2022重慶會計繼續(xù)教育題及答案

2022重慶會計繼續(xù)教育題及答案考試提醒：注意：請在2022/8/510:54:25前提交答案，否則成績無效！在線考試：2022年培訓(xùn)課程一、單選題1、\認(rèn)為預(yù)算編制僅是財會部門的工作，業(yè)務(wù)部門不參與其中，導(dǎo)致預(yù)算編制不科學(xué)、不合理，業(yè)務(wù)活動與其財力支持相脫節(jié)\說的是（）的主要風(fēng)險。A、資產(chǎn)控制B、政府采購業(yè)務(wù)控制C、預(yù)算控制D、收支業(yè)務(wù)控制口2、在固定成本、單位變動成本、銷售單價不變時，當(dāng)銷售量不足盈虧臨界點(diǎn)時：銷售量越大，虧損（）。A、越多B、越少C、不變D、無法判斷口3、不屬于管理會計的作用的是（）。A、通過管理會計對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動的記錄、反映，為管理控制系統(tǒng)的運(yùn)行提供重要的決策信息。B、管理會計根據(jù)管理的目的和要求采用專門的方法對相關(guān)財務(wù)信息進(jìn)行加工，為制定決策和計劃提供信息，并作為管理團(tuán)隊的重要成員參與制定決策和計劃的過程。C、管理會計通過溝通內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，溝通企業(yè)內(nèi)部各個層面的經(jīng)營管理人員，主動滲透到管理控制的每一方面。D、管理會計可以將企業(yè)關(guān)鍵成功因素轉(zhuǎn)化為衡量指標(biāo)，但是無法明確企業(yè)的目標(biāo)。4、不屬于我國加快發(fā)展管理會計的必要性的是（）。A、全球化競爭時代要求企業(yè)有效運(yùn)用管理會計、提高管理水平和創(chuàng)新能力。B、優(yōu)化社會結(jié)構(gòu)要求企業(yè)有效運(yùn)用管理會計、提高管理水平和創(chuàng)新能力。*國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化要求企業(yè)有效運(yùn)用管理會計、提高管理水平和創(chuàng)新能力。D、建立現(xiàn)代財政制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求加快發(fā)展管理會計。5、關(guān)于專用基金的說法中錯誤的是（）。A、專用基金管理應(yīng)當(dāng)遵循先提后用、收支平衡、?？顚Ｓ玫脑瓌tB、專用基金支出不得超出基金規(guī)模C、各項(xiàng)基金的提取比例和管理辦法，國家有統(tǒng)一規(guī)定的，按照統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行D、各項(xiàng)基金的提取比例和管理辦法沒有統(tǒng)一規(guī)定的，自行確定口6、事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)實(shí)行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督與（）相結(jié)合。A、項(xiàng)目監(jiān)督B、專項(xiàng)監(jiān)督C、平常監(jiān)督D、專門監(jiān)督口7、按照非財政撥款結(jié)余的一定比例提取以及按照其他規(guī)定提取轉(zhuǎn)入，用于單位職工的集體福利設(shè)施、集體福利待遇等的資金是（）。A、修購基金B(yǎng)、職工福利基金C、其他基金D、醫(yī)療基金口8、下列說法中錯誤的是（）。A、從管理會計的發(fā)展歷程可以看出，管理會計是從傳統(tǒng)會計中分離出來與財務(wù)會計并列的一個會計分支。B、管理會計的職能作用從財務(wù)會計單純的記賬、報賬和核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在與籌劃未來的有機(jī)結(jié)合。C、管理會計人員深度參與管理決策、制定計劃與績效管理，幫助管理者制定并實(shí)施組織戰(zhàn)略。D、加快管理會計發(fā)展有助于企業(yè)效益和經(jīng)濟(jì)績效的提升，但是不利于政府部門資源利用效率和管理效能的提升。9、不符合事業(yè)單位崗位設(shè)置要求的是（）。A、崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱B、崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的職責(zé)任務(wù)C、崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)D、崗位不需要明確的任職條件口10、從屬性看，管理會計屬于管理學(xué)中會計學(xué)科的邊緣學(xué)科，是以（）為最終目的的會計信息處理系統(tǒng)。A、增加管理人財富口B、提高經(jīng)濟(jì)效益C、增加股東財富D、提高競爭力口11、下列的說法中正確的是（）。A、決策只是企業(yè)經(jīng)營管理的核心，不是各級各類管理人員的主要工作。B、管理會計的規(guī)劃職能是通過各種計劃和預(yù)算實(shí)現(xiàn)的。C、管理會計根據(jù)事后編制的預(yù)算，實(shí)時控制企業(yè)的經(jīng)營活動。D、管理會計無法通過建立責(zé)任會計制度，來實(shí)現(xiàn)履行考評經(jīng)營業(yè)績的職能。12、（）即為獲取信息所付出的代價，包括內(nèi)部信息成本和外部信息成本。A、信息成本B、信息效益C、信息利益D、信息假設(shè)口13、下列對管理會計的說法正確的是（）。A、管理會計不僅僅是被動地提供信息，它還主動參與企業(yè)的目標(biāo)制定，計劃落實(shí)，過程記錄、反饋和改善，結(jié)果的評價和檢查。B、管理會計單純的提供決策支持?？贑、我們可以將現(xiàn)代管理會計的實(shí)質(zhì)定位為決策支持?？?、管理會計和財務(wù)會計沒有什么區(qū)別。14、科學(xué)管理導(dǎo)致了管理會計的萌芽。為了配合科學(xué)管理的實(shí)施，會計需要對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專門的記錄和反映，從而出現(xiàn)了與傳統(tǒng)財務(wù)會計所記錄和反映的不同性質(zhì)的事項(xiàng)。不包含的具體內(nèi)容有（）。A、標(biāo)準(zhǔn)成本制度的萌芽。B、日?？刂坪凸芾?。C、成本性態(tài)分析。D、責(zé)任會計的建立。15、不屬于內(nèi)部控制的監(jiān)督與評價的方法的是（）。A、全部訪談法B、實(shí)地觀察法C、證據(jù)檢查法D、重新執(zhí)行法口二、判斷題1、事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，不需要通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。對2、管理會計在進(jìn)行信息收集時，使用的取數(shù)方法一般只有一種方法，即直接調(diào)查法。（）對3、行政單位預(yù)算管理中一級預(yù)算單位有下級預(yù)算單位的，為主管預(yù)算單位。對4、行政單位結(jié)轉(zhuǎn)資金，是指當(dāng)年預(yù)算工作目標(biāo)已完成，或者因故終止，當(dāng)年剩余的資金。對錯錯錯錯對6、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制是為了進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。對7、管理會計的基本假設(shè)中不包括多層主體假設(shè)。（）對8、單位應(yīng)當(dāng)建立健全預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、決算與評價等預(yù)算內(nèi)部管理制度。9、企業(yè)的決策人員需要知道利潤對哪些因素的變化比較敏感，而對哪些因素的變化不太敏感（即：敏感系數(shù)大?。员惴智逯鞔?，抓住重點(diǎn)，確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。（）10、對于管理會計來說，不存在信息系統(tǒng)論和管理活動論的爭論。（）6、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制是為了進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。7、管理會計的基本假設(shè)中不包括多層主體假設(shè)。（）對8、單位應(yīng)當(dāng)建立健全預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、決算與評價等預(yù)