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文檔簡介
2022年山東省淄博市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.甲方為一家電腦公司,乙方是一家從事液晶面板生產(chǎn)的公司。雙方擬成立一家合資的公司,共同控制企業(yè)的經(jīng)營活動、財務(wù)活動,共同管理。這屬于()。
A.特許經(jīng)營
B.委托制造
C.聯(lián)營企業(yè)
D.合營企業(yè)
2.下列各項中,屬于價值鏈中基本活動的是()。
A.采購管理B.人力資源管理C.技術(shù)開發(fā)D.服務(wù)
3.下列各項關(guān)于企業(yè)資金活動內(nèi)部控制的表述中,正確的是()。
A.股利分配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過股東(大)會的批準
B.所有投資方案都應(yīng)該按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或聯(lián)簽制度
C.資金出現(xiàn)短期閑置的,可以通過購買股票債券等多種方式,提高資金效益
D.相關(guān)印章和票據(jù)由一人保管
4.下列各項中,不屬于常見的內(nèi)部控制活動是()。
A.預(yù)算控制B.會計系統(tǒng)控制C.運營分析控制D.財務(wù)決算控制
5.
第
8
題
明茨伯格的企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型中的元素為()。
6.一家國際知名洗滌用品公司在與中國企業(yè)合資時,不得不根據(jù)中方的要求,同時采用己方和中方兩個商標(biāo)。這種策略屬于()A.規(guī)避B.協(xié)作C.對抗D.折中
7.下列不屬于全面風(fēng)險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.全員化C.計劃性D.二重性
8.甲公司是一家集團企業(yè),擁有大量國外客戶,銷售收入中有50%以上均為外幣收入。近幾年外匯市場波動加大,該集團蒙受了不少損失。為此,該公司專門為財務(wù)部招聘了幾位富有經(jīng)驗的外匯專業(yè)人員,希望通過套期幫助企業(yè)規(guī)避外匯風(fēng)險。根據(jù)風(fēng)險管理的相關(guān)理論,套期這種策略屬于()。
A.風(fēng)險降低
B.風(fēng)險規(guī)避
C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險保留
9.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的目標(biāo)是()。
A.提供與競爭者存在差異的產(chǎn)品或服務(wù)
B.成為整個行業(yè)中成本最低的制造商
C.在行業(yè)內(nèi)擁有話語權(quán)
D.使企業(yè)最深刻地了解市場及產(chǎn)品
10.市場滲透戰(zhàn)略適用的情況是()。
A.現(xiàn)有產(chǎn)品——新產(chǎn)品B.新市場——現(xiàn)有產(chǎn)品C.現(xiàn)有市場——現(xiàn)有產(chǎn)品D.新產(chǎn)品——新市場
二、多選題(10題)11.下列各項中,屬于企業(yè)采取市場滲透戰(zhàn)略的有()。
A.某酒店收購一家旅游公司,進入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
B.甲公司通過與國外經(jīng)銷商合作的方式將其生產(chǎn)的智能手機出口至拉美國家
C.甲銀行與乙航空公司發(fā)行聯(lián)名卡,刷該銀行信用卡客戶可累計航空里程積分
D.某超市為提高牙膏的銷量,采用美化產(chǎn)品包裝、買贈等促銷措施
12.穎杰是一家具制造企業(yè),該企業(yè)以低價的完美設(shè)計和實用功能,以年輕消費者為目標(biāo)市場,通過以下方法實現(xiàn)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略:(1)追求以合理且經(jīng)濟的方式,開發(fā)并制造自己的產(chǎn)品,以減低物料的浪費;(2)在全球范圍內(nèi)進行制造外包,大量采購,以最大限度地降低制造成本;(3)采用“平板包裝”的方式運輸商品節(jié)省倉儲及運輸費用或要求顧客自行運輸購買的物品。則該企業(yè)采用的策略包括()。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.集中化戰(zhàn)略
C.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
13.不同的決策者對最佳戰(zhàn)略的定義各有不同。下列選項中,可以作為評估戰(zhàn)略備選方案的標(biāo)準的有()
A.可行性標(biāo)準B.適宜性標(biāo)準C.便捷性標(biāo)準D.可接受性標(biāo)準
14.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的說法中,正確的有()
A.投資者對企業(yè)主要的利益期望是資本收益
B.傳統(tǒng)理論認為投資者對企業(yè)的主要期望就是利潤最大化
C.經(jīng)理對企業(yè)的主要利益期望是銷售額最大化
D.企業(yè)員工主要追求個人收入和職業(yè)穩(wěn)定的極大化
15.企業(yè)要想知道自己的能力是否強過競爭對手,可以采用的方法有()。
A.自我評價B.行業(yè)內(nèi)部比較C.基準分析D.成本驅(qū)動力分析
16.下列屬于職能戰(zhàn)略范疇的有()。
A.質(zhì)量戰(zhàn)略B.財務(wù)戰(zhàn)略C.信息戰(zhàn)略D.技術(shù)戰(zhàn)略
17.在分析數(shù)據(jù)的應(yīng)用中,可以運用的方法有()。
A.盈利能力比率B.債務(wù)比率C.流動性比率D.股票市場比率
18.
第
34
題
系統(tǒng)和數(shù)據(jù)很容易因人為錯誤、蓄意的欺騙行為、技術(shù)性錯誤和自然災(zāi)害受到損失,因此,信息安全非常重要,以下屬于信息安全控制特性的是()。
19.在制定財務(wù)戰(zhàn)略時,利率作為經(jīng)濟環(huán)境中的重要因素,會限制股東價值最大化,下列關(guān)于利率影響的相關(guān)說法中,正確的有()。
A.當(dāng)利率較低時,企業(yè)會獲得更多固定利率貸款
B.當(dāng)利率較高時,企業(yè)會舉借長期貸款而非短期貸款
C.一個國家的利率對該國貨幣的價值幾乎沒有影響
D.利率是企業(yè)股東對回報率預(yù)期的導(dǎo)向
20.戰(zhàn)略管理與運營管理相比,不正確的有()。
A.戰(zhàn)略管理難度更高,復(fù)雜程度更大
B.戰(zhàn)略管理更需要考慮利益相關(guān)者的利益訴求
C.戰(zhàn)略管理需要應(yīng)對變化,具有更多革新的特征
D.戰(zhàn)略管理側(cè)重于內(nèi)部具體事務(wù),需要某一領(lǐng)域?qū)I(yè)能力比戰(zhàn)略管理更高
三、4.綜合題(10題)21.
如果A公司在外部競爭較激烈的情況下,通過降價應(yīng)對,因此每用戶創(chuàng)造的價值在減少,造成收入與利潤增長比用戶增長慢,因此在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)增長放緩的情況下,需要積極挖掘客戶的潛在價值,及時推出了3G系列手機,并很快投入市場。推出3G系列手機是采用了下列哪個營銷戰(zhàn)略()。
A.差異化戰(zhàn)略B.集中化戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
22.
試分析沃爾瑪在韓國的國際擴張行為中面臨的挑戰(zhàn)。
23.A公司是中國移動通信集團公司(簡稱“中國移動”)在B地區(qū)的下屬子公司。作為中C.全球化成長D.世界成長
24.資料:2008年3月25日,ABC股份有限公司(以下簡稱ABC公司)因為未能披露定期報告而退市。隨后,證券監(jiān)管部門公布了對ABC公司及相關(guān)人員的行政處罰決定,經(jīng)查明,2006~2008年期間,公司原董事長許某等人以支付貸款、虛構(gòu)工程項目和對外投資等多種手段,將十幾億元的公司資金騰挪轉(zhuǎn)移,其中有將近6億元的資金被轉(zhuǎn)移至國外藏匿。監(jiān)守自盜公司大量資產(chǎn)后,許某攜妻兒等移民某國,從此失去音訊。
調(diào)查表明,為了使公司虛構(gòu)業(yè)績看起來更真實,ABC公司配合虛構(gòu)業(yè)務(wù),偽造相應(yīng)的資金流。從形式上看,公司的購銷業(yè)務(wù)都有資金流轉(zhuǎn)軌跡和銀行單據(jù)。為此,ABC公司設(shè)立了大量“殼公司”,利用上市公司信用,為“殼公司”貸款提供擔(dān)保,通過“殼公司”從銀行大量融資作為收入注入上市公司,數(shù)年累計從銀行融資20多億元,再通過支付成本費用的方式將部分資金轉(zhuǎn)移到國外,并偽造與業(yè)績相關(guān)的資金收付款痕跡。值得注意的是,在許某神秘失蹤期間,銀行仍繼續(xù)為ABC公司的“殼公司”提供了部分貸款。為逃避監(jiān)管,ABC公司一直未披露大量的銀行融資和擔(dān)保。
在處罰ABC公司的同時,證券監(jiān)管部門還處罰了擔(dān)任ABC公司年報審計工作的3名注冊會計師,理由是注冊會計師在對貨幣資金、存貨項目的審計過程中,未能勤勉盡責(zé),未能揭示出4.27億元大額定期存單質(zhì)押情況和未能識別1.06億元虛假鉆石毛坯。
試根據(jù)以上資料,回答下列問題:
(1)結(jié)合資料,分別從ABC公司,貸款銀行和會計師事務(wù)所的角度,分析這3家單位各自在內(nèi)部控制中存在的缺陷,并簡要說明理由。
(2)結(jié)合ABC公司舞弊案例,請你談?wù)剬J款銀行完善內(nèi)部控制制度的建議。
25.
當(dāng)?shù)匾粭l街道、當(dāng)?shù)匾涣羞M京列車分別邀請本酒廠參加冠名活動,企業(yè)正在考慮是否參加競標(biāo)。
26.資料一:甲公司為汽車生產(chǎn)企業(yè),在中級轎車行業(yè)處于領(lǐng)先地位,有著一流的技術(shù)人員和管理團隊,顧客滿意度較高;在小排量汽車行業(yè)中處于中間地位,國家新出臺了一些鼓勵小排量汽車的措施。20××年由于原材料價格大幅度上漲,原生產(chǎn)產(chǎn)品的市場需求趨于穩(wěn)定,甲公司的盈利能力大幅降低,生產(chǎn)經(jīng)營面臨較大的困難;企業(yè)面臨資金短缺。
資料二:經(jīng)過分析后,甲公司收購了一家生產(chǎn)小排量汽車的乙公司;同時為了保證原材料的供應(yīng),收購了鋼材生產(chǎn)企業(yè)丙公司來為公司生產(chǎn)汽車用鋼提供供應(yīng)。
資料三:甲公司收購乙公司和丙公司經(jīng)營若干年后并沒有達到預(yù)期效果,最終不得不出售大量資產(chǎn)以維持經(jīng)營。
要求:
根據(jù)資料一,使用SWOT方法對甲公司內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境進行簡要分析。
27.資料一:
某生產(chǎn)化妝品的跨國公司,為使產(chǎn)品打進中國市場,在對中國市場進行深入謂查分析后,決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標(biāo)市場,集中營銷。由于化妝品市場競爭激烈,為使自己的產(chǎn)品獲得穩(wěn)定的銷路,給消費者留下美好的印象,該公司著力培養(yǎng)自己產(chǎn)品的特色,決定采取差別化的產(chǎn)品策略以區(qū)別于其他競爭對手。為此,他們在產(chǎn)品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服務(wù)體系,并且在產(chǎn)品的標(biāo)識、文字和視聽媒體方面做文章,取得很好的效果。
幾年后,該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績,;銷售增長率、相對市場占有率均較高。公司不斷加大投入,以維持公司的市場地位。各大媒體對該公司也給予了密切關(guān)注。當(dāng)有記者問起該公司的成功秘訣時,公司銷售總監(jiān)認為兩點很重要,首先觀念上,公司注重生產(chǎn)經(jīng)營那些“顧客需要的,企業(yè)擅長的;符合企業(yè)整體利益的產(chǎn)品”,企業(yè)要有社會責(zé)任;其次調(diào)整了企業(yè)銷售策略,從原來商家到企業(yè)訂貨的銷售方式,改變?yōu)橥毒拶Y直接建立化妝品專賣店,在過去幾年內(nèi)在全國建立了300多家專賣店。
資料二:
甲公司是一家多元化經(jīng)營的國有大型企業(yè)集團公司,為了進一步加強和改進內(nèi)部控制,特聘請一家會計師事務(wù)所對集團公司及其所屬的A、B、C、D四個全資子公司的內(nèi)部控制制度進行審核與評價。在審核與評價過程中,發(fā)現(xiàn)以下問題:
(1)甲公司對所屬于公司進行年度業(yè)績考評的依據(jù)過于單一,僅僅要求各子公司向集團公司報送按照國家統(tǒng)一的會計制度編制的財務(wù)會計報告,并根據(jù)報告中所體現(xiàn)的會計利潤確定各子公司管理層的浮動薪酬。
(2)甲公司委托某咨詢服務(wù)公司設(shè)計了一套內(nèi)部控制制度,并以(內(nèi)部控制手冊)的形式印發(fā)公司本部和各于公司執(zhí)行。但多數(shù)子公司反映這套內(nèi)部控制制度沒有很好地結(jié)合子公司的實際,且語言表述晦澀難懂,影響了內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效力。
(3)A公司為了加快回籠銷售貨款;允許公司銷售部門及其銷售業(yè)務(wù)人員直接收取貨款。
(4)B公司采購與付款業(yè)務(wù)控制中存在以下情況:①公司規(guī)定卑筆采購金額在10萬元以下的,由生產(chǎn)部經(jīng)理批準,單筆采購金額超過10萬元的,由總經(jīng)理批準,由于總經(jīng)理經(jīng)常出差而生產(chǎn)車間又急需采購材料,生產(chǎn)部經(jīng)理未經(jīng)請示多次批準了單筆金額超過10萬元的采購業(yè)務(wù);②燃料采購由采購部業(yè)務(wù)員馮某負責(zé),由于馮某對燃料市場比較熟悉且與供貨商建立了良好關(guān)系,因此采購價格和供應(yīng)商授權(quán)馮某自行決定;③采購?fù)瓿珊?,由采購部門指定本部門業(yè)務(wù)人員進行驗收,并出具驗收憑證交倉儲部保管;④為減輕工作量,采購?fù)素浖性诿總€季度末辦理。
(5)C公司成本費用控制制度中存在以下情況:①成本費用內(nèi)部控制制度的制定與實施由總會計師全權(quán)負責(zé);②成本費用預(yù)算控制的實施范圍僅針對產(chǎn)品成本和各項生產(chǎn)費用;③各車間的預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外生產(chǎn)費用均由車間主任審批后開支。
(6)D公司因倉庫失火而遭受重大損失。經(jīng)查,D公司的產(chǎn)成品倉庫因溫控和通風(fēng)設(shè)備毀損失靈而引發(fā)火災(zāi),造成2260萬元的巨大損失。該倉庫的保險合同已于2005年6月30日到期,因相關(guān)人員疏忽,未能及時與保險公司續(xù)約,保險公司以出險時間不在保險期內(nèi)為由拒絕賠付。
該會計師事務(wù)所在內(nèi)部控制審核和評價工作結(jié)束后,向甲公司管理層通報了有關(guān)情況。針對公司本部及所屬全資子公司在內(nèi)部控制方面存在的問題,甲公司召開由集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人和各子公司負責(zé)人參加的專門會議進行研究。在討論過程中,有關(guān)人員發(fā)言要點如下:
——甲公司董事長周某:其他方面的問題我都同意,但對考核指標(biāo)問題我想保留看法。利潤指標(biāo)集中反映了內(nèi)部控制的結(jié)果,結(jié)果控制好了,就管住了一切。以利潤指標(biāo)來考核子公司業(yè)績,看似簡單了些,實際上十分有利于衡量和操作,要繼續(xù)堅持下去。
——甲公司總經(jīng)理吳某:大量事實表明,忽視內(nèi)部控制制度建設(shè),將給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展埋下“定時炸彈”。集團公司和各于公司都要進一步抓好內(nèi)部控制制度建設(shè),不要怕程序復(fù)雜,也不要怕審批繁瑣,只要能搞好內(nèi)部控制,花多大代價都值得。
——甲公司總會計師鄭某:D公司倉庫失火的教訓(xùn)很深刻。為了避免因職責(zé)交叉而出現(xiàn)疏忽,建議在該公司財務(wù)部設(shè)專人負責(zé)簽訂和保管保險合同、支付保險費用和辦理保險索賠等事宜,其他子公司可比照辦理。
——A公司董事長錢某:制度很重要,但充分調(diào)動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性同樣重要。集團公司對子公司的管理應(yīng)本著“用人不疑、疑人不用”的原則,盡量減少條條框框的控制制度,以體現(xiàn)對于公司管理層的信任。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題:
(1)結(jié)合資料一,試分析該公司;采用了什么市場進入模式進軍中國市場?
(2)結(jié)合資料一,根據(jù)波士頓矩陣法,分析該公司的產(chǎn)品。
(3)結(jié)合資料二,從內(nèi)部控制的角度,分析、判斷并指出甲公司、A公司、B公司、C公司、D公司內(nèi)部控制中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)。
(4)結(jié)合資料二,從內(nèi)部控制的角度,分析、判斷甲公司董事長周某、總經(jīng)理吳某、總會計師鄭某、A公司董事長錢某在會議發(fā)育中的觀點有哪些不當(dāng)之處?簡要說明理由。
28.
鑒于中檔酒市場需求量大,營銷部門建議本企業(yè)也加人中檔酒行列,開發(fā)中檔酒。
29.資料:結(jié)合資料,試分析z集團倒閉的原因。
30.
為了在業(yè)務(wù)資費上更加優(yōu)惠合理,抵制競爭對手的價格攻略,A公司采取了成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,他們?nèi)嬲仙裰菪衅放?,率先推出神州行本地單向卡,實現(xiàn)了超低的資費套餐和配套提供黃金周國內(nèi)漫游功能。采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險主要包括()。
A.可能被競爭者模仿,使得整個產(chǎn)業(yè)的盈利水平降低
B.技術(shù)變化導(dǎo)致原有的成本優(yōu)勢喪失
C.購買者開始關(guān)注價格以外的產(chǎn)品特征
D.與競爭對手的產(chǎn)品產(chǎn)生了較大差異
四、4.計算分析題(2題)31.某廠擬投產(chǎn)新產(chǎn)品,預(yù)計其單位變動成本為30元,固定成本總額為27000元。如果要求該產(chǎn)品的銷售息稅前利潤率達到8%,安全邊際率達到20%。要求:
該產(chǎn)品的售價為多少?
32.假設(shè)該企業(yè)擬實現(xiàn)42000元的目標(biāo)利潤,可通過降價10%來擴大銷量實現(xiàn)目標(biāo)利潤,但由于受生產(chǎn)能力的限制,銷售量只能達到所需銷售量的55%,為此,還需在降低單他變動成本上下功夫,但分析人員認為經(jīng)過努力單位變動成本只能降至110元,因此,還要進一步壓縮固定成本支出。針對上述現(xiàn)狀,會計師應(yīng)如何去落實目標(biāo)利潤?
五、單選題(0題)33.下列各企業(yè)關(guān)于資金活動的做法中,錯誤的是()
A.乙企業(yè)的投資方案發(fā)生了重大變更,應(yīng)當(dāng)重新進行可行性研究并履行相應(yīng)審批程序
B.甲企業(yè)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行投資方案的可行性研究
C.丁企業(yè)由一人辦理貨幣資金全過程業(yè)務(wù)
D.丙企業(yè)要求嚴格按照預(yù)算要求組織協(xié)調(diào)資金調(diào)度,確保資金及時收付
六、單選題(0題)34.在一個設(shè)計適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制結(jié)構(gòu)中,可以由同一人負責(zé)的是()。
A.接受和保管支票,并批準注銷客戶應(yīng)收賬款
B.審核付款憑證,同時簽發(fā)支票
C.保管現(xiàn)金,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
D.簽發(fā)支票,同時保管原始憑證
參考答案
1.D合營企業(yè)是兩個或兩個以上的企業(yè)成立第三方組織,進行共同管理、共同承擔(dān)風(fēng)險和共享利潤的企業(yè)或以其他系統(tǒng)化的方式合作來共同對企業(yè)進行控制,甲、乙公司共同成立一家合資公司.就是屬于合營企業(yè)。
2.D【答案】D
【解析】五種基本活動包括內(nèi)部后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤、市場銷售、服務(wù);四種支持活動包括企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、采購管理、人力資源管理和技術(shù)開發(fā)。
3.A重大投資項目,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度一所以,選項B錯誤:資金出現(xiàn)短期閑置的,在保證安全行不和流動性的前提下,可以通過購買國債等多種方式,提高資金效益一所以,選項C錯誤。嚴禁將辦理資金支付業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)集中一人保管一所以,選項D錯誤
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握企業(yè)資金活動內(nèi)部控制的要求。
4.D常見的內(nèi)部控制措施有七項:不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會計系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護控制、預(yù)算控制、運營分析控制和績效考評控制。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握控制活動包含的主要內(nèi)容。
5.A明氏的五要素是指作業(yè)核心、頂點、技術(shù)結(jié)構(gòu)、中間層和支持性人員。支持性人員提供正常工作流程以外的支持,不屬于作業(yè)核心但卻是企業(yè)環(huán)境必不可少的部分。例如,律師、秘書、書記員以及餐飲人員。
6.D選項A不符合題意,規(guī)避模式是不堅定行為與不合作行為的組合;根據(jù)選擇的時機,可分為兩種情況:一種是當(dāng)預(yù)期將要發(fā)生矛盾與沖突時,通過調(diào)整來躲避沖突;另一種是當(dāng)矛盾與沖突實際發(fā)生時主動或被動撤出;
選項B不符合題意,協(xié)作是堅定行為與合作行為的組合,是指在對待矛盾與沖突時,既考慮自己利益的滿足,也考慮對方的利益,力圖尋求相互利益的最佳結(jié)合點,并借助于這種合作,使雙方的利益都得到滿足;
選項C不符合題意,對抗是堅定行為和不合作行為的組合,是指企業(yè)在處理矛盾與沖突時,目的在于使對方徹底就范,根本不考慮對方的要求,并堅信自己有能力實現(xiàn)所追求的目標(biāo);
選項D符合題意,折中是中等程度的堅定性和中等程度的合作性行為的組合。通過各方利益相關(guān)者之間的討價還價,相互做出讓步,達成雙方都能接受的協(xié)議,本題屬于此類。
綜上,本題應(yīng)選D。
7.C【答案】C
【解析】全面風(fēng)險管理的特征有:(1)戰(zhàn)略性;(2)全員化;(3)專業(yè)性;(4)二重性;(5)系統(tǒng)性。
8.A[答案]A
[解析]“風(fēng)險降低”的風(fēng)險應(yīng)對策略,亦稱作風(fēng)險緩解。緩解風(fēng)險可以采取多種形式,包括采用套期。
9.B【答案】B
【解析】選項A是差異化戰(zhàn)略的目標(biāo)。
10.C解析:市場滲透——現(xiàn)有產(chǎn)品和市場。11.CD??市場滲透戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是增加現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的市場份額,或增加正在現(xiàn)有市場中經(jīng)營的業(yè)務(wù)。選項A屬于多元化戰(zhàn)略,選項B是與市場開發(fā)戰(zhàn)略。????
12.BC【正確答案】:BC
【答案解析】:該企業(yè)以年輕消費者為目標(biāo)市場,說明采用的是集中化戰(zhàn)略,而具體的在該市場上又采取各種措施降低成本,所以是集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。(參見教材63頁)
【該題針對“業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略”知識點進行考核】
13.ABD選項A、B、D正確,選項C錯誤,評估戰(zhàn)略備選方案通常使用三個標(biāo)準:
(1)可行性標(biāo)準:對戰(zhàn)略的評估最終還要落實到戰(zhàn)略收益、風(fēng)險和可行性分析的財務(wù)指標(biāo);
(2)可接受性標(biāo)準:考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受,實際上并不存在最佳的、符合各方利益相關(guān)者的統(tǒng)一標(biāo)準,經(jīng)理們和利益相關(guān)團體的不同的價值觀和期望在很大程度上影響著戰(zhàn)略的選擇;
(3)適宜性標(biāo)準:考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo);
綜上,本題應(yīng)選ABD。
14.ABCD企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者主要有:
(1)向企業(yè)投資的利益相關(guān)者,包括股東與機構(gòu)投資者。不論投資者是否直接經(jīng)營企業(yè),他們都要直接參與企業(yè)的利益分配。投資者對企業(yè)主要的利益期望就是資本收益——股息、紅利。由于股息、紅利是以企業(yè)利潤為基礎(chǔ),按股權(quán)進行分配,所以傳統(tǒng)理論認為投資者對企業(yè)的主要期望就是利潤最大化。
(2)經(jīng)理階層。他們向企業(yè)提供管理知識和技能,將各種生產(chǎn)力要素結(jié)合成整體。經(jīng)理對企業(yè)的主要利益期望是銷售額最大化。
(3)企業(yè)員工是一個包括企業(yè)操作層勞動者、專業(yè)技術(shù)人員、基層管理人員及職員在內(nèi)的具有相當(dāng)厚度的階層。他們向企業(yè)提供各種基本要素,是企業(yè)的基本力量。企業(yè)員工對企業(yè)的利益期望是多方面的,但從影響企業(yè)目標(biāo)選擇角度看,企業(yè)員工主要追求個人收入和職業(yè)穩(wěn)定的極大化。
選項ABCD均正確。
15.ABCD【答案】ABCD
【解析】企業(yè)自己的能力是否強過競爭對手常用的比較判別方法有:
(1)企業(yè)的自我評價;(2)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部比較;(3)基準分析;
(4)成本驅(qū)動力和作業(yè)成本法;(5)競爭對手的信息。
16.ABCD【答案】ABCD
【解析】職能戰(zhàn)略是指為貫徹、實施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)而在企業(yè)特定職能管理領(lǐng)域內(nèi)制定的戰(zhàn)略,包括生產(chǎn)運營戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、信息戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略等。
17.ABCD【答案】ABCD
【解析】在分析數(shù)據(jù)的應(yīng)用中,可以運用的方法有:盈利能力比率、債務(wù)比率、流動性比率、股票市場比率。
18.ABCD信息安全控制的特性有預(yù)測性、預(yù)防性、偵察性和矯正性。
19.AD當(dāng)利率較低時,企業(yè)會舉借長期貸款而非短期貸款,所以選項B的說法錯誤;一個國家的利率會影響到該國貨幣的價值,所以選項C的說法錯誤。(參見教材143頁)
20.CD戰(zhàn)略管理與運營管理相比,難度更高,復(fù)雜程度更大,選項A正確;戰(zhàn)略管理更需要考慮利益相關(guān)者的利益訴求,選項B正確;運營管理需要應(yīng)對變化,具有更多革新的特征,選項C錯誤;運營管理側(cè)重于內(nèi)部具體事務(wù),需要某一領(lǐng)域?qū)I(yè)能力比戰(zhàn)略管理更高,選項D錯誤。
21.DD解析:產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是通過改進或改變產(chǎn)品或服務(wù)以增加產(chǎn)品銷售量的戰(zhàn)略。產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略有利于企業(yè)利用現(xiàn)有產(chǎn)品的聲譽和商標(biāo),吸引用戶購買新產(chǎn)品。另外,產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改進,對現(xiàn)有市場較為了解,產(chǎn)品開發(fā)的針對性較強,因而較易取得成功。顯然,A公司在市場競爭激烈的背景下,抓住國家推廣G3的機遇及時推出系列新產(chǎn)品,是運用了產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。因此,最優(yōu)選項是D。
22.①與外國消費者缺少直接緊密聯(lián)系沒有采用本土化策略而單純依靠低價格?!拔譅柆斂傁敫淖冺n國消費者的消費習(xí)慣而不是去主動適應(yīng)韓國的市場實際上他們最終發(fā)現(xiàn)自己并沒能力改變韓國人的消費習(xí)慣?!雹谖譅柆敵蔀轫n國第五大零售商行業(yè)問題對沃爾瑪造成的打擊往往會較為嚴重。①與外國消費者缺少直接緊密聯(lián)系,沒有采用本土化策略而單純依靠低價格?!拔譅柆斂傁敫淖冺n國消費者的消費習(xí)慣,而不是去主動適應(yīng)韓國的市場,實際上他們最終發(fā)現(xiàn)自己并沒能力改變韓國人的消費習(xí)慣?!雹谖譅柆敵蔀轫n國第五大零售商,行業(yè)問題對沃爾瑪造成的打擊往往會較為嚴重。
23.CC解析:國際成長是指一個企業(yè)的大部分活動是在所在國以外進行且這些活動是按獨立區(qū)域來管理,并通過把自己有價值的技能和產(chǎn)品推向外國市場而獲得收益。這些市場中的當(dāng)?shù)馗偁幤髽I(yè)不具備這些技能,不生產(chǎn)這些產(chǎn)品或不提供這些服務(wù)。當(dāng)一個企業(yè)在許多國家經(jīng)營,但總部仍設(shè)在其所在地時,即稱為跨國成長。在跨國成長中,企業(yè)同時為獲取低成本和適應(yīng)各地區(qū)差別化而努力,一方面按照成本最低原則在全球范圍內(nèi)規(guī)劃其全部功能活動,另一方面則高度重視地區(qū)差別對企業(yè)活動的要求。全球化成長是指在全世界范圍生產(chǎn)和銷售同一類型和質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)。企業(yè)根據(jù)最大限度地獲取低成本競爭優(yōu)勢的目標(biāo)來規(guī)劃其全部的經(jīng)營活動,它們按照研究與開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等活動按照成本最低原則分散在少數(shù)幾個最有利的地點,但產(chǎn)品和其他功能則采取標(biāo)準化和統(tǒng)一化以節(jié)約成本。
24.(1)ABC公司、貸款銀行和會計師事務(wù)所在內(nèi)部控制中存在的缺陷如下:①ABC公司沒有建立起完善的內(nèi)部控制制度尤其是缺乏良好的內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制環(huán)境是公司內(nèi)部控制得以有效運行的環(huán)境基礎(chǔ)。內(nèi)部環(huán)境規(guī)定單位的紀律與架構(gòu)影響經(jīng)營管理目標(biāo)的制定塑造單位文化氛圍并影響員工的控制意識是其他內(nèi)部控制組成要素的基礎(chǔ)。董事會成員的道德、經(jīng)驗和才干是內(nèi)部環(huán)境的一個重要組成部分董事會在塑造良好的內(nèi)部環(huán)境中發(fā)揮關(guān)鍵作用。ABC公司董事長許某道德缺失使得整個公司的內(nèi)部控制失效無法發(fā)揮內(nèi)部控制在保護公司資產(chǎn)安全、保證財務(wù)報告真實可靠等方面的重要作用。②貸款銀行在內(nèi)部控制方面缺少完善的信息溝通機制。信息與溝通是單位為了提高管理效能、促進員工全面正確履行職責(zé)而搜集、識別、交流各種內(nèi)部和外部信息的機制。有效的信息溝通機制可以保證管理當(dāng)局與單位內(nèi)部、外部的順暢溝通包括與利益相關(guān)者、監(jiān)管部門、注冊會計師等的溝通等。貸款銀行片面輕信ABC公司作為上市公司的信用而忽視了ABC公司從未披露融資、擔(dān)保等情況的信息導(dǎo)致前后共向其“殼公司”貸款20多億元;同時貸款銀行與監(jiān)管部門的溝通不暢未能在第一時間知悉ABC公司高管人員的異常變動和真實的財務(wù)狀況而盡量降低損失。③會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量內(nèi)部控制程序存在缺陷主要是簽字注冊會計師的專業(yè)勝任能力不足且未實施必要的審計程序?qū)е挛唇沂境龆ㄆ诖鎲钨|(zhì)押和虛假存貨事宜。(2)建議貸款銀行從以下幾方面完善自身的內(nèi)部控制制度:①建立健全風(fēng)險管理機制包括風(fēng)險事項識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對措施等。對客戶信用狀況等進行全面評估并重點關(guān)注客戶可能出現(xiàn)的舞弊風(fēng)險對此類風(fēng)險盡可能采取回避應(yīng)對方式。②加強對重點客戶信息披露情況的跟蹤監(jiān)控加強與有關(guān)監(jiān)管部門的協(xié)作和溝通。比如可以通過人民銀行的征信系統(tǒng)查詢上市公司在本地銀行貸款及擔(dān)保的記錄及時發(fā)現(xiàn)客戶的舞弊行為。(1)ABC公司、貸款銀行和會計師事務(wù)所在內(nèi)部控制中存在的缺陷如下:①ABC公司沒有建立起完善的內(nèi)部控制制度,尤其是缺乏良好的內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制環(huán)境是公司內(nèi)部控制得以有效運行的環(huán)境基礎(chǔ)。內(nèi)部環(huán)境規(guī)定單位的紀律與架構(gòu),影響經(jīng)營管理目標(biāo)的制定,塑造單位文化氛圍并影響員工的控制意識,是其他內(nèi)部控制組成要素的基礎(chǔ)。董事會成員的道德、經(jīng)驗和才干是內(nèi)部環(huán)境的一個重要組成部分,董事會在塑造良好的內(nèi)部環(huán)境中發(fā)揮關(guān)鍵作用。ABC公司董事長許某道德缺失,使得整個公司的內(nèi)部控制失效,無法發(fā)揮內(nèi)部控制在保護公司資產(chǎn)安全、保證財務(wù)報告真實可靠等方面的重要作用。②貸款銀行在內(nèi)部控制方面缺少完善的信息溝通機制。信息與溝通是單位為了提高管理效能、促進員工全面正確履行職責(zé)而搜集、識別、交流各種內(nèi)部和外部信息的機制。有效的信息溝通機制可以保證管理當(dāng)局與單位內(nèi)部、外部的順暢溝通,包括與利益相關(guān)者、監(jiān)管部門、注冊會計師等的溝通等。貸款銀行片面輕信ABC公司作為上市公司的信用,而忽視了ABC公司從未披露融資、擔(dān)保等情況的信息,導(dǎo)致前后共向其“殼公司”貸款20多億元;同時,貸款銀行與監(jiān)管部門的溝通不暢,未能在第一時間知悉ABC公司高管人員的異常變動和真實的財務(wù)狀況而盡量降低損失。③會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量內(nèi)部控制程序存在缺陷,主要是簽字注冊會計師的專業(yè)勝任能力不足,且未實施必要的審計程序,導(dǎo)致未揭示出定期存單質(zhì)押和虛假存貨事宜。(2)建議貸款銀行從以下幾方面完善自身的內(nèi)部控制制度:①建立健全風(fēng)險管理機制,包括風(fēng)險事項識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對措施等。對客戶信用狀況等進行全面評估,并重點關(guān)注客戶可能出現(xiàn)的舞弊風(fēng)險,對此類風(fēng)險盡可能采取回避應(yīng)對方式。②加強對重點客戶信息披露情況的跟蹤監(jiān)控,加強與有關(guān)監(jiān)管部門的協(xié)作和溝通。比如,可以通過人民銀行的征信系統(tǒng)查詢上市公司在本地銀行貸款及擔(dān)保的記錄,及時發(fā)現(xiàn)客戶的舞弊行為。
25.這不是企業(yè)戰(zhàn)略層次要研究的問題。企業(yè)考慮是否參加當(dāng)?shù)匾粭l街道、當(dāng)?shù)匾涣羞M京列車分別邀請本酒廠參加冠名活動競標(biāo)并未涉及長遠性、全局性的謀劃或方案這也能從戰(zhàn)略的概念和特征上去理解。這不是企業(yè)戰(zhàn)略層次要研究的問題。企業(yè)考慮是否參加當(dāng)?shù)匾粭l街道、當(dāng)?shù)匾涣羞M京列車分別邀請本酒廠參加冠名活動競標(biāo),并未涉及長遠性、全局性的謀劃或方案,這也能從戰(zhàn)略的概念和特征上去理解。
26.內(nèi)部優(yōu)勢:(1)公司擁有一流的技術(shù)人員和管理團隊;(2)公司產(chǎn)品顧客滿意度較高;(3)中級轎車市場處于領(lǐng)先地位。內(nèi)部劣勢:企業(yè)資金短缺。外部機會:國家出臺了鼓勵小排量汽車的措施而甲公司在小排量汽車市場還有很大的提升空間因此給企業(yè)帶來了新的機會。外部威脅:原材料價格上漲帶來盈利能力的下降。內(nèi)部優(yōu)勢:(1)公司擁有一流的技術(shù)人員和管理團隊;(2)公司產(chǎn)品顧客滿意度較高;(3)中級轎車市場處于領(lǐng)先地位。內(nèi)部劣勢:企業(yè)資金短缺。外部機會:國家出臺了鼓勵小排量汽車的措施,而甲公司在小排量汽車市場還有很大的提升空間,因此給企業(yè)帶來了新的機會。外部威脅:原材料價格上漲帶來盈利能力的下降。
27.(1)資料一當(dāng)中該公司在對中國市場進行深入調(diào)查分析后決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標(biāo)市場集中營銷。所以該公司采取的是市場專門化的市場進入模式進軍中國市場。(2)該公司在對中國市場進行深入調(diào)查分析后決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標(biāo)市場集中營銷。該公司產(chǎn)品在進軍中國市場之初其市場增長率較高而市場份額較低屬明星類產(chǎn)品;幾年后該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績銷售增長率、相對市場占有率均較高屬現(xiàn)金牛類產(chǎn)品。(3)甲公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①對于公司的業(yè)績評價指標(biāo)不健全考評指標(biāo)過于單一。②單一與業(yè)績掛鉤的薪酬體系設(shè)計不科學(xué)將子公司管理層的薪酬僅僅與會計利潤相掛鉤容易助長管理層的短期行為。③過分強調(diào)集團公司及子公司內(nèi)部控制制度的統(tǒng)一性不兼顧各了公司的實際情況不妥。(由于各子公司是獨立的法人單位所處行業(yè)和實際情形又各不相同應(yīng)該在適度統(tǒng)一的前提下允許各子公司結(jié)合實際情況制定各自的內(nèi)部控制制度。)④內(nèi)部控制制度的可理解性存在問題過于晦澀難懂直接影響執(zhí)行效果。⑤內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性存在問題。(盡管設(shè)計了一套內(nèi)部控制制度但是并沒有得到有效執(zhí)行。)A公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):銷售業(yè)務(wù)和收取貸款屬于不相容職務(wù);應(yīng)予分離。B公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①沒有嚴格遵循授權(quán)批準控制制度采購部經(jīng)理多次越權(quán)審批采購業(yè)務(wù)。②燃料采購業(yè)務(wù)沒有嚴格遵循不相容職務(wù)相互分離控制由馮某自行決定采購價格和供貨商并辦理采購業(yè)務(wù)容易滋生舞弊。③采購物資驗收工作應(yīng)指定專門的驗收部門或人員實施不應(yīng)由采購部內(nèi)部人員進行驗收。④按季度辦理退貨不妥既可能影響經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的正常開展又不利于及時追討貨款。C公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①由總會計師對成本費用內(nèi)部控制制度的建立和實施全權(quán)負責(zé)不妥內(nèi)部控制的建立健全和有效執(zhí)行應(yīng)由單位負責(zé)人負責(zé)。②成本費用預(yù)算控制的實施范圍過窄管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等期間費用也應(yīng)納入控制范圍。③預(yù)算內(nèi)、外的生產(chǎn)費用均由車間主任審批后開支既違背了預(yù)算控制的有關(guān)要求也不符合授權(quán)批準控制的要求。D公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①實物資產(chǎn)安全控制存在缺陷未對倉庫的溫控和通風(fēng)設(shè)備等及時進行檢查和維修。②財產(chǎn)保險控制存在缺陷未對產(chǎn)成品倉庫及時續(xù)簽保險合同。(4)①甲公司董事長周某認為結(jié)果控制好了就管住了一切的觀點不當(dāng)。主要理由是:內(nèi)部控制需要立足于過程控制只有把過程控制好子才能為結(jié)果的實現(xiàn)提供合理保證。②甲公司董事長堅持以利潤指標(biāo)作為單—一業(yè)績考核指標(biāo)的觀點不當(dāng)。理由是:業(yè)績考核是重要的控制手段業(yè)績指標(biāo)的設(shè)計應(yīng)該科學(xué)、合理。甲公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)多元化各子公司的規(guī)模和所處的行業(yè)不盡相同如果考核指標(biāo)過于單一不利于充分反映和比較各子公司的經(jīng)營管理情況及發(fā)展情況。③甲公司總經(jīng)理吳某認為只要能搞好內(nèi)部控制花多大代價都值得的觀點不當(dāng)。理由是:建立和實施內(nèi)部控制制度應(yīng)考慮成本效益原則。④甲公司總會計師鄭某提出由財務(wù)部設(shè)專人負責(zé)與保險有關(guān)的全部事宜的意見不當(dāng)。理由是:違背了不相容職務(wù)相互分離的要求。⑤A公司董事長錢某認為內(nèi)部控制約束是對子公司管理層的不信任的觀點不當(dāng)。理由是:建立健全內(nèi)部控制制度有利于規(guī)范管理層行為保障管理層正確履行職責(zé)不能簡單地以信任來替代必要的控制。(1)資料一當(dāng)中,該公司在對中國市場進行深入調(diào)查分析后,決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標(biāo)市場,集中營銷。所以該公司采取的是市場專門化的市場進入模式進軍中國市場。(2)該公司在對中國市場進行深入調(diào)查分析后,決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標(biāo)市場,集中營銷。該公司產(chǎn)品在進軍中國市場之初,其市場增長率較高,而市場份額較低,屬明星類產(chǎn)品;幾年后,該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績,銷售增長率、相對市場占有率均較高,屬現(xiàn)金牛類產(chǎn)品。(3)甲公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①對于公司的業(yè)績評價指標(biāo)不健全,考評指標(biāo)過于單一。②單一與業(yè)績掛鉤的薪酬體系設(shè)計不科學(xué),將子公司管理層的薪酬僅僅與會計利潤相掛鉤容易助長管理層的短期行為。③過分強調(diào)集團公司及子公司內(nèi)部控制制度的統(tǒng)一性,不兼顧各了公司的實際情況不妥。(由于各子公司是獨立的法人單位,所處行業(yè)和實際情形又各不相同,應(yīng)該在適度統(tǒng)一的前提下允許各子公司結(jié)合實際情況制定各自的內(nèi)部控制制度。)④內(nèi)部控制制度的可理解性存在問題,過于晦澀難懂直接影響執(zhí)行效果。⑤內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性存在問題。(盡管設(shè)計了一套內(nèi)部控制制度,但是并沒有得到有效執(zhí)行。)A公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):銷售業(yè)務(wù)和收取貸款屬于不相容職務(wù);應(yīng)予分離。B公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①沒有嚴格遵循授權(quán)批準控制制度,采購部經(jīng)理多次越權(quán)審批采購業(yè)務(wù)。②燃料采購業(yè)務(wù)沒有嚴格遵循不相容職務(wù)相互分離控制,由馮某自行決定采購價格和供貨商并辦理采購業(yè)務(wù)容易滋生舞弊。③采購物資驗收工作應(yīng)指定專門的驗收部門或人員實施,不應(yīng)由采購部內(nèi)部人員進行驗收。④按季度辦理退貨不妥,既可能影響經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的正常開展,又不利于及時追討貨款。C公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①由總會計師對成本費用內(nèi)部控制制度的建立和實施全權(quán)負責(zé)不妥,內(nèi)部控制的建立健全和有效執(zhí)行應(yīng)由單位負責(zé)人負責(zé)。②成本費用預(yù)算控制的實施范圍過窄,管理費用、財務(wù)費,用和銷售費用等期間費用也應(yīng)納入控制范圍。③預(yù)算內(nèi)、外的生產(chǎn)費用均由車間主任審批后開支,既違背了預(yù)算控制的有關(guān)要求,也不符合授權(quán)批準控制的要求。D公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①實物資產(chǎn)安全控制存在缺陷,未對倉庫的溫控和通風(fēng)設(shè)備等及時進行檢查和維修。②財產(chǎn)保險控制存在缺陷,未對產(chǎn)成品倉庫及時續(xù)簽保險合同。(4)①甲公司董事長周某認為結(jié)果控制好了,就管住了一切的觀點不當(dāng)。主要理由是:內(nèi)部控制需要立足于過程控制,只有把過程控制好子,才能為結(jié)果的實現(xiàn)提供合理保證。②甲公司董事長堅持以利潤指標(biāo)作為單—一業(yè)績考核指標(biāo)的觀點不當(dāng)。理由是:業(yè)績考核是重要的控制手段,業(yè)績指標(biāo)的設(shè)計應(yīng)該科學(xué)、合理。甲公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)多元化,各子公司的規(guī)模和所處的行業(yè)不盡相同,如果考核指標(biāo)過于單一,不利于充分反映和比較各子公司的經(jīng)營管理情況及發(fā)展情況。③甲公司總經(jīng)理吳某認為只要能搞好內(nèi)部控制,花多大代價都值得的觀點不當(dāng)。理由是:建立和實施內(nèi)部控制制度應(yīng)考慮成本效益原則。④甲公司總會計師鄭某提出由財務(wù)部設(shè)專人負責(zé)與保險有關(guān)的全部事宜的意見不當(dāng)。理由是:違背了不相容職務(wù)相互分離的要求。⑤A公司董事長錢某認為內(nèi)部控制約束是對子公司管理層的不信任的觀點不當(dāng)。理由是:建立健全內(nèi)部控制制度有利于規(guī)范管理層行為,保障管理層正確履行職責(zé),不能簡單地以信任來替代必要的控制。
28.這是企業(yè)戰(zhàn)略層次要研究的問題。由于市場上的中檔酒需求量變大營銷部門建議開發(fā)中檔酒其主體是營銷部門由營銷部門提出的一個方案其針對市場的需求量提出了適于企業(yè)生存和發(fā)展的方案具有長遠性的規(guī)劃“今天的努力是為明天的收獲”、“人無遠慮、必有近憂”。兼顧短期利益企業(yè)戰(zhàn)略著眼于長期生存和長遠發(fā)展的思考確立了遠景目標(biāo)并謀劃了實現(xiàn)遠景目標(biāo)的發(fā)展軌跡及宏觀管理
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