新入職員工工作總結(jié)

新入職員工工作總結(jié)當(dāng)工作進(jìn)行到肯定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作仔細(xì)地分析討論一下，確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓(xùn)，提高熟悉，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。這次帥氣的我為您整理了6篇新入職員工工作總結(jié)，盼望能夠給您供應(yīng)一些關(guān)心。

新入職員工工作總結(jié)篇一

時(shí)間飛逝，20__年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在20__工作了八個(gè)多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì)。

20__是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長(zhǎng)了，也漸漸成熟了。

一、回顧20__

經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作力量上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡(jiǎn)潔應(yīng)付完成狀態(tài)；對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。

二、展望20__

在即將結(jié)束的20__年里，我的工作還有很多不足，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將連續(xù)與公司同事一起努力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。

新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加樂觀主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

三、工作建議

經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了肯定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責(zé)混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，由于崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)當(dāng)先去向哪個(gè)部門申請(qǐng)，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長(zhǎng)此以往，對(duì)公司的進(jìn)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)峻的影響，所以盼望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善，難以實(shí)施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確創(chuàng)造了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常消失一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作效率的影響特別嚴(yán)峻，這個(gè)問題盼望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并準(zhǔn)時(shí)解決。

總體來說，我對(duì)20__年布滿了期望，新年新氣向，盼望在20__年里，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好的金驕！

入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我是在xx

第一，聽從管理，專心做事

沒有規(guī)章，沒有界限。在企業(yè)管理中，這一點(diǎn)尤為重要。假如你想成為一名優(yōu)秀的員工，你必需無條件地遵守公司的規(guī)章制度，從每天按時(shí)打卡到避開遲到，到公司組織的各種活動(dòng)和進(jìn)展方向，你都必需專心參加和支持。而且努力，努力，虛心向老員工求教。

其次，提高專業(yè)技能，搞好同事關(guān)系

假如你想在公司得到更好的進(jìn)展，你必需提高你的專業(yè)技能。目前你對(duì)自己的工作有必要的了解，但不能輕松處理一些銷售問題，工作閱歷有待提高；還需要連續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)潛力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的潛力；并且加強(qiáng)人際關(guān)系的改善，做好同事，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不耽擱團(tuán)隊(duì)。

第三，明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃

作為職場(chǎng)新人，就業(yè)前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵期。做好工作規(guī)劃，明確目標(biāo)，是保證你在將來職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加體重的重要策略。目前我最需要做的，就是穩(wěn)步穩(wěn)步工作，立足目前的崗位，爭(zhēng)取進(jìn)展。

在銷售崗位上，相關(guān)的銷售技巧不容忽視，爭(zhēng)取在六個(gè)月內(nèi)全面了解公司的相關(guān)管理流程。在做好日常工作的前提下，留意積累行業(yè)的信息，把握公司運(yùn)營(yíng)的細(xì)節(jié)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，可以通過賣書來拓寬自己的學(xué)問面和技能，為下一個(gè)進(jìn)入管理的中期職業(yè)目標(biāo)做預(yù)備。

試用期結(jié)束，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的就業(yè)申請(qǐng)，我將在工作和生活中保持樂觀、專注的態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，體現(xiàn)我的價(jià)值，與公司共同成長(zhǎng)。

新入職員工工作總結(jié)篇三

XX年初，作為一名新入職的員工，我開頭了在XX公司的全新進(jìn)展。雖然是新人，但能在這里釋放自我，努力和同事們一起拼搏，有了許多收獲，更有了許多心得，回顧這幾個(gè)月，我漸漸成長(zhǎng)，但依舊有許多不足，現(xiàn)結(jié)合SWOT做以下盤點(diǎn)。

一、優(yōu)勢(shì)Strengths

NO.1，真誠(chéng)。都說90后一代共性張揚(yáng)，這沒錯(cuò)，我在國(guó)外留學(xué)的兩年間，讓自己的共性更加鮮亮，但全部的共性都離不開最基本的一項(xiàng)，就是做人做事夠真誠(chéng)，這是我最為傲慢的資本，我肯定認(rèn)同的是“生命誠(chéng)珍貴，愛情價(jià)更高，若為真誠(chéng)故，二者皆可拋”。

NO.2,樂觀。作為一名年輕人，我的人生信條肯定是人生樂觀而為，世事皆為人貴。人的心理狀態(tài)打算著人生的走向，無論是生活，還是工作，肯定是問題多多?！皢栴}不會(huì)滅亡，只能自己變強(qiáng)”，世事難料，必需樂觀處之。

NO.3,制造力。留同學(xué)活讓我的人生多了一道印記，感受到了來自異國(guó)的思想之大不同。這也在肯定程度上培育了我的制造力量，這是一種生活的態(tài)度，更是一種追求的體現(xiàn)，我就是我，一種不一樣的煙火。

二、劣勢(shì)Weaknesses

首先，顯而易見的一點(diǎn)劣勢(shì)，缺少實(shí)際工作閱歷。在過去的幾年始終在學(xué)校學(xué)習(xí)閱歷但書上學(xué)到的和實(shí)際工作的究竟兩樣，理論學(xué)問沒有經(jīng)過親自驗(yàn)證便沒有足夠自信，不能很好的將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

其次，專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問不夠，學(xué)問面狹隘。高校本科學(xué)的并不是對(duì)口專業(yè)在專業(yè)性方面欠缺，而書面學(xué)問與工作實(shí)際有肯定差距且長(zhǎng)期的不用某些方面的學(xué)問導(dǎo)致基礎(chǔ)學(xué)問有些遺忘；學(xué)問面的問題是平常接觸的常用工作內(nèi)容有限，去學(xué)習(xí)了解的往往就也比較有針對(duì)性，比較局限，沒有比較全面的去了解學(xué)習(xí)大方面的學(xué)問內(nèi)容。

再次，個(gè)人性格緣由，性格相對(duì)比較內(nèi)向，而由于基礎(chǔ)欠缺自信念不夠；特殊是在與客戶溝通的過程中會(huì)比較拘謹(jǐn)，與新伴侶熟識(shí)的速度慢。

最終，在辦事過程中考慮不周到?jīng)]有抓住重點(diǎn)。對(duì)接設(shè)計(jì)圖過程中，由于環(huán)節(jié)上的疏忽，導(dǎo)致設(shè)計(jì)過程消失反復(fù)，工作整體考慮欠佳，遺漏狀況偶有發(fā)生，這都直接影響到工作的效率。

三、機(jī)會(huì)Opportunities

首先，機(jī)會(huì)來自于公司對(duì)于新人的培育以及公司前輩對(duì)于新人的教育。公司情愿給新人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而同時(shí)前輩也情愿教，對(duì)于各種問題的請(qǐng)教大家都情愿講解并關(guān)心。而在前輩的關(guān)心中，自己要留意記錄并牢記復(fù)習(xí)而不是就同一個(gè)問題反復(fù)尋求關(guān)心。

其次，信息化的時(shí)代很多案例、資料在網(wǎng)上都有相關(guān)資料教學(xué)；而在市圖書館也有很多相關(guān)書籍供免費(fèi)閱讀，在平常的閑暇時(shí)間可以多學(xué)習(xí)補(bǔ)充專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，強(qiáng)化力量給自己充電。

四、威逼Threats

首先，威逼來自于外部“新奇力氣”的壓力，大基數(shù)的人口壓力導(dǎo)致面臨的強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，特殊是高校擴(kuò)招后每年畢業(yè)人數(shù)都在持續(xù)增長(zhǎng)，畢業(yè)人數(shù)的增長(zhǎng)速度高于需求的增長(zhǎng)速度，同等學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng)者增多，而立刻19年全新的一屆畢業(yè)生畢業(yè)后原本的優(yōu)勢(shì)也已不再，所以需要加快成長(zhǎng)的速度。

其次，威逼來自于行業(yè)的壓力。行業(yè)在跟隨著時(shí)代進(jìn)步，與此同時(shí)對(duì)力量的要求也更加提高了。在追逐專業(yè)性的時(shí)候更要留意新學(xué)問新方法的汲取，不能局限于舊的學(xué)問而忽視新的技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用。

此外，威逼來自于對(duì)自身的定位不清晰。相比于剛來的時(shí)候雖然許多方面已經(jīng)接觸，且有了肯定的了解，但對(duì)于細(xì)致的內(nèi)部原理明白，許多事都處于探究階段，沒有明確的`短期目標(biāo)，缺少明確的短期目標(biāo)對(duì)于學(xué)習(xí)的速度會(huì)相對(duì)較慢。在接下來的過程中，要更全面的接觸到并發(fā)覺自己不明白不清晰的問題，并做一個(gè)學(xué)問的梳理總結(jié)發(fā)覺欠缺的地方，由此設(shè)立一個(gè)短期目標(biāo)可以以周或者是月為單位來一步步了解增加學(xué)問的廣度。

新入職員工工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)瞬之間，我來到公司已經(jīng)一年了。在這一年中我學(xué)習(xí)了許多新學(xué)問。剛到人力資源的時(shí)候，對(duì)一切工作都感到新穎，由于我學(xué)的并不是人力資源專業(yè)，之前也沒有做過這方面的工作，所以對(duì)人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導(dǎo)下，我漸漸了解了工作內(nèi)容，并且受益頗多。

在未在公司工作之前，我從未接觸過物業(yè)管理行業(yè)，僅僅知道有物業(yè)公司，但對(duì)于公司業(yè)務(wù)并不熟識(shí)。通過接觸公司的人和事，使我明白了自己的不足?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司的每一位同事都是我的老師，在他們的身上我學(xué)到了許多以前都未曾接觸過的學(xué)問。他們的豐富閱歷和工作行為對(duì)于我來說，就是一筆珍貴的財(cái)寶。

來到物業(yè)公司以后才知道，物業(yè)管理是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作，但它和眾多服務(wù)性行業(yè)一樣，每個(gè)公司都需要樹立自己的形象，為業(yè)主供應(yīng)實(shí)實(shí)在在地服務(wù)，只有業(yè)主滿足了才會(huì)認(rèn)可我們的服務(wù)。業(yè)主滿足了在言談舉止中就會(huì)流露出對(duì)物業(yè)公司的認(rèn)可，長(zhǎng)此以往，物業(yè)公司就在人們心中樹立一個(gè)美妙的形象。而物業(yè)公司的從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人，在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象，員工的過失對(duì)于客戶來說就是企業(yè)的過失，所以提升從業(yè)人員的整體素養(yǎng)、專業(yè)學(xué)問對(duì)一個(gè)公司甚至一個(gè)行業(yè)來講尤為重要。

介于以上種種緣由，在xx年11月我幸在段總的指導(dǎo)下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。雖然在以前的也曾組織過員工培訓(xùn)，但與此次相比，規(guī)模相差甚遠(yuǎn)。為此，在培訓(xùn)之前我也做了大量的心理預(yù)備以應(yīng)對(duì)隨時(shí)發(fā)生的臨時(shí)狀況，幸好有段總的細(xì)心教導(dǎo)，使我們?cè)谂嘤?xùn)之前做足了預(yù)備，并沒有發(fā)生難以應(yīng)付的事情。

但在培訓(xùn)中我們也遇到了一些問題，由于部分物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的不重視，導(dǎo)致培訓(xùn)人員不齊，資料上交不齊，影響了下一步的辦證工作，而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓(xùn)來看人員出席并不抱負(fù)，不知道考試的時(shí)候參與過培訓(xùn)的人員是否能夠全體參與考試。雖然有困難，但我們信任在段總的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下我們會(huì)圓滿的完成xx年度的培訓(xùn)工作。

雖然我來公司只有短短的一年，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都賜予我很大的照看，在以后的日子里我會(huì)盡我最大的力量做好本職工作，為公司的進(jìn)展盡一份力。

對(duì)于20xx年的工作我做了如下支配：

1、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高自己的工作力量；

2、遵照公司規(guī)章制度，做好本職工作；

3、在做好本職工作的同時(shí)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)；

4、樂觀協(xié)作公司其他部門、各管理處的工作；

5、做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)預(yù)備工作，包括與主管部門以及培訓(xùn)單位的準(zhǔn)時(shí)溝通，任課老師的具體狀況，場(chǎng)地的支配等。

新入職員工工作總結(jié)篇五

忙勞碌碌間，我們即將走過布滿感動(dòng)和頑強(qiáng)的20xx年。對(duì)我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動(dòng)、告辭、收獲、感謝和努力，不論是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。尤其是參與工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和關(guān)心。

剛剛走出校內(nèi)的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓(xùn)，許多專業(yè)學(xué)問對(duì)我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距，在著了通過大家的關(guān)心和自己的學(xué)習(xí)，漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，擔(dān)心與緊急漸漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。由于感覺自己身子上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)和閱歷有限，所以不敢掉以輕心，努力提高自己，向書本學(xué)習(xí)，向四周的同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，這樣的一年充實(shí)而又歡樂。

回顧這一年，有很多的不足需要彌補(bǔ)。比如，在面臨一項(xiàng)新的工作時(shí)，要先理清工作的思緒再動(dòng)手。先思索后行動(dòng)，讓行動(dòng)更有目標(biāo)，這樣可以使工作更有條理性，也便于日后工作的開展。在以后的工作中，對(duì)于工作中的問題要準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，與同事溝通，這樣可以避開工作中的不足，提高工作效率。

經(jīng)過不斷的努力不斷的學(xué)習(xí)，積累了不少的工作閱歷。這一年中我不斷地去各個(gè)工作崗位上學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的細(xì)心指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了許多東西。同時(shí)也深深感受到了自己的不足，許多時(shí)候還缺乏一些主觀能動(dòng)性，要學(xué)會(huì)發(fā)覺問題解決問題，強(qiáng)化自己的專業(yè)學(xué)問，發(fā)揚(yáng)仆人公精神少說多做，不僅要懂得埋頭苦干，還要學(xué)會(huì)總結(jié)閱歷和教訓(xùn)提高工作效率，爭(zhēng)取質(zhì)量產(chǎn)量雙豐收。

入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

半年的工作經(jīng)受讓我學(xué)到了許多新的技能和學(xué)問，也讓我熟悉到自身存在的不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我將連續(xù)保持攻堅(jiān)克難的決心，擺正心態(tài)，保持樂觀的工作狀態(tài)。機(jī)會(huì)是留給有預(yù)備的人，必需保持終身學(xué)習(xí)。在工作之余，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把握金融進(jìn)展方向，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

歲月不居，季節(jié)如流。轉(zhuǎn)瞬間，我已在XXX工作快半年了，在勞碌充實(shí)的六個(gè)月工作時(shí)間里，我學(xué)到了許多，現(xiàn)將入職以來的學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下：

第一課就是入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)對(duì)我們職場(chǎng)新人來說具有重要的意義。通過入職培訓(xùn)，我深化學(xué)習(xí)了XXX的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)展目標(biāo)，培育了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟悉到溝通的重要性。學(xué)到了許多作為銀行職員的基本職業(yè)素養(yǎng)和技能，如：點(diǎn)鈔，識(shí)別假幣，職場(chǎng)禮儀，溝通技巧。更值得慶幸的是熟悉了許多來自不同地方的優(yōu)秀同事，入職培訓(xùn)為我們學(xué)習(xí)、工作溝通供應(yīng)了良好的機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。

在實(shí)習(xí)的這時(shí)間，我主要學(xué)習(xí)綜合柜面業(yè)務(wù)。在師傅和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我虛心的學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，仔細(xì)做好筆記，標(biāo)記各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及如何規(guī)避不必要風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，很快學(xué)會(huì)了存取款、掛失、對(duì)公業(yè)務(wù)等基本柜面業(yè)務(wù)。從剛開頭上柜操作的手忙腳亂到現(xiàn)在的得心應(yīng)手。三個(gè)月的柜面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我熟悉到柜面業(yè)務(wù)看似簡(jiǎn)潔重復(fù)，但實(shí)則辦理每一筆業(yè)務(wù)都需要柜員細(xì)心、急躁、有責(zé)任心。每一筆業(yè)務(wù)都要按原則辦事，踐行“誠(chéng)信服務(wù)，合作共贏”的服務(wù)理念，堅(jiān)固樹立“一切為了客戶，為了一切客戶”的思想，仔細(xì)為客戶辦理業(yè)務(wù)，努力做到讓客戶舒心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

銀行業(yè)歸根結(jié)底是服務(wù)行業(yè)，尤其是XXX基層網(wǎng)點(diǎn)客戶群體的特別性，客戶的整體素養(yǎng)偏低，在業(yè)務(wù)辦理，溝通的過程中難免會(huì)存在各種問題，更需要我們急躁溝通，細(xì)心辦理，準(zhǔn)時(shí)解答客戶在業(yè)務(wù)辦理中的各種疑問，想客戶所想，急客戶所急，使客戶能夠興奮而來，滿足而歸。

作為一個(gè)新入職的員工，要做好綜合柜員的崗位工作，必需嫻熟把握柜面業(yè)務(wù)操作的基本技能。