




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
來新公司的心得7篇眾所周知心得體會就是我們內(nèi)心真實(shí)感受性的文字,當(dāng)我們對某件事有所感悟時就要寫好心得體會,下面是我為您共享的來新公司的心得精選7篇,感謝您的參閱。
來新公司的心得篇1
開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn)二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就留意,比如平安,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實(shí)際工作之后可能才能留意到更多問題,并寫入制度,使平安管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個閱歷積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我信任,這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速準(zhǔn)時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地把握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能準(zhǔn)時了解新規(guī)范把握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開頭就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感受最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司制造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,進(jìn)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
信任自己能行,證明自己真行!
來新公司的心得篇2
現(xiàn)在想來,我進(jìn)入公司已經(jīng)三個月了,這段時間也是我的試用期,我對自己在這段時間的表現(xiàn)是非常滿意的,雖然一切都是那么新奇,但在我自身的努力與同事們的幫助下,我進(jìn)步得很快,也因此學(xué)到了很多,在這個相互競爭的職場上是非常難得的,因此我談?wù)勛约旱男牡皿w會。
剛進(jìn)入公司的時候,我暗下決心,一定要好好學(xué),做事情也要勤快些,這樣才能得到大家的贊揚(yáng),但由于公司請過專門的保潔員,因此我雖然打掃了衛(wèi)生,但似乎這樣做沒有什么意義一般。后來有老員工教育我,說大家的為人都是很好的,只要我主動請教的話,那么就一定會有人愿意教育我的,畢竟公司不怕我提很多的問題,只怕我會不懂裝懂,這樣也會在工作中造成困擾。因此第一天的時候我一直在觀摩他們?nèi)绾喂ぷ?,觀看工作的流程,說實(shí)話,這個時候我非常希望公司能夠有一個崗前的培訓(xùn),不然的話我也不會這般窘迫,至今記得保潔員阿姨那副我搶了她工作的幽怨眼神。
在經(jīng)過了第一周的學(xué)習(xí)以后,我已經(jīng)能夠嫻熟處理最基礎(chǔ)的工作了但僅僅只有這樣是不夠的,還要進(jìn)行拓展性的學(xué)習(xí),這些都是需要自己主動去問的。在這個時間我是比較釋懷的,雖然沒有進(jìn)行培訓(xùn),但是自主學(xué)習(xí)的效果要好的多,由于事先自己思考了一邊,在問的時候會不斷加深印象,在做的過程中便能夠直接記在腦海,不會忘記。雖然我做的都是寫些比較基礎(chǔ)的工作,但是由于人比較勤快,領(lǐng)導(dǎo)對我的印象是比較好的,其實(shí)我在做的過程中也會對比以前在學(xué)校學(xué)過的知識,我覺得假如能夠理解這些的話,那么這樣可以給我很大的幫助。
在上個月的時候,我被調(diào)到一個新的部門進(jìn)行工作,這個時候我已經(jīng)工作兩個月了,可以說算的上一名合格的員工的,但由于來到了一個陌生的環(huán)境,一切都要從頭學(xué)起,后來我知道偶爾會發(fā)生這樣的事情的,也算是不同部門之間的溝通學(xué)習(xí),也可以算得上一個難得的機(jī)會吧,畢竟新的環(huán)境可以結(jié)識新的伴侶,也能學(xué)到新的知識。雖然公司的規(guī)模不大,但也正由于如此,大家都像是一家人一般,相互之間也不會耍什么心機(jī),這是極為難得的。
試用期結(jié)束以后,接下來便是正式轉(zhuǎn)正了,能夠熬過這段試用期,我很感謝給予我?guī)椭耐?,這樣也讓我對公司有了更多的歸屬感,我信任經(jīng)過自己的不斷努力一定能夠在公司有所進(jìn)展的。
來新公司的心得篇3
軍訓(xùn)時間緊張而又艱苦,貫穿其中的是堅(jiān)持和不輕言放棄。八月的北京驕陽似火,年輕的我們在烈日下?lián)]汗如雨,兩位教官身著軍裝,一絲不茍地指導(dǎo)和訂正我們擺臂的動作,為了隊(duì)列的整齊劃一,教練要求我們維持手臂的高度不變,一個一個的幫我們訂正姿勢。剛開頭我覺得有些動作復(fù)雜,一群人一起做一個動作真是很難保持整齊和標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)各種隊(duì)列的停止間轉(zhuǎn)法時,教官細(xì)心地把復(fù)雜的動作拆分,反復(fù)教授著動作要領(lǐng)。精心的教育有了收獲,隨著時間的推移和訓(xùn)練的推動,我們從一開頭的散兵游勇逐漸轉(zhuǎn)變成了一支動作整齊劃一的隊(duì)伍。每次到了困難動作的時候,我不時的想起了一句話“好的安排叫做熬煉,不好的安排叫做磨練”,每到遇到困難,遇到挑戰(zhàn)時,這句話一直都鼓舞著我。方法總比困難、挑戰(zhàn)多。汗水澆灌著我們的成長,肢體的酸痛在詮釋著我們的堅(jiān)持與毅力。
在訓(xùn)練的間隙中,我們學(xué)習(xí)了簡潔的軍旅歌曲,雖然簡短,但那歌詞與曲調(diào)都將軍人的職責(zé)與氣質(zhì)表現(xiàn)的淋漓盡致。
教官常說,隊(duì)伍是一個整體,一個人動作標(biāo)準(zhǔn)固然值得贊賞,但更重要的是隊(duì)員之間的相互協(xié)作和提醒。這種理念值得我們學(xué)習(xí)。我們來自祖國的四面八方,匯聚到燕化這個大家庭,通過軍訓(xùn),我們凝聚成了一股心往一處想,勁往一處使的力氣。軍隊(duì)講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,講奉獻(xiàn),守規(guī)矩,講聽從的優(yōu)良傳統(tǒng)通過這次軍訓(xùn)的洗禮,深深地扎根于我心中。一個企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力,才是其邁向輝煌的基石。一個企業(yè)即使有再好的決策,再好的經(jīng)營理念,沒有團(tuán)結(jié)一心的員工去實(shí)現(xiàn),都是空談,團(tuán)隊(duì)的力氣,可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。
在這場軍訓(xùn)中,最令我感動的其實(shí)是相互扶持努力堅(jiān)持的你我。揮灑的汗水,肢體的酸痛不曾戰(zhàn)勝我們。專心悄悄做好該做的事,不問結(jié)果,不辭辛苦,且累且快樂,平坦而堅(jiān)定,初出茅廬的你我或許還有些許的青澀和稚嫩,但堅(jiān)定的態(tài)度與決心不會比別人少一分。愿年輕的我們,以夢為馬,以汗為泉,不忘初心,不負(fù)韶華,將來就在前方。
來新公司的心得篇4
20xx年來到xx公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱忱的同事,慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這次活動,我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我信任我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試打算中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對四周的環(huán)境感到奇怪???和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。
在會上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們敘述了公司創(chuàng)辦史、將來進(jìn)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)進(jìn)展及目標(biāo)等等,還介紹我們熟悉了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工制造的進(jìn)展環(huán)境和進(jìn)展空間,激勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、嘉獎挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同進(jìn)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是由于這種人性化的管理,才使得每一個員工都能樂觀的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天,帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,估計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實(shí)地參觀,讓我感受頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最樂觀的思考、最樂觀的精神來支配和把握自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少高興、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向?qū)W習(xí),培育一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,面對*能堅(jiān)持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
二、專心第??
要想出色地完成好工作,就要遵循:“專心”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,“專心”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆獙P墓ぷ髂??由于專心工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把專心?dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1、從公司的角度來講,是公司進(jìn)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、進(jìn)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的熟悉。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司進(jìn)展的腳步。
2、從市場的角度來講,是市場進(jìn)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。假如我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的推斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。
四、全新的團(tuán)隊(duì)精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力氣,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學(xué)會專心體會,去感悟,去深化。公司的進(jìn)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的化,這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅(jiān)決聽從集體利益。我們要充分地熟悉到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個人利益才能得到保障。
來新公司的心得篇5
這是我來到銀行的第二個星期了,在這兩個星期中間,我不僅是在平時的工作中還是在銀行組織的培訓(xùn)中,我都專心的學(xué)習(xí)且借鑒了一些好的工作方式。我剛剛畢業(yè),我必須正視自己,清晰自己的現(xiàn)狀,保持一個低調(diào)的學(xué)習(xí)方式。也許我們在學(xué)校的學(xué)習(xí)中有了很大的成就,但這終究是理論上的,我們也沒有正式的踏入社會感受其中的難度,所以這次進(jìn)入銀行我是抱著一個“零基礎(chǔ)”的心態(tài)來學(xué)習(xí),在四周的環(huán)境中努力的成長,希望最后可以變成一個能夠獨(dú)當(dāng)一面的正式成員。
第一個星期的時間比較寬松,和我一同進(jìn)入銀行的還有其他兩三個人,我們總共加起來是四個人,熟悉了之后,我也和他們有了相互的了解。所以這一個星期,我就是在和銀行、和各位同事的磨合中成長了一小段。一個人來到一個新的環(huán)境,第一件事要做的必定是要融入這個環(huán)境。所以這個步驟也是不行少,而銀行也給了我們這樣的空間,讓我有一個緩沖期。而這個星期,銀行為我們新員工阻止了一次培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,我也才真實(shí)地熟悉到作為一名銀行職員,所需要具備的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止完成眼前的工作,我們還要有一個大的目標(biāo)和方向。只有這樣我們才能夠更加堅(jiān)守住心中的陣地。
這次培訓(xùn)的總時長是兩個小時,這其中有一位老員工做了一次范講,她在銀行的資質(zhì)雖然不久,但卻是一個做事雷厲風(fēng)行的大姐姐,她對工作,對生活都布滿了無限的想象和追尋。大家都知道銀行的工作很安穩(wěn),而很多人也想來到銀行上班。這幾乎是許多人的目標(biāo),而我們能夠在這個崗位上,一部分是憑借著自己長期的努力和堅(jiān)持,另一部分也是我們這個份事業(yè)的熱忱。這二者才是支撐我們走下去的依據(jù)。
而在此次培訓(xùn)中,我也熟悉到作為一名銀行的柜員,不僅要全神貫注,更是要在工作上保持清醒和理智。最近出現(xiàn)的一個新聞,只是由于一名銀行職工給客戶打錯了錢,然后便鬧到了法庭。這件事情雖說雙方都有責(zé)任,但是我認(rèn)為我們作為一名柜員,這種錯誤是萬萬不能犯的。如若被媒體曝光,那損失的就是我們銀行的顏面,損失的也是群眾對我們銀行的信任度。這種錯誤是嚴(yán)重的,也是不行犯的。這一點(diǎn)我必須清晰。
這一個事例對我的影響非常大,我也更加堅(jiān)定自己今后在工作上的目標(biāo)了。保持清醒的頭腦,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)專心,服務(wù)好每一位我行客戶,將服務(wù)做到最好,奮力建設(shè)我們共同的“家”,共同奮斗的銀行!
來新公司的心得篇6
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開頭的心態(tài),我加入了重慶合川華地王朝華美達(dá)廣場大酒店這樣一個布滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開頭了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開頭中,20xx年7月1日迎來了維持三天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有介紹合川華地王朝華美達(dá)廣場大酒店管理團(tuán)隊(duì)、規(guī)章制度、儀容儀表、節(jié)能減排、消防等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的三天經(jīng)歷中,使我受益非淺、深有體會。職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識,這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養(yǎng),比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無不凝聚著她們多年的工作閱歷、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、專心、負(fù)責(zé)的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書,我信任,她們傳授給我們的知識,將會是我們受用一生的寶貴的財(cái)寶!通過這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事,大家都來自不同的地方,在這里,大家在快樂中學(xué)習(xí)和相處,彼此沒有陌生的感覺,似乎大家全都擁有了一個共同的意識,那就是我們現(xiàn)在都是一個團(tuán)隊(duì)。在將來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為酒店將來的進(jìn)展制造新的業(yè)績、為華地王朝華美達(dá)廣場大酒店增添新的榮譽(yù)!
在這短短的時間里,我卻時刻感受著關(guān)懷與平坦:這里有關(guān)注我們成長的上級,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,制造人生的精彩!
最后我們每日假如能不斷的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),那日積月累,會有更大的收貨,而假如每日不思進(jìn)取,那最終都不會取得成功。不凡見于細(xì)微,永恒藏于瞬間,一個人的境界就體現(xiàn)在那一點(diǎn)點(diǎn)的小事上。做好了一點(diǎn)點(diǎn),成功自然會水到渠成。每日勤奮一點(diǎn)點(diǎn)、每日完善一點(diǎn)點(diǎn)、每日主動一點(diǎn)點(diǎn)、每日學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)、每日制造一點(diǎn)點(diǎn)&b&b不知不覺中,我們會和華地王朝大酒店一起飛的更高,更遠(yuǎn)!
來新公司的心得篇7
距離我來到天津信投這個大家庭只有一個禮拜,卻讓我觀察了一種良好的工作氛圍與環(huán)境,也感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對于員工無微不至的關(guān)懷,公司的員工對于工作也是精益求精,員工之間的相處十分和諧,能夠來到這里,我非常高興同時感覺非常的榮幸,這里給我提供了一個很好的熬煉機(jī)會。
在剛?cè)肼毜娜炖锕窘o予我們提供了為期三天的入
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鎮(zhèn)江環(huán)氧坡道地坪施工方案
- 安徽中考初三數(shù)學(xué)試卷
- 銅板幕墻施工方案
- 大理石電視墻金屬施工方案
- 五指山綠化排水板施工方案
- 嘉定區(qū)空調(diào)清洗施工方案
- 2025北京西城八年級(上)期末生物(教師版)
- 小區(qū)水電維修服務(wù)施工方案
- ?;髽I(yè)安全文化建設(shè)方案
- 推動醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)的策略及實(shí)施路徑
- 涉網(wǎng)試驗(yàn)培訓(xùn)課件
- 典當(dāng)行行業(yè)報(bào)告
- 經(jīng)典成語故事葉公好龍
- 綠色金融案例分析實(shí)證分析報(bào)告
- 《幼兒園課程》第1章:幼兒園課程概述
- 實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng)方案
- 起重吊裝施工重難點(diǎn)及管控措施
- (理實(shí))《Java程序設(shè)計(jì)》圖形用戶界面(GUI)設(shè)計(jì) 課件
- 建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作流程圖
- 眼鏡學(xué)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下溫州醫(yī)科大學(xué)
- 《封神演義》與道教神仙體系
評論
0/150
提交評論