短期勞動合同（通用10篇）

短期勞動合同（通用10篇）

短期勞動合同第1篇

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

甲乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日

二、工作內容

甲方安排乙方在崗位擔當職務（工種）。在正常狀況下乙方必需完成工作任務。

三、工作時間

甲方實行每日不超過8小時，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發(fā)薪日；工資制度和安排形式按下列第x項執(zhí)行；

1、實行計時工資制，乙方完成工作任務，每月工資元（包括全勤獎、幾件獎金另計）；

2、乙方在法定工作時間內供應了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、乙方的勞動愛護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的`，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

七、雙方的權利和義務

（一）、甲方的權利與義務

1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

2、甲方有權對乙方作奸犯科和違反公司規(guī)定的行為進行教化訂正或賜予相應懲罰。

3、甲方為乙方供應必要的工作條件和場地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進行，甲方需結合乙方的實際狀況、個人意愿、公司業(yè)務發(fā)展須要等綜合狀況為乙方供應相應的兼職工作。

（二）、乙方的權利和義務

1、乙方要根據甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到早退。

2、乙方要聽從甲方負責人指揮，聽從調動。

3、乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù)，甲方將依據店內狀況統(tǒng)一支配。乙方必需根據甲方支配的時間執(zhí)行，不得私自休息。如有特別狀況，應提前一天向店內負責人提出申請，經批準后方可休息，否則視為曠工。

4、在本公司擔當此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀遵守法律、嚴格自律、愛惜身體、端正行為。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關的一切行為和后果，皆由乙方自己負責，甲方不擔當任何連帶責任。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。

6、乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除。

7、乙方必需遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規(guī)定而導致甲方遭遇損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。

八、雙方約定的其他事項

1、乙方必需在甲方所供應的工作崗位上工作三個月以上，如中途離職則根據自離處理，工作期間乙方必需遵守公司制定的相關制度。

2、乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計算。

3、如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

短期勞動合同第2篇

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方依據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法》規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方安排乙方在崗位擔當職務(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(工作)任務，詳細生產(工作)任務為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營須要，經協(xié)商支配乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按下列第項執(zhí)行;

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元;

2、實行計件工資制，詳細標準為

3、乙方在法定工作時間內供應了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方根據自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，根據國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動愛護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：(法定代表人)(單位負責人)(簽章)：

年月日

乙方(簽章)：

年月日

鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：

年月日

短期勞動合同第3篇

甲方：__________________

乙方：________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過同等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

其次條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應依據甲方工作支配，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務的場所。

第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方實力及甲方須要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方依據工作須要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應予協(xié)作，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的.工資待遇每月_________元人民幣。

第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方嘉獎，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

以上嘉獎及懲處事由和方法，依員工手冊辦理。嘉獎及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于_________年_________月_________日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方：__________________

簽約代表人：__________________（簽字）

職稱：__________________

乙方（姓名）：__________________（簽字）

身份證號碼：__________________

戶口所在地地址：__________________

聯(lián)絡方式：__________________

短期勞動合同第4篇

甲方(用人單位)：

法定代表人：電話：

地址：

乙方(勞動者)：性別：年齡：

文化程度：身份證號：

住址：

甲乙雙方依據同等自愿、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

一、工作內容

1、甲方安排乙方在制品崗位擔當一般職務(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(工作)任務。假如完不成生產任務考核叁拾元。

2、工作內容：原材料的打算、堆放、預制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。

3、因生產經營須要，經支配乙方加班加點，必需聽從甲方支配，如一次不聽從支配扣發(fā)三天計件工資。

二、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必需根據甲方要求生產出合格產品。

三、勞動保險

甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各擔當50%。

四、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

五、雙方約定的其他事項

1、為保證正常生產用工，乙方需扣發(fā)半月計件工資。

2、嚴格實行勞動紀律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部擔當。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方擔當甲方的全部損失。

3、必需嚴格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方擔當全部責任。

4、乙方不得奢侈甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必需做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)覺一次，追究責任考核101元。

5、提出解除合同者，必需提前一個月申請，并有熟識同工種、崗位人員頂替。

6、上崗前必需配戴所發(fā)勞動防護用品。

7、甲方擔當伙食費，如發(fā)覺有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。

8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護，如生產設備由于人為破壞照價賠償，由乙方負責。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。

七、未盡事宜經雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力。

甲方(章)：

法人代表人(簽章)：年月日

乙方(簽章)：年月日

短期勞動合同第5篇

編號____________甲方(用人單位)名稱：XXXXXXXXX_法定代表人(主要負責人)或者托付代理人XXX__注冊地址XXXXXXXXX______聯(lián)系電話XXXXXXXXX__乙方(勞動者)姓名：XXXXXXXXX_居民身份證號XXXXXXXXX_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村XX編碼__________現(xiàn)住址XXX__________聯(lián)系電話XXX__依據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

其次條乙方同意依據甲方工作須要，擔當XXX工作。甲方依據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條乙方每周工作____日，分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動酬勞：

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(干脆發(fā)放托付銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動愛護和勞動條件

第六條甲方依據生產崗位須要，根據國家有關勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行平安衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方供應如下勞動愛護條件和勞動防護用品：XXX。

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項XXXXXXXXXXXXXXX__。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日使用說明

一、本勞動合同供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考運用，主要適用于來自農村的務工人員等流淌性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的狀況應照實填寫，凡須要雙方約定的內容，經協(xié)商一樣后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在

第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人、托付代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡煉、精確，不得涂改。

短期勞動合同第6篇

甲方：乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過同等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應依據甲方工作支配，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方實力及甲方須要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方依據工作須要，要求乙方加班時，除不行抗拒之事外，乙方應予協(xié)作，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方嘉獎，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上嘉獎及懲處事由和方法，依員工手冊辦理之。嘉獎及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于日起生效。年月

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

訂立合同書人甲方：簽約代表人：

職稱：乙方(姓名)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：(簽字)(簽字)

短期勞動合同第7篇

甲方：

乙方：

一.社會力氣辦學老師________年一聘，教學成果名列全鄉(xiāng)前三名者，下學年干脆聘用。

二.社會力氣辦學聘請的老師年下期月工資300元，年上期起執(zhí)行等級工資。

三.學生人數(shù)在50人以上的班級，老師月工資為310元。

四.一學期內每流失一名學生，扣該班老師30元，每增加一名學生，當期嘉獎該班老師20元。

五.各校每學期四周內收繳齊學費。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報完小審批減免學雜費。

六.老師每學年扣押金200元，在第一學期第一、二學月每月扣除101元，被校方辭退或申請辭職批準后退還老師本人，工作未滿________年，中途辭職的，不退還押金。

七.各校組長經費補貼：編制在五個班以上（含五個班）的，每月補救80元，五個班以下的，每月補助60元，不再報銷旅差、通訊費。

八.從年下學期起，本學期成果作為確定下學期工資等級的`依據。

九.學期獎金依據當期收費狀況確定，按聯(lián)教計獎方案核算。

十.超工作量計酬，每月按公式（–45）215;1元發(fā)放超工作量獎（為班級人數(shù)），本學期人數(shù)不足不扣。

十一.未盡事宜，協(xié)商解決。

甲方簽章：

乙方簽字：

時間

短期勞動合同第8篇

甲方(用人單位)：_______________

名稱____________________經濟類型__________

法定代表人(單位負責人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動者)：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方安排乙方在________崗位擔當________職務(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(工作)任務，詳細生產(工作)任務為：______________________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營須要，經協(xié)商支配乙方加班加點，甲方根據規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按下列第_____項執(zhí)行;

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元;

2、實行計件工資制，詳細標準為________。

3、乙方在法定工作時間內供應了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的`工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方根據當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，根據國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動愛護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

年月日

鑒證機關(簽章)：

鑒證人(簽章)：

年月日

短期勞動合同第9篇

甲方：江西省地質工程(集團)公司泉州和昌貿易中心沖鉆孔樁樁基工程項目部地址：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊

乙方(姓名)：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：泉州

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設試用期)。

2、完成肯定工作任務的'用工：以程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方支配乙方工作地點：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊;

從事(工種)：;數(shù)(質)量要求：滿意規(guī)范要求。

三、勞動酬勞

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：按雙方約定的單價，完工后一次性結清。

四、勞動愛護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外損害保險或工傷保險。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

(1)發(fā)覺在工地打架斗毆，尋釁鬧事，造成的損失由個人擔當，影響巨大的扣除全部工資并立即解除合同并送交當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

(2)不聽從管理人員指揮，造成的人身損害或機械的損害由自