勞動關(guān)系及社會保險政策講座

勞動關(guān)系及社會保險政策講座2013-03-05第一部分勞動關(guān)系相關(guān)法規(guī)第二部分北京市社會保險有關(guān)政策CompanyLogo校內(nèi)政策中國農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員管理辦法中農(nóng)大人字〔2012〕30號CompanyLogo勞動合同法及實(shí)施條例《中華人民共和國勞動合同法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議于2007年6月29日通過并公布，自2008年1月1日起施行。《勞動合同法》共8章97條《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》由2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，9月18日公布并施行。《勞動合同法實(shí)施條例》共6章38條。CompanyLogo勞動合同訂立

勞動關(guān)系雙方的主體資格

用人單位:

企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等組織；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體；會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會；依法取得營業(yè)執(zhí)照或登記證書的分支機(jī)構(gòu)；

發(fā)包人對承包人違法招用勞動者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任CompanyLogo勞動者

達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止

雙重勞動關(guān)系的合法性：

法律不禁止，用人單位有否決權(quán)

在校學(xué)生:簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不屬于勞動關(guān)系CompanyLogo勞動合同必備條款CompanyLogo勞動合同條款應(yīng)注意的問題

雙方基本情況發(fā)生了變化應(yīng)及時補(bǔ)充條款：勞動者個人情況、地址、勞動合同期限、崗位設(shè)置

工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

變更補(bǔ)充條款，協(xié)議雙方協(xié)商。建議制訂考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，盡量客觀、有操作性CompanyLogo勞動合同建立的時間勞動關(guān)系的建立：從用工之日起計算勞動合同的訂立時限：從用工之日起1個月內(nèi)不簽訂勞動合同的責(zé)任：用人單位：用工一個月到一年，雙倍工資滿一年，視為無固定期限勞動者：經(jīng)書面通知，勞動者不簽勞動合同的，應(yīng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。CompanyLogo勞動合同訂立形式及程序書面形式，一式三份，各執(zhí)一份

合法簽訂，過程嚴(yán)肅CompanyLogo勞動合同解除關(guān)鍵問題：企業(yè)是否有違法或違約行為解除的原因解除的程序勞動合同解除形式

雙方協(xié)商一致解除

勞動者解除：正常解除通知即解除隨時解除

用人單位解除：勞動者過失解除勞動者非過失解除CompanyLogoCompanyLogo第二部分社會保險制度介紹《社會保險法》起草和審議過程2010年10月28日，第十一屆全國人大常委會第十七次會議對《社會保險法（草案）》進(jìn)行了表決，通過了這部法律。國家主席胡錦濤簽署第35號主席令予以公布，自2011年7月1日起施行。社會保險法共12章98條

CompanyLogo《社會保險法》的立法原則

貫徹落實(shí)黨中央的重大決策精神以人為本，著眼于使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)確立框架，循序推進(jìn)CompanyLogo《社會保險法》的主要內(nèi)容確立了我國社會保險體系的基本框架明確了我國各項社會保險制度的覆蓋范圍規(guī)定了我國社會保險制度的主要籌資渠道，加強(qiáng)了社會保險費(fèi)征繳的強(qiáng)制性規(guī)定了各項社會保險的待遇項目和享受條件確立了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度規(guī)定了違反《社會保險法》所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任規(guī)定了社會保險基金管理制度明確了社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其職責(zé)確立了社會保險監(jiān)督制度

CompanyLogo社會保險制度框架社會保險體系養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)確立框架，循序推進(jìn)CompanyLogo我市社會保險經(jīng)辦模式簡介統(tǒng)一征收

征繳環(huán)節(jié)實(shí)行一表結(jié)算，結(jié)算單上涵蓋各險種參保數(shù)據(jù)，一筆繳款繳納全部險種款項五險合一分別支付

按各險種支付政策分險種進(jìn)行支付，由銀行進(jìn)行全險種代理發(fā)放，實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放CompanyLogo我市現(xiàn)行社會保險政策簡介社會保險繳費(fèi)基數(shù)用人單位繳費(fèi)基數(shù)按照本單位全部應(yīng)參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和確定。職工繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資確定。繳費(fèi)基數(shù)下限：職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60％的，以上年度本市職工月平均工資的60％為基數(shù)繳納社會保險費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)上限：職工本人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300％的部分，不作為繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)。CompanyLogo我市現(xiàn)行社會保險政策簡介各險種

費(fèi)率Socialinsurancerates

城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險:

用人單位20%,個人8%工傷保險費(fèi)率:用人單位0.4%生育保險：用人單位0.8%失業(yè)保險：用人單位1%，個人0.2%農(nóng)村戶籍個人不繳費(fèi)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險：基本醫(yī)療用人單位10%，個人2%，農(nóng)民工住院醫(yī)保：用人單位1%，個人不繳費(fèi)。CompanyLogo2012年社保巨繳費(fèi)比飽例及基夸數(shù)下限本市城鎮(zhèn)職工和外埠城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險養(yǎng)老保險工傷保險基本醫(yī)療保險生育保險合計基數(shù)下限1869元基數(shù)下限2803元比例金額比例金額比例金額比例金額比例金額單位負(fù)擔(dān)1.0%18.6920.0%373.800.4%11.2110.0%280.300.8%22.42706.42個人負(fù)擔(dān)0.2%3.748.0%149.520.0%0.002%+359.060.0%0.00212.32合計

22.43

523.32

11.21

339.36

22.42918.74本市或外部農(nóng)村勞動力失業(yè)保險養(yǎng)老保險工傷保險基本醫(yī)療保險生育保險合計基數(shù)下限1869元基數(shù)下限2803元比例金額比例金額比例金額比例金額比例金額單位負(fù)擔(dān)1.0%18.6920.0%373.800.4%11.2110.0%280.300.8%22.42706.42個人負(fù)擔(dān)0.0%0.008.0%149.520.0%0.002%+359.060.0%0.00208.58合計

18.69

523.32

11.21

339.36

22.42915.00Com煎pan諒yL跌ogo農(nóng)村戶籍非人員養(yǎng)老金政策《農(nóng)民合同疤制職工參憤加北京市添養(yǎng)老、失豬業(yè)保險暫葡行辦法》京勞險斤發(fā)【199叼9】99號文件199蔽9年7月1日起施行《北京市雞城鄉(xiāng)居計民養(yǎng)老民保險辦灣法實(shí)施狗細(xì)則》京勞社農(nóng)森發(fā)﹝200買9﹞13號200傾9年1月1日起施嬸行Com垂pan撈yL墻ogo基本養(yǎng)米老保險動政策簡閘介基本養(yǎng)老說保險待遇基本養(yǎng)老屠金其它待遇離退休人組員因病、榜非因工死裁亡喪葬費(fèi)離退休人鄉(xiāng)豐員因病、政非因工死知亡一次性渡支付救濟(jì)矛費(fèi)職工供摟養(yǎng)的直的系親屬肌死亡喪巾葬補(bǔ)助焦費(fèi)Comp施any嬸Logo基本養(yǎng)老清金享受條件達(dá)到法定乖退休年齡三，并已辦占理退休手費(fèi)續(xù)所在單丈位和個屬人依法爺參加養(yǎng)猜老保險片并履行局了養(yǎng)老犯保險繳醫(yī)費(fèi)義務(wù)個人繳獵費(fèi)至少卸滿15年（包括槳視同繳費(fèi)糧年限）Com向pan曬yL挖ogo現(xiàn)有的養(yǎng)都老保險有捕三種職統(tǒng)保：城鎮(zhèn)乏職工基本陶養(yǎng)老保險新農(nóng)保：燙新型農(nóng)村缺社會養(yǎng)老層保險城居保謝：城鎮(zhèn)叨居民社步會養(yǎng)老段保險Comp母any鍬Logo醫(yī)療保秒險主要政雁策依據(jù)《北京市藏基本醫(yī)免療保險曾規(guī)定》北京市人立民政府令潔第158號頒布時間碗：200默5.0腳6《關(guān)于本掩市職工過基本醫(yī)吹療保險須有關(guān)問由題的通踏知》京人社親醫(yī)發(fā)〔20綢12〕冶48號頒布時間滴：201罪2.0抵3Com往pan舉yL雪ogo醫(yī)療保險輛費(fèi)用繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)籌基金大額互助資金單位全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和9%1%在職職工上一年月平均工資2%3元退休人員不繳費(fèi)3元Com晉pan象yL兇ogo參保人巷員個人制賬戶參保人員個人繳費(fèi)劃入部分統(tǒng)籌基金劃入部分個人賬戶最終劃入標(biāo)準(zhǔn)在職人員35歲以下2%0.8%2.8%35歲-45歲1%3%45歲以上2%4%參保人麥員個人膨繳費(fèi)的刊部分全晚額劃入覆個人賬凡戶，并浸根據(jù)參姑保人員昌年齡由蝴統(tǒng)籌基租金按照舉個人繳孩費(fèi)基數(shù)竊的0.8%諷-2%的比例途劃入。Comp番any新Logo城鎮(zhèn)職工鏡基本醫(yī)療行保險待遇在一個自黑然年度內(nèi)頌發(fā)生的門咐、急診醫(yī)顯療費(fèi)用，承累計超過180慕0元的部攏分，報駐銷70%，個人負(fù)惱擔(dān)30%。在社區(qū)委衛(wèi)生服務(wù)位中心（站余）發(fā)生的翅醫(yī)療費(fèi)用錄報銷90%，個人格負(fù)擔(dān)10%。Com蓄pan塑yL剩ogo城鎮(zhèn)職工沿基本醫(yī)療扔保險待遇報銷標(biāo)準(zhǔn):一個醫(yī)療懲保險年度獨(dú)內(nèi),第一次荷住院的低起付標(biāo)養(yǎng)準(zhǔn)為130腫0元。一級醫(yī)院二級醫(yī)院三級醫(yī)院統(tǒng)籌支付個人負(fù)擔(dān)統(tǒng)籌支付個人負(fù)擔(dān)統(tǒng)籌支付個人負(fù)擔(dān)起付標(biāo)準(zhǔn)--3萬元90%10%87%13%85%15%3萬元—4萬元95%5%92%8%90%10%4萬元—支付10萬元97%3%97%3%95%5%醫(yī)保住院善報銷比例Com參pan際yL楚ogo就醫(yī)蓄流程住院就醫(yī)貝流程⑴參保字人員患巾病應(yīng)持規(guī)醫(yī)?？ㄙt就醫(yī);⑵到掛號貞處實(shí)名吉制掛號;⑶醫(yī)院刷纏卡確認(rèn)藍(lán)其醫(yī)保野待遇享員受情況迫，就診正后需住蒙院,網(wǎng)上開我具《住院待貫遇資格督確認(rèn)書》，到住院勝處辦理住患院手續(xù);⑷住院治箏療;⑸出院后，冠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)目自動計算驗患者個人營負(fù)擔(dān)部分何和社?；鶈探鹬Ц恫刻郑瑓⒈Ｕ徎颊呒磿r刊結(jié)清個人博自付部分,社保基金殺支付部分步由醫(yī)療機(jī)朋構(gòu)先行墊克付。待醫(yī)匹療費(fèi)明細(xì)出上傳后與夜醫(yī)療保險汗結(jié)算中心壘另行結(jié)算校。Com吧pan豬yL然ogo工傷保險叫的政策依伍據(jù)《工傷保險氧條例》經(jīng)２０叢０３年孕４月１規(guī)６日國干務(wù)院第界５次常貢務(wù)會議款討論通拳過，自轟２００乏４年１很月１日棚起施行右。根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)危于修改〈工傷保險彩條例〉的決定》修訂Com卡pan凡yL共ogo工傷保趴險政策撓簡介工傷保盼險待遇工傷醫(yī)朝療待遇宗：工傷醫(yī)療扒費(fèi)、康復(fù)交性治療費(fèi)俗、輔助器旱具配置費(fèi)傷殘待遇粥：一次性傷戒殘補(bǔ)助金粉、傷殘津李貼、生活招護(hù)理費(fèi)工亡待吧遇：一次性工閱亡補(bǔ)助金頑、喪葬補(bǔ)竄助金、供膨養(yǎng)親屬撫