居敬小學管理制度

居敬小學管理制度沒有規(guī)矩不成方圓。學校制度是“以人為本，人文管理”的前提。早在一九九六年，學校創(chuàng)辦之初，就制訂了各項規(guī)章制度。學校依章辦事，不斷完善各項制度。經(jīng)過十年的努力，學校已成為奉化市小學教育的窗口學校，贏得了社會的廣泛贊譽。為了更好地提升辦學水平，學校依據(jù)國家政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律，從宏觀著眼，重新修訂各項制度，形成《居敬小學管理章程》，使學校管理更加科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化；從微觀入手，制定各項操作細則，使教育工作有憑可依，有據(jù)有循。我們期望通過管理章程的修訂，真正做到依法治校，人文管理，開創(chuàng)學校工作的新局面。

示范＋特色一流的校舍一流的設備一流的師資一流的管理一流的質量居小精神勤勤懇懇的敬業(yè)精神刻苦鉆研的探索精神不計得失的奉獻精神校勤勤懇懇的敬業(yè)精神刻苦鉆研的探索精神不計得失的奉獻精神校勤奮健美教嚴謹求實學博學精思目不甘落后的拼搏精神愛生如子的園丁精神風文明活潑風開拓進取風創(chuàng)新超越錄中小學教師職業(yè)道德規(guī)范…………寧波市教育工作者的十項信用承諾第一部分各類人員崗位職責、校長崗位職責……………、黨支部書記崗位職責……、教學副校長崗位職責……、德育副校長崗位職責……、工會主席崗位職責………、教導主任崗位職責………、總務主任崗位職責………、教科室主任崗位職責……、團支部書記崗位職責……、少先隊總輔導員崗位職責 1年級組長崗位職責 2教研組長崗位職責 、班主任職責 4副班主任職責 5少先隊中隊輔導員崗位職責 、任課教師崗位職責 7興趣特長指導教師崗位職責 、報帳員崗位職責 9校醫(yī)崗位職責 0儀器管理員崗位職責 1檔案員崗位職責 2圖書管理員崗位職責 3閱覽室工作人員崗位職責 4保管員崗位職責 5文印員崗位職責 TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"26、電教人員工作職責 29\o"CurrentDocument"27、計算機中心工作人員職責 30\o"CurrentDocument"28、網(wǎng)絡信息管理員的基本職責 319門衛(wèi)崗位職責 0、值周領導崗位職責1、值周教師崗位職責第二部分學校各類規(guī)章制度一、各部門規(guī)章制度體育工作制度……………………33校產(chǎn)保管制度……………………34財務規(guī)章制度……………………35食堂管理制度……………………36衛(wèi)生檢查保潔制度………………38學校醫(yī)務工作制度………………39實驗室管理制度…………………40電腦機房管理制度………………40美術室管理制度…………………410音樂室管理制度 1器樂室管理制度 2舞蹈室管理制度 3書法室管理制度 4圖書室管理制度 5閱覽室管理制度 、綜合電教室管理制度 7多媒體制作室管理制度 、總控室、演播室管理制度 9儀器室管理制度 20、檔案借閱的利用制度 46二、教師各項規(guī)范要求i教師在校一日細則 2教師教學常規(guī)管理條例 三、學生各項規(guī)范要求新小學生守則…………小學生日常行為規(guī)范…………………居敬小學學生禮儀常規(guī)………………居敬小學學生在校一日細則…………第三部分各項工作考評細則一、教師獎勵方案 二、學校評比制度 三、班級評估量化表 第四部分家長委員會章程一、家長委員會章程 《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》一、依法執(zhí)教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。三、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。四、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。五、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。六、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。七、廉潔從教。堅守崗位，發(fā)揚奉獻精神。自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。八、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教?！秾幉ㄊ薪逃ぷ髡叩氖椥庞贸兄Z》一、更新觀念，創(chuàng)新教育；二、因材施教，注重學生個性發(fā)展，不單純以考試成績?yōu)閷W生排隊并實施不正當獎懲；三、嚴謹篤學，做到一課一備，不得重復使用舊教案，嚴禁無教案進課堂隨心所欲上課，不準不改學生作業(yè)或請學生代改作業(yè)；四、熱愛學生，嚴格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，不得用作業(yè)懲罰學生，不得歧視、驅趕差生，不得謾罵、侮辱學生人格，體罰或變相體罰學生，不準動輒讓家長到校并斥責家長；五、遵章守紀，嚴禁上課遲到、早退或拖課；六、不從事第二職業(yè)，在工作時間不得在校外兼課、經(jīng)商和利用節(jié)假日辦各種收費補習班，未經(jīng)學校批準，不參與和介紹學生參與社會力量舉辦的辦學機構的教育教學活動；七、定期家訪，做到每學期家訪不少于兩次，不得收受學生家長禮品或讓學生及家長為個人提供服務；八、敬業(yè)奉獻，嚴禁參與大面積的有償補課，不搞有償家教，對學習困難學生進行義務無償輔導，中層以上干部、黨員教師、省特級教師，各級名教師、各級各類優(yōu)秀教師不得以任何理由搞有償家教輔導；九、廉潔從教，不向學生推銷任何商品，不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物和自立名目亂收費、亂罰款；十、為人師表，不得在教學區(qū)或學生面前吸煙、喝酒，上課前應關閉手機，不在上課時間使用手機。第一部分各類人員崗位職責一、校長崗位職責校長是學校的法人,在上級黨委和教育行政部門領導下,主持學校的教育教學和其它行政工作。其崗位職責是:堅持社會主義辦學方向，遵循《憲法》和《義務教育法》確定的基本原則，全面貫徹國家的教育方針，正確執(zhí)行上級有關部門對學校工作的指示和決定。主持學校全面工作。依法保護師生的合法權益。帶領全校教職工遵循辦學規(guī)律，組織實施教育、教學全過程的管理，不斷深化教育改革，提高教育質量，總結辦學經(jīng)驗，形成辦學特色。負責主持制定學校長遠發(fā)展規(guī)劃和學校年度工作計劃，并組織實施、監(jiān)督和檢查。認真做好學校工作總結。領導副校長的工作，對副校長所分擔的工作進行督促、檢查、指導和考核。協(xié)調副校長和各行政機構的工作關系，充分發(fā)揮副校長和各職能部門的作用，分管認為必要直接由校長分管的部門。負責主持建立健全學校的組織機構，組織中層干部的競聘、考核和任用；組織審定和聘任各類人員的專業(yè)技術職務；組織教師年度考核工作。負責組織建立健全學校各項規(guī)章制度，積極進行改革，推行崗位責任制，不斷提高學校的管理水平。負責主持校務會議、校長辦公會議和行政工作會議。主持制訂學校年度預、決算，審批學校重要項目經(jīng)費的開支和學校各種資金的使用。合理使用經(jīng)費，努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。負責審批簽發(fā)學校發(fā)出的重要文件、報表；批辦上級來文；處理各種涉外事務。10、加強教職工隊伍建設，不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平。發(fā)動全校教職工做好學校各項工作，建立良好校風，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。11、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。12、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質。二、黨支部書記崗位職責黨支部是學校政治領導核心，黨支部書記是學校黨務工作的負責人，在支部委員會集體領導下，負責主持黨支部日常工作，抓好學校的思想政治工作，保證監(jiān)督完成學校各項工作。其職責是：貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，認真執(zhí)行上級黨委的決策、決議，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。團結黨內(nèi)外干部和群眾保證完成學校各項工作研究安排黨支部工作。認真做好黨務工作，制定黨支部計劃，作好工作總結，主持支部委員會和黨員大會，安排“三會一課”活動，做好黨員的政查和鑒定工作，按時完成上級交給的各項任務。做好黨組織建設和思想建設，組織黨員認真學習，過好組織生活，監(jiān)督黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯，書記要善于發(fā)揚民主，接受黨員的監(jiān)督，開展批評和自我批評，帶頭搞好廉政建設，黨風建設。（1、）做好教職工思想政治工作，發(fā)展教師中的先進分子入黨，促進良好校風、教風和學風的形成。（2、）保證與監(jiān)督校長在學校工作中依法充分合理行使職權。（3、）參與學校重大問題的決策，領導工會、婦女、共青團、少先隊工作。（4、）協(xié)助上級黨委，管理校級干部，協(xié)同校長培養(yǎng)、考察任免中層干部，加強對學校干部的教育、管理和監(jiān)督。三、教學副校長工作職責教學副校長是校長在教學方面的助手,負責招生、學籍管理、日常教學、師資培訓、教育科研等方面工作。其主要工作職責是:1、全面貫徹教育方針，推進素質教育。按照國家課程計劃，組織教學活動。執(zhí)行上級教育行政部門對教學工作的有關指示和決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。2、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、正常的教學秩序。領導與主持有關教育教學工作會議；組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。3、指導教務處科學地安排各年級任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。4、負責學校招生工作，指導教導處做好學籍管理工作。5、提出教研組長和備課組長人選。協(xié)助德育副校長安排好班主任人選。根據(jù)學校教師情況，向校長提出教師培訓、調配建議。6、經(jīng)常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，采取有效措施，不斷提高教學質量。7、組織與領導教師培訓工作，努力提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務素質。指導開展教育科學研究。領導學校心理咨詢室開展工作。8、領導和組織學生參加各種競賽活動，開展好第二課堂活動，培養(yǎng)學生個性特長。9、認真完成校長布置的其他任務。四、德育副校長崗位工作職責德育副校長是校長領導全校德育工作的得力助手。主要職責是全面負責領導對學生的常規(guī)管理、思想教育及學校有關的教育工作,促進班主任隊伍水平的提高。主要職責是：1、把德育放在學校工作的首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，按照學校的辦學模式和總體目標，制定德育工作規(guī)劃，建立和完善德育管理的各項規(guī)章制度，采取切實有效的措施，堅持不解地加強對學生的思想、政治、品德教育。負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃，組織開展學生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結?？偨Y積累推廣教育工作的經(jīng)驗。2、健全德育管理體系，積極和有關處室、年級組配合，指導、組織好學校的德育工作，充分發(fā)揮班主任、思想政治課和思想品德課教師、科任教師、團支部、少先隊等人員和組織的德育作用。建立穩(wěn)定、有效的德育工作和管理體系，切實提高德育工作的針對性和有效性。3、協(xié)調學校教育與家庭、社會相結合，進一步完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡，形成學校為主渠道，黨政群齊抓共管、社會各方參與的工作格局，營造全社會關心的育人氛圍。4、以學生日常行為養(yǎng)成教育為突破口，抓好德育系列教育。要認真貫徹《學生守則》和《日常行為規(guī)范》，堅持不斷地抓好學校德育常規(guī)的工作。培養(yǎng)學生“禮儀、誠信、勤儉、樂學、進取”等方面良好的行為習慣。開展形式多樣的主題教育活動。5、經(jīng)常深入年級、班級開展調查研究，召開學生座談會或與學生對話，了解學生校內(nèi)外思想品德情況，了解和檢查學生遵守《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》的情況，把握學生的思想脈搏，并根據(jù)學生特點，提出教育主題和教育措施。指導和檢查政教處主任、年級組長工作。抓好校學生會學生干部以及班委會學生干部的培訓工作。6、提出年級組長、班主任人選。加強對政教處、年級組、班主任的領導，幫助年級組長、班主任總結教育工作經(jīng)驗，改進教育方法，提高工作質量。7、建立班主任評價考核機制，做好對班主任工作的考評考核。做好三好學、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部的評選表彰工作。8、抓好健康教育、法制教育等。打造平安校園、綠色校園、文明校園，營造積極、創(chuàng)新、和諧的德育氛圍。9、完成上級和學校布置的其他有關工作。五、工會主席崗位職責1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關規(guī)定，主持學校工會的日常工作。2、負責工會會員代表大會和教代會的籌備工作，負責召開工會委員會和工會辦公會議，傳達黨支部和上級工會有關文件和會議精神，提出貫徹的意見和措施，部署、檢查工會工作。3、圍繞學校的中心任務，組織教工積極參加深化教育教學改革及教學、科研競賽活動，促進教育教學質量的不斷提高。4、負責工會建設及工會干部培訓，調動工會干部的積極性，及時幫助工會小組解決問題。5、研究工會工作動向，督促檢查各項工作的落實情況；組織動員工會會員參與學校的民主管理，引導教職工以校為家，以校為榮，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，為學校的改革與發(fā)展獻計獻策。6、密切聯(lián)系群眾，做好調查研究，協(xié)調黨、政、群團各部門的關系，定期向學校行政、黨支部和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導，為學校決策提供情況。7、在力所能及條件下，協(xié)助行政方面努力辦好教職工集體福利事業(yè)。開展教職工互助互濟活動，關心和幫助解決教職工的特殊困難。8、按照財務制度的規(guī)定，掌握和使用好工會經(jīng)費。9、領導好女教職工委員會工作。1、0積極向學校行政推薦優(yōu)秀人才。11、完成學校行政、支部和上級工會交辦的各項任務。六、教導主任崗位職責教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，是管理學校教育、教學工作的“內(nèi)當家”，具體負責本校的教育、教學、教務等方面的組織管理工作。教導副主任協(xié)助教導主任分工負責有關教育、教學和教務等方面的工作。其主要職責是：、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結學校的教育、教學工作，制訂實施教導方面工作計劃和有關規(guī)章制度，審查教研組、年級組和班主任工作計劃。、全面了解教師的思想善，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。、組織管理德育工作：（1、）協(xié)助校長加強德育工作，貫徹落實中小學德育綱要，制定并執(zhí)行本校德育工作計劃。（2、）教育學生遵守《小學生日常行為規(guī)范》和本校的有關紀律制度，加強常規(guī)訓練，樹立良好的校風和學風。（3、）了解學生的思想，學習和生活情況。定期召開學生座談會，了解學生的特點，確定德育教育主題，與班主任、任課教師及學校其他有關方面密切配合，深入細致地做好學生的思想政治工作。（4、）指導年級組長和班主任工作。指導年級組長和班主任制定計劃，開展年級組和班級工作，定期召開年級組長、班主任例會，研究班集體建設，總結交流工作經(jīng)驗。（5、）組織學期末的班主任集體、班集體考核。組織先進班集體、班主任評比工作。、安排學校值周工作，指導教師認真履行值周職責，做好學校值周工作小結。、領導和組織學生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術、書法等活動，活躍學生的課余生活，開發(fā)學生潛能，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。、組織校外教育網(wǎng)，開展校外教育活動。做好與家長和社會少年教育組織的聯(lián)系工作，辦好家長學校，定期召開家長會，把學校教育與家庭教育、社會教育有機的結合起來。、組織管理教學工作：（1）、組織教師學習貫徹教學計劃、課程標準以及上級有關教學工作的法規(guī)政策，制訂并實施學校的教學工作計劃；檢查和總結學校的教學工作。（2）、加強教學常規(guī)管理，建立穩(wěn)定的、科學的、有利于學生全面發(fā)展的教學秩序，保證教學計劃全面實施。（3）、指導教研組工作，檢查教研工作計劃和教師學科教學計劃及其實施情況。（4、）通過聽課評課、檢查學生作業(yè)、分析學生成績、召開師生座談會及個別談話等開工，了解教學情況，學生學習情況，幫助教研組根據(jù)學科特點和教學實際需要開展教學（課題）研究，改進教學方法，使用先進的教學技術手段，不斷總結交流教學經(jīng)驗，不斷提高教師的教學水平。（5、）安排聽課周、觀摩課等，加強教學研討，組織并指導教師撰寫論文、案例和教學設計，及時反思，總結教學經(jīng)驗。多種形式培養(yǎng)教學骨干，加強對青年教師的“傳、幫、帶”，提高教師業(yè)務水平。（6、）深入教育第一線，兼任一門學科，經(jīng)常聽課，每學期校內(nèi)聽課不少于20節(jié)，切實掌握教學第一手資料。（7、）做好命題的組織工作和審查工作，指導教師搞好質量分析，每學期對教師進行聽課情況匯總和教學質量分析。（8、）安排好作息時間表、日課表和課外活動表。（9、）有計劃地組織教師參加多種進修學習。（10、）管理好圖書室、閱覽室、實驗室、自然儀器保管室、電教

室、多媒體室、文印室等教學輔助部門的工作。、組織管理體衛(wèi)工作：（1）、關心學生身體健康，認真貫徹落實體育、衛(wèi)生工作條例，增強學生體質。（2）、認真檢查貫徹體育課程標準情況，切實提高體育課質量；根據(jù)學校實際情況，指導體育組組織開展學生群體體育活動。（3、）指導衛(wèi)生老師制定學校衛(wèi)生工作計劃，及時檢查總結。（4、）加強預防近視工作，嚴格控制近視的新發(fā)病率。（5、）注意防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生。、組織領導教務工作：（1、）做好教育、教學資料的歸檔工作。（2、）做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學、轉學、畢業(yè)學生名冊等學籍管理工作。（3、）做好教師業(yè)務檔案的管理工作，及時記錄、搜集、歸類。0、做好教師考核工作：堅持走群眾路線，依靠教研組長，年級組長，在常規(guī)檢查、平時抽查的基礎上，做好教師的學期考核工作。（在教導主任全面負責下，明確教導處內(nèi)部的分工，明確各位副主任的工作職責，做到既分工明確，又相互配合。）七、總務主任崗位職責總務主任要遵照黨的教育方針和勤儉辦學的原則，在校長的直接領導下，協(xié)助校長管好學?？倓?、后勤工作，為教育教學服務，為師生的生活服務，廉潔奉公，勤儉治校，其主要職責是：1、加強本處所屬人員的思想政治工作，組織本處人員加強財務管理制度、財會人員業(yè)務、思想政治等方面的學習，指導財會人員嚴格執(zhí)行財務制度。。2、制定年度總務工作計劃，經(jīng)常聽師生對財務工作的意見，認真做好總務工作總結。認真擬好預算報告，協(xié)助校長合理使用財力。3、負責全?；窘ㄔO和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)使用和保管制度。4、及時購置課本、簿冊、教科書、清潔用具及各方面教學必需品，保證教學工作的物質設備及時供應。5、嚴格管理全校的校產(chǎn)。管理好全校各室的鑰匙。對新添置的校產(chǎn)要驗收、編號、登記。對分發(fā)在各室使用的校產(chǎn)要有具體登記，每學期清查一次。負責處理校產(chǎn)的分配調度和出借、回收、收費等事宜，及時處理各處、室上交人破舊物品及其它廢品。6、制訂公物損壞賠償制度，定期檢查師竹對校產(chǎn)校具的使用情況，配合教導處、班主任加強對學生進行愛護公物的教育，處理對損壞公物的賠償。7、定期檢查校舍及水、電設施，及時修理，防止浪費現(xiàn)象。8、協(xié)同工會搞好教工的生活福利，辦好食堂，幫助教師解決生活上的困難，盡力改善教師的學習、工作，解決后顧之憂。9、做好校園美化、綠化工作，保持學校環(huán)境的整潔。10、加強安全工作，定期進行安全檢查，采取必要措施，預防事故發(fā)生。11、做好校務公開工作12、完成校長布置的后勤方面的其他工作。八、教科室主任崗位職責1、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進學校教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，制訂學校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃，并組織實施。2、協(xié)同教導處負責學校師訓工作，制訂學校師訓計劃，并組織實施，做好總結。3、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，指導教研組選擇課題，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。4、廣泛搜集資料和教育信息，組織引導教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎知識。5、通過聽課評課、檢查學生作業(yè)、分析學生成績、召開師生座談會及個別談話等形式，經(jīng)常了解教學情況，學生學習情況，分校學校教學工作中存在的問題，幫助教研組根據(jù)學科特點和教學實際需要開展教學（課題）研究。6、組織各種形式的研討課、觀摩課、示范課，指導教師進行課堂教學，落實師徒結對活動，不斷提高教師素質和教學水平。7、組織教師撰寫論文，編寫教育教學論文集，并定期編輯成冊。引導教師積極投入到教育科研中去并積極參加各類論文競賽，鼓勵組織教師向各類教育報刊雜志投稿九、團支部書記崗位職責1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領導與指導下，在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作。2、負責召集支部委員會和支部團員大會，結合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。、同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發(fā)揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。、結合學校實際，指導少先隊工作。十、少先大隊輔導員崗位職責、在學校黨支部和校長的領導下，負責組織領導少先隊工作。根據(jù)上級團委和學校工作計劃制定少先隊工作計劃、審定少先隊中隊輔導員的工作計劃；并組織實施和檢查、評估，做好總結、表彰。、根據(jù)少年兒童的年齡特點有的放矢地開展少先隊主題教育活動。要求主題鮮明深刻，形式生動活潑，內(nèi)容富有教育性。、指導少先隊大隊委員會制定學年、學期工作計劃和工作總結。、加強對中隊輔導員的領導與檢查，定期召開中隊輔導員會議，及時了解他們的思想及工作情況，組織學習，交流經(jīng)驗，督促并指導中隊輔導員開好班會或中隊會。、協(xié)助校長抓好學校、家庭、社會三結合教育工作，做好宣傳少先隊工作；聘請校外輔導員，開展校外活動。與教導處密切配合，制定學校德育工作計劃或方案，抓好實施與總結，做好學生思想品德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成訓練工作。組織好值周工作。協(xié)助校長抓好精神文明、綜合治理工作和學生安全教育工作。培養(yǎng)少先隊積極分子，組織隊干部培訓，加強對少先隊干部的基本知識和技能的訓練。對旗手、鼓號手、墻報員、播音員等有計劃地進行基本功訓練。做好少先隊的管理工作。負責組織與開展好學生課外活動與校外活動，并注意活動的針對性、趣味性與科學性，增強育人功能。10、負責做好值周工作。十一、年級組長崗位職責受校長的委托，在教導主任的直接領導下，負責組織本年級組各項工作。主要職責如下：按照學校工作計劃和目標任務，制定和實施本年級教育教學和管理工作計劃，處理本年級的日常事務工作。重點抓好班主任工作和學生教育、管理工作，搞好班風和學風建設。同時，協(xié)調各學科之間的教學要求和相互關系。指導班主任處理學生中的問題，做好教育、轉化和善后工作。協(xié)助教導處，搞好本年級教學工作，處理本年級日常教育教學工作和課外活動。主持本年級班主任或全體教師會議，組織政治學習和業(yè)務學習，研究解決本年級工作中的困難和問題；全面了解和檢查本年級班級工作和教學工作，組織經(jīng)驗交流，做好期中、期末工作總結，做好本年級的班主任和教師的考核評價工作。主持召開本年級的學生會議和學生干部會議，及時了解學校思想動態(tài)，落實學校德育工作。觀察了解本年段教師思想、工作、學習等情況，做好本年級教師的思想工作，經(jīng)常吸收年級段教師對改進學校工作的意見，及時向上級反映。配合工會小組長，搞好工分組織的各項活動。配合辦公室搞好辦公室公物分配、保管工作；督促本年級各教師做好值周工作，組織搞好辦公室的環(huán)境布置和日常衛(wèi)生。帶頭制訂辦公室文明公約，積極開展爭創(chuàng)文明辦公室活動。積極完成學校交給的任務，搞好上傳下達。十二、教研組長崗位職責教研組是學科性的教學研究組織，教研組長在教學副校長和教導處領導下，負責本教研組的工作。主要職責如下：組織本組教師學習黨和國家的教育方針和教育理論，提高本組教師對教育方針的認識和教育理論水平，引導教師按照教育規(guī)律開展教育教學活動。團結和帶領全組教師認真貫徹執(zhí)行上級有關部門的政策和規(guī)定，執(zhí)照學校的教育教學計劃，開展教育教學活動，完成教育教學任務。組織全組教師積極開展教育科研和教學研討活動，研究教學改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學大綱和教材，落實教學常規(guī)的各項要求。負責制定好本組的工作計劃，做好教研組工作總結，并督促本組教師寫好教學工作總結。組織本教研組的教學研討、教學沙龍、聽課、評課、說課等活動，交流教學經(jīng)驗，探討教學方法的改革，提高本學科教學質量。深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學情況、教學進度、教學效果，聽取對本組教師的意見和建議，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，向有關教師提出改進工作的意見；發(fā)現(xiàn)好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結經(jīng)驗，組織交流。重視對本組青年教師的培養(yǎng)，從各方面關心青年教師的成長，主動幫助青年教師解決實際困難。組織好本學科的各個課外活動小組，在學生中開展多種形式的學科活動，提高學生對本學科學習的興趣和知識運用的能力，提高學生的綜合素質。負責本組教師的業(yè)務考核，對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。1、0加強檔案意識，及時做好本組各項工作的檔案收集整理工作。11、完成學校布置的其他工作。十三、班主任崗位職責班主任受學校委托,全面負責和管理班集體,是該集體的組織者、領導者和教育者,是學生、家庭和社會的聯(lián)系樞紐。其崗位職責是:1、熱愛班主任工作，熱愛全體學生，認真執(zhí)行《班主任工作要求》，全面關心學生成長。根據(jù)學校工作計劃與班級實際，制訂好班級工作計劃，做好班級工作總結，有計劃地進行班隊活動和晨間談話，多種形式上好班隊課，并及時作好相關記錄。負責本班學生的思想品德教育工作。通過行之有效的途徑和生動活潑的形式，對學生進行思想品德教育，使他們遵守《小學生守則》等各項規(guī)章制度，努力形成良好的班風。應經(jīng)常了解及時掌握本班學生的品德狀況，熟悉并熱愛每個學生的家庭、修改特點、興趣愛好、學習能力、身體狀況等，針對不同對象，制定適當教育對策，采取不同的教育方法；加強對后進學生的轉化輔導工作，堅持因人而異，耐心說服，不得采用粗暴、壓服的方法，嚴禁體罰和變相體罰學生。關心學生的生活和身體健康，加強生活管理，與有關教師密切配合，組織和指導學生參加多種多樣的文體活動。注意保護學生視力，協(xié)助學校做好學生的體格檢查，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。重視學生的安全，加強安全教育，防止在勞動、文體活動和集體活動中發(fā)生不安全事故。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的學習情況，反饋學生的思想動態(tài)，協(xié)助各科任教師對學生進行教育。教育學生明確學習目的，改進學習方法，學好各門功課。了解學生課內(nèi)外情況，防止學生負擔過重。指導學生課外活動，配合有關教師，開展第二課堂活動，積極形成班級特色，努力爭創(chuàng)“特色班級”。通過多種形式加強與學生家長及社會有關部門聯(lián)系，研究學生的思想行為及教育學生的方法，互相配合，教好學生。開好一學年一次的家長會，做到每年對班級所有學生家訪一次，并做好家訪記錄。做好班級的組織工作，培養(yǎng)好班隊干部，指導學生開展好班隊活動，指導學生做好值周工作，搞好教室、包干場地、學生個人的清潔衛(wèi)生工作。10、做好本班學生的成績、品德、操行評定工作；做好班級學生的學籍管理工作；評選“三好學生”和學生評價工作，處理好本班學生的獎懲和學生的病事假問題，管好本班學生的檔案資料。11、管理好班級設備物品，教育學生愛護公物。12、對學生全面負責，并要以身作則，言傳身教，成為學生的表率。13、協(xié)助輔導員做好中隊工作。完成學校布置的各項任務。十四、副班主任崗位職責協(xié)助班主任做好班級管理工作，確定班級奮斗目標，擬定具體措施。參與學生綜合評價工作。期末協(xié)助班主任完成學生的品德評定工作。與班主任一起制定班級工作計劃，一起組織、準備、舉辦班隊活動。做好學生的安全保護，安全教育及思想教育工作，做好后進生轉化、特長生的培養(yǎng)工作，鼓勵、組織學生積極參加第二課堂活動，促進班級特色的形成。深入所在班級，協(xié)助班主任做好如下班級常規(guī)管理工作：室內(nèi)外衛(wèi)生、出操、早讀、升旗、集會、課間活動及其它室外活動。協(xié)助班主任做好期初收費、開票工作；共同開好一次家長會，完成每學年一半學生的家訪工作，并作好記錄；協(xié)助組織學生的各類活動；共同辦好班級板報。與班主任團結協(xié)作，加強班集體建設，共創(chuàng)優(yōu)秀班集體。班主任值勤或外出學習時，由副班主任全面負責班級管理和其他班務工作。十五、少先隊中隊輔導員工作職責學期初根據(jù)學校和少先大隊工作計劃制，指導中隊委員會制定學年、學期的工作計劃，督促和幫助全中隊圓滿完成計劃。掌握隊的性質、隊旗、標志、隊禮、呼號、作風等少先隊基礎知識，保持童心，積極探索少先隊工作的規(guī)律，認真撰寫少先隊工作論文。經(jīng)常了解隊員的思想、學習、健康、生活等狀況，配合班主任做好隊員的思想道德和養(yǎng)成教育。加強隊的組織建設和陣地建設，做好一期一次的隊干部競選活動，協(xié)助班主任辦好板報。有計劃、有目的地搞好兩周一次的隊活動，活動既要體現(xiàn)思想性，又要有趣味性、知識性、時候性，符合少年兒童特點。做好隊干部的培養(yǎng)工作，指導、幫助隊干部提高各方面的能力。體現(xiàn)少先隊組織的特點，充分發(fā)揮隊員的能動性，積極性和創(chuàng)造性。加強學校、社會、家庭的協(xié)調工作，搞好少先隊活動校外教育活動。完成學校其他工作。十六、任課教師崗位職責努力學習貫徹國家教育方針，深入鉆研課程標準和教材，確定本學科本年度（或學期）的教學目的要求和任務，制訂好教學計劃并認真實施。根據(jù)課程標準，教材及學生認知水平的實際，制定課時計劃，以新課程理念確定與改進教學方法，提高教學質量。嚴格執(zhí)行教學五認真，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和課外輔導，做到對所教的每個學生全面負責。優(yōu)化課堂教學，激發(fā)學生興趣，提高教學效率。課前做好好教學設備、器材、資料等準備工作。、積極參加教研活動，虛心學習先進經(jīng)驗，努力鉆研教育理論，系統(tǒng)學習專業(yè)知識，經(jīng)常反思日常教學，認真完成每學期“六個一”活動（一單元創(chuàng)新設計、一篇教學論文、一則教學反思、一張學科試卷、一節(jié)研討課、一個教學課件），不斷提高文化知識水平和教學業(yè)務水平。、主動與班主任配合，共同做好學生的思想品德教育工作，使他們不斷端正學習態(tài)度，明確學習目的，較大限度地調動學生的學習積極性，做到管教管導。、注意教學衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的學習品質和學習習慣。、認真開展第二課堂活動，做到有組織、有內(nèi)容、定時間、定地點，確有成效。、按照學校的要求，實事求是地做好日常以及期中、期末學生學習質量考核測試工作。每次測試后，要認真進行分析、總結，制定改進措施。0、每學期要全面地、辯證地做教學工作總結，肯定成績，探求規(guī)律，查找差距，正確地評估與分析自己的教學工作，提出進一步改進的意見和措施，以不斷提高自己的教學工作水平和教育教學理論水平。十七、興趣特長指導教師職責、興趣特長培訓活動是實施素質教育的重要途徑，是對課堂教學的補充和延伸。各特長班、興趣小組指導老師要努力調動學生活動積極性，激發(fā)學生學習興趣，促進他們個性和特長的發(fā)展，學期初應因校、因人制宜，設想方案，制定周密的活動計劃。、按活動計劃，認真指導學生活動，同時加強活動的點名制度，每次活動情況須認真記錄，期末寫好活動總結，交教導處。、進行活動時，教師要悉心指導，舍得化時間，舍得化精力，旨在創(chuàng)造出成果。發(fā)現(xiàn)好的苗子要及時培養(yǎng)，及時鼓勵。、通過多種方式，提供學生展示才能的舞臺，每學期組織一次面向全校師生的特長展示活動。鼓勵學生參加各級比賽，以活動促成績，以比賽促成績，提高活動的質量。、合理使用和保管好各小組的教學儀器，充分發(fā)揮學校器材的作用，提高器材使用壽命。、保持培訓場地的整潔。十八、報帳員崗位職責認真執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)工作方針政策，堅持原則，遵守財會制度。協(xié)助校長制定學校各項財務制度與辦法，合理安排，節(jié)約使用資金。協(xié)助校長合理編制學校預算，達到收支預算平衡。年終及時做好收支決算。嚴格執(zhí)行國家各級部門規(guī)定的收費范圍和標準，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)，各項收入全部納入學校的預算，統(tǒng)一管理。嚴格履行審批、報銷手續(xù)，杜絕財經(jīng)違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格審查購物票據(jù)，驗收后登記入帳，禁止白條上帳。每月要及時、認真、如實的上好帳，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并及時報表。配合學校的主管領導，對合理使用學校的經(jīng)費把好關，定好向，最大限度地發(fā)揮學校有效資金的使用效能。年終整理好財會檔案，并妥善保管。十九、校醫(yī)崗位職責貫徹“預防為主”的方針，做好學校衛(wèi)生保健工作，制定衛(wèi)生保健工作計劃和實施方法。掌握學生健康狀況及生長發(fā)育情況，定期對學生進行身體檢查，建立健全學生健康檔案，上好健康教育課。經(jīng)常結合季節(jié)及學校各種活動，進行衛(wèi)生宣傳教育，定期向學生傳授衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，提高學生健康水平。及時、有計劃地開展對學生疾病的預防和治療工作，掌握全校近視、沙眼、齲齒、脊柱彎曲、甲狀腺腫、結核、肝炎和寄生蟲發(fā)病情況，并提出預防措施。定期組織預防接種，隨時掌握疫情，做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)督。預防傳染病的發(fā)生并及時上報疫情。堅持對環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行檢查、指導和監(jiān)督，及時向領導和有關部門提出改進意見。對學生的常見病和一般外傷進行治療，對重病人及時轉送醫(yī)院。經(jīng)常深入班級，開展衛(wèi)生保健工作。訓練、培養(yǎng)學生骨干，自覺做好班級衛(wèi)生工作。協(xié)助主管領導做好教職工的計劃生育工作。二十、儀器管理員職責在主管主任的領導下，負責實驗室、儀器室內(nèi)設備及儀器的管理工作，演示實驗和學生實驗的準備工作。熟悉和掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和使用方法，學會簡單的維修，提高業(yè)務能力。協(xié)助相關老師做好實驗前的有關準備工作，保證實驗、安全，創(chuàng)造最佳的實驗效果。做好儀器的驗收、記帳、借出、收回工作，對破損儀器平時要做好記載，學期末配合會計做好儀器的核對、清點工作，并負責填寫儀器報損單。掌握保管儀器的技術要求和陳列原則，進行科學管理。儀器要按教學儀器配備目錄的順序擺放，柜外貼分類標簽，柜內(nèi)設卡，列出儀器名稱、規(guī)格，數(shù)量，儀器上貼序號簽。妥善保管好貴重儀器和化學危險品，嚴格遵守危險品使用規(guī)定，加強日常安全工作，及時制止師生違章操作。收集和保存實驗室有關資料。要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染，切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。熟悉儀器配備標準、實驗概況和儀器裝備情況，要動手制作教具，以補充現(xiàn)有教具的不足，做好儀器的申請計劃。二十一、檔案員崗位職責有高度的工作責任感，熱愛檔案工作，認真執(zhí)行黨和國家關于檔案工作的方針、政策，按時完成學校接收的各類檔案。維護檔案的完整與安全，模范遵守《檔案法》和其他各項檔案規(guī)章制度，嚴防檔案丟失，按規(guī)定范圍做好檔案的保密工作。鉆研、學習檔案業(yè)務，不斷提高處理技能與質量，嚴格執(zhí)行立卷處理工作制度。及時做好檔案分類、編碼、裝訂入檔工作。編制運用的檢索工具和必要的參考資料，注意檔案的歸類放置規(guī)律原則，以滿足利用者從各個不同角度和層次對檔案工作的要求，力求查閱方便。優(yōu)質檔案室清潔衛(wèi)生，防止檔案資料霉變蟲蛀。對檔案工作中存在的問題，要經(jīng)常向主管領導請示、匯報，以求得盡快解決，避免出現(xiàn)事故。二十二、圖書管理員崗位職責按上級有關部門和學校的要求，制定好學年（學期）圖書室工作計劃，并認真實施，學年（學期）末做好工作總結。按有關規(guī)定將圖書及時分類、編號、制卡、登記、上架，做到圖書管理科學化、系統(tǒng)化。認真執(zhí)行圖書室管理制度和借閱制度，健全管理及借閱手續(xù)。認真記錄借閱簿，保證圖書完好無損，及時歸還。保管好圖書、期刊雜志，做好學期末的圖書清點入庫工作，發(fā)現(xiàn)圖書破損處要及時修補；發(fā)現(xiàn)讀者損壞或丟失書籍的，要按規(guī)定及時追賠。及時準確地登記財會總帳、固定資產(chǎn)明細帳、入藏總括登記帳、期刊登記簿等，做到帳物相符。做好教育教學改革的提供，搞好圖書服務工作，及時為教工和學生推薦工作、學習用書。保持圖書室清潔，通風良好，做到防塵、防潮、放火、防盜、防蛀、防鼠。做好書刊訂閱和分發(fā)工作，做好安全保衛(wèi)工作，保證教學刊物及時送到教師手中。二十三、閱覽室工作人員崗位職責制定學期、月生閱覽計劃，并及時通知各班級，充分做好各班閱覽前的準備工作要堅持每天清掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔、環(huán)境優(yōu)雅。要堅守崗位，及時發(fā)放圖書；借還圖書時，清點好圖書冊數(shù)，如圖書有損壞，及時修補好。認真做好管理記錄。期末做好總結，并向學校領導匯報。二十四、保管員崗位職責負責管理學校各種教學設備、物品，嚴格遵守各項工作制度。保持庫房的清潔工作，妥善管理好一切物品，按要求擺放整齊，分類登記造冊。對庫存物品要心中有數(shù)，確保教學物品供應。及時做好各種物品的入庫、出庫、登記，防止丟失、遺漏。每學期期末，清點倉庫，向領導匯報工作。二十五、文印員職責樹立為教學服務，為師生服務的思想，熱情為師生服務，努力做好文印工作。按時完成學校、各處室文件、通知、工作安排、學科試卷等文印工作。堅守崗位，按時保質地完成任務，如遇急件，抓緊時間完成。努力掌握一體機、復印機的工作原理，盡力掌握簡單的維修方法，定期進行保養(yǎng)，提高機器的使用壽命，提高印刷的質量。做好紙張進出登記，勤儉節(jié)約，避免紙張浪費，保持室內(nèi)整潔。認真登記文印資料的數(shù)量，及時向校長室匯報，期末做好結算工作。二十六、電教人員工作職責根據(jù)上級和學校工作計劃，制定學校電教工作的年度、學期計劃。積極配合教師使用電教手段開展電化教學、幫助教師掌握課堂教學設計及電教設備的基本知識和技能，認真組織好電教研究工作。配置、管理電化教育器材和設施、制訂、執(zhí)行有關電教的各項規(guī)章和制度。積極鉆研業(yè)務技術，熟悉各種電教器材的性能，掌握使用和維修的基本知識和技能，隨時維修和保養(yǎng)設備，提高電教設備的完好率和使用率。根據(jù)教學需要，及時收集、編（復）制電教教材和資料，為教學服務。做好學校委托的有關電教的其它各項工作。二十七、計算機中心工作人員職責一、設備管理：每學期開始與結束檢查微機主機、顯示器、打印機等附件，如有損壞，盡量及時修好，不耽誤學生上機使用。妥善保管好磁盤，嚴格做好防磁、防塵及防病毒的管理，并防止因溫度變化而影響磁盤的使用。對購進的微機、顯示器、打印機、磁盤等建立明細帳。做好日常軟硬件的維修保護。加強機房資料、維修工具和其它機器保管，借用資料須嚴格登記。計算機中心有關設備及資料等，不經(jīng)領導批準，不得外借。校外人員不經(jīng)批準，不得使用本校計算機及復制軟件。二、資料搜集，提高水平。經(jīng)常瀏覽有關報刊并加強與兄弟學校的聯(lián)系，注意計算機方面的發(fā)展信息，發(fā)現(xiàn)好的共享軟件，盡力搜集，為學校節(jié)約經(jīng)費。對軟件應分機型、分系統(tǒng)保管，不僅登記在冊，還要做到心中一本帳。積極參加市教研室組織的計算機備課活動，研究教材教法，不斷提高教育教學水平。參與學生的上機輔導和課外興趣小組的輔導。根據(jù)教學進度，認真耐心解答學生所提出的問題。做好每年參加省、市計算機競賽的組織輔導工作。經(jīng)常選擇一些計算機的習題，供興趣小組活動時使用。做好接待工作。搞好機房的日常衛(wèi)生及安全工作。每天下班前整理好機房，并好計算機，總電源、門窗。如遇電源、門窗有問題，應及時處理，無法處理的應及時反映。二十八、網(wǎng)絡信息管理員的基本職責統(tǒng)籌本單位網(wǎng)絡建設和管理信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)章制度的制訂。負責本單位網(wǎng)絡的安全、保密管理，杜絕利用網(wǎng)絡從事與教學、科研、管理無關的活動。負責對本單位網(wǎng)絡設備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理。負責本單位管理信息系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)的備份與恢復。負責本單位入網(wǎng)計算機地址的申請、分配、登記和管理。幫助學校教師解決使用網(wǎng)絡的疑難問題。組織協(xié)調學校行政工作人員學會并用好管理信息系統(tǒng)，特別要做好基礎數(shù)據(jù)的錄入與更新，確保其準確性和及時性。負責對校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。堅持業(yè)務學習，不斷提高工作水平。二十九、門衛(wèi)職責1、門衛(wèi)必須管好大門，按規(guī)定開關大門，嚴防學生上課時間私自離校。陌生人出入要詢問。因事來訪人員必須登記方能入校。嚴格遵守工作制度，門衛(wèi)天天住宿，在校用膳。不得私自離崗，有事須向后勤領導請假。工作時間內(nèi)不允許接待親友，不會客。因工作失誤造成后果，要追究責任。負責接收各種報刊、信件，及時送交有關部門。負責接聽電話，及時傳達有關內(nèi)容和各種通知。按要求清掃校門口衛(wèi)生，保持門衛(wèi)的整潔，保管好室內(nèi)的各種物品。嚴格遵守三各項十工、作制值度周，認領真導負責崗。位職責前一周周五放學前，下一周的值周領導督促值周組長布置落實下一周的值周工作。每天提早40分鐘到校，佩戴標志，在學校門口檢查指導。指導值周教師每天對班級紀律、衛(wèi)生進行檢查，并做好詳細的行政值周記錄。經(jīng)常巡視校園，及時處理突發(fā)事件。學生放學后，督促值周教師進行清校檢查。周五放學后，督導值周教師、學生對本周的值周情況進行總結、評比。做好與下值值周領導的交接工作。三十一、值周教師崗位職責前一周周五放學前值周組長分配好下一周值周任務，安排好星期六假日活動值班和星期天的值班。值周教師每天提高40分鐘上崗，佩戴標志，在學校門口檢查師生情況、校門口衛(wèi)生與秩序，在校園、教室巡視，檢查校園內(nèi)衛(wèi)生情況，學生到校后遵守紀律情況。課間在校園內(nèi)巡視，檢查課間學生活動及校園衛(wèi)生情況，中午檢查校門口放學回家秩序，在大成路十字路口維持秩序，及時公布檢查結果。中午午休時巡視校園，及時處理突發(fā)事件。對各班課間操及集會、眼保健操情況及時進行檢查。值周教師每天要指導幫助值周學生做好值周工作，每日不定時帶領值周學生對各班衛(wèi)生、紀律進行督促和檢查，在檢查中要嚴格、認真、公正、一視同仁，并認真做好檢查記錄。學生放學后，值周教師要做好清校檢查。周五放學后，召集值周生在值周領導的督導下對本周的值周情況進行總結、評比。每周一升旗儀式后對上周的值周情況進行總結，宣布文明中隊的評比情況。第二部分學校各類規(guī)章制度一、各部門規(guī)章制度1、體育工作制度學校體育工作由主管體育工作的領導負責，體育教師做好具體工作，加強管理、注意安全、講究科學，提高學生的身體素質。體育教師要認真學習《體育健康標準》，鉆研教材，按《體育健康標準》和教材要求，上好體育課，課前要認真制定計劃、備好課，做好一切準備工作，課上加強指導和訓練，培養(yǎng)良好習慣。課后做好小結，不斷提高體育教學質量。積極開展體育教學研究工作，體育教研組要保證活動時間，積極開展體育活動，體育教研組的基本任務是學習研究《體育健康標準》和教材，加強體育教學研究，開展體育科學研究，認真組織研究課、觀摩課、評優(yōu)課等活動，交流體育教學經(jīng)驗，不斷提高體育教學質量。在體育教師領導和指導下，努力上好兩操，課間操（早操）要全員參加，隊伍整齊，做操認真，姿勢正確并不斷創(chuàng)新，努力提高做操質量，達到要領要求。在體育教師和健康教師的指導下，做好眼保健操，眼保健操由體育教師和健康教師負責組織教練，課上由當節(jié)任課教師組織實施，要不斷通過檢查糾正姿勢，提高眼保健操的質量。積極開展課間操（早操）觀摩、檢查、評比活動，值周班深入各班檢查做操質量，每學期至少組織一次課間操檢查評比和觀摩活動，以便交流總結經(jīng)驗，不斷提高做操質量。積極發(fā)展本校體育傳統(tǒng)項目，建立各種形式的運動隊，各校均需根據(jù)本校的具體情況和傳統(tǒng)，建立兩只以上體育運動隊，保證有組織，在教師的指導下，定時開展活動，每年均要組織球類、田徑等比賽活動，并積極開展群眾性、小型多樣的體育比賽活動（如跳繩、踢毽子、象棋等）。推進學校體育工作的開展。開好運動會，每年春季召開校運動會，各班均要參加運動會和各種形式的選拔賽，選拔運動員參賽，檢閱校體育隊伍和體育工作成果，推動體育工作的開展。積極組織好學生課外體育鍛煉活動，除開展正常體育活動之外，學校和各班均要積極開展好課外體育鍛煉，組織好學生的晨練，經(jīng)常開展以班或完小為單位的各種小型多樣的比賽，課外體育活動，要適合兒童的年齡特點。認真組織好體育課外活動，課外活動列入課表，除體育課之外，每班安排兩節(jié)課外體育活動時間，保證學生在校體育活動時間平均每天達到一小時，課外活動要在體育教師安排下由各班班主任組織實施，要保證活動時間和質量。加強體育設備和體育器材的保管工作，體育教師對體育場地和器材等要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破損要及時進行修理，破損嚴重的要及時報學校組織修理和更換，確保體育課安全。體育器材時要經(jīng)常打掃，保持干凈、整潔、合理有序、使用方便。11、積極開展學生健康標準的鍛煉與測試工作，體育課的及格率要保證在95%以上。2、校產(chǎn)保管制度保護公共財產(chǎn)是每個公民義不容辭的光榮職責。學校公共財產(chǎn)是學校開展政黨的教育教學工作必不可少的物質基礎。為切實保護我校的一切公共財產(chǎn)，使其更好地服務于教育教學工作，特結合我校實際制定本制度，全體師生員工須遵照執(zhí)行。建立定期檢查制度。學校每學期組織人員對公共財物進行一次全面清查，并登記造冊，落實財產(chǎn)管理責任人。每學期對公物進行必要的檢查維修。建立財產(chǎn)登記制度。一是建立公共財物借、還登記制度。凡是向公共財物管理責任人借、還公物，均記錄好借、還公物的品種數(shù)量及日期和其它應有的說明。凡有損壞或遺失，借物人須照價賠償或負責維修好。二是會計要建立健全財產(chǎn)管理財薄，及時準確地做好記錄，做到物物有賬，賬物相符。班上的公物管理實行班級負責制。凡是班上的講桌、講凳、一切電器、門窗、玻璃、美化教室用品，班級牌，均由該班全體學生共同負責保護、管理。如有人為損毀，由該班自行解決維修或照價賠償?shù)膯栴}。建立公共財物管理部門負責制。實驗器材管理由實驗老師負責，微機室器材管理由電腦老師負責，體育器材管理由體育教師共同負責，油印室的公物管理由夏宜亞負責。各室負責人負責本室財產(chǎn)。辦公桌椅經(jīng)編號、登記后由各位教師負責管理。學校公物非經(jīng)校長和管理責任人簽字同意，并辦理好有關手續(xù)，不得外借，否則，一切責任由管理責任人承擔。3、財務規(guī)章制度為加強行政事業(yè)單位財務管理，根據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》和國家有關法律、法規(guī)及財務制度，結合學校具體情況，特制定本制度。1、貫徹國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，保障工作需要，量人為出。實行"統(tǒng)一領導、分級審批、集中管理、加強監(jiān)督"的財務管理體制。學校財務管理工作適用本制度并依照本制度執(zhí)行。本單位實行“統(tǒng)一領導，分級管理”的財務制度。校領導班子是本單位財務工作的領導集體，對校財務工作負有領導責任。財務工作實行負責制，街道核算中心對單位財務管理、會計核算和會計資料的真實性、完整性負全面責任。校長負責本單位的財務審批工作，重大的財務支出等事項實行領導班子集體研究決定。堅持財務人員持證上崗制度，單位財務人員加強財務支出合法性、憑證合規(guī)性的事前審查。推行財務公開，提高財務收支透明度，堅持客觀性、真實性、及時性和實效性的原則。單位發(fā)生的財務收支事項，以一定形式進行通報或公示，接受群眾監(jiān)督。單位的財務工作，應接受財政、審計、稅務等有關部門和主管部門的指導、檢查和監(jiān)督。4、食堂管理制度一、飲食衛(wèi)生菜里有異物、雜質（如蒼蠅、煙蒂、頭發(fā)）做到清潔衛(wèi)生。加工的菜肴不能燒焦、炒糊，具備色、香、味。剩飯、剩菜及時處理或妥善保管少造成損失，未及時處理的，由此造成的經(jīng)濟損失由責任人照價賠償。出售食品應用專用工具，不直接用手。手必須洗凈參加開飯。所有餐飲工具用后洗干凈投入使用，該消毒的餐具應消毒。渾、素菜應先洗再切，洗滌干凈后再加工出售。二、個人衛(wèi)生上班時應按照學校有關規(guī)定著裝的（掛上崗證的）。不在食堂餐廳、操作間、倉庫、備菜間等地抽煙，隨地吐痰。工作服（包括白衣裳、白袖套、白帽子和口罩）每二天更換清洗一次并更換。個人衛(wèi)生做到三勤：即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)。三、環(huán)境衛(wèi)生餐廳、操作間、洗手間、更衣室、室外包干區(qū)等地應打掃清潔。鍋臺及周圍使用后打掃干凈，地面、面板、切菜板、墩頭、樓梯、天花板沒有蜘蛛網(wǎng)等雜物。碗池沒有油污、垃圾堆積、地面沒有垃圾存放，及時處理異物。部門所屬設備使用后應及時清理干凈。冰箱（庫）內(nèi)不能存放私人物品的。門、窗每月清洗一次。四、服務態(tài)度服務時講話文明，態(tài)度和藹。服務時不與就餐人吵架、對罵等。服務時與就餐人打罵（正當防衛(wèi)除外），除賠償醫(yī)藥費、公物損失外，情節(jié)嚴重者辭退。特殊情況（如停電、停水等）造成不能按時開飯，應及時向用餐者和上級領導通報。五、勞動紀律私自將食堂所屬物品送給他人，按所給數(shù)量的5倍罰款。未經(jīng)有關領導同意不得擅自換班、調休。上班時間不得看電視、打牌、干私活。工作時間不得擅自離崗的，在外游玩。無故不參加有關會議。不服從上級安排的，不服從檢查人員檢查的，對領導交辦的任務拖延不辦的，勸說后，仍不執(zhí)行的，作辭退處理。辱罵、毆打領導與檢查人員的，當場辭退。工作時間不得飲酒（除有接待任務需要外），因酒后耽誤工作的，視情節(jié)輕重處理。開飯時間內(nèi)，不干無關的事。不遲到、早退的、按時上班、按時下班。有事請假，請假人應排好頂崗人員，工資自理，需經(jīng)領導同意。六、節(jié)能管理下班后，吊扇、排風扇、空調、電燈、水龍頭等應及時關閉（除必須工作外）。用完煤氣后應及時關閉閥門。七、安全保衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。違反操作規(guī)程，造成事故或人身傷害的（他人或自身），責任自負。發(fā)生安全事故，知情者應及時上報，避免擴大事態(tài)。5、衛(wèi)生檢查保潔制度一、環(huán)境衛(wèi)生要求做到：“六不”不亂丟紙屑果殼；不亂倒垃圾；不隨地吐痰；不亂畫亂涂黑板墻壁；不在教學區(qū)吃東西；不攀折樹木花草。二、教育衛(wèi)生要求做到：“七清潔”黑板、板刷清潔；黑板槽內(nèi)清潔無粉塵；八角六面清潔無積塵、雜物；課桌椅清潔排列整齊；講臺內(nèi)外上下清潔整齊；衛(wèi)生工具清潔放置合理；門、窗、窗臺清潔無灰塵，實行每日二小掃，每周一大掃。三、包干區(qū)衛(wèi)生要求做到：“三無”地面無紙屑、雜物；綠化區(qū)內(nèi)無紙屑、枯葉、大石頭；樓層地面無積灰，實行一日三掃，每月一大掃。四、個人衛(wèi)生要求做到：“四勤”：勤洗澡；勤理發(fā)；勤換衣、鞋、帽；勤剪指甲?！拔宀弧辈晃鼰?；不喝酒；不吃不潔食物；不隨地吐痰；不亂扔紙屑果殼。6、醫(yī)務室工作制度按時上、下班，堅守工作崗位，保持室內(nèi)整潔，布局合理，擺設有序。認真負責地做好門診工作，對生病學生要仔細檢查，正確診斷，合理用藥，交待清楚。建立門診登記冊，對危急、重病員實施急救，及時轉送醫(yī)院，對教職工開展醫(yī)療咨詢活動。貫徹預防為主方針，建立疫情報告制度，做好傳染病登記工作，掌握疫情動態(tài)，對傳染病、流行病采取消毒隔離，預防接種等措施，對學生常見病積極開展防治工作。及時做好敷料，定時更換器械消毒液，防止各種交叉感染。注射保持清潔，注射前仔細核對，及時購進，保管好藥品，保證藥品質量，防止過期變質，如有變質藥品及時清理，年終藥品盤點。組織好一年一次的學生健康體檢，及時把病癥學生通知各班主任及學生本人，分析學生患病情況和發(fā)展趨勢，認真做好學生健康檔案工作，對學生體檢資料進行統(tǒng)計分析。每學期進行一次學生視力普查，對學生視力進行監(jiān)測，對體育衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、教工計生等工作實行監(jiān)督指導，加強與有關單位的醫(yī)務聯(lián)系。完成學校開設健康教育課程，有課表、有教案、有測試，不定期進行衛(wèi)生知識講座，建立固定健康宣傳欄，定期更換，二周一次刊登黑板衛(wèi)生科普知識。建立紅十字會組織，開展多種有意義的人道主義活動，根據(jù)青少年不同知識層次進行相關的衛(wèi)生救護知識教育，在校內(nèi)外，相應開展救死扶傷，扶貧濟困，敬老助殘，尊師愛幼助人為樂活動。做好教職工公費醫(yī)療管理工作，協(xié)助執(zhí)行公費醫(yī)療有關政策法規(guī)，每年一次發(fā)核對證，審核醫(yī)藥費的報銷，每月二次辦理公費醫(yī)療換卡，轉院等事務及時給新調入人員做好新證發(fā)放工作，建立教職工健康檔案，根據(jù)上級規(guī)定組織教職工體檢。7、實驗室管理制度實驗室由上科學課的教師負責管理實驗臺凳應編號，學生上課要排隊進入室內(nèi)按編組就座，保持室內(nèi)肅肅穆靜、整潔，不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。上實驗課前，教師必須預習實驗內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。學生認真聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、操作方法和注意事項。學生要自己動手，親自操作仔細觀察實驗現(xiàn)象，認真記錄，實事求是填寫報告，不允許抄襲別人的實驗結果。實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)跡象應立刻報告教師處理。儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設備，照價賠償。室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外，違者批評教育。不聽勸告者，公開點名批評或罰款。實驗完畢，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，有秩序離室。教室要關好窗，鎖好門，失職造成損失，扣學期貢獻獎或按損失程度，追究事故責任。8、電腦機房管理制度計算機室是學校重要的教學設施，是現(xiàn)代化教學的重要場所，要有專人負責管理。管理人員必須具有基本的計算機操作和保養(yǎng)能力，非計算機專業(yè)畢業(yè)的，要經(jīng)過上級主管部門培訓，持證上崗。計算機室要有必要的防火、防潮、防盜、防高低溫、防強光、防靜電、防感應雷設施。應備有必要的計算機維修保養(yǎng)工具和軟件。計算機及其輔助設備和設施，要分類編號定位，逐一登記入賬。文件、教學資料、軟件和財產(chǎn)檔案要及時整理歸檔。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續(xù)，做到賬據(jù)齊全、賬物相符。建立工作日志或周志記載每天的計算機室溫度、濕度、日常工作情況。要建立計算機檔案，記載每臺計算機的使用、保養(yǎng)、故障維修等情況。學期初要有工作計劃，學期末有工作總結。要做好系統(tǒng)維護和設備保養(yǎng)工作。雨季和假期要定時開機；要嚴控外來磁盤和光盤使用，定期進行病毒檢測和殺毒；重要文件和軟件要有備份；要通過專業(yè)人員進行機箱內(nèi)除塵。按要求做好課前準備，學生入室前要穿拖鞋；要督促學生保持室內(nèi)安靜和清潔衛(wèi)生，要求學生按上機操作規(guī)程操作。學生離室時，要檢查設備，填寫使用記錄。學生離室后，要做好設備和資料的整理工作。計算機室嚴禁無關人員進入，一般教師須經(jīng)學校同意后按要求使用計算機；管理人員不得擅自拆卸計算機。下班時，要關好門窗，檢查設備電源、電燈、窗簾、做好安全防范工作。對因未按規(guī)定要求造成計算機及設備損壞的，要查明原因，追究責任，照價賠償。計算機室應根據(jù)裝備狀況制定相應的安全制度和學生守則，并張貼上墻，使計算機室的管理工作有章可循。

1234561234512345、美術室規(guī)章制度保持教室環(huán)境整潔，不亂涂墻壁，作畫時不甩畫筆。愛惜桌椅，不用尖銳的東西刻劃，不用記號筆圖畫。整理各類畫具，畫筆，調色盤等，用完后洗干凈，放在指定位置。課后自覺桌椅放整齊。及時打掃衛(wèi)生。輕聲是美德，你的到來使這里更美好。10、音樂室管理制度保持音樂室整潔，不亂丟紙屑，不隨地吐痰。未經(jīng)老師同意，不能隨意亂彈鋼琴。課余時，不在室內(nèi)吵鬧、喧嘩、奔跑。節(jié)目排練后，把凳子放回原處。愛護音樂室內(nèi)的公共財物，如有損壞照價賠償。11、器樂室管理制度保持器樂室整潔,不亂丟紙屑,不隨地吐痰。不得在室內(nèi)吵鬧、喧嘩、奔跑。未經(jīng)老師同意，不能隨便翻動他人樂器。注意樂器的擺放位置，用完樂器要把樂器放到指定的合理位置。借用樂器必須得到老師的同意，并寫上出借條，樂器如有損壞要按照規(guī)定進行修復或者賠償。12、舞蹈室規(guī)章制度舞蹈室是供教師組織學生進行舞蹈訓練專用，由舞蹈教師負責管理，未經(jīng)許可，不得進入舞蹈房，換好練功鞋或脫鞋后方可入內(nèi)。凡需使用舞蹈室的，須經(jīng)本室管理人員批準。沒經(jīng)有關老師批準，不得在室內(nèi)進行排練等。必須脫鞋進室，進室后聽從指導教師的指揮。嚴禁坐在窗臺上，靠在鏡子上，不準在室內(nèi)喧嘩。

1234561234567室內(nèi)設備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內(nèi)設備的要賠償損失，情況嚴重的要進行處罰。保持室內(nèi)整潔，不準隨地吐痰及亂丟雜物。講究衛(wèi)生，認真做好值日，保持室內(nèi)清潔。排練時態(tài)度端正，服從老師安排。每天最后一節(jié)上課教師要安排學生清潔室內(nèi)衛(wèi)生，每次訓練后要關窗，鎖門。13、書法室管理制度保持教室環(huán)境整潔，不亂涂墻壁。愛惜桌椅，不用尖銳的東西刻劃。整理各類工具，用完后洗干凈，放在指定位置。課后自覺桌椅放整齊。及時打掃衛(wèi)生。愛護室內(nèi)布置的書法作品。14、圖書室管理制度本校學生均可持有借書證借書。按規(guī)定借期及時歸還，對到期不還者可教育、批評或停止借書權利。借書時應保持安靜，依次排隊，不得爭先恐后，做到先還后借。圖書室內(nèi)不準吃零食，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，果殼，不高聲談笑，保持室內(nèi)清潔和安靜。室內(nèi)陳列的書刊，未經(jīng)借書手續(xù)，一律不準帶出，閱后不想借的要放回原處，如有吐寫、撕頁、遺失，都要酌情賠償。愛護圖書，人人有責，出借的圖書均須妥善保管。衣冠不整者不準入內(nèi)，要服從各班圖書管理員的管理，尊重管理員的服從，配合管理員搞好工作。借書還書時間：按班級輪流表日期每天中午?下午3節(jié)課前一段時間。5、閱覽室管理制度

有秩序進閱覽室,可帶筆記,不得帶書包;開架的刊物,連環(huán)畫等不準帶出室借閱;保持室內(nèi)安靜,不大聲喧嘩,不隨便走動;尊重管理員的服務,配合管理員搞好工作;室內(nèi)不準吃零食,不隨地涂痰;所有刊物,書籍,閱后要放回原處;愛護刊物,書籍,不得撕頁,折疊,污損,若有損壞照價賠。16、綜合電教室管理制度多媒體綜合電教室主要是供教學和科研使用，教師在使用該設備前需進行相關培訓。上課前須提前向管理員預約，并填寫有關記錄。教師自行設計的多媒體課件需在課前到多媒體備課室試運行。教師上課時負責監(jiān)管設備。如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障或異常反應立即通停止使用并通知管理員，以便及時進行處理。教師使用設備要嚴格按照操作規(guī)程要求進行。在展示臺上放置物品要注意小心輕放，旋動旋鈕或其他控制按鈕要小心漸進。室內(nèi)所有設備已按使用功能連接或設置好，不得隨意改動。如果因教學需要確需對設備（特別是計算機系統(tǒng)）進行重新設置須在課前兩天提出，并經(jīng)電教人員同意，否則，出現(xiàn)問題以至影響教學或燒壞設備，后果自負并賠償損失。課后要按關機步驟逐一關閉設備及系統(tǒng)總電源，按要求填寫好使用登記表，關好門窗。所有設備一般不得外借，由管理人員登記并整理存放，如遇特殊情況需要外借，應經(jīng)教導處審批。管理員有責任做好防火、防水、防塵、防盜工作。17、多媒體制作室管理制度教師進入多媒體創(chuàng)作室必須征得管理員同意，并按管理員指定的設備操作，嚴禁隨便啟用其它設備。室內(nèi)的軟、硬件資料要登記造冊并妥善保管。多媒體創(chuàng)作室的任何設備，均不得外借，確因需要，需經(jīng)教導處審批。嚴禁非本校教師進入多媒體創(chuàng)作室。嚴禁學生進入多媒體創(chuàng)作室。做好計算機病毒防范工作。管理員要定期檢測計算機是否染上病毒，若有則及時殺毒。嚴禁教師夾帶非規(guī)范性軟件、磁盤、光盤等進入本室使用。講究衛(wèi)生，嚴禁吸煙、吐痰、吃零食。管理員有責任加強監(jiān)督，做好防火、防潮、防電、防盜工作，確保多媒體創(chuàng)作室正常運行。18、總控室、演播室管理制度嚴格遵守《計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》。嚴格遵守《中國教育和科研計算機網(wǎng)暫行管理辦法》。校園網(wǎng)所有工作人員和用戶必須遵守國家有關法律、法規(guī)以及本規(guī)定，并對所提供的網(wǎng)絡信息負責。維持系統(tǒng)的正常運行，并做好上機日志和存檔工作，排除故障。做好網(wǎng)絡中心機房安全工作，不允許非工作人員進入網(wǎng)絡中心機房。一旦發(fā)現(xiàn)保密設備和軟件失控，立即停止數(shù)據(jù)傳輸工作，同時報告主管領導及保密部門；若發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有色情及政治敏感內(nèi)容，及時報告有關部門處理。嚴防計算機病毒破壞應用軟件系統(tǒng)，嚴禁擅自在服務器上安裝、使用與系統(tǒng)無關的軟件。按計劃進行入網(wǎng)開戶和管理，進行安全教育和管理；定期對相應的網(wǎng)絡用戶進行有關的信息安全和網(wǎng)絡安全教育，并對上網(wǎng)信息進行審查，對涉及國家機密的信息嚴禁上網(wǎng)。校園網(wǎng)絡信息中心采取網(wǎng)絡安全保護措施防止病毒和“黑客”的入侵，嚴禁任何單位和個人在校園網(wǎng)上編譯和使用計算機病毒程序代碼或從事危害校園網(wǎng)絡安全的活動。嚴禁任何單位、部門和個人破壞校園網(wǎng)絡系統(tǒng)、設施和設備，危害網(wǎng)絡運行安全。對不同的用戶設制其對校園網(wǎng)資源的不同訪問權限。19、儀器室管理制度儀器室由專人負責管理。未經(jīng)室管理人員允許，其他人不得私自進入室內(nèi)，確保儀器藥品安全和室內(nèi)安靜。室內(nèi)儀器藥品添置，保管和更換由管理人員負責提出，由學校負責購置和研究實施，并做好添置登記。使用儀器，均先填好報告單和預先做好準備，儀器使用完畢，及時放回原處。儀器、藥品應分類合理放入儀器框，做到擺放整齊、清潔，如損壞應及時填寫報告單，記帳報損。教學儀器借出，必須經(jīng)主管領導批準方可借出，并要按規(guī)定時間規(guī)還，如借出損壞或遺失，照價賠償。認真做好各類實驗資料由集工作。加強管理，切實做好防盜，防水工作，如失職造成損失，扣學期獎金或按損失程度，追究事故責任。20、檔案借閱的利用制度為了使本校保管的檔案既為利用提供方便,又做到保密、無損，特制定本制度。1、本校檔案供本校各部門查閱利用，查閱時需辦借閱登記手續(xù)。2、外單位查閱檔案，須持單位介紹信，注明查閱者身份，查閱目的和范圍。3、檔案只能在指定地點查閱，檔案一般不外借，特殊需要外借的，要經(jīng)領導批準，并出具借據(jù)，時間不得超過十天。4、借閱檔案應遵守保密制度，不閱無關材料，如需摘錄、復印須經(jīng)檔案人員同意，摘機密材料需經(jīng)領導批準。5、借閱人要愛護檔案，不在卷上涂改、劃圈、劃線條、做記錄、拆卷、抽頁、損壞或轉讓他人。二、教師各項規(guī)范要求1、教職工在校一日細則（一）上班1、教工每天必須按時到校上班，因事、因病不能堅持正常工作者按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。2、衣著整潔、大方，不穿奇裝異服、不得穿拖鞋、背心到校上班。3、騎摩托車、自行車的職工要按學校指定地點存放車輛。4、進校門，學生問好時，教師應主動回禮。5、進辦公室后要認真打掃辦公室和門前衛(wèi)生。不在校園內(nèi)扔果皮、紙屑等雜物。（二）上課1、教師要在預備音樂響時到達教室門口，音樂結束即走進教室。2、面帶笑容走上講臺，并學生互相問好。3、教師上課應著裝整潔、得體、樸素、大方，體育教師應按要求著裝上課。4、教師上課時間不得坐著講課，不能吃零食、吸煙或看其他書報，要關閉手機，不接電話。5、教師講課或學生談話一定要用普通話，在講課中應表現(xiàn)出親和力。6、上課期間，教師不應隨便走出教室。7、不得體罰、變相體罰或把學生攆出教室。8、按時上課，不得拖課，下課也要與學生互致再見。9、要嚴格執(zhí)行調課申報和公示制度，不經(jīng)教導處批準，教師不得私自調課，更不允許挪課、占課。（三）辦公1、辦公室每天打掃，保持整潔；室內(nèi)的物品、教學用品擺放整齊、有序；墻上懸掛物品無損壞；地面干凈。2、上班時間認真辦公、學習?；ハ嘀g談話要輕聲。3、不經(jīng)別人允許，不要亂翻或拿別人的東西。4、不串辦公室，有事需要到別的辦公室，要抓緊時間辦完事后離開。5、在辦公室與學生或家長談話要輕聲。6、不在辦公室、教室、會議室等公共場所吸煙；工作日中午不喝酒。、上班期間盡量減少外出，如有特殊情況需外出，向室長說明情況，安排好工作，并盡量早點歸校。（四）集會、升國旗（1）自覺參加升國旗儀式。（2）參加升國旗儀式隊伍整齊，要脫帽，不戴手套。（3）在舉行升旗儀式的過程中不講話，不走動，不看書報。（4）升國旗時要立