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文檔簡介
2022年內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市注冊會計(jì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.下列哪一項(xiàng)不屬于職能戰(zhàn)略()
A.甲房地產(chǎn)公司通過降價(jià)以增加房產(chǎn)的銷售
B.乙鋼鐵公司研發(fā)出一項(xiàng)新技術(shù)
C.丙物流公司重整其人力資源管理,提升對員工的績效管理
D.丁餐飲公司投資建立食材基地
2.根據(jù)波士頓矩陣分析法,某經(jīng)營業(yè)務(wù)的需求增長率高,相對市場占有率低,說明該經(jīng)營業(yè)務(wù)處于()。
A.明星區(qū)B.現(xiàn)金牛區(qū)C.瘦狗區(qū)D.問題區(qū)
3.德利機(jī)械廠的機(jī)器設(shè)備在市場中十分獨(dú)特以致難以將其變現(xiàn),并且人員的遣散成本也很高。這樣,即使該產(chǎn)業(yè)的投資回報(bào)率較低,該企業(yè)也會仍然堅(jiān)持競爭,從而令該產(chǎn)業(yè)的競爭強(qiáng)度加大。根據(jù)該資料分析,下列內(nèi)容屬于影響產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間競爭強(qiáng)度的因素是()。
A.競爭者的數(shù)量B.戰(zhàn)略重要性C.不確定性D.退出障礙
4.當(dāng)產(chǎn)業(yè)面臨的全球壓力很大,而企業(yè)優(yōu)勢資源可以轉(zhuǎn)移到其他市場時(shí),新興市場本土企業(yè)可以選擇的戰(zhàn)略方向是()。A.作為“抗衡者”,通過全球競爭發(fā)動(dòng)進(jìn)攻
B.作為“防御者”,利用國內(nèi)市場的優(yōu)勢防衛(wèi)
C.作為“擴(kuò)張者”,將企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移到周邊市場
D.作為“躲閃者”,通過轉(zhuǎn)向新業(yè)務(wù)或縫隙市場避開競爭
5.在美國,由于移民數(shù)量增長很快,總?cè)丝诤途蜆I(yè)人口將持續(xù)多元化。預(yù)計(jì)到2014年,拉美裔和亞裔人口的數(shù)量將超過美國總?cè)丝诘?0%。有趣的是,許多移民正避開消費(fèi)昂貴的海岸城市,選擇在更小的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)定居。這些勞動(dòng)者大多存在于低收入的勞動(dòng)密集型行業(yè),如建筑、旅店、綠化等。如果入境政策收緊,這些行業(yè)很可能面臨勞動(dòng)力短缺。人口的種族構(gòu)成的變化屬于PEST分析中的()。A.技術(shù)因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會和文化因素D.政治和法律因素
6.
第
12
題
下面四個(gè)選項(xiàng)中,不屬于COS0內(nèi)部控制要素的是()。
7.甲公司每年最低運(yùn)營資本是l000萬元,但是有5%的可能性需要1500萬元才能維持運(yùn)營。如果該公司風(fēng)險(xiǎn)資本為510萬元,該公司生存的概率是()。(2014年)A.95%B.5%C.大于95%D.小于5%
8.下列不屬于戰(zhàn)略變革動(dòng)因的是()。
A.企業(yè)價(jià)值的變化B.組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化C.外部環(huán)境的變化D.產(chǎn)品和服務(wù)方面的變化
9.下列關(guān)于波士頓矩陣的表述中,錯(cuò)誤的是()。
A.橫軸表示企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對競爭地位
B.縱軸表示企業(yè)銷售額增長率
C.波士頓矩陣事實(shí)上暗含了一個(gè)假設(shè),企業(yè)的市場份額與投資回報(bào)是正相關(guān)的
D.市場增長率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素
10.下列各項(xiàng)中,適用于職能制組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機(jī)制是()。
A.相互適應(yīng),自行調(diào)整B.直接指揮,直接控制C.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化D.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
11.下列戰(zhàn)略分析工具中,用來分析企業(yè)外部環(huán)境的是()。A.成功關(guān)鍵因素分析B.波士頓矩陣C.SWOT分析D.通用矩陣
12.甲公司是一家以碳酸飲料起家的可樂公司將業(yè)務(wù)擴(kuò)張到了茶飲料、果汁飲料、瓶裝水等多個(gè)系列去配合不同年齡與飲食習(xí)慣的消費(fèi)者,為整個(gè)企業(yè)帶來了更高的利潤。該公司采用的戰(zhàn)略是()。
A.收縮型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略C.相關(guān)多元化戰(zhàn)略D.非相關(guān)多元化戰(zhàn)略
13.企業(yè)只有不斷提升其資源和能力的水平,才能夠保障公司面對變化莫測的經(jīng)營環(huán)境時(shí)選擇和實(shí)施其最有效的戰(zhàn)略。這體現(xiàn)的公司戰(zhàn)略功能是()。
A.指明了企業(yè)的發(fā)展方向
B.是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動(dòng)力
C.是提升企業(yè)管理效能的前提和保障
D.表明企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由
14.某銀行為了減少顧客等待的時(shí)間,提高銀行效率并為顧客創(chuàng)造價(jià)值,開發(fā)了一種叫號系統(tǒng),這種系統(tǒng)能使客戶知道自己的等待時(shí)間并提示他們要辦理業(yè)務(wù)的柜臺號。根據(jù)以上信息,從價(jià)值鏈分析的角度可以判斷這個(gè)活動(dòng)屬于()。
A.服務(wù)B.采購管理C.技術(shù)開發(fā)D.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
15.甲企業(yè)在多個(gè)國家都設(shè)有子公司。該企業(yè)非常注意加強(qiáng)各個(gè)子公司在當(dāng)?shù)氐姆磻?yīng)能力,同時(shí)也注重不同子公司之間的協(xié)作,將二者有機(jī)的結(jié)合,取得了很好的市場成績,這種多國結(jié)構(gòu)類型是()。
A.國際事業(yè)部
B.國際子企業(yè)
C.全球產(chǎn)品企業(yè)
D.跨國企業(yè)
16.SVCOT分析的目的是()。
A.提供企業(yè)在市場中所處的地位分析
B.是一種用于檢測公司運(yùn)營與公司環(huán)境的工具
C.清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷
D.了解公司所面臨的機(jī)會和挑戰(zhàn)
17.甲公司管理層為了進(jìn)-步完善內(nèi)部控制,正在重新檢查本公司現(xiàn)有的職責(zé)、崗位設(shè)置的合理性。下列各項(xiàng)中,不屬于兼任不相容崗位的情況有()。
A.財(cái)務(wù)部主任同時(shí)擔(dān)任采購部的審批主管
B.記錄存貨明細(xì)賬的會計(jì)人員同時(shí)負(fù)責(zé)存貨的實(shí)物管理
C.行政部經(jīng)理兼任工會主席
D.銷售部經(jīng)理同時(shí)負(fù)責(zé)客戶信用的調(diào)查評估與銷售合同的審批簽訂
18.下列有關(guān)內(nèi)部控制評價(jià)的說法中錯(cuò)誤的是()。
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照制定評價(jià)方案、實(shí)施評價(jià)活動(dòng)、編制評價(jià)報(bào)告等程序開展內(nèi)部控制評價(jià)
B.內(nèi)部控制有效性是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制能夠?yàn)榭刂颇繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理的保證
C.內(nèi)部控制缺陷按其本質(zhì)可分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷
D.企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評價(jià),僅包括對內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效性的評價(jià),不包括對運(yùn)行有效性的評價(jià)
19.下列關(guān)于集權(quán)型和分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的表述中,錯(cuò)誤的是()。
A.集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)管理幅度比較窄
B.分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)一般包含更少的管理層次
C.集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)在危急的情況下能做出快速?zèng)Q策
D.分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)對上下溝通的形式進(jìn)行了規(guī)范
20.胃公司為了應(yīng)對可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),建立了專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)基金,專門用于風(fēng)險(xiǎn)接受的損失補(bǔ)償,以形成抗風(fēng)險(xiǎn)的有力后盾,這種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略是()。
A.風(fēng)險(xiǎn)保留
B.風(fēng)險(xiǎn)降低
C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
二、多選題(20題)21.所有權(quán)與控制權(quán)分離導(dǎo)致的直接后果是委托—代理問題的產(chǎn)生。那么作為委托人的股東怎樣才能以最小的代價(jià),使得作為代理人的經(jīng)營者愿意為委托人的目標(biāo)和利益而努力工作。以下方法可以使得企業(yè)管理者按照股東的愿意努力的有()
A.聘請外部審計(jì)師對年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)
B.雇用第三方,對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督
C.管理層的薪酬固定
D.授予管理層股票期權(quán)
22.清揚(yáng)公司計(jì)劃在瑞士成立子公司,由行政部主持,各個(gè)事業(yè)單位總監(jiān)參與,展開充分的討論。根據(jù)以上案例判斷采用該風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和方法的好處有()
A.實(shí)施成本較低B.速度較快并易于開展C.能夠很好的保證過程的全面性D.有助于進(jìn)行全面溝通
23.下列各項(xiàng)中,屬于戰(zhàn)略變革時(shí)遇到的障礙的有()。
A.文化障礙B.結(jié)構(gòu)障礙C.私人障礙D.環(huán)境障礙
24.風(fēng)險(xiǎn)管理策略的總體定位決定了風(fēng)險(xiǎn)管理策略的作用,下列屬于風(fēng)險(xiǎn)管理策略作用的有()。
A.為企業(yè)的總體戰(zhàn)略服務(wù),保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.連接企業(yè)的整體經(jīng)營戰(zhàn)略和運(yùn)營活動(dòng)
C.指導(dǎo)企業(yè)的-切風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)
D.分解為各領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)方針
25.以下屬于獨(dú)立董事職責(zé)的有()。
A.為企業(yè)的戰(zhàn)略成功做出貢獻(xiàn)
B.使執(zhí)行董事對已制定的決策和企業(yè)業(yè)績承擔(dān)責(zé)任
C.確保企業(yè)設(shè)有充分的內(nèi)部控制系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)
D.對董事會執(zhí)行成員管理的有關(guān)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督
26.“有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭”這一俗語,從戰(zhàn)略定義角度來看,下列說法正確的有()。
A.該俗語符合公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代定義
B.強(qiáng)調(diào)了公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的途徑和終點(diǎn)
C.實(shí)質(zhì)上與美國學(xué)者湯姆森觀點(diǎn)一致
D.實(shí)際上說明戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)性
27.對外投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)包括()。
A.對外投資預(yù)算的編制與審批B.對外投資項(xiàng)目的分析論證與評估C.對外投資處置的審批與執(zhí)行D.對外投資的決策與執(zhí)行
28.以下事項(xiàng)中涉及政治風(fēng)險(xiǎn)的有()。
A.某發(fā)達(dá)國家出臺相關(guān)政策,限制外國企業(yè)對該國科技公司投資
B.G國對于外幣供應(yīng)實(shí)行定量配給,從而限制本國企業(yè)從外國購買商品
C.U國制定了一系列知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策,從而導(dǎo)致本國高新技術(shù)產(chǎn)品出口受限
D.東道國對外國企業(yè)按高于本地企業(yè)的稅率征稅
29.
第
41
題
下列關(guān)于JIT理論的說法,正確的有()。
30.乙公司是一家酒店連鎖企業(yè)。該公司在構(gòu)建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時(shí),應(yīng)考慮()。
A.合理性B.多樣性C.鏈接性D.風(fēng)險(xiǎn)
31.隨著C國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中產(chǎn)階級群體不斷擴(kuò)大,追求高品質(zhì)、有個(gè)性的產(chǎn)品日益成為潮流。本土服裝品牌甲公司依然固守原有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),認(rèn)為人們的消費(fèi)習(xí)慣短時(shí)間難以出現(xiàn)變化,由此在新市場需求出現(xiàn)時(shí)不能推出令顧客滿意的新產(chǎn)品。該公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)有()。
A.主要客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)B.產(chǎn)品供需變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)D.發(fā)展戰(zhàn)略偏離主業(yè)導(dǎo)致的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
32.下列屬于零散產(chǎn)業(yè)克服零散,獲得成本優(yōu)勢的途徑有()
A.連鎖經(jīng)營B.盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)趨勢C.產(chǎn)品類型專門化D.技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟(jì)
33.甲公司是國內(nèi)一家以房地產(chǎn)業(yè)務(wù)為主體的多元化經(jīng)營企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)、商場、電影院等。甲公司對其業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,以下各項(xiàng)符合SWOT分析的有()
A.房地產(chǎn)行業(yè)市場占有率高,但受國家政策調(diào)控的影響,整個(gè)行業(yè)增長緩慢,應(yīng)采用SO戰(zhàn)略
B.商場行業(yè)增長迅速,但由于公司旗下商場無突出特色,因此商場占有率低,應(yīng)采用WO戰(zhàn)略
C.電影院行業(yè)市場占有率高,同時(shí)隨著居民消費(fèi)水平的增加,整個(gè)行業(yè)增長迅速,應(yīng)采用ST戰(zhàn)略
D.食品零售行業(yè)市場占有率低,且受電商的影響,整個(gè)行業(yè)增長緩慢,應(yīng)采用WT戰(zhàn)略
34.內(nèi)部控制評價(jià)工作組可審閱的內(nèi)控流程文檔有()。
A.風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣文檔B.流程圖文檔C.審批權(quán)限表文檔D.內(nèi)部審計(jì)文檔
35.一般而言,下列說法正確的有()。
A.小規(guī)模企業(yè)所產(chǎn)生的壓力通常要比新生企業(yè)壓力小
B.小規(guī)模公司常常無法得到債權(quán)人的財(cái)務(wù)資源以及支持以緩沖市場的收縮
C.小規(guī)模組織比大型組織較容易吸引人才
D.新生企業(yè)面臨多方面的壓力,許多公司很容易在剛成立不久倒閉
36.以下關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略群組的描述,正確的有()。
A.利用戰(zhàn)略群組圖可以預(yù)測市場變化
B.通過戰(zhàn)略群組分析可以了解組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點(diǎn)
C.突破戰(zhàn)略群組的邊界就能夠進(jìn)入“藍(lán)海市場”
D.分析戰(zhàn)略群組可以更好地了解不同戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況
37.我國主要的機(jī)構(gòu)投資者有()
A.證券投資基金B(yǎng).證券公司C.國有企業(yè)D.上市公司
38.甲公司是我國六大稀土開采提煉企業(yè)之一。與其他五家稀土開采提煉企業(yè)相比,甲公司具有一定的經(jīng)營優(yōu)勢,包括:(1)稀土地質(zhì)儲量大,可選性好,易開采;(2)稀土破碎和磨粉等稀土開采提煉設(shè)備全部從國外進(jìn)口;(3)擁有博士學(xué)位的高級工程師占技術(shù)人員的比例達(dá)到26%;(4)稀土礦水陸交通及通訊工具十分方便。與國內(nèi)其他五家稀土開采提煉企業(yè)相比,可以使甲公司獲得競爭優(yōu)勢的資源有()。
A.先進(jìn)的稀土開采提煉設(shè)備B.優(yōu)越的地理位置C.豐富的稀土資源D.擁有大批高級技術(shù)人員
39.下列各項(xiàng)中,屬于平衡計(jì)分卡衡量的角度的有()。
A.財(cái)務(wù)角度B.顧客角度C.內(nèi)部流程角度D.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度
40.甲公司是國內(nèi)一家玩具商,其部分原料供應(yīng)商可以接受歐元支付,一些歐元客戶以歐元進(jìn)行結(jié)算。甲公司預(yù)計(jì)將在6個(gè)月后收到客戶一筆金額為1000萬歐元的貨款。為了防范6個(gè)月后歐元兌人民幣下跌的匯率風(fēng)險(xiǎn),甲公司可以采取的措施包括()。
A.賣出6個(gè)月后到期的1000萬歐元
B.買入6個(gè)月后到期的1000萬歐元
C.現(xiàn)在以人民幣兌換為1000萬歐元存入銀行
D.現(xiàn)在借入一筆6個(gè)月后到期的1000萬歐元,用于支付原材料供應(yīng)商貨款
三、簡答題(10題)41.依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號——合同管理》,簡要分析MT公司在合同訂立環(huán)節(jié)中存在的內(nèi)部控制缺陷
42.簡述戰(zhàn)略控制與預(yù)算控制之間的差異。
43.簡要分析錢德勒的組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略理論在本案例中的體現(xiàn)。
44.
第
44
題
丙公司為上市公司。丙公司根據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,在董事會下設(shè)立了審計(jì)委員會,成員由公司執(zhí)行董事及公司監(jiān)事絹成。
要求:
(1)判斷丙公司審計(jì)委員會的組成是否恰當(dāng),并簡要說明理由。
(2)簡述丙公司審計(jì)委員會應(yīng)承擔(dān)的與外聘審計(jì)師有關(guān)的主要責(zé)任。
45.某國有企業(yè)倉庫保管員負(fù)責(zé)登記存貨明細(xì)賬,以便對倉庫中的所有存貨項(xiàng)目的驗(yàn)收、發(fā)出、存儲進(jìn)行永續(xù)記錄。當(dāng)收到驗(yàn)收部門送交的存貨和驗(yàn)收單后,根據(jù)驗(yàn)收單登記存貨領(lǐng)料單。平時(shí),各車間或其它部門如果需要領(lǐng)取原材料,都可以填寫領(lǐng)料單,倉庫保管員根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)出原材料。公司輔助材料的用量很少,因此領(lǐng)取輔助材料時(shí),沒有要求使用領(lǐng)料單。各車間經(jīng)常有輔助材料剩余(根據(jù)每日特定工作購買而未全部消耗,但其實(shí)還可再為其他工作所用的),這些材料由車間自行保管,無須通知倉庫。如果倉庫保管員有時(shí)間,偶爾也會對存貨進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)。
要求:
您認(rèn)為上述描述的內(nèi)部控制有什么弱點(diǎn)?并簡要說明該缺陷可能導(dǎo)致的弊端。
46.2013年初,某公司總經(jīng)理在公司全體員工大會上表示本年度是該公司的內(nèi)部控制建設(shè)年,因此他明確表示以下幾點(diǎn):第一,內(nèi)部控制將是該企業(yè)的一個(gè)長期目標(biāo);第二,只要有了完善的內(nèi)部控制,該公司的所有經(jīng)營目標(biāo)都將得到實(shí)現(xiàn);第三。企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)將完全依賴于公司高層管理人員;第四,為了提高效率,對于出現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷直接向同級管理層報(bào)告即可,無需向上級領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告。
要求:
(1)根據(jù)我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,指出內(nèi)部控制的目標(biāo)和控制要素。
(2)根據(jù)內(nèi)部控制的相關(guān)理念,對該總經(jīng)理上述四點(diǎn)說法逐一進(jìn)行分析,分別指出每一說法是否正確并說明原因。
47.甲公司和乙公司共同投資建立了丙企業(yè),丙企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策由甲乙公司共同決定。問題:材料中的丙企業(yè)的建立屬于哪種形式的發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略實(shí)行有哪些優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。
48.根據(jù)以上材料回答:
(1)請對波士頓矩陣做出解釋并判斷該公司的“天藍(lán)”處于哪一象限?
(2)請解釋A公司現(xiàn)處于生命周期的哪一階段,相應(yīng)該采取何種財(cái)務(wù)政策?
49.假設(shè)現(xiàn)行市場上美元對人民幣的即期匯率是6.30,市場上美元的1年期遠(yuǎn)期匯率合約的匯率是6.30。而在貸款市場上,美元的l年期貸款利率為6.25%,人民幣的l年期貸款利率是6.80%。投資者A可獲得貸款額度為l2600萬元人民幣(或相當(dāng)金額美元貸款),假設(shè)該款項(xiàng)全部用于套利,且不考慮交易費(fèi)用,投資者可以按貸款利率借入款項(xiàng)或貸出款項(xiàng)。
要求:
請計(jì)算獲得的利潤,并說明套利過程。
50.我國某進(jìn)出口企業(yè)情況如下,該企業(yè)進(jìn)口支付的貨幣主要有歐元和英鎊,而該企業(yè)的外匯收入主要以美元為主,該企業(yè)在2010年10月簽訂了一批進(jìn)口合同約合500萬美元的非美元(歐元、英鎊),此時(shí)歐元兌美元匯價(jià)在1.1美元,英鎊兌美元也在1.5美元,該企業(yè)大約還有300萬美元的外匯收入,這樣該企業(yè)存在收入外匯的幣種、金額與支付外匯的幣種、金額不匹配、收付時(shí)間也不一致,而且這種不匹配的情況在可預(yù)見的未來一段時(shí)期內(nèi)依然存在,主要是支付的外匯金額大于收入的外匯金額,收入的貨幣主要是美元,而支付的貨幣主要是歐元、英鎊等非美元,表明公司有必要采取積極的保值避險(xiǎn)措施,對未來可測算的外匯支付(特別是非美元貨幣的對外支付)鎖定匯率風(fēng)險(xiǎn)。要求:如果你是公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,請問你將采取哪些措施來應(yīng)對匯率風(fēng)險(xiǎn)。
1)上述四方面因素分別屬于五力模型中的哪個(gè)方面。2)說明每個(gè)因素對該行業(yè)競爭強(qiáng)度的影響。四、綜合題(3題)51.
要求:
(1)本案例中,在確定晉北市歡歌公司未來戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí),是否體現(xiàn)了SMART的基本原則。這一原則是哪五個(gè)英文單詞首個(gè)字母的縮寫,分別代表什么含義。
(2)試運(yùn)用戰(zhàn)略分析工具PEST分析,對歡歌公司進(jìn)行外部環(huán)境分析。
(3)運(yùn)用五力模型對歡歌公司有線電視、寬帶業(yè)務(wù)的行業(yè)內(nèi)競爭、潛在進(jìn)入者競爭進(jìn)行分析。
(4)對本案例進(jìn)行SWOT分析。
(5)簡要說明晉北市歡歌公司的品牌價(jià)值屬于企業(yè)資源中的哪一類型?
(6)簡要對歡歌公司業(yè)務(wù)生命周期進(jìn)行分析。
52.
第
52
題
為了在業(yè)務(wù)資費(fèi)上更加優(yōu)惠合理,抵制競爭對手的價(jià)格攻略,A公司采取了成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,他們?nèi)嬲仙裰菪衅放?,率先推出神州行本地單向卡,?shí)現(xiàn)了超低的資費(fèi)套餐和配套提供黃金周國內(nèi)漫游功能。采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)主要包括()。
53.簡要分析甲公司設(shè)立合資企業(yè)所采用的組織結(jié)構(gòu)類型。并分析該種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)。
參考答案
1.D選項(xiàng)A不合題意,屬于市場營銷戰(zhàn)略;
選項(xiàng)B不合題意,屬于研究與開發(fā)戰(zhàn)略;
選項(xiàng)C不合題意,屬于人力資源戰(zhàn)略;
選項(xiàng)D符合題意,表明丁公司在原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,因此屬于公司層戰(zhàn)略,不屬于職能戰(zhàn)略;
綜上,本題應(yīng)選D。
2.D【答案】D
【解析】問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較高而相對市場占有率較低的業(yè)務(wù)。
3.DD【解析】機(jī)器設(shè)備在市場中十分獨(dú)特以致難以將其變現(xiàn),并且人員的遣散成本也很高,使得該企業(yè)難以退出這個(gè)行業(yè),這說明退出障礙高。資料中沒有對競爭者的數(shù)量、戰(zhàn)略重要性、不確定性進(jìn)行描述。
4.A如果全球化壓力大,而企業(yè)優(yōu)勢資源可以轉(zhuǎn)移到其他市場,企業(yè)有可能與發(fā)達(dá)國家跨國公司在全球范圍內(nèi)展開正面競爭。我們稱這種情況下的本土企業(yè)為“抗衡者”。其戰(zhàn)略定位是通過全球競爭發(fā)動(dòng)進(jìn)攻。
5.CPEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。人口的種族構(gòu)成的變化引起文化傳統(tǒng)和價(jià)值觀的變化屬于PEST分析法中的社會和文化因素。
6.CCOS0內(nèi)部控制框架的五個(gè)要素包括:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)察。
7.C有5%的可能性需要1500萬元資本維持運(yùn)營,說明甲公司需要的風(fēng)險(xiǎn)資本為1500-1000=500(萬元),這時(shí),甲公司的生存概率是95%,那么當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)資本是510萬元,大于500萬元,那么甲公司的生存概率大于95%,選項(xiàng)C正確。
8.A本題考核戰(zhàn)略變革的動(dòng)因。在企業(yè)中,隨著時(shí)間流逝,將會發(fā)生-些變化。變化可能來自內(nèi)部環(huán)境或外部環(huán)境。大多數(shù)情況下,可能有以下幾種動(dòng)因:外部環(huán)境的變化;技術(shù)和工作方法方面的變化;產(chǎn)品和服務(wù)方面的變化;管理及工作關(guān)系的變化;組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化;并購后,改善現(xiàn)有結(jié)構(gòu)并將公司整合到新的母公司結(jié)構(gòu)和體系中。
9.B在波士頓矩陣中,橫軸表示企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對市場占有率,是指以企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場份額與這個(gè)市場上最大競爭對手的市場份額之比來表示。相對市場占有率反映企業(yè)在市場上的相對競爭地位。所以,選項(xiàng)A正確。波士頓矩陣的縱軸表示市場增長率,是指企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)前后兩年市場銷售額增長的百分比。所以,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。波士頓矩陣暗含了一個(gè)假設(shè):企業(yè)的市場份額與投資回報(bào)是成正比的。所以,選項(xiàng)C正確。波士頓矩陣要解決如何使企業(yè)的產(chǎn)品品種及其結(jié)構(gòu)適合市場需求的變化,并如何將企業(yè)有限的資源有效地分配到合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中去,以保證企業(yè)收益,是決定企業(yè)在激烈競爭中能否取勝的關(guān)鍵。對于一個(gè)擁有復(fù)雜產(chǎn)品系列的企業(yè)來說,決定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基本因素有兩個(gè):即市場引力與企業(yè)實(shí)力。市場引力包括市場增長率、目標(biāo)市場容量、競爭對手強(qiáng)弱及利潤高低等。其中最主要的是反映市場引力的綜合指標(biāo)——市場增長率,它是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素。企業(yè)實(shí)力包括市場占有率、技術(shù)、設(shè)備、資金利用能力等,其中市場占有率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要素,它直接顯示出企業(yè)競爭實(shí)力。所以,選項(xiàng)D正確。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是準(zhǔn)確理解波士頓矩陣橫縱軸的含義,以及“市場增長率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素”。
10.C【答案】C
【解析】適用于職能制組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機(jī)制是工作過程標(biāo)準(zhǔn)化。
11.A選項(xiàng)B和D屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境(資源和能力)的分析,選項(xiàng)C屬于外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境(資源和能力)的綜合分析模型。
12.C相關(guān)多元化也稱同心多元化,是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略。采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略,有利于企業(yè)利用原有產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品知識、制造能力和營銷技能優(yōu)勢來獲取融合優(yōu)勢,即兩種業(yè)務(wù)同時(shí)經(jīng)營的盈利能力大于各自經(jīng)營不同業(yè)務(wù)時(shí)的盈利能力之和。相關(guān)多元化的相關(guān)性可以是產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、管理技能、營銷技能以及用戶等方面的類似。當(dāng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降時(shí),比較適宜采用同心多元化戰(zhàn)略。
13.B企業(yè)資源和能力的水平影響著公司經(jīng)營范圍和競爭優(yōu)勢的選擇。公司戰(zhàn)略又是整合和完善企業(yè)資源能力的動(dòng)力,企業(yè)只有不斷提升其資源和能力的水平,才能夠保障公司面對變化莫測的經(jīng)營環(huán)境選擇和實(shí)施其最有效的戰(zhàn)略。這體現(xiàn)的是公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動(dòng)力。
14.CC【解析】該銀行為了減少顧客等待的時(shí)間,提高銀行效率并為顧客創(chuàng)造價(jià)值,開發(fā)了一種叫號系統(tǒng),這種活動(dòng)屬于技術(shù)開發(fā)。
15.D跨國企業(yè)型結(jié)構(gòu)旨在將國際子企業(yè)的本土反應(yīng)能力與全球產(chǎn)品市場的協(xié)作優(yōu)勢結(jié)合起來。其關(guān)鍵在于為相互依賴的資源和能力創(chuàng)建一個(gè)整合網(wǎng)絡(luò)并從中取得收益。
16.A【答案】A
【解析】SWOT分析的目的是提供企業(yè)在市場中所處的地位分析;選項(xiàng)B不是目的;選項(xiàng)C和選項(xiàng)D都僅闡述了一個(gè)方面。注意不要答非所問。
17.C【解析】本題考核控制活動(dòng)。不相容職務(wù)分離控制要求企業(yè)全面系統(tǒng)性分析、梳理業(yè)務(wù)流程中的不相容職務(wù),‘防止具有欺騙性的活動(dòng)發(fā)生或未被查出。企業(yè)可以通過在兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員之間分配工作的方式,相互制約的工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)這-監(jiān)控目標(biāo)。行政部門經(jīng)理和工會主席,工會主席并不負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù),所以這兩個(gè)不屬于不相容職務(wù);選項(xiàng)A、B、D都屬于不相容職務(wù)。
18.D【答案】D
【解析】企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評價(jià),包括對內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效性和運(yùn)行有效性的評價(jià)。
19.D選項(xiàng)D屬于集權(quán)型決策的優(yōu)點(diǎn)。集權(quán)型決策的優(yōu)點(diǎn):一是易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;二是對上下溝通的形式進(jìn)行了規(guī)范(比如利用管理賬戶);三是能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致;四是危急情況下能夠做出快速?zèng)Q策;五是有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);六是這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機(jī)構(gòu)(比如專業(yè)的非營利性企業(yè))實(shí)施密切監(jiān)控的企業(yè),因?yàn)樗械臎Q策都能得以協(xié)調(diào)。
20.A風(fēng)險(xiǎn)保留包括風(fēng)險(xiǎn)接受、風(fēng)險(xiǎn)吸收和風(fēng)險(xiǎn)容忍,甲公司建立專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)基金,專門用于風(fēng)險(xiǎn)接受的損失補(bǔ)償,是一種風(fēng)險(xiǎn)接受策略,屬于風(fēng)險(xiǎn)保留。
21.ABD股東為實(shí)現(xiàn)自己的利益目標(biāo),通常會對管理層進(jìn)行監(jiān)督和激勵(lì);
選項(xiàng)A、B符合題意,都屬于股東對管理層的監(jiān)督作用;
選項(xiàng)C不符合題意,管理層的薪酬固定易導(dǎo)致經(jīng)營者的短期行為,同時(shí)也喪失為委托人的利益而努力工作的動(dòng)力,因此不能激勵(lì)管理層;
選項(xiàng)D符合題意,授予管理層股票期權(quán)使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù),因此屬于激勵(lì)管理層的行為。
綜上,本題應(yīng)選ABD。
22.BD選項(xiàng)B、D符合題意,選項(xiàng)A、C不符合題意。
頭腦風(fēng)暴法的主要優(yōu)點(diǎn):(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案;(2)讓主要的利益相關(guān)者參與其中,有助于進(jìn)行全面溝通;(選項(xiàng)D正確)(3)速度較快并易于開展。(選項(xiàng)B正確);
局限性:(1)參與者可能缺乏必要的技術(shù)及知識,無法提出有效的建議;(2)由于頭腦風(fēng)暴法相對松散,因此較難保證過程的全面性;(選項(xiàng)C錯(cuò)誤)(3)可能會出現(xiàn)特殊的小組狀況,導(dǎo)致某些有重要觀點(diǎn)的人保持沉默而其他人成為討論的主角;(4)實(shí)施成本較高,要求參與者有較好的素質(zhì),這些因素是否滿足會影響頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的效果。(選項(xiàng)A錯(cuò)誤)。
綜上,本題應(yīng)選BD。
23.AC【答案】AC
【解析】變革可能會產(chǎn)生重要的影響:生理變化、環(huán)境變化、心理變化?;谏鲜龅牟煌蛩?,變革會面臨私人障礙和文化障礙。
24.ABCD本題考核風(fēng)險(xiǎn)管理策略的作用。風(fēng)險(xiǎn)管理策略的總體定位決定了風(fēng)險(xiǎn)管理策略的作用:
(1)為企業(yè)的總體戰(zhàn)略服務(wù),保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(2)連接企業(yè)的整體經(jīng)營戰(zhàn)略和運(yùn)營活動(dòng);
(3)指導(dǎo)企業(yè)的-切風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng);
(4)分解為各領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)方針。
25.ABCD【答案】ABCD
【解析】獨(dú)立董事在公司內(nèi)具有重要作用,其職責(zé)可以分為四種不同的角色:(1)戰(zhàn)略角色(A);(2)監(jiān)督或績效角色(B);(3)風(fēng)險(xiǎn)角色(c);(4)人事管理角色(D)。
26.ACD戰(zhàn)略的現(xiàn)代定義強(qiáng)調(diào)的是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的途徑,而非企業(yè)終點(diǎn)。這意味著根據(jù)戰(zhàn)略現(xiàn)代定義,企業(yè)無法現(xiàn)在預(yù)見到其未來的發(fā)展方向。因此,戰(zhàn)略既有計(jì)劃性也有隨機(jī)性,造成這些的主要原因就是未來結(jié)果的不確定性。這與中國的俗語“有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭”完全吻合。湯姆森的戰(zhàn)略定義強(qiáng)調(diào)預(yù)先性和反應(yīng)性的結(jié)合,“有心栽花”屬于預(yù)先性,“花不開”屬于風(fēng)險(xiǎn)性,而“柳成蔭”則為反應(yīng)性的結(jié)果,即適應(yīng)周圍環(huán)境的需要。選項(xiàng)A、C、D正確。
27.ABCD【答案】ABCD
【解析】選項(xiàng)A、B、C、D均屬于對外投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)。
28.ABCD本題考查政治風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式,選項(xiàng)A的表述屬于限制投資領(lǐng)域,選項(xiàng)B的表述屬于外匯管制規(guī)定,選項(xiàng)C的表述屬于設(shè)置貿(mào)易壁壘,選項(xiàng)D的表述屬于進(jìn)口配額和關(guān)稅。綜上,本題應(yīng)選ABCD。
29.ACJIT理論可用于服務(wù)型企業(yè)和制造型企業(yè);制造型企業(yè)采用JIT理論旨在降低庫存;服務(wù)型企業(yè)采用JIT理論旨在消除客戶排隊(duì)的現(xiàn)象;JIT理論的缺點(diǎn)之一就是由于僅為不合格產(chǎn)品的返工預(yù)留了最少量的庫存,因而一旦生產(chǎn)環(huán)節(jié)出錯(cuò)則彌補(bǔ)空間較小。
30.BCD構(gòu)建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時(shí),應(yīng)考慮以下五個(gè)因素:(1)鏈接性;(2)多樣性;(3)風(fēng)險(xiǎn);(4)變化;(5)競爭優(yōu)勢。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握構(gòu)建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時(shí)應(yīng)考慮的主要因素。
31.BC案例中,外部市場發(fā)生了很大變動(dòng),具體表現(xiàn)為消費(fèi)者的需求趨向于“高品質(zhì)、有個(gè)性”,但是甲公司沒能較好的應(yīng)對,體現(xiàn)出其面臨產(chǎn)品供需變化帶來的風(fēng)險(xiǎn),即市場風(fēng)險(xiǎn);另外,甲公司內(nèi)部不進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,從而難以應(yīng)對新的市場需求,體現(xiàn)了其面臨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),即運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。綜上,選項(xiàng)B、C符合題意。
32.ABD選項(xiàng)A、B、D正確,克服零散的途徑主要包括以下三方面:
連鎖經(jīng)營或特許經(jīng)營;
技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟(jì);
盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)趨勢;
綜上,本題應(yīng)選ABD。
33.BD選項(xiàng)A不符合題意,SO戰(zhàn)略也叫增長型戰(zhàn)略,是指企業(yè)市場占有率高,行業(yè)增長迅速時(shí)應(yīng)采用的戰(zhàn)略,而題目干因房地產(chǎn)行業(yè)市場占有率高,但因國家政策調(diào)控的影響,整個(gè)行業(yè)增長緩,說明企業(yè)內(nèi)部是優(yōu)勢,外部是劣勢,應(yīng)當(dāng)采用多種經(jīng)營戰(zhàn)略(ST)戰(zhàn)略;
選項(xiàng)B符合題意,根據(jù)題干表述,商場行業(yè)整體增長,而企業(yè)內(nèi)部沒有特色,屬于外部市場是機(jī)會,企業(yè)內(nèi)部是劣勢,應(yīng)當(dāng)采用扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略(WO),充分利用環(huán)境帶來的機(jī)會,設(shè)法清除劣勢;
選項(xiàng)C不符合題意,根據(jù)題干電影院行業(yè)市場占有率高,同時(shí)隨著居民消費(fèi)水平的增加,整個(gè)行業(yè)增長迅速,內(nèi)外部環(huán)境都是屬于利好的情況,應(yīng)當(dāng)采用增長型(SO)戰(zhàn)略;
選項(xiàng)D符合題意,根據(jù)題干食品零售行業(yè)市場占有率低,且受電商的影響,整個(gè)行業(yè)增長緩慢,內(nèi)部環(huán)境是劣勢,外部環(huán)境是威脅,應(yīng)當(dāng)采用防御型戰(zhàn)略(WT)。
綜上,本題應(yīng)選BD。
34.ABC評價(jià)工作組可審閱的內(nèi)控流程文檔可能有:(1)風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣文檔;(2)流程圖文檔;(3)審批權(quán)限表文檔。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握內(nèi)部控制評價(jià)工作組可審閱的內(nèi)控流程文檔的類型。
35.ABD[答案]ABD
[解析]小規(guī)模組織較難吸引人才,因?yàn)樾∫?guī)模組織無法提供與大型組織一樣的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
36.ABCD戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略變化可能的競爭性影響。(1)有助于很好地了解戰(zhàn)略群組間的競爭狀況,主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)近處和遠(yuǎn)處的競爭者,也有助于了解某一群體與其他群組間的不同;(2)有助于了解各戰(zhàn)略群組之間的“移動(dòng)障礙”;(3)有助于了解戰(zhàn)略群組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點(diǎn);(4)利用戰(zhàn)略群組圖還可以預(yù)測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)會。所以,選項(xiàng)A、B、D正確:傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思維立足于當(dāng)前已存在的行業(yè)和市場,采取常規(guī)的競爭方式與同行業(yè)中的企業(yè)展開針鋒相對的競爭,那是一種“紅海戰(zhàn)略”,而“藍(lán)海戰(zhàn)略”是指不局限于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)邊界而是極力打破這樣的邊界條件,通過提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),開辟并占領(lǐng)新的市場空間的戰(zhàn)略。所以,選項(xiàng)C正確。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握戰(zhàn)略群組分析的意義,以及“藍(lán)海市場”的含義。
37.ABCD選項(xiàng)A、B、C、D符合題意,機(jī)構(gòu)投資者是指用自有資金或者從分散的公眾手中籌集的資金專門進(jìn)行有價(jià)證券投資活動(dòng)的法人機(jī)構(gòu),包括證券投資基金、社會保障基金、商業(yè)保險(xiǎn)公司和各種投資公司等;因此,證券投資基金、證券公司、三類企業(yè)(國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、上市公司)是我國的主要機(jī)構(gòu)投資者。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
38.BC【答案】BC
【解析】可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的資源的判斷標(biāo)準(zhǔn)如下:①資源的稀缺性;②資源的不可模仿性;③資源的不可替代性;④資源的持久性。選項(xiàng)A和選項(xiàng)D屬于可以被模仿或復(fù)制的資源,不能獲得競爭優(yōu)勢;選項(xiàng)B屬于不可被模仿的資源,能夠幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢;選項(xiàng)C屬于持久的資源,能夠幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。
39.ABCD【答案】ABCD
【解析】平衡計(jì)分卡是一種平衡四個(gè)不同角度的衡量方法,它平衡了短期與長期業(yè)績、外部與內(nèi)部的業(yè)績、財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)業(yè)績以及不同利益相關(guān)者的角度,包括選項(xiàng)A、B、C、D四項(xiàng)。
40.AD【答案】AD
【解析】甲公司預(yù)計(jì)將在6個(gè)月后收到客戶一筆金額為1000萬歐元的貨款。為了防范6個(gè)月后歐元兌人民幣下跌的匯率風(fēng)險(xiǎn),甲公司可以通過貨幣遠(yuǎn)期合同提前賣出6個(gè)月后到期的1000萬歐元,或者現(xiàn)在借入一筆6個(gè)月后到期的1000萬歐元,用于支付原材料供應(yīng)商貨款,6個(gè)月后用收到客戶一筆金額為1000萬歐元的貨款來歸還銀行歐元貸款。
41.依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號——合同管理》,MT公司在合同訂立環(huán)節(jié)中存在如下內(nèi)部控制缺陷:
①M(fèi)T公司在合同調(diào)查環(huán)節(jié)存在控制缺陷。MT公司缺乏對合同對方的主體資格、信用狀況等情況的充分了解。“子公司B與客戶簽訂合同后,發(fā)現(xiàn)該客戶無法履約被證明是一家無資質(zhì)的皮包公司”。
合同訂立前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分了解合同對方的主體資格、信用狀況等有關(guān)內(nèi)容,確保對方當(dāng)事人具備履約能力。
②MT公司在合同擬定環(huán)節(jié)存在控制缺陷??刂迫毕荼憩F(xiàn)有“與客戶簽訂了有償服務(wù)合同,而該客戶本應(yīng)有義務(wù)為MT公司提供這項(xiàng)服務(wù)”。合同擬定涉及的合同條款出現(xiàn)重大疏漏,給MT公司帶來經(jīng)濟(jì)損失。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)商、談判等結(jié)果,擬訂合同文本,按照自愿、公平原則,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任,做到條款內(nèi)容完整,表述嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,手續(xù)齊備,避免出現(xiàn)重大疏漏。
③MT公司在合同簽署和審批環(huán)節(jié)存在控制缺陷。控制缺陷表現(xiàn)有“很多子公司存在失控的狀態(tài),如子公司A在事先未上報(bào)總部的情況下,以MT公司名義與客戶簽訂了有償服務(wù)合同”。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序與對方當(dāng)事人簽署合同。正式對外訂立的合同,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法定代表人或由其授權(quán)的代理人簽名或加蓋有關(guān)印章。授權(quán)簽署合同的,應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)委托書。
屬于上級管理權(quán)限的合同,下級單位不得簽署。下級單位認(rèn)為確有需要簽署涉及上級管理權(quán)限的合同,應(yīng)當(dāng)提出申請,并經(jīng)上級合同管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后辦理。上級單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級單位合同訂立、履行情況的監(jiān)督檢查。
42.【答案】
戰(zhàn)略控制與預(yù)算控制之間的差異:
戰(zhàn)略控制預(yù)算控制期間比較長,從幾年到十幾年以上期間通常為一年以下定性方法和定量方法定量方法重點(diǎn)是內(nèi)部和外部重點(diǎn)是內(nèi)部不斷糾正行為通常在預(yù)算期結(jié)束之后采用糾正行為43.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系基本上是受產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約的,在不同的發(fā)展階段中,企業(yè)應(yīng)有不同的戰(zhàn)略,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也相應(yīng)做出了反應(yīng)。
44.
45.【正確答案】:在存貨管理環(huán)節(jié),該企業(yè)存在如下漏洞:
①存貨的保管和記賬未分離。將可能導(dǎo)致存貨保管人員監(jiān)守自盜,并通過篡改存貨明細(xì)賬來掩飾舞弊行為,存貨實(shí)際供應(yīng)量可能會被高估。
②存貨的單據(jù)填制不規(guī)范。倉庫保管員收到存貨時(shí)不填制入庫通知單,而是以驗(yàn)收單作為記賬依據(jù)。將可能導(dǎo)致一旦存貨數(shù)量或質(zhì)量上發(fā)生問題,無法明確是驗(yàn)收部門還是倉庫保管人員的責(zé)任。
③存貨的領(lǐng)取未進(jìn)行審批控制。該企業(yè)領(lǐng)取原材料和輔助材料時(shí)未使用領(lǐng)料單和進(jìn)行審批控制。將可能導(dǎo)致材料的領(lǐng)用失效,造成原材料的浪費(fèi)或被貪污,以及生產(chǎn)成本的虛增。
④剩余存貨未充分利用。企業(yè)輔助材料剩余情況嚴(yán)重,未充分利用輔助材料將導(dǎo)致資源持續(xù)浪費(fèi)。
⑤存貨未實(shí)行定期盤點(diǎn)制度。將可能導(dǎo)致存貨出現(xiàn)賬實(shí)不符現(xiàn)象。存貨盤點(diǎn)清查制度不完善、計(jì)劃不可行,可能導(dǎo)致工作流于形式、無法查清存貨真實(shí)狀況。
46.【答案】
(1)我國內(nèi)部控制的目標(biāo)包括:合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整;提高經(jīng)營效率和效果;促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
內(nèi)部控制的五大要素包括:內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。
(2)該總經(jīng)理的四點(diǎn)說法都不正確。
①內(nèi)部控制是一個(gè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程序及方法,而其本身并非目標(biāo),該總經(jīng)理將內(nèi)部控制作為公司一個(gè)長期目標(biāo)是錯(cuò)誤的。
②內(nèi)部控制只提供合理保證,而非絕對保證,該總經(jīng)理認(rèn)為所有經(jīng)營目標(biāo)都將實(shí)現(xiàn)是假設(shè)內(nèi)部控制將提供絕對保證,所以是錯(cuò)誤的。
③內(nèi)部控制要由企業(yè)中各級人員實(shí)施與配合,該總經(jīng)理將公司內(nèi)部控制建設(shè)全部歸于高級管理人員,忽略了其他員工的參與和配合,所以是錯(cuò)誤的。
④內(nèi)部控制缺陷應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告,上級領(lǐng)導(dǎo)層可以是高級管理層、審計(jì)委員會或董事會。內(nèi)部控制系統(tǒng)必須接受監(jiān)察。因此,對于出現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷直接向同級管理層報(bào)告,無需向上級領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告的說法錯(cuò)誤。
47.丙企業(yè)的建立屬于合營企業(yè)。優(yōu)點(diǎn):①允許企業(yè)覆蓋大量的國家和地區(qū);②減少政府干預(yù)的風(fēng)險(xiǎn);③可對經(jīng)營進(jìn)行更緊密的控制;④合營企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當(dāng)?shù)刂R;⑤為成本高的技術(shù)研究項(xiàng)目提供資金;⑥經(jīng)常用于購買或建立全資的國外制造企業(yè);⑦它也可以作為一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng);⑧可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)里無法獲得的核心競爭力。缺點(diǎn):①在利潤分成、投資金額等方面存在沖突;②合營各方為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的沖突;③存在一方退出的危險(xiǎn);④缺少管理權(quán)益;⑤可能會難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。丙企業(yè)的建立屬于合營企業(yè)。優(yōu)點(diǎn):①允許企業(yè)覆蓋大量的國家和地區(qū);②減少政府干預(yù)的風(fēng)險(xiǎn);③可對經(jīng)營進(jìn)行更緊密的控制;④合營企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當(dāng)?shù)刂R;⑤為成本高的技術(shù)研究項(xiàng)目提供資金;⑥經(jīng)常用于購買或建立全資的國外制造企業(yè);⑦它也可以作為一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng);⑧可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)里無法獲得的核心競爭力。缺點(diǎn):①在利潤分成、投資金額等方面存在沖突;②合營各方為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的沖突;③存在一方退出的危險(xiǎn);④缺少管理權(quán)益;⑤可能會難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。
48.
49.由人民幣貸款利率高,美元貸款利率低,所以套利過程可以考慮:借入美元、貸出人民幣。由于美元對人民幣的即期匯率是6.30,則可以借入美元數(shù)額是12600/6.3=2000(萬美元)。因此套利思路是:以6.25%的利率借入2000萬美元,可以獲得l2600萬人民幣,將獲得的l2600萬人民幣以6.80%的利率貸出。
一年后,貸出人民幣可以收回的本利和=12600+12600×6.80%=13456.8(萬人民幣);由于借入美元2
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