感恩主題班會(huì)學(xué)生個(gè)人心得體會(huì)精選6篇

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦感恩主題班會(huì)學(xué)生個(gè)人心得體會(huì)精選6篇感恩主題班會(huì)同學(xué)個(gè)人心得體會(huì)精選6篇

我們可以通過(guò)感恩的橋梁，走向光明的將來(lái)。感恩是對(duì)別人關(guān)心的感謝。這里給大家共享一些關(guān)于感恩主題班會(huì)同學(xué)個(gè)人心得體會(huì)，供大家參考學(xué)習(xí)。

感恩主題班會(huì)同學(xué)個(gè)人心得體會(huì)（精選篇1）

周六早上，我觀看了于丹老師的感恩教育講座，其中大樹(shù)與淘氣的小男孩的故事，對(duì)我的觸動(dòng)很大。

從前，有個(gè)孩子喜愛(ài)在一棵大樹(shù)下玩，他每天都來(lái)，可有一天，小孩愁容滿面地對(duì)大樹(shù)說(shuō)：“你看別的孩子都上學(xué)了，每天都有好玩的玩具，可我沒(méi)有?！贝髽?shù)說(shuō)：“你把我結(jié)的果子摘了去賣，你就有玩具了?！币院?，孩子只有秋天才會(huì)來(lái)到大樹(shù)下。過(guò)了幾年，小孩長(zhǎng)成了青年，他對(duì)大樹(shù)說(shuō)：“別人都有房子了，可我沒(méi)有?！贝髽?shù)說(shuō)：“你可以把我的樹(shù)枝砍了蓋房子?！庇诌^(guò)了幾年，青年變成了中年人，他對(duì)大樹(shù)說(shuō)：“別人都漂洋過(guò)海了，作為中年人我也應(yīng)當(dāng)?shù)絼e處去看看?！贝髽?shù)說(shuō)：“你可以把握的樹(shù)干砍了做成獨(dú)木舟?！敝心耆税血?dú)木舟推動(dòng)海里走了。慢慢的，中年人長(zhǎng)出了一根根白發(fā)，他來(lái)到樹(shù)樁前，樹(shù)樁說(shuō)：“我已經(jīng)是一個(gè)沒(méi)有用的樹(shù)樁了，你更不會(huì)理我了吧?！彼f(shuō)：“不，現(xiàn)在我只想陪你一起曬太陽(yáng)?！睒?shù)樁快樂(lè)極了。

這個(gè)人的一生都在像大樹(shù)索取，而大樹(shù)所要的回報(bào)僅僅是他的陪伴。大樹(shù)就像我們的父母，都是無(wú)私的，為了兒女，賜予他們?nèi)康囊磺小?/p>

百善孝為先，我平常對(duì)父母索取的多，對(duì)父母的體諒少，經(jīng)常由于飯菜不行口就大發(fā)脾氣，由于父母不答應(yīng)我的要求就大哭大鬧，有不達(dá)目的不罷休的架勢(shì)，現(xiàn)在我知錯(cuò)了，應(yīng)對(duì)父母懷感恩之心，敬重老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，孝心常在。

感恩主題班會(huì)同學(xué)個(gè)人心得體會(huì)（精選篇2）

這天我在吉林教育頻道收看了于丹老師的《中學(xué)校生感恩教育講座》，受益匪淺。

節(jié)目的開(kāi)頭講的是一個(gè)小故事。把大樹(shù)比方成父母，大樹(shù)陪著孩子長(zhǎng)大，時(shí)時(shí)刻刻奉獻(xiàn)著自我的果實(shí)、樹(shù)枝、樹(shù)干，讓孩子實(shí)現(xiàn)了愿望。孩子長(zhǎng)大后，大樹(shù)變老了，孩子明白每一天陪著大樹(shù)。這時(shí)于丹老師講到了“孝”字。百善孝為先，要我們明白感謝父母，敬重師長(zhǎng)?！叭省弊质且覀儾紳M愛(ài)心，和善待人。“獨(dú)立、自強(qiáng)、自信”是說(shuō)孩子的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)當(dāng)然重要，但更主要的是閱歷和悟性。

想想自我，有時(shí)候爸爸媽媽督促我學(xué)習(xí)，我總嫌他們啰嗦。有時(shí)候他們讓我做一些力所能及的事情，可我總是不情愿。想到那里，我感到很內(nèi)疚，爸爸媽媽為了我，不知操了多少心，受了多少累。而我卻不明白感恩，總?cè)撬麄兩鷼狻⒈瘋?，真是太不就?yīng)了。我今后有空閑的時(shí)候，給爸爸媽媽送一杯溫水、一杯熱茶。足以表達(dá)女兒的孝心。幫媽媽拿東西、洗幾次衣襪，只要從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，讓我學(xué)會(huì)感恩。

這堂課讓我明白了一個(gè)道理：同學(xué)最重要的并不是學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人才是最主要的，否則即使你考試得了100分，也不是一個(gè)健全的人。

感恩主題班會(huì)同學(xué)個(gè)人心得體會(huì)（精選篇3）

我始終認(rèn)為，當(dāng)自我愛(ài)護(hù)，自我掩飾成為一種本能的時(shí)候，人就會(huì)變得自私而脆弱，簡(jiǎn)單妥協(xié)，這樣的自己真得虛偽到極點(diǎn)，雖然厭煩這樣的自己卻也不想轉(zhuǎn)變，由于變色龍的功能也許已經(jīng)成為我的本能之一了吧!

今日看到了于丹的論語(yǔ)講座，感受頗深;她對(duì)論語(yǔ)深刻、透徹的理解，睿智、淡定的演講風(fēng)格，深厚的古典文化修養(yǎng)、極富共性的講解視角給了我太多的啟迪，太多的思考，太多的收獲;雖然言辭之外，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，每一個(gè)人的心得延長(zhǎng)肯定有著他自己的顏色，不過(guò)真的受益匪淺，然面《論語(yǔ)》也有了新奇別樣的風(fēng)味。不想尋章摘句、引經(jīng)據(jù)典，只覺(jué)得她讓灰色的孔子鏈接了多彩的世界，讓《論語(yǔ)》在她獨(dú)具共性的視角下，變得通俗易懂、意蘊(yùn)悠長(zhǎng)，體現(xiàn)出了經(jīng)典的平凡才智;這才是真正的“君子不器”。

物質(zhì)的東西越多，人就越簡(jiǎn)單迷惑，每天看那些《羊皮卷》、《需求層次論》《心靈雞湯》等等;卻從不曾留意過(guò)這超越了兩千年時(shí)空的儒家之道，竟然到處精辟;掩卷而思，做一個(gè)《論語(yǔ)》的信徒也不錯(cuò)!

感恩主題班會(huì)同學(xué)個(gè)人心得體會(huì)（精選篇4）

上班的時(shí)候與同事一起聊到一個(gè)話題：現(xiàn)在的孩子不會(huì)關(guān)懷別人，她像事事都要以他們?yōu)橹行?，要寵著他們，慣著他們，要是視線離開(kāi)他們，他們會(huì)認(rèn)為你不喜愛(ài)他，會(huì)在那里哭鼻子，同事說(shuō)：前一段時(shí)間，她生病了，躺在床上，她的女兒坐在客廳一邊看電視，邊吃著可口的零食，津津有味地品嘗著動(dòng)畫(huà)片帶來(lái)的歡樂(lè)。

看了一上午，都沒(méi)有走到床邊來(lái)問(wèn)一問(wèn)，媽媽，您好些了嗎？還有哪里不舒適。要吃些什么東西……連一句簡(jiǎn)潔的問(wèn)候都沒(méi)有，同事很難過(guò)，似乎自己生病與她沒(méi)有關(guān)，女兒怎么那么沒(méi)有愛(ài)心、自私和冷漠無(wú)情。

我對(duì)同事說(shuō)，星期五的時(shí)候，我女兒的學(xué)校——試驗(yàn)學(xué)校組織家長(zhǎng)和同學(xué)聽(tīng)了一堂感人的感恩演講，同事說(shuō)，你們學(xué)校舉辦這樣的活動(dòng)很好，應(yīng)當(dāng)多舉辦，由于現(xiàn)在的小孩子由于都是獨(dú)身子女，家里人都看得重，讓孩子們養(yǎng)成以自我為中心，通過(guò)這樣的活動(dòng)讓孩子們學(xué)會(huì)感恩，要有一顆感恩的心。

如何讓孩子學(xué)會(huì)感恩是許多家長(zhǎng)都感到頭痛的事情，父母給孩子制造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，含辛茹苦，無(wú)怨無(wú)悔，但我們的無(wú)私付出能否得到孩子的理解呢？我認(rèn)為孩子們不能理解。由于有一次，女兒對(duì)我說(shuō)：“媽媽，我一點(diǎn)也不幸?！?，聽(tīng)了這句話，我的心都涼了半截，你說(shuō)不幸福？我就問(wèn)她，什么是幸福？

在她眼里的幸福是每天有好吃的，好玩的，沒(méi)有人約束她們的行為，想做什么就做什么，作為家長(zhǎng)，我們把焦點(diǎn)全部都放在孩子的學(xué)習(xí)成果和將來(lái)的前途上，都忽視了孩子的思想品德教育，我們要反思自己的教育行為，準(zhǔn)時(shí)對(duì)孩子進(jìn)行感恩教育，要不然在這樣的環(huán)境下成長(zhǎng)的孩子，就算文化學(xué)問(wèn)水平再高，也會(huì)成為一個(gè)自私冷漠，沒(méi)有人情味的人。

感恩教育是道德教育的重要課題，也是青少年健康成長(zhǎng)必不行少的課題，由于只有知道感恩的人，她的一生才會(huì)生活得更富足，更美妙，如何要孩子們有一顆感恩的心呢？

首先，我們要讓孩子學(xué)會(huì)感恩，現(xiàn)在的孩子攀比心較為嚴(yán)峻，只知道一味的向父母索取，要這樣要那樣，總之，別人有了她必定要有，卻不知道父母掙錢艱辛，作為家長(zhǎng)讓孩子在體會(huì)父母關(guān)愛(ài)的同時(shí)，讓孩子了解父母哺育她們的艱辛，更要給孩子感恩的機(jī)會(huì)，如父母要有意識(shí)地讓孩子為家里，為父母做一些力所能及的事，在整個(gè)過(guò)程中，使孩子懂得敬重父母，孝敬父母，感謝父母。

其次，要孩子懂得，如何感恩，在我們的生活中，可能受到別人的關(guān)心，家長(zhǎng)要利用各種時(shí)機(jī)，在孩子的心底播種和善種子，讓他們逐步形成正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，教育孩子將他人恩惠牢記在心，增加責(zé)任感，要有一顆感恩的心，懂得憐憫，懂得敬重，與人為善。

然后就是培育感恩的心，父母是孩子第一任老師，父母的行為就是一種無(wú)聲語(yǔ)言，言教不如身教，日常生活中的小事最真實(shí)，最具說(shuō)服力，孩子的感受是最深刻的，因此，我們做父母平常無(wú)論工作多忙，在假期都要抽時(shí)間帶上孩子去探望雙方的老人，過(guò)年、過(guò)節(jié)，老人生日和孩子一起為老人購(gòu)禮物，伴侶送來(lái)稀有的食物首先給老人留一份，在家庭中，父母、孩子間要相互敬重，關(guān)愛(ài)，愛(ài)護(hù)，要共同擔(dān)當(dāng)家庭責(zé)任和義務(wù)，又要共同共享家庭的利益，相互間，多用：“行”“感謝！”“對(duì)不起”等語(yǔ)言。

最終教孩子會(huì)感恩。過(guò)年時(shí)要教孩子熱忱接受爺爺、奶奶及其他親屬送的禮物，并表示感謝，回到家里都要求妥當(dāng)保管，學(xué)會(huì)珍惜別人的情意，老師節(jié)，讓孩子親自制作賀卡送給老師，表達(dá)對(duì)老師的美妙祝福；父親和母親節(jié)，給爸爸，媽媽說(shuō)幾句感謝的話語(yǔ)，表達(dá)生活中感覺(jué)很幸福的一點(diǎn)一滴，現(xiàn)在孩子喜愛(ài)過(guò)生日，我們可以多利用生日時(shí)候教育孩子家長(zhǎng)告知孩子：孩子的生日還是媽媽的受難日，講奶奶懷孕的辛苦。

一個(gè)常常懷著感恩之心的人，心地坦蕩，胸懷寬敞，才會(huì)自覺(jué)自愿地給人關(guān)心，主動(dòng)融入家庭，親近社會(huì)，教會(huì)孩子懂得深深的感恩吧！讓我們的世界會(huì)因此變得更和諧，讓世界變得燦爛刺眼！讓世界布滿關(guān)愛(ài)、真情！讓世界變成美妙的人間。

感恩主題班會(huì)同學(xué)個(gè)人心得體會(huì)（精選篇5）

說(shuō)起“感恩”兩個(gè)字，信任大家都不會(huì)生疏，我們從小就接受感恩的教育。記得上學(xué)校時(shí)，語(yǔ)文課本上有篇文章叫做《吃水不忘挖井人》，講的就是感恩的道理。而記者日前到廣州天河區(qū)獵德學(xué)校參與的一場(chǎng)別開(kāi)生面的“學(xué)會(huì)感恩”活動(dòng)上，更是發(fā)覺(jué)，感恩教育不僅對(duì)同學(xué)、對(duì)老師極為重要，引用到如今的職場(chǎng)新人身上，亦同樣適用。在經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展的今日，我們除了責(zé)備社會(huì)丑惡現(xiàn)象外，是否也應(yīng)當(dāng)考慮以感恩的心態(tài)看待我們的社會(huì)，調(diào)整自己的心態(tài)呢？EQ面試所占比例漸增一位外資企業(yè)的人力資源總監(jiān)李先生告知我們，如今很多外企和大公司在聘請(qǐng)新人時(shí)，已不僅僅是看高校生的履歷和成果，更逐步引入了國(guó)外流行的新面試方式——EQ考察。一些高校生選手在節(jié)目里表現(xiàn)得從容不迫，他們的語(yǔ)言和思索問(wèn)題的方式贏得了企業(yè)的信任，但也有不少成果優(yōu)異的尖子生卻在EQ測(cè)試上栽了跟頭。有關(guān)專家表示，企業(yè)在聘請(qǐng)高校畢業(yè)生時(shí)，看重的并不是成果單上的分?jǐn)?shù)，而是他們處理問(wèn)題的方式和融入企業(yè)的速度，換句話說(shuō)，就是能否懷著一顆感恩的心去做人、做事?！耙徊糠指咝．厴I(yè)生，自視過(guò)高，不愿從基礎(chǔ)工作做起，這是情商中欠缺自我熟悉力量?！眾W的斯（中國(guó)）電梯投資有限公司中國(guó)區(qū)聘請(qǐng)經(jīng)理毛萍深有感受地說(shuō)，“每個(gè)企業(yè)都特別重視新職員的工作態(tài)度?！泵寂e例說(shuō)，對(duì)于一名剛剛走出校門的同學(xué)，企業(yè)一開(kāi)頭很難看出他有多大潛力。企業(yè)會(huì)讓他從最基本的工作做起，假如他都完成得很精彩，并且有自己的想法和辦事技巧，這樣，這個(gè)同學(xué)的責(zé)任心和創(chuàng)新力就可以漸漸表現(xiàn)出來(lái)。

但也有一些同學(xué)，對(duì)于企業(yè)交給的一些基本領(lǐng)情特別反感。“所以，態(tài)度是最重要的。心態(tài)擺正了，做事的方式會(huì)更好，將來(lái)在企業(yè)里進(jìn)展的速度會(huì)更快?！薄按送?，高校畢業(yè)生還要具備經(jīng)受挫折的力量?！奔倮笾袊?guó)區(qū)人力資源總監(jiān)曹淵勇表示，“企業(yè)在聘請(qǐng)人員的時(shí)候，會(huì)要求應(yīng)聘者完成一項(xiàng)工作。人力資源經(jīng)理睬留意觀看應(yīng)聘者的做事目的是否清楚，遇到困難會(huì)不會(huì)堅(jiān)持，假如工作不順當(dāng)，會(huì)不會(huì)給自己找理由或找借口。因此，應(yīng)聘者是否具有耐挫折力量是企業(yè)特別