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文檔簡介

2023企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)

企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)1

本人xx年在廣西分公司綜合治理部擔當行政后勤崗的工作,一年來,依據(jù)總公司行政治理的相關政策精神,結(jié)合分公司的實際,我積極、仔細地完成了本職崗位的各項工作,現(xiàn)對xx年的整體工作總結(jié)

一、行政后勤

(一)職場治理方面

1、指導、幫助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的預備工作;依據(jù)實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

2、準時與機構(gòu)對裝修問題進展溝通,并審核玉林、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預算。

3、欽州、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《分公司職場治理信息統(tǒng)計表》,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5、分公司本部職場狀況:依據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配,對局部辦公室進展調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防學問,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的治理。

(二)會務接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系,并簽訂了消費優(yōu)待協(xié)議,為公司員工差旅住宿供應了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支治理

1、在xx年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,尤其嚴格把控固定本錢投入,通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)省費用開支。

2、依據(jù)總公司xx年預算編制的各項要求,結(jié)合分公司xx年的實際及xx年的進展規(guī)劃,準時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1、準時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話修理等工作。

2、與移動公司交涉,追回移動公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用準時返還員工個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(六)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),按時完成了分公司本部xx年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。

(七)其它后勤工作

1、依據(jù)各部門及同城門店的需求,準時供給辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進展管控,每月或季度定期結(jié)算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)治理、水電、停車等費用,按時辦理費用結(jié)算,準時與物業(yè)治理公司溝通,處理各項物業(yè)治理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費用公示表

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、修理、報廢、盤點等日常治理工作。

2、依據(jù)各機構(gòu)提出的申請準時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反應總公司批復結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、依據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,依據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三、存在的問題

1、對機構(gòu)行政治理工作的管控力度不夠,局部機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算閱歷缺乏。

3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導致局部工作邂逅,未能準時辦理。

四、xx年工作規(guī)劃

1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司的指導和支持,更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的溝通和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,更好地為機構(gòu)效勞。

2、加強自身職場裝修方面學問的學習,吸取他人的閱歷,提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),依據(jù)內(nèi)部需求,合理安排準時辦理相關調(diào)撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進展協(xié)商,爭取更優(yōu)待的`政

企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)2

自入職以來,我遵照公司的工作部署,擔當xx部xx人員一職,負責日常行政及聘請培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié)。

在這一年期間,我工作態(tài)度仔細積極、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通力量和團隊協(xié)作力量,能積極協(xié)作同事們完成各項工作業(yè)務;主動學習新學問、新技能,注意自身進展和進步,能自覺利用休息時間自我學習,提升相關業(yè)務素養(yǎng)。以下為詳細的業(yè)務工作狀況。

(一)聘請工作

每個工作日維護治理“智聯(lián)聘請”、“前程無憂”聘請網(wǎng)站和公司兩個聘請郵箱,梳理求職簡歷,并對符合初審要求的求職人員準時進展電話口試、技術口試,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。截止到12月31日,共計進展電話口試54人次、技術電話口試16人次、現(xiàn)場面試5人次,并對口、面試狀況做好記錄維護和上報反應等工作。

(二)員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄治理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班狀況記錄治理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù),準時通報催促考勤特別人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并準時上報相關領導和財務部門。

(三)行政部質(zhì)量治理體系工作

融合完善質(zhì)量治理體系和cmmi體系的培訓治理程序和記錄模板;對行政部xx年度質(zhì)量治理體系外審文件進展梳理完善、持續(xù)改良,確保xx年度行政部質(zhì)量治理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,順當通過質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領導和同事們的溫暖友善使我快速融入了公司團隊,工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教育下得到了順當解決,個人的業(yè)務力量和綜合素養(yǎng)得到了明顯提升。編輯教師為大家整理了公司行政后勤個人工作總結(jié),盼望對大家有所幫忙。

企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)3

自中心成立了行政部、培訓部、后勤部以來,我被單位分到后勤部,在工作中,始終以高度的責任心和事業(yè)心對待工作,愛崗敬業(yè),虛心學習,能幫助會計員工作,治理和使用好中心的經(jīng)費;準時完成經(jīng)費的收繳、存取及支付工作;完成教職工防寒保暖、防暑降溫、福利、后勤保障工作以及日用消耗品的選購工作,每年三個培訓時段都能和其他同志一起完成全部培訓學員的報名收費工作,負責完成財產(chǎn)的登記保管及治理工作,能準時精確完成各月記帳、結(jié)帳和財務處理工作。堅持月末和會計員對帳。日常財務做到日清日結(jié),帳實相符,帳帳相符。在工作中嚴格遵守工作制度和職業(yè)道德,仔細履行崗位職責,積極參與縣財政局、縣教育局組織的業(yè)務技能培訓,仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,嚴格根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事,治理好中心的每一分錢。

本年度以來,中心先后勝利的舉辦了慶新春文藝匯演,風箏節(jié)、愛家鄉(xiāng)、愛高陵、系列活動。省上舉辦的足球賽及“丹青煥彩,墨舞教苑”書畫展等活動,我都能積極參加,作好效勞,體驗效勞于中心的歡樂。本年度10月份我中心為了安全及設施上臺階更換了防盜網(wǎng),增設了會議室,后勤部成員都能夠隨叫隨到,協(xié)作好施工人員圓滿完成了各種工作。得到領導和同事的確定。

從事校外教育以來,深深體會到校外教育完全不同與學校教育,無論是學習時間的安排,學生人員的組成,學習內(nèi)容等,可以說校外教育是學校教育的拓展和連續(xù)。為廣闊青少年朋友供應了一個學習技能,增長才能,展現(xiàn)自我的平臺,在今后工作中要不斷更新教育理念,樹立效勞于學生,效勞于教師的觀念,努力絡學問,增加網(wǎng)上的操作技能,跟上時代的步伐,努力學習財會學問,進一步提升業(yè)務力量,使自己的工作在xx年再上一個新的臺階。

企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)4

值此辭舊迎新之際,有必要回憶總結(jié)行政后勤過去一年的工作、成績、閱歷及缺乏,以利于揚長避短,奮勉進取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

1、擅長了解與溝通,起到調(diào)劑作用

員工后勤班組主要負責員工宿舍、員工浴室、更衣室、活動室等范圍的工作,相對工作較為瑣碎而簡單。住宿員工大多為80、90后員工,住宿要求高,自理力量差,同時對酒店提出的要求不能較好的理解與遵守。比方員工隨便在宿舍安裝網(wǎng)線、隨便拉接電線板等,酒店提出批判后局部員工還會消失抵觸心理,針對這一狀況,宿舍治理員急躁的向員工解釋酒店的主要目的與用意,起到酒店與員工間調(diào)整劑的作用。

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