有關助學工作計劃3篇

有關助學工作計劃3篇

助學工作方案篇1

一、狀況分析每一個班級，都客觀存在著或多或少的“學困生”，他們構成了班主任工作的重點和難點。所謂“學困生”，即指家庭經濟困難、學習困難和思想困惑的同學。關心學困生擺脫逆境的成效如何，很大程度上反映著班主任工作的成敗得失。經過教學過程中的一段時間的觀看、了解，班上學源簡單相對說學困生也較多。消失“學困生”的緣由是多樣的個人認為：

1、心理上主要表現(xiàn)為：①自卑，②脆弱，③敏感，④封閉。

2、日常行為上，經常表現(xiàn)為：①不合群，②易感動或易消沉，愛感情用事，③丟三拉四、不能很用心地任務，④經常違反校紀校規(guī)、特殊是不遵守紀律。

3、人際關系處理上：①對待老師、敬而避之，②對待同學、或疏遠、或欺侮、或戲弄、或拉攏一批打擊一批，③對待家長、經常隨心所欲、并不時地蒙騙。

4、訓練、學習上表現(xiàn)為：①平常作業(yè)不仔細，②不能準時做好課前預習課后復習工作，③上課不用心聽講、易走神，④不仔細學習自制力量差，上課、⑤部分同學沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，⑥老師對學困生的卑視。

5、家庭因素：①同學家長文化素養(yǎng)普遍不高，②父母或在外打工，或忙于生計，③部分家長或隔代監(jiān)護人（祖父祖母等）溺愛子孫，④家長的管教方法簡潔粗暴，⑤家長對孩子的訓練不負責、誤認為是學校的事。

二、轉化學困生措施

訓練是布滿感情的事業(yè)，可以說沒有愛，就沒有訓練。訓練要以寬廣博大的胸懷面對學困生，要給他們以真誠、純凈、無私的愛，要給他們更多的關懷、關心和鼓舞。在轉化學困生過程中，我們不僅要摸清學困生的致差緣由，而且要知道學困生們并非什么都差，在他們身上確定有許多優(yōu)點；我們不僅要與學困生建立一種和諧可親的關系，使學困生消退生疏感、懼怕感，感到老師可親可敬，而且還要擅長捕獲他們身上的閃光點，對他們的特長賜予確定、賜予贊揚，并賜予他們以充分的信任，以保持和挖掘他們強大的內

驅力。

1、老師備課要想到學困生，要備學困生的轉化狀況，要明確學困生理解教材的難點是什么，學困生簡單消失的錯誤是什么？

2、老師上課要想到學困生，一是課堂提問老師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題，讓學困生也有回答的機會，而不是將他們放在被遺忘的角落里無人問津。

3、各科任老師對學困生實行課堂筆記檢查批入的制度，指導和督促學困生們仔細做好課堂筆記，運用這種方法可以解決三個問題，一是提高聽說讀寫力量的問題，二是掌握學困生課堂違紀的問題，三是可以解決“入門”和“愛好”問題

4、布置作業(yè)時，要想到學困生，要讓學困生“吃小灶”，一是從數(shù)量上照看，只求精確?????度，不求數(shù)量多，他們的作業(yè)可減半，對特殊學困生甚至可以用課堂筆記來替代作業(yè)的方法；二是從難易程度上來照看，學困生只需作基礎題，對難度大的題目可以不做。

5、老師輔導要把學困生放在“優(yōu)先進展的地位”，學校強調老師要充分利用早晚自修時間，對學困生進行急躁輔導。

6、批改作業(yè)時，要想到學困生，學困生的作業(yè)要優(yōu)先批改，要當面批改，要精批細改，不能簡潔地打“√”或“×”了事，不但要在錯誤處打上記號，還要關心學困生找出緣由，加以改正。

7、上評講課時，要想到學困生，對于學困生哪怕是只有點滴進步，也要賜予充分的確定。在些基礎上，我們還充分發(fā)揮了群體效應的力氣，開展“一幫一、一對紅”的活動，關心學困生盡快“脫貧致富”

8、培育學困生的自信念，只有樹立起學困生的自信念，我們的轉化工作才找到了起點。

9、堅持“三心”、“兩信”，做到理解敬重，是轉化學困生工作的關鍵所在。所謂“三心”就是愛心、信念、急躁；所謂“兩信”就是信任、信用。這是老師開展學困生轉化工作的總體要求。冰凍三尺，非一日之寒，轉化學困生是一項艱苦而細致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所謂“江山易改，本性難移”講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物進展變化的規(guī)律和法則，任何操之過急，速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長，適得其反的后果，學困生轉化工作也不例外。

助學工作方案篇2

新的學期，新的氣象。在新的學期里，我部門將會對12年上學期本部門工作進行改進，詳細的工作方案如下：

一、方案招新：

為了進一步加強我部門的隊伍建設，更好的開展部門工作，為今后更好的服務廣闊同學奠定基礎，我部門方案主要在09級新生中招收一批實干的新干事。

二、熬煉和培育新生力氣：

由于大部分的新生力氣對工作缺乏熬煉，我部門回在平安及不影響工作和學習的前提下，深化新部員，實行不同的措施激發(fā)他們的潛能，帶他們走出去，多多與各系勤工部溝通，熟識工作，去幫助其他各部門的工作，這樣有利于他們的工作和學習。

三、開展有意義的相關活動：

為了豐富同學們的課余時間，緩解同學們的課業(yè)壓力，我部門將會組織策劃一些有意義的活動，方案如下：

1、模擬聘請會：同學們寒暑假做兼職，面試是比不行少的，本次模擬聘請會的目的就是提高同學適應崗位的口語力量，對于關心同學就業(yè)上崗具有樂觀作用。

2、游園會：主要相宜嬉戲為主，讓同學們在嬉戲中放松學習壓力，體驗學習之余的歡樂，加強同學之間的溝通、溝通。

3、敬老院志愿活動：本部門人員會同志愿者一起走進敬老院，開展志愿者活動并給老人們帶去歡快。

4、回收廢舊物品：通知各班回收廢品；制作“電池回收箱”，置于系樓下；制作海報宣揚回收舊物品(資料、書本等)，本部門會將舊物品統(tǒng)一、歸類。

5、愛心義賣：將回收來的舊物品，統(tǒng)一綻開進行義賣，這樣會適舊的物品得到有效的'利用。

四、問卷調查：為了作好本部門的工作，準時了解部門工作中的不足我部門打算進行兩項問卷調查：一是關于電影放映的調查，了截同學們觀看電影的信息和同學們對電影放映的意見。二是關于部們工作的調查，讓同學們寫出他們認為我部們還應當做的工作有那些。這樣，我們部門就可以更好的為廣闊師生服務。

助學工作方案篇3

又是新的一年，醫(yī)學院迎來了一批新的同學，，為了讓我部注入新的血液，招新工作也在緊鑼密鼓的綻開中。為了可以更好的選出一批優(yōu)秀的同學，我們開頭以下方案。

一活動方案：同學會勤工助學部招新

二活動地點：8102及同學會辦公室

三活動時間：20xx年9月27日

四活動對象：15級xx級同學

五活動內容：

1.第一輪面試。又申請加入我部門的同學自我介紹并做即興演講，再由部長或副部長提問。

2.其次輪筆試及面試。順當通過第一輪面試的同學再8105教室參與筆試，再在辦公室參與其次輪面試。