人才儲備崗崗位職責6篇

人才儲備崗崗位職責6篇【第1篇】銷售人才儲備崗位職責

銷售崗位儲備人才深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司,易能電氣,深圳易能電氣,易能1、熱愛市場營銷工作、有較深刻認識,有良好的市場判斷能力和開拓能力;

2、有較強的觀察力和應(yīng)變能力;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

【第2篇】海歸高級人才儲備崗位職責

responsibilities:

1、superviseasmallfinanceteam;

2、preparefinancialreportingincludingfullmaintenanceoftheaccountingrecordsandreports;

3、preparemanagementreports,includingfinancialdataanalysisandthebusinessoperationanalysis,formanagementtoreview;

4、preparebudgetandperformbudgetcontrol;

5、reviewtheexpenditurerequestsandfinancialtermsinthecontracts;

6、coordinationwithotherdepartment,governmentandtaxbureau;

7、otherdutiesassigned.

qualification:

1、bachelordegreeinaccounting,financeorrelateddiscipline;

2、over1yearsofworkingexperienceinauditingfirmorfinance/accountingfieldinamncenvironmentispreferred;

3、goodenglishskill;

4、agoodteamplayerasbeinginitiative,positiveandbeabletohandlethechallenge.

【第3篇】人才儲備崗位職責

人力行政部門經(jīng)理(房地產(chǎn)經(jīng)驗,部門負責人)佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地1、全面管理廣州公司的行政人事工作;

2、根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;

3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關(guān)懷;

4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;

5、負責其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化;

6、負責行政管理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2、八年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本知識及行業(yè)特點,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)組織與團隊發(fā)展規(guī)劃及運作流程;

4、至少熟悉人力資源管理中的兩個模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

【第4篇】卓越人才儲備崗位職責

1性格樂觀開朗,大方。22年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗,大專以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3良好的溝通與表達能力。4具有較強的責任感敬業(yè)精神拼搏精神和團隊合作精神。5具有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力。6對新知識有較強的學習能力;能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。7根據(jù)公司的政策制度及規(guī)范進行銷售8負責向目標客戶介紹產(chǎn)品知識,提供產(chǎn)品體驗服務(wù)。

【第5篇】海歸高級人才儲備崗位職責任職要求

海歸高級人才儲備崗位職責

responsibilities:

1、superviseasmallfinanceteam;

2、preparefinancialreportingincludingfullmaintenanceoftheaccountingrecordsandreports;

3、preparemanagementreports，includingfinancialdataanalysisandthebusinessoperationanalysis，formanagementtoreview;

4、preparebudgetandperformbudgetcontrol;

5、reviewtheexpenditurerequestsandfinancialtermsinthecontracts;

6、coordinationwithotherdepartment，governmentandtaxbureau;

7、otherdutiesassigned.

qualification:

1、bachelordegreeinaccounting，financeorrelateddiscipline;

2、over1yearsofworkingexperienceinauditingfirmorfinance/accountingfieldinamncenvironmentispreferred;

3、goodenglishskill;

4、agoodteamplayerasbeinginitiative，positiveandbeabletohandlethechallenge.

海歸高級人才儲備崗位

【第6篇】人才儲備崗位職責任職要求

人才儲備崗位職責

崗位職責:

1.熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系;

2.負責制定并執(zhí)行招聘計劃，熟悉各招聘模式和渠道，做好人才儲備;

3.負責組織培訓，協(xié)調(diào)整體流程實施;

4.結(jié)合公司需要，負責建立有效的激勵機制和薪酬體系;

5.管理日常行政事務(wù)工作，統(tǒng)籌安排公司重大活動;

6.負責公司整體企業(yè)文化建設(shè)。