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文檔簡介

物業(yè)公司員工個(gè)人精彩發(fā)言稿簡短

好的發(fā)言稿,應(yīng)當(dāng)既有熱忱的煽動(dòng),又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機(jī)地結(jié)合起來,做到動(dòng)之以情,曉之以理。這里給大家共享一些關(guān)于,供大家參考。

物業(yè)公司員工個(gè)人精彩發(fā)言稿簡短篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、與會的全體同事:

作為物業(yè)部的一名平凡員工,我在這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了__年多。記得從來公司的第一天起,經(jīng)理就對我們講:“能否成為物業(yè)管理部的合格員工,業(yè)績雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過長時(shí)間的磨練與造就,我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊(duì)意識,我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會里,每一次效勞都發(fā)生在團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),組織與組織之間,許很多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個(gè)人的英勇和力氣,而必需依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

締造優(yōu)異的效勞是我們的使命,而更好的完成這個(gè)使命的前提是我們每個(gè)物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所從事的效勞工程是一個(gè)集多種榮譽(yù)于一身的大綜合性效勞工程,所以我們所須要駕馭的學(xué)問量就更多更廣,同時(shí)還要時(shí)刻關(guān)注政策劃態(tài)及經(jīng)濟(jì)走向。報(bào)紙、雜志、各種相關(guān)書籍都成為我們吸取學(xué)問的源泉。

當(dāng)然,要想取得好的業(yè)績并不簡潔取決于個(gè)人的專業(yè)程度,而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知,過去的__年工作帶來的阻力。全部的同事都付出了巨大的努力。

__年,公司組織了諸多活動(dòng),大大豐富了我們的業(yè)余生活,讓我們感受到了公司這個(gè)大家庭的暖和,同時(shí)有了更為劇烈的歸屬感!

物業(yè)公司員工個(gè)人精彩發(fā)言稿簡短篇2

各位來賓:

大家好!首先,熱情慶賀__市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正式成員,我也代表全體會員,堅(jiān)決擁護(hù)和支持協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo),盡最大努力完成協(xié)會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為協(xié)會的安康開展建言獻(xiàn)策,做出踴躍奉獻(xiàn)。

我認(rèn)為,行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是國家經(jīng)濟(jì)管理體制改革、政府職能轉(zhuǎn)移的產(chǎn)物。因此,行業(yè)協(xié)會必需遵循市場化、標(biāo)準(zhǔn)化開展原那么。

行業(yè)協(xié)會是大家自愿結(jié)成的社會組織,“自律、開展、協(xié)調(diào)、互助、效勞、溝通、調(diào)解和制衡”是協(xié)會的根本職能。行業(yè)協(xié)會的管理不能靠行政吩咐,要以專業(yè)見長,以效勞取勝。要以自律管理,信譽(yù)管理,道德防線,市場本錢,利益機(jī)制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,在充溢人性化的管理中實(shí)現(xiàn)會員的互動(dòng)多贏。

開展是硬道理,創(chuàng)新是原動(dòng)力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新,走前人未走過的路,一切阻礙開展的思想觀念都要堅(jiān)決突破,一切束縛開展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決變更,一切影響開展的體制弊端都要堅(jiān)決革新,以新求變,以變強(qiáng)會。

代表會員、效勞會員始終是協(xié)會工作的重中之重。效勞工作不能停留在為會員排解詳細(xì)困難的層面上,更要注意維護(hù)行業(yè)的整體利益,維護(hù)會員的長遠(yuǎn)利益,解決好事關(guān)全局的普遍性問題,為整個(gè)行業(yè)效勞,起到解決一個(gè),受益一片的效果,真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領(lǐng)行業(yè)安康開展、為在到來的國際化競爭中抵擋市場風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)軍者。

最終堅(jiān)信在__市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在會長、副會長、及秘書長的帶著下,__市物業(yè)行業(yè)將來開展之路,必將迎來春色滿園的春天。

感謝!

物業(yè)公司員工個(gè)人精彩發(fā)言稿簡短篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo),尊敬的同事們:

大家下午好!

時(shí)間疾馳,轉(zhuǎn)瞬之間我進(jìn)入__物業(yè)公司這個(gè)大家庭已有4個(gè)春夏秋冬了,在這4年的時(shí)間里,我收獲許多,感受很深。

此時(shí)此刻的我已經(jīng)有了固定的工作,穩(wěn)定的收入;有了過硬的業(yè)務(wù)技能和管理實(shí)力;也有了自己的人生目標(biāo)和奮斗方向,知道了自己的人生價(jià)值如何去表達(dá),那就是要干好本職工作,維護(hù)好客戶的平安與穩(wěn)定,為公司的開展添磚加瓦。當(dāng)然在公司開展的同時(shí),自己也會獲得成長。

昨天的榮譽(yù)已成過去,輝煌的明天須要我們努力去締造。

感謝大家!

物業(yè)公司員工個(gè)人精彩發(fā)言稿簡短篇4

同志們:

今日,我們在這里召開后勤效勞達(dá)標(biāo)工作全體員工發(fā)動(dòng)大會,依據(jù)后勤中心的要求,從此時(shí)此刻起先始終到今年年底,分四個(gè)階段(發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)階段、比照自查階段、全面達(dá)標(biāo)階段、檢查驗(yàn)收、考核評比階段)開展后勤效勞達(dá)標(biāo)工作。通過此項(xiàng)工作,將進(jìn)一步提升本公司物業(yè)效勞的水平和實(shí)力,進(jìn)一步滿意教學(xué)科研和廣闊師生對物業(yè)效勞質(zhì)量日益提高的需求,加快本公司的行業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立。再次,我就此項(xiàng)工作講四點(diǎn)看法。

一、“開展后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作”的目的及意義

1、近年來,各有關(guān)方面不斷深化高校后勤社會化改革,圍繞建立“市場供應(yīng)效勞、學(xué)校自主選擇、政府宏觀調(diào)控、行業(yè)自律管理、職能部門監(jiān)視”的新型高校后勤保障體系踴躍開展工作,取得了很大成果。市場在后勤資源配置中的根底性作用逐步增加,后勤保障實(shí)力、運(yùn)行效率、效勞質(zhì)量顯著提高,同時(shí)也大大減輕了學(xué)校的負(fù)擔(dān),實(shí)踐證明,高校后勤社會化改革的方向是正確的。

2、高校后勤社會化改革是一項(xiàng)困難、浩大的系統(tǒng)工程,新型高校后勤保障體系目前還不完善,后勤工作中仍舊存在著諸多沖突和問題,特殊是改革和運(yùn)行中不標(biāo)準(zhǔn)的問題非常突出。這一問題緊要制約著改革的開展。全面推動(dòng)行業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立以成為深化改革完善新型高校后勤保障體系的重要任務(wù)。后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)的出臺,給我們供應(yīng)了一個(gè)特別必要和重要的效勞目標(biāo)。

3、通過物業(yè)公司效勞標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作的開展,加強(qiáng)物業(yè)效勞的行業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立,提高全體員工的效勞意識,不斷提升物業(yè)效勞的質(zhì)量和水平是我們今年的重點(diǎn)工作。為確保物業(yè)公司效勞標(biāo)準(zhǔn)全面執(zhí)行,進(jìn)一步滿意教學(xué)科研和廣闊師生對物業(yè)效勞質(zhì)量日益提高的要求,公司全體員工行動(dòng)起來,遵照后勤中心和公司的部署,投入到后勤效勞達(dá)標(biāo)工作中來,力爭取得較好的效果。

二、“開展后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作”的緣由分析

1、公司的資質(zhì)提升后,效勞質(zhì)量提高的要求

20__年12月,經(jīng)過我公司上下不懈的努力,領(lǐng)導(dǎo)的重視和細(xì)心組織,最終通過了江蘇省建立廳“關(guān)于國家二級物業(yè)管理資質(zhì)”的評審核準(zhǔn),獲得了物業(yè)管理企業(yè)二級資質(zhì)證書,目前江蘇省高校物業(yè)管理二級資質(zhì)以上的僅有三所。二級紙質(zhì)證書的取得特別的不易,這滲透著我們幾年來位置的辛勤付出、努力爭取和堅(jiān)持不懈。資質(zhì)我們是取得了,但怎樣以此為契機(jī),充溢資質(zhì)內(nèi)涵,怎樣進(jìn)一步滿意教學(xué)科研和廣闊師生對物業(yè)效勞質(zhì)量日益提高的需求,怎樣進(jìn)一步提升本公司物業(yè)效勞的水平和實(shí)力。那首先必需深化落實(shí)行業(yè)的“四化建立”。

2、今年“四化建立”工作作為后勤中心和我公司的重點(diǎn)工作在層層推動(dòng)落實(shí)?!凹訌?qiáng)后勤效勞的行業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立,依據(jù)《南京理工工大學(xué)后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)》,通過強(qiáng)化管理、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、改良技術(shù)等手段,全面開展后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作,不斷提升后勤管理效勞的質(zhì)量和水平?!边@是后勤中心20__年度工作打算中重點(diǎn)工作的相關(guān)要求。

三、“開展后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作”的重點(diǎn)內(nèi)容

1、怎樣去落實(shí),首先必需先全員培訓(xùn),讓效勞標(biāo)準(zhǔn)深化人心。

2、進(jìn)展考核檢查,檢查員工對效勞標(biāo)準(zhǔn)的熟識程度,提高我們員工對效勞標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力。

3、參照我公司的效勞標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化效勞流程,完善效勞工程日??己耍源_?!八幕ⅰ惫ぷ鞯倪M(jìn)一步推動(dòng)。

四、“開展后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作”的根本要求

1、各部門及全體員工要充分相識“開展后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作”的重要意義、目的和要求。扎實(shí)推動(dòng)“開展后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作”的各項(xiàng)任務(wù)。

2、謹(jǐn)慎畫好后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)傳播及執(zhí)行,為此,我公司制作了效勞標(biāo)準(zhǔn)卡片,發(fā)放到每一位員工手中,這種卡片便于保存和攜帶,交付和效勞標(biāo)準(zhǔn)須要持續(xù)、反復(fù)學(xué)習(xí)的特點(diǎn),盼望大家參照效勞標(biāo)準(zhǔn),找出自身的差距,不斷改良,切實(shí)提高我們的效勞水平和效勞質(zhì)量。3、開展監(jiān)視檢查。確保后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。5月19日,我公司舉辦了公司管理元以上人員參與的效勞標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),將我公司對應(yīng)的六項(xiàng)效勞標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了具體的解讀。公司管理層的員工必需了解和熟識效勞標(biāo)準(zhǔn),才能在日常的效勞工作中對基層的員工進(jìn)展要求和檢查。

同志們,效勞標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)工作將掀起一個(gè)高潮,我們將謹(jǐn)慎貫徹與落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問和文件精神。以本次達(dá)標(biāo)為契機(jī),為實(shí)現(xiàn)我們的效勞目標(biāo),兢兢業(yè)業(yè)、努力工作。不斷加強(qiáng)四化建立,充溢資質(zhì)內(nèi)涵,迎接新的挑戰(zhàn),為學(xué)校后勤改革開展和保障供應(yīng)良好的效勞。

感謝大家。

物業(yè)公司員工個(gè)人精彩發(fā)言稿簡短篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今日,我代表笨度的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!

在一的物業(yè)工作中,我謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素養(yǎng)上,都得到了相應(yīng)的提高?!皩ぷ髦?jǐn)慎負(fù)責(zé)、不怕臟、不怕累、更好的效勞于業(yè)主”是我工作的職責(zé)。所以,我作為__公司的青員工,更應(yīng)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)公司的同目標(biāo)添磚加瓦。

回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,靠著“寧可少活二十,拼死也要拿下大油田”的頑固意志和沖天的.干勁,獲得了勝利。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度華而后悔,也不因無所作為而懊悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢麗的光線,同時(shí)也鼓勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人呈現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里

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