面試術(shù)語范文

面試術(shù)語范文1、面試第一次通知面試：您好！這里是江蘇天鼎證券投資咨詢四川分公司人力部，我們在智聯(lián)收到您投遞我們的崗位，今天來電是通知您，參加公司的面試，面試時間安排在明天下午2點，時間上有沒有什么問題呢？嗯好的，稍后我們會給以短信的形式發(fā)送詳細(xì)的地址，請您收到回復(fù)一個，謝謝！如果是實習(xí)生，可以詢問一下畢業(yè)時間，是否回學(xué)校，大概耽誤時間多長，如果應(yīng)聘者有問到公司做什么？公司屬于金融行業(yè)，95年成立，在職員工800人左右，是一家專業(yè)做金融咨詢平臺?；蛘呖梢曰卮穑汗拘畔⒃谥锹?lián)上有相關(guān)介紹，請您仔細(xì)閱讀，如果您還有其他什么問題，可以面試時候直接詢問面試官。如果應(yīng)聘者在中問題太多可以直接告知：您相關(guān)問題在里邊一句兩句說不清楚，這樣我為你安排一個面試時間，詳細(xì)情況可以直接咨詢面試官。第二次約面試時間您好！請問是XX嗎？這里是江蘇天鼎四川分公司人力部，昨天/今天上午和您約定的X點的面試，請問您是什么原因未能到公司面試呢？1、對方已經(jīng)找到工作回答：嗯好的，祝您工作愉快2、對方各種原因表示未能到回答：嗯好的，我們這邊再次和您約定一個時間，明天下午2點準(zhǔn)時，面試時間上有沒有什么問題呢，？3、如果對方各種猶豫第二次面試時間回答：請問你還考慮這邊的面試機會嗎？考慮，就安排面試時間2、面試通過，通知培訓(xùn)您好，請問您是XX嗎？這里是江蘇天鼎四川分公司人力部，之前您面試的公司。今天很高興通知到您，已經(jīng)通過了我們的面試，現(xiàn)在正式通知您于下周一9點半入職，能準(zhǔn)時到嗎？好的，入職時候請您請帶上以下資料：1寸的照片3張，身份證復(fù)印件1份，學(xué)歷證或者學(xué)生證復(fù)印件1份，稍后我們會以短信的形式發(fā)送到您的手機，收到請回復(fù)，謝謝！3、已經(jīng)通知了面試，未能準(zhǔn)時到您好，請問您是XX嗎？這里是江蘇天鼎四川分公司人力部，之前有通知到您今天9點半入職，請問您現(xiàn)在已經(jīng)到哪里了呢？1、如果對方不考慮入職，問一下不來的原因，禮貌回一句，祝您找到更好的工作2、如果對方有事耽誤，問一下對方什么時候可以報道，重新安排一個時間，告知對方如果還是不能準(zhǔn)時入職，就不在給對方預(yù)留入職的機會。如果有什么問題可以提前給我們打天鼎四川分公司是專注于為廣大客戶提供證券經(jīng)營投資咨詢、管理、綜合性為一體的新型綜合性證券咨詢服務(wù)平臺，四川分公司坐落于地標(biāo)性建筑——銀石廣場，地處“天府之國”成都市最繁華商業(yè)圈春熙路的黃金地段，盡享優(yōu)越和人流優(yōu)勢，同時又與歷史悠久的千年古剎大慈寺相鄰接壤，更為其增添獨特的歷史和文化韻味。1、熱愛金融投資行業(yè)，勵志在金融行業(yè)開展，愿意從基礎(chǔ)崗位開始挑戰(zhàn)，優(yōu)秀者可成為管理層，帶著團(tuán)隊與公司一起成長；2、有上進(jìn)心，有責(zé)任心，愿意挑戰(zhàn)自己，有較強的抗壓能力；有良好的表達(dá)溝通能力與洞察力能力，富有團(tuán)隊精神。3、有帶過團(tuán)隊經(jīng)驗或做過學(xué)生干部及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。4、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、、金融、經(jīng)濟(jì)、銀行等專業(yè)求職者優(yōu)先1、協(xié)助客服老師收集客戶信息，解答公司客戶投資咨詢問題，為客戶合理的規(guī)劃理財服務(wù)。1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門資料的、、歸檔；2.協(xié)助團(tuán)隊運營活動；建立和維護(hù)客戶檔案；3.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展；4.負(fù)責(zé)對公司制定、修訂的進(jìn)行合規(guī)審查，提出審查意見；5.完成公司交辦的其它工作。2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。3、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。4、完成各種信息及時錄入，并定期數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。5、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作6、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；7、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；8、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備等管理及維護(hù)；9、負(fù)責(zé)組織安排會議、公司活動、協(xié)助上級實施員工活動；10、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作1.負(fù)責(zé)落實企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及金融機構(gòu)內(nèi)部控制引導(dǎo)，符合監(jiān)管要求；2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展；3.負(fù)責(zé)處理客戶投訴意見，對公司業(yè)務(wù)部門違規(guī)事情進(jìn)行調(diào)查處理，起草違規(guī)處理決定；4.負(fù)責(zé)客戶交易風(fēng)險日常監(jiān)控，對出現(xiàn)的風(fēng)險隱患提出處理意見；5.負(fù)責(zé)對公司制定、修訂的制度進(jìn)行合規(guī)審查，提出審查意見；6.負(fù)責(zé)對內(nèi)部流程合規(guī)管理、風(fēng)險評估，撰寫評估報告；7.負(fù)責(zé)對公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新流程進(jìn)行合規(guī)評估，提交合規(guī)