![副科級干部年終工作總結(4篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e1.gif)
![副科級干部年終工作總結(4篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e2.gif)
![副科級干部年終工作總結(4篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e3.gif)
![副科級干部年終工作總結(4篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e4.gif)
![副科級干部年終工作總結(4篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e/6af92fd9973b3b759d0cd9d592bd873e5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁副科級干部年終工作總結行政部作為公司的核心部門,肩負著整個公司的管理責任。它的運作直接關系到整個公司的標準化進程。一、行政事務管理1、負責本部門的行政管理和日常事務,協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調工作(尤其是重點部門一定要重視,學會“十指”彈琴——不同部門要用不同的方法;從公司角度為員工服務);2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度(重在執(zhí)行和堅持——對于一個長期難以執(zhí)行的制度來說,自然會成為常規(guī));3、加強對各項工作的監(jiān)督檢查(堅持原則),溝通內外聯(lián)系,確保上情下達,下情上報(立即行動);4、負責督促(跟進、跟進、再跟進),調查落實會議文件中決定的事項(不管是哪一項)5、負責全公司組織體系和崗位職責的討論和修訂,負責公司車輛的管理;6、負責節(jié)約公司成本(降低成本就為公司賺錢,省,省,再省——為你的嚴格節(jié)約加油?。?。二,人力資源管理與開發(fā)1.組織結構設計、職位描述、人力規(guī)劃和考勤管理。2.招募和使用:提供工作分析的相關信息,使部門的人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略相協(xié)調,面試申請人做出最終的聘用和任命決定,做出晉升、調動、獎懲和解雇的決定,編制工作分析和工作分析,制定人力資源計劃。通過這些,在企業(yè)內部做到“人和事都合適”,即采用科學的方法,根據崗位要求安排員工到合適的崗位,實現人力資源的合理配置。3.工作報酬:制定合理的薪酬福利制度,按勞取酬,擇優(yōu)獎勵,通過薪酬、保險、福利等手段肯定和保障員工的工作業(yè)績。其次,各種提升員工士氣和生產力的激勵策略也是對員工工作績效的有效獎勵。4.培訓和發(fā)展:現在的市場無疑應該是產品質量的競爭,歸根結底是人才的競爭,是企業(yè)整體素質的競爭。一個產品的質量也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現,所以應該把全員培訓作為企業(yè)建立的基礎,追求全員卓越、以人為本的管理模式。提供培訓發(fā)展需求和學員名單,制定并實施培訓發(fā)展計劃:主要是指職業(yè)技能培訓和職業(yè)素質培訓,為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓發(fā)展指導,通過培訓發(fā)展“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”來改善員工行為,從而達到預期標準。副科級干部年終工作總結(二)____年____月,受組織選派,我到____鎮(zhèn)____村掛職村黨支部副書記,來到農村砥礪品質、錘煉作風、增長才干。一年來,在區(qū)委組織部、____鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下,我牢記組織重托,克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求,把改善民生作為第一責任,自覺在農村一線經受鍛煉,填補了人生的“空白點”。通過不斷的實踐,我了解了民情、積累了經驗、磨練了意志、轉變了作風,綜合素質和能力水平得到了逐漸提升。掛職期間,我堅持以人為本,牢固樹立為民服務的宗旨,扎實工作,開拓進取,取得了一些成績,但也存在一些不足。現將駐村期間的工作總結如下:一、堅持不斷學習,努力提升自我(一)夯實政治理論,增強黨性修養(yǎng)。思想是行動的根基和源泉,加強政治思想學習,時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務。增強了黨性修養(yǎng),執(zhí)政理念和服務意識有所提高,不斷增強了服務群眾、服務____事業(yè)的自覺性和主動性。(二)常向群眾學習,提高業(yè)務水平。由于工作的變動,工作內容的變化,為不斷提高自身工作能力,盡快適應新的工作,我不斷加強業(yè)務學習,始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農村的鍛煉中,我開擴了視野,更新了觀念,轉變了思維模式,工作水平和能力逐步提高。二、履職盡責顯本色,服務發(fā)展踐宗旨(一)預防為主,嚴密監(jiān)控安全隱患。____月份才到農村的時候,正是我市遭遇____年一遇的特大干旱災害,高溫連續(xù)保持在38—43℃,伏旱持續(xù)時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產安全,我牢固樹立安全意識,把保護村民的生命財產作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火,在森林防火工作中,克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環(huán)境,每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現狀,我結合自身特長,制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻,我放棄休假,帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線,此事得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級領導的多次的表揚。在大家的共同努力下,____村取得了____年的森林防火工作的全面勝利,榮獲“____區(qū)____鎮(zhèn)____年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監(jiān)控山體滑坡,我村因背靠大山,時刻有山體滑坡的危險,我本著對村民高度負責的責任,帶領監(jiān)控人員堅持每天定時巡查,特別是下雨天,克服不利條件,加大巡查密度,以便在第一時間了解情況,并在第一時間予以響應。____年____月____日晚22:20左右,我成功處理一次滑坡事故,有效避免了群眾生命財產受到威脅,此事已被____報報道。(二)多方奔走,全力爭取惠農資金。為爭取到廣泛資金用于____村的新農村建設,我多方奔走爭取惠農資金。一是來到____村初期,我與新農辦接洽____村申報的一事一議工程事宜,在我的接洽下,新農辦拔款____萬元用于修建____村基礎設施,該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道橋2座。二是在____年中秋節(jié)舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中,我全力邀請區(qū)宣傳部、盤溪市場、區(qū)煙草專賣局、區(qū)民政局、五里店街道、區(qū)信訪辦、區(qū)商委、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局等單位參加該活動并支持____村新農村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件,給留守兒童提供一個更溫馨的學習環(huán)境,我積極與重慶市煙草公司____分公司聯(lián)系,對方贈送了5臺電腦用于支持____村愛心書屋建設,并捐贈____元人民幣用于支持新農村建設,此事件已被____報報道。(三)多策并舉,大力推進民生工程。為限度的改善民生,全面推進改善民生進程,主要采取了以下措施:一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動,為每戶村民發(fā)放兩人糍粑,此活動已被中國日報、CCTV區(qū)域博覽等多家媒體報道。二是積極走家入戶發(fā)放新年的慰問金,讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好____村基礎設施修建質量監(jiān)督工作,確保工程質量良好。(四)突出重點,用心落實三項制度。因____年走訪時間有限,不可能對全村村民都進行走訪,根據我村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等因素,科學確定走訪任務,合理安排走訪進度,精心設計走訪方式,把走訪落實到具體工作日。一年來,我共走訪群眾212戶,收集到群眾反映的問題共52條,對群眾的困難、問題,我做到用心辦,用情辦,用力辦。其中解決實際問題45條,做好解釋說明7條,對訴求不合理的,做好解釋工作,杜絕上訪事件和群眾事件的發(fā)生;對能夠解決的問題,及時處理,有效地將矛盾制止在萌芽階段。一年來,我深入實際、深入農戶、深入田間地頭,通過零距離接觸,與農民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農民的生存狀況,親耳聽到了農民的呼聲和需求,對農村和農民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農民的話,也學會了說農民的話,進一步拉近了與農民群眾的距離,增進了對老百姓的感情,群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。(五)依法行政,建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入,我發(fā)現村委會缺少應急預案工作機制,于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓,全面落實制度建設,狠抓應急預案制定,先后制定了《____村森林防火應急預案》、《____村國慶期間安全應急預案》、《____村綜治調解工作方案》等方案,確保一旦發(fā)生緊急情況能及時反映,正確處理,減少損失。同時,為切實解決____村發(fā)展中的困惑,增加____村集體經濟,我積極與專業(yè)規(guī)劃人士一起規(guī)劃____村的發(fā)展方向,最終形成《____鎮(zhèn)____村新農村文化建設提案稿》。(六)服從安排,扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時,積極服從組織安排,配合做好D級危房摸排,低保核實,農戶建檔,創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市宣傳、實踐,區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉,實行村務公開等工作。三、加強廉政建設,筑牢思想防線在工作中,我始終奉行“廉潔從政,幸福終身”的觀念,認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。自駐村以來,我沒有給基層增添麻煩,沒有拿群眾一針一線,主動提出按月繳納伙食費,在平時的工作和生活上,我始終保持公仆本色,不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣,不參加高消費活動。對待工作,我始終勤政務實,力求做到嚴謹、認真、勤勉,時刻提醒自己不濫用職權,自覺抵御不良傾向和風氣,自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定,不斷增強了廉潔從政意識。四、存在的問題和努力的方向回顧一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向:一是理論學習不系統(tǒng),只注意應對工作上的學習,淺償則止,不夠深入系統(tǒng),有待于進一步提高。副科級干部年終工作總結(三)____年,我單位扶貧工作在縣委、政府的高度重視和大力支持下,在縣扶貧辦的正確領導下,根據“工作到村、扶貧到戶”的要求,認真落實“五個到位”,即“扶貧負責到位、扶貧任務到位、扶貧項目到位、扶貧考核到位、扶貧措施到位”,把領導重視、部門配合、社會幫扶作為扶貧工作的重要形式,使縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級形成了一個有機的整體,確保了扶貧工作的順利開展和落實,推動了扶貧工作的開展。一年以來,我單位扶貧工作開展順利,并取得了較好的效果,現將____年扶貧工作總結如下:一、組織有力,措施到位面對新時期扶貧開發(fā)的新形勢和新任務,我單位切實轉變扶貧開發(fā)工作思路,進一步充實了局長翁古阿克任組長的扶貧開發(fā)領導小組,明確了一名副局長專管,每個干部職工聯(lián)系一戶貧困戶,落實了單位一把手負總責和“農民不脫貧、幫扶不脫鉤”的定點扶貧責任制。同時,進一步嚴格了對口幫扶的制度,形成了良好合力。二、深入調研,理順思路我單位的扶貧掛鉤點為巴久鄉(xiāng)爾布地村,在對爾布地村具體情況作了詳細調查了解的基礎上,根據實際情況,由局領導帶隊,多次深入到掛鉤點入戶進行調研,深入走訪調研,制定落實爾布地村發(fā)展規(guī)劃,進一步找準能使農民增收脫貧的路子,理順發(fā)展思路,增強貧困戶發(fā)展信心。在產業(yè)開發(fā)扶貧過程中,我們以養(yǎng)殖業(yè)扶貧為突破口,采取發(fā)展養(yǎng)殖基地、加強技術培訓的辦法,壯大產業(yè)規(guī)模,拉長增收鏈條,利用爾布地村有大片荒山、荒坡和適宜種植花椒的氣候優(yōu)勢,發(fā)動人民群眾大力發(fā)展花椒等經濟林果種植。加大對農業(yè)產業(yè)化建設的投入,多渠道加大對扶貧開發(fā)的投入,積極扶持貧困農戶發(fā)展養(yǎng)殖種植。鼓勵外出打工增加收入,為當地村民積極建言獻策,提出很多結合當地實際的可行建議。三、改善環(huán)境,傾情幫扶基礎設施落后,成為制約爾布地村進一步發(fā)展的重要因素之一。針對這一情況,我局著力改善爾地村基礎設施落后狀況,經常與交通局、扶貧辦聯(lián)系,爭取把交通、人畜飲水等列入扶貧項目,爭取資金對通往掛鉤點的公路進行改擴建,大力改善了村組的交通條件及生活條件。一年來,我局召開專題研究扶貧開發(fā)工作會議3次,聽取扶貧工作專題匯報1次。干部職工到爾布地村了解群眾生產生活情況、幫助群眾解決實際困難工作2次3天12人次,為結對戶辦實事2次。參與幫扶黨員干部11人,被幫扶農戶11戶,單位及干部職工捐款、捐物折價共計1____余元;同時按時按量完成捐資助學任務,11人共捐資____元。通過扶貧工作,全體干部職工與貧困戶建立了深厚的友誼,取得了明顯成效。在今后的工作中我們將一如既往做好掛鉤結對扶貧工作,為促進貧困地區(qū)的經濟發(fā)展和幫助貧困戶盡快脫貧做出應有的貢獻。副科級干部年終工作總結(四)____年,我正式參加了工作,一年以來,在通過多次培訓和業(yè)務學習,本人自身的工作能力得到了進一步提升,在此,將一年來的主要工作總結如下:一、加強自身學習是提高工作能力的重要基礎在一年多的工作中,我最深的體會是要善于學習,學習是唯一提高工作能力的有效途徑,除了書本上的理論性知識的學習外,在實際工作中時時刻刻都有需要我們學習的方面,同事們長期積累的工作經驗和技巧,不但能夠幫助我提升工作能力,更對于減少彎路、提高工作效率意義重大。一年來,我先后參加了產品質量調研、通訊報道骨干培訓、卓越績效管理自評師培訓、《卓越績效實施意見》材料編寫等工作,這些工作挑戰(zhàn)性大、系統(tǒng)性強,在完成這些工作的同時,不僅學到了真真實實的知識,更重要的是學到了一些思考問題的方法,對我后來順利完成各項工作有著重大的意義。而在不斷學習的過程中,我自身的工作能力得到了較好的提高,并具備了獨立完成相關工作的能力。二、加強溝通是提高工作效率的有效途徑無論是生產單位還是職能部門,相互之間的溝通是非常重要的,遇到問題時,必須開展及時、有效的溝通,通過和相關部門的協(xié)調溝通,最快地解決問題,從而真正提高職能部門對生產的服務。溝通是一門非常重要的藝術,而在溝通的過程中,既要分清職責,又要積極參與,積極發(fā)揮個人和本部門的作用,在問題的解決過程中,盡量做一些力所能及的事情,要抱著“我們能做什么而不是我們應該做什么”的態(tài)度去完成工作,部門之間既有分工又有合作,分工是為了明確責任和權限,合作是為了更好地完成工作;分工便于發(fā)揮部門特長,合作便于工作過程的銜接,強調工作的整體性。在一年的工作中,遇到本部門不能解決的問題,通過和相關部門的積極有效溝通,能夠順利完成工作。三、嚴于律己是做好管理人員的首要素養(yǎng)如果說溝通是一門藝術,那么管理的是一門要求更高的藝術。作為基礎管理人員,首要的要求是加強自身的管理人員。一名好的管理人員必須善于加強自身的管理,只有善于自我管理的人才能夠做好管理工作。在日常的工作中,要不斷克服不利因素的影響,嚴格要求自己,每天取得改進,長期積累才會由量變達到質變。在一年的工作主要有以下三個方面的體會:一要今日是今日畢。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年煮蛋器項目規(guī)劃申請報告模板
- 2025年自然生態(tài)保護服務項目規(guī)劃申請報告模稿
- 2025年建筑工程預拌混凝土供應協(xié)議
- 2025年畫具畫材項目規(guī)劃申請報告模板
- 2025年高導熱石墨膜項目規(guī)劃申請報告
- 2025年醫(yī)療機構人員退出勞動合同
- 2025年演藝舞臺燈光購銷合同范文
- 2025年企業(yè)合并合同標準范本(在線版)
- 2025年人工智能協(xié)作框架協(xié)議
- 2025年個人運輸業(yè)務綜合合同書
- 2025年上半年東莞望牛墩鎮(zhèn)事業(yè)單位招考(10人)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年度茶葉品牌加盟店加盟合同及售后服務協(xié)議
- 2025年江蘇連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 氧氣、乙炔工安全操作規(guī)程(3篇)
- 砥礪前行決心譜寫華章
- 建筑廢棄混凝土處置和再生建材利用措施計劃
- GB/T 12723-2024單位產品能源消耗限額編制通則
- (新版教材)粵教粵科版六年級下冊科學全冊課時練(同步練習)
- TCETA 001-2021 演藝燈具型號命名規(guī)則
- c語言期末機考(大連理工大學題庫)
- 煤礦從業(yè)人員考試題庫全答案(word版)
評論
0/150
提交評論