中建一局西北公司勞務(wù)實(shí)名制管理培訓(xùn)試題及答案

中建一局西北公司勞務(wù)實(shí)名制管理培訓(xùn)試題及答案1、解決拖欠農(nóng)民工工資工作，堅(jiān)持（）的方針，加快建立預(yù)防和解決拖欠工資問題的長效機(jī)制。A、預(yù)防為主，防治結(jié)合B、標(biāo)本兼治，預(yù)防為主C、預(yù)防為主，綜合治理D、標(biāo)本兼治，綜合治理(正確答案)2、國辦發(fā)[2016]1號(hào)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》提出了，“到（）實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠”的目標(biāo)。A、2019年B、2020年(正確答案)C、2021年D、2022年3、勞務(wù)基礎(chǔ)管理的核心是（）A、工資代發(fā)B、加大監(jiān)管力度C、實(shí)名制管理(正確答案)D、落實(shí)責(zé)任主體4、農(nóng)民工簽字確認(rèn)后的工資表應(yīng)該保存（）以上備查。A、1年B、1.5年C、2年(正確答案)D、3年5、建筑工人應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門和所在建筑企業(yè)的實(shí)名制管理工作,（）簽訂勞動(dòng)合同并依法接受（）。A、進(jìn)場后崗位技能培訓(xùn)B、進(jìn)場前崗位技能培訓(xùn)C、進(jìn)場后基本安全培訓(xùn)D、進(jìn)場前基本安全培訓(xùn)(正確答案)6、對于糾紛已經(jīng)爆發(fā)成群體性事件的，應(yīng)該第一時(shí)間（）A、推脫責(zé)任，不予支付農(nóng)民工工資B、消極對待，毫不重視C、安排勞務(wù)管理員去處理D、鎖定農(nóng)民工工資并予以支付，降低風(fēng)險(xiǎn)值(正確答案)7、要求2019年新開工項(xiàng)目（）使用勞務(wù)實(shí)名制信息化系統(tǒng)（或平臺(tái)）A、100%(正確答案)B、95%C、90%D、80%8、“分包單位農(nóng)民工花名冊、勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資發(fā)放明細(xì)”等資料必須（）收集、歸檔，嚴(yán)禁弄虛作假。A、按月(正確答案)B、按季度C、按年D、根據(jù)分包隊(duì)伍上報(bào)時(shí)間9、所有在施項(xiàng)目，必須上線實(shí)名制管理信息平臺(tái)，現(xiàn)場設(shè)置門禁閘機(jī)。屬地政府有明確要求的，各項(xiàng)目部按照屬地要求立即上線其信息化管理平臺(tái)；屬地政府還未推進(jìn)的（）。A、可以不上線實(shí)名制管理平臺(tái)B、仍要嚴(yán)格上線中建集團(tuán)的“云筑勞務(wù)”。(正確答案)C、可以上線其它實(shí)名制管理平臺(tái)D、可以自行組織開發(fā)實(shí)名管理平臺(tái)10、按合同約定向分包支付工人工資，并在支付過程中做好監(jiān)督工作，確保（）A、工人工資優(yōu)先足額支付(正確答案)B、工人生活費(fèi)優(yōu)先支付C、優(yōu)先支付工程款D、工人工資部分支付11、當(dāng)發(fā)生一般農(nóng)民工群體性事件時(shí)，事發(fā)單位應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，公司主管領(lǐng)導(dǎo)和（）必須第一時(shí)間組織相關(guān)部門人員趕赴現(xiàn)場，控制局面，采取相應(yīng)措施做好處置工作。A、法人B、勞務(wù)管理員C、項(xiàng)目經(jīng)理(正確答案)D、法務(wù)人員12、按照人社部《關(guān)于進(jìn)一步完善工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度的意見》的規(guī)定，下列說法正確的是（）A、工資保證金按工程建設(shè)項(xiàng)目合同造價(jià)的一定比例繳存，原則上不低于造價(jià)的1.5%，不超過3%。(正確答案)B、工資保證金按工程建設(shè)項(xiàng)目合同造價(jià)的一定比例繳存，原則上不低于造價(jià)的2%。C、工資保證金按工程建設(shè)項(xiàng)目合同造價(jià)的一定比例繳存，原則上不低于造價(jià)的3%。D、工資保證金按工程建設(shè)項(xiàng)目合同造價(jià)的一定比例繳存，原則上不低于造價(jià)的3%，不超過5%。13、相關(guān)電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于（）。A、1年B、2年(正確答案)C、5年D、3年14、建設(shè)單位應(yīng)與建筑企業(yè)約定實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理的相關(guān)內(nèi)容，督促建筑企業(yè)落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理的各項(xiàng)措施，為建筑企業(yè)實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理創(chuàng)造條件，按照工程進(jìn)度將建筑工人工資按時(shí)足額付至建筑企業(yè)在銀行開設(shè)的（）賬戶。A、工資專用(正確答案)B、保證金C、總包單位D、分包單位15、項(xiàng)目部必須設(shè)置維權(quán)公示牌，維權(quán)公示牌上要寫明（）姓名聯(lián)系方式、本項(xiàng)目部所屬單位的維權(quán)投訴電話、網(wǎng)絡(luò)投訴信箱或是其他留言快捷方式。A、項(xiàng)目經(jīng)理B.企業(yè)法人C.勞務(wù)管理員D.項(xiàng)目經(jīng)理和勞務(wù)管理員(正確答案)16“六統(tǒng)一”是指（）A、勞務(wù)人員的身份證、床頭卡、勞動(dòng)合同、花名冊、考勤表和工資公示表的統(tǒng)一管理B、勞務(wù)人員的身份證、崗位技能證書、勞動(dòng)合同、花名冊、考勤表和工資公示表的統(tǒng)一管理(正確答案)C、勞務(wù)人員的社保卡、床頭卡、門禁卡、花名冊、考勤表和工資公示表的統(tǒng)一管理D、勞務(wù)人員的社?？?、崗位技能證書、勞動(dòng)合同、花名冊、考勤表和工資公示表的統(tǒng)一管理17、清償拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任主體是（）A、施工總承包企業(yè)B、建設(shè)單位C、招用農(nóng)民工的企業(yè)(正確答案)D、勞務(wù)分包18、中建一局2019年勞務(wù)實(shí)名制管理的工作目標(biāo)是（）A、不發(fā)生因勞務(wù)實(shí)名制信息化系統(tǒng)（或平臺(tái)）落實(shí)不到位而受到地市級(jí)以上政府處罰。(正確答案)B、將精細(xì)化管理要求落實(shí)到勞務(wù)實(shí)名制管理工作中C、落實(shí)農(nóng)民工工資支付專用賬戶D、加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付管理的組織推進(jìn)，落實(shí)管理責(zé)任19、項(xiàng)目部勞務(wù)管理員設(shè)置為（）A、現(xiàn)場農(nóng)民工預(yù)計(jì)平均總?cè)藬?shù)低于500人的，設(shè)置1名專職勞務(wù)管理員；500人以上的，每增加500人，相應(yīng)增加1名專職勞務(wù)管理員，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況動(dòng)態(tài)增減B、現(xiàn)場農(nóng)民工預(yù)計(jì)平均總?cè)藬?shù)低于1000人的，設(shè)置1名專職勞務(wù)管理員；1000人以上的，每增加1500人，相應(yīng)增加1名專職勞務(wù)管理員，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況動(dòng)態(tài)增減(正確答案)C、現(xiàn)場農(nóng)民工預(yù)計(jì)平均總?cè)藬?shù)低于1500人的，設(shè)置1名專職勞務(wù)管理員；1500人以上的，每增加500人，相應(yīng)增加1名專職勞務(wù)管理員，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況動(dòng)態(tài)增減D、現(xiàn)場農(nóng)民工預(yù)計(jì)平均總?cè)藬?shù)低于2000人的，設(shè)置1名專職勞務(wù)管理員；2000人以上的，每增加500人，相應(yīng)增加1名專職勞務(wù)管理員，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況動(dòng)態(tài)增減20、“五化”是指（）A、勞務(wù)人員用工管理實(shí)名化、勞務(wù)人員培訓(xùn)管理實(shí)名化、勞務(wù)人員現(xiàn)場管理實(shí)名化、勞務(wù)人員工資發(fā)放實(shí)名化、勞務(wù)人員社保繳費(fèi)實(shí)名化。(正確答案)B、勞務(wù)人員用工管理實(shí)名化、勞務(wù)人員三級(jí)教育實(shí)名化、勞務(wù)人員現(xiàn)場管理實(shí)名化、勞務(wù)人員工資發(fā)放實(shí)名化、勞務(wù)人員黑名單實(shí)名化。C、勞務(wù)人員業(yè)校教育實(shí)名化、勞務(wù)人員三級(jí)教育實(shí)名化、勞務(wù)人員現(xiàn)場管理實(shí)名化、勞務(wù)人員普法教育實(shí)名化、勞務(wù)人員社保繳費(fèi)實(shí)名化。D、勞務(wù)人員業(yè)校教育實(shí)名化、勞務(wù)人員三級(jí)教育實(shí)名化、勞務(wù)人員技術(shù)交底實(shí)名化、勞務(wù)人員普法教育實(shí)名化、勞務(wù)人員安全交底實(shí)名化。21勞務(wù)實(shí)名制管理內(nèi)業(yè)資料包括花名冊、考勤表、工資表、（）。A、銀行流水B、周進(jìn)出場記錄表(正確答案)C、入場教育記錄D、分包簽工單22勞務(wù)承包人必須與每個(gè)勞務(wù)作業(yè)人員簽訂()合同，不得私招亂雇使用零散工。（）A、安全B、勞動(dòng)(正確答案)C、保險(xiǎn)D、勞務(wù)23、特種作業(yè)人員持證上崗率要達(dá)到（）%。（）A、85B、90C、95D、100(正確答案)24、在建設(shè)工程領(lǐng)域，勞務(wù)分包企業(yè)對所招用的農(nóng)民工工資支付負(fù)（）。A、總則B、直接責(zé)任(正確答案)C、必要責(zé)任D、間接責(zé)任25、項(xiàng)目部出現(xiàn)勞務(wù)維穩(wěn)群體性應(yīng)急事件時(shí)，因小班組長帶領(lǐng)工人聚眾圍堵討薪，下列說法正確的是（）A、由分包單位自行解決B、由班組負(fù)責(zé)人自行解決C、由屬地相關(guān)政府部門解決D、項(xiàng)目部介入，與分包單位共同決策解決(正確答案)26、按上級(jí)單位及公司對勞務(wù)管理工作的相關(guān)要求，項(xiàng)目部（）是項(xiàng)目實(shí)名制及監(jiān)管農(nóng)民工工資支付管理工作的第一責(zé)任人。A、商務(wù)經(jīng)理B、勞務(wù)管理員C、項(xiàng)目書記D、項(xiàng)目經(jīng)理(正確答案)27、項(xiàng)目部需（）組織召開勞務(wù)管理例會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要。A、每月至少一次(正確答案)B、每周一次C、每天D、出現(xiàn)隱患糾紛時(shí)28、按實(shí)名制管理要求，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔案，其中包括人員姓名、籍貫、身份證號(hào)和（）。A、性別B、年齡C、職業(yè)資格證書(正確答案)D、工齡29、實(shí)施勞務(wù)管理實(shí)名制所需的費(fèi)用可列入（）A、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)福利費(fèi)(正確答案)B、安全文明施工費(fèi)福利費(fèi)C、安全文明施工費(fèi)管理費(fèi)D、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)管理費(fèi)30、招用農(nóng)民工的企業(yè)承擔(dān)直接清償拖欠農(nóng)民工工資的（）責(zé)任。A、間接B、主體(正確答案)C、非主體D、牽頭1、（多選）施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，告示牌中需明確以下哪些內(nèi)容？（）A、工資公示表、考勤表、花名冊B、業(yè)主單位、施工總承包企業(yè)及所在項(xiàng)目部、分包企業(yè)、行業(yè)監(jiān)管部門等基本信息(正確答案)C、重大危險(xiǎn)源提示D、勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等信息(正確答案)E、屬地行業(yè)監(jiān)管部門投訴舉報(bào)電話和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話等信息(正確答案)2、（多選）勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同中，應(yīng)明確至少如下條款（）A、分包單位墊付工人工資B、人工費(fèi)含量(正確答案)C、分賬式管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、委托專用賬戶支付管理(正確答案)D、分包單位應(yīng)配合實(shí)施勞務(wù)管理實(shí)名制E、農(nóng)民工工資支付方式及分包方的農(nóng)民工工資支付責(zé)任(正確答案)3、（多選）項(xiàng)目部必須對勞務(wù)分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理，包括（）等手段A、考勤公示、工資公示、發(fā)放過程影像監(jiān)控(正確答案)B、個(gè)人工資收訖證明資料(正確答案)C、銀行代發(fā)工資流水單(正確答案)D、分包方的“無拖欠證明”E、分包方的“無拖欠承諾”4、（多選）從業(yè)信息應(yīng)當(dāng)包括（）等信息A、工作崗位(正確答案)B、勞動(dòng)合同簽訂(正確答案)C、考勤D、工資支付和從業(yè)記錄(正確答案)E、工作業(yè)績5、（多選）勞務(wù)班組管理“兩看，五知道”包括（）A、項(xiàng)目對勞務(wù)隊(duì)伍內(nèi)部狀況深入了解(正確答案)B、現(xiàn)場有多少施工班組要知道(正確答案)C、施工班組與施工隊(duì)伍的承包價(jià)格深入了解；D、施工班組工人狀況要知道；(正確答案)E、施工班組工人出勤情況要知道；(正確答案)6、（多選）勞務(wù)分包企業(yè)提供的工資表除有工人確認(rèn)簽字外，還應(yīng)有（）人員的簽字。A、班組長(正確答案)B、分包企業(yè)負(fù)責(zé)人(正確答案)C、項(xiàng)目經(jīng)理D、總包工長E、總包商務(wù)經(jīng)理7、（多選）設(shè)置勞務(wù)管理員崗位的企業(yè)包括（）。A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)B、項(xiàng)目管理企業(yè)C、施工總承包(正確答案)D、專業(yè)承包企業(yè)(正確答案)E、勞務(wù)分包企業(yè)(正確答案)8、（多選）農(nóng)民工工資支付管理涉及（）等多個(gè)業(yè)務(wù)模塊，需要多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)系統(tǒng)開展工作。A、勞務(wù)實(shí)名制(正確答案)B、分賬支付、設(shè)立支付專用賬戶(正確答案)C、分包合同更新、人工費(fèi)專項(xiàng)結(jié)算(正確答案)D、應(yīng)急維穩(wěn)負(fù)面輿情處置E、不定期專項(xiàng)檢查9、（多選）對于出現(xiàn)過不良行為的個(gè)人及企業(yè)，總包單