhí)行新政府會(huì)計(jì)制度,2018年5月甲單位組織單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),實(shí)際發(fā)生專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出15萬(wàn)元。由于年初該專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算僅為10萬(wàn)元,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有5萬(wàn)元缺口。甲單位財(cái)務(wù)處將該5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)缺口在本年度“內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設(shè)”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目下列支。(5)2019年1月,甲單位對(duì)2018年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,2018年年初預(yù)算批復(fù)數(shù)額為8500萬(wàn)元,6月份因某一項(xiàng)目發(fā)生變更,報(bào)財(cái)政部批準(zhǔn)后調(diào)增預(yù)算600萬(wàn)元,2018年決算支出8400萬(wàn)元,含2017年結(jié)轉(zhuǎn)支出400萬(wàn)元。假定不考慮其他因素。?、根據(jù)國(guó)家部門預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)判斷事項(xiàng)(1)至(4)的處理是否正確;如不正確,逐項(xiàng)說(shuō)明理由。?、根據(jù)事項(xiàng)(5)計(jì)算甲單位的預(yù)算收支完成率?!敬鸢浮?.事項(xiàng)(1)的處理不正確。(1分)理由:預(yù)算要先保證基本支出,項(xiàng)目支出預(yù)算的編制要量力而行,避免預(yù)算執(zhí)行中頻繁調(diào)整。(1分)事項(xiàng)(2)的處理不正確。(1分)理由:當(dāng)年安排預(yù)算的項(xiàng)目一經(jīng)批準(zhǔn),對(duì)當(dāng)年的年初預(yù)算數(shù)不得再做調(diào)整,涉及調(diào)劑當(dāng)年預(yù)算數(shù)的,在執(zhí)行中,按照規(guī)定程序辦理。(1分)事項(xiàng)(3)的處理不正確。(1分)理由:收入預(yù)算的編制內(nèi)容應(yīng)全面完整。(1分)事項(xiàng)(4)的處理不正確。(1分)理由:項(xiàng)目資金應(yīng)??顚S?。(1分)2.預(yù)算收入完成率=(8500+600)÷(8500+600)=100%(1分)預(yù)算支出完成率=(8400-400)÷(8500+600)=87.91%(1分)一十四、
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