版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師教育行為第1頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一教師教育行為:指教師在實(shí)際教育中所表現(xiàn)出來的各種外顯性的活動或動作,如教師語言和體態(tài)語言,是教師教育方法、措施與手段的總和,也是教師教育觀念的外在表現(xiàn)。包括語言的、非語言的、教師的教學(xué)行為,對學(xué)生的評價,是一個教師表現(xiàn)出來的教育觀念。第2頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一教師教育行為對學(xué)生心理發(fā)展的作用:1、在學(xué)生認(rèn)知和學(xué)習(xí)發(fā)展中具有組織、引導(dǎo)作用;2、對學(xué)生的價值觀與態(tài)度的形成和改變有重要影響;3、對學(xué)生個性與社會性行為發(fā)展起著重要作用;4、影響學(xué)生的情感發(fā)展和心理健康。第3頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一教師、學(xué)生、家長的內(nèi)隱觀念中對教師對學(xué)生發(fā)展的作用的認(rèn)識:采用自由列舉法對教師、學(xué)生、家長的問卷調(diào)查表明,三者對教師在學(xué)生發(fā)展中影響作用的認(rèn)識明顯偏重知識傳遞、智力發(fā)展與應(yīng)試升學(xué),分別占67%、72%和66.9%,相對忽視教師在學(xué)生社會性、個性發(fā)展中的作用,而對教師在學(xué)生心理健康中具有的重要影響很少有人提及(吳康寧)。第4頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
教師在學(xué)生心理發(fā)展中的重要作用既可以體現(xiàn)為教師的積極促進(jìn)作用,也可能體現(xiàn)為消極阻礙作用。具有先進(jìn)教育觀念和恰當(dāng)教育行為的教師會成為學(xué)生心理發(fā)展的促進(jìn)者,而觀念落后和采取不恰當(dāng)教育行為的教師會成為學(xué)生心理發(fā)展的阻礙者。第5頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一教師由于對學(xué)生采取了不恰當(dāng)?shù)慕逃袨?,從而?dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生的心理問題和心理疾病,稱作師源性心理障礙。
心理問題包括自卑、退縮、厭學(xué)、緊張、焦慮、恐懼等,心理疾病包括學(xué)校恐怖癥、神經(jīng)癥、反應(yīng)性精神病等。第6頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一一、師源性心理障礙的現(xiàn)狀與危害二、教師不恰當(dāng)教育行為的類型三、教師不恰當(dāng)教育行為的原因分析四、教師恰當(dāng)教育行為的標(biāo)準(zhǔn)五、改進(jìn)和優(yōu)化教師教育行為的建議第7頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一一、師源性心理障礙的現(xiàn)狀與危害
心理障礙的產(chǎn)生既與個體的心理調(diào)節(jié)能力有關(guān),又與客觀環(huán)境的各種刺激有關(guān)。有調(diào)查表明:學(xué)生不良情緒的80%來自于身邊的長者,這指的主要是家長和教師。第8頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
教師因采用不恰當(dāng)?shù)慕逃椒?,直接或間接地對學(xué)生的心理造成傷害,甚至導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生心理障礙的現(xiàn)象,在當(dāng)前中小學(xué)教育中客觀存在,不容回避。
第9頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一據(jù)北京的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn):不愛上學(xué)、害怕老師、在學(xué)校感到不快樂的小學(xué)生竟然占了近半數(shù)之多;有46.8%的學(xué)生承認(rèn)自己在學(xué)校有自己害怕的老師,52.5%的學(xué)生在老師請他去辦公室談話時感到很緊張。第10頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
有調(diào)查表明:剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生,約有80%對自己的學(xué)習(xí)能力極其自信,當(dāng)他們到16歲時,這一百分比急降到18%。第11頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一師源性心理障礙的危害:第一,大多數(shù)師源性心理障礙的表現(xiàn)是隱性的,而對學(xué)生的心理傷害卻是長期的。第12頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一第二,大部分致使學(xué)生產(chǎn)生心理障礙的教師,其主觀愿望是良好的,因而這些所謂的良好愿望導(dǎo)致的不當(dāng)行為還會繼續(xù)存在,難以糾正。第13頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一第三,當(dāng)前學(xué)校心理健康教育實(shí)際上無法消除或減少學(xué)生的師源性心理障礙。第14頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一二、教師不恰當(dāng)教育行為的類型:
冷漠行為:教師無視建立良好師生關(guān)系的重要性,缺乏工作熱情和人性關(guān)懷,對學(xué)生不冷不熱、不聞不問,師生在心理上有一種冷漠感和疏遠(yuǎn)感。
偏愛行為:教師根據(jù)自己的主觀經(jīng)驗(yàn)或特定價值需求的滿足狀況,對學(xué)生采取不同的對待方式,即片面地關(guān)注一些學(xué)生,有意地忽視另一些學(xué)生的不健康行為。第15頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
權(quán)壓行為:教師在批評學(xué)生的過程中,因多次說服教育不能奏效,于是失去耐心,以種種神圣的理由,心安理得地公然貶低、侮辱學(xué)生的人格或用恐嚇、威脅等手段管理學(xué)生、壓服學(xué)生的行為。
體罰及變相體罰行為:教師以暴力的方法或以暴力相威脅,或以其他強(qiáng)制性手段來制止和預(yù)防學(xué)生某些不良做法,直接或間接傷害學(xué)生身體的行為。第16頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
據(jù)我們對浙江省中小學(xué)教師素質(zhì)的調(diào)查表明:
44.39%的學(xué)生認(rèn)為教師平時懲罰或變相懲罰學(xué)生:
79.38%的學(xué)生認(rèn)為教師要譏笑學(xué)生的過失:
79.02%的學(xué)生反映教師對能力不足的學(xué)生的進(jìn)步?jīng)]有加以贊揚(yáng)。第17頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
據(jù)北師大博士生王輝對“中小學(xué)生在學(xué)校中最害怕什么?”的問題調(diào)查表明:“教師批評或體罰”的選中率(30.8%)位居第一,學(xué)生經(jīng)常和偶爾有被教師懲罰的比率在30%以上。第18頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一教師懲罰或變相懲罰主要包括:
被教師罰站、罰跑、罰抄課文或作業(yè)、放學(xué)后被罰留校、不讓進(jìn)教室聽課、被教師諷刺、挖苦、責(zé)罵甚至打罵。第19頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一三、教師不恰當(dāng)教育行為的原因分析(一)教師教育觀念上的誤區(qū)(二)教師心理健康教育知識的缺乏(三)教師自身的心理健康問題第20頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一(一)教師教育觀念的誤區(qū)誤區(qū)一:
受“嚴(yán)師出高徒”、“棒打出孝子”、“不打不成才”等傳統(tǒng)教育觀念的影響,對學(xué)生采取以批評為主或簡單粗暴的懲罰代替嚴(yán)格要求的教育方法。
第21頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一誤區(qū)二:有些教師習(xí)慣看到學(xué)生不足的一面,學(xué)生的一些小問題、小錯誤被放大,學(xué)生好的方面被認(rèn)為是應(yīng)該的。第22頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一誤區(qū)三:
教師被較強(qiáng)的“功利心”所驅(qū)使,忽視學(xué)生的內(nèi)心感受,沒有做到“以生為本”。第23頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一教師以批評為主、懲罰學(xué)生,盡管主觀愿望是良好的,但其結(jié)果卻會傷害學(xué)生的心理健康。
第24頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一美國心理學(xué)家斯波爾丁研究發(fā)現(xiàn),教師采用懲罰手段會增加學(xué)生的焦慮感。
華爾伯格和安德森在對美國2000多名高中學(xué)生的研究中發(fā)現(xiàn),專斷型教師會使學(xué)生產(chǎn)生較高水平的挫折,對教師表現(xiàn)出一定程度的反感,學(xué)習(xí)氣氛低落,學(xué)習(xí)績效明顯下降。第25頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
以批評為主、懲罰的教育方法,會使學(xué)生產(chǎn)生自卑。
以批評為主、懲罰的教育方法,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中較少體驗(yàn)到成功感、喜悅感,長此以往,容易使學(xué)生對學(xué)習(xí)失去興趣,缺乏動力。第26頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一心理學(xué)普遍認(rèn)為:鼓勵比懲罰更能使人轉(zhuǎn)變。美國教育家格林伯指出:學(xué)生如果感到被否定和不受尊重,他們會對教師產(chǎn)生畏懼心理,結(jié)果對教師產(chǎn)生反感,出現(xiàn)反叛行為,與同學(xué)相處也經(jīng)常出現(xiàn)磨擦與斗毆,學(xué)習(xí)成效大受影響。第27頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一1、教師心理發(fā)展知識的缺乏,從而采取不恰當(dāng)?shù)慕逃胧?,影響學(xué)生的健康發(fā)展。舉例:不少小學(xué)教師將小學(xué)生看作“小大人”,中學(xué)教師將中學(xué)生看作未成熟的孩子。(二)教師心理健康教育知識的缺乏第28頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一2、心理衛(wèi)生知識的缺乏
教師不能及時地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問題,不能正確判斷學(xué)生問題是屬于心理問題還是屬于思想品德問題。用思想品德教育的方法處理學(xué)生的心理問題難以產(chǎn)生效果。第29頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一3、班主任工作方式方法簡單化,缺少運(yùn)用一些心理輔導(dǎo)的方法和技巧。班主任工作中存在的問題:缺少耐心傾聽;指責(zé)、批評、說教、評論較多;主觀性較強(qiáng),迫使學(xué)生接受自己的邏輯分析與價值觀。第30頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一班主任工作中可遵循的心理輔導(dǎo)原則:真誠理解的原則:同感、尊重、真誠態(tài)度積極的原則:信任勤加鼓勵的原則:肯定、支持第31頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一班主任工作中可借鑒的心理輔導(dǎo)的技巧:傾聽技巧沉默技巧宣泄技巧探討技巧面質(zhì)技巧自我暴露第32頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一(三)教師自身的心理健康問題約有13%的中小學(xué)教師存在心理衛(wèi)生問題,特別是男教師、年輕教師、工作量大的教師的問題尤其嚴(yán)重。中外研究表明:教師心理健康水平低下。第33頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
教師因心理健康問題導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生心理問題的情況有:1、教師的行為方式、情緒狀態(tài)、人格品質(zhì)等都會成為學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的對象,而且學(xué)生的這種學(xué)習(xí)和模仿是潛移默化的、無意識的。第34頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
2、有些心理不健康教師不善于協(xié)調(diào)與控制自己不良情緒,學(xué)生會成為“替罪羊”。3、有些心理不健康的教師缺乏理解他人和與他人交往的能力,影響師生關(guān)系。4、有些心理不健康的教師對外界缺乏正常的認(rèn)識過程和一定的認(rèn)識能力,主觀、片面、以偏概全會傷害學(xué)生的自尊心。第35頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
受美國加里福尼亞大學(xué)鮑姆令德家庭教育研究的啟示:
鮑姆令德曾對父母教養(yǎng)方式與兒童個性發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了長達(dá)10年的研究,他提出教養(yǎng)方式的兩個維度:要求和反應(yīng)性。
要求指的是父母是否對孩子的行為建立適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),并堅持要求孩子去達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。
反應(yīng)性指的是對孩子接受和愛的程度及對孩子需求的敏感程度。
四、教師恰當(dāng)教育行為的標(biāo)準(zhǔn)第36頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一反應(yīng)性要求權(quán)威型專制型忽視型溺愛型第37頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一權(quán)威型:家長教養(yǎng)方式:孩子提出合理的要求,對孩子行為做出適當(dāng)限制,設(shè)立恰當(dāng)目標(biāo),并堅持要求孩子服從和達(dá)到這些目標(biāo)。同時他們表現(xiàn)出對孩子成長關(guān)注和愛,會耐心傾聽孩子的觀點(diǎn),并鼓勵孩子參與家庭決策。這種撫養(yǎng)方式的特點(diǎn)是理性、嚴(yán)格、民主、耐心和愛。兒童個性:兒童的社會能力和認(rèn)知能力都比較出色,在掌握新事物和與別的小朋友交往過程中表現(xiàn)出很強(qiáng)的自信,具有較好的自控能力,并且心境比較樂觀、積極。第38頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一專制型:家長教養(yǎng)方式:對孩子要求很嚴(yán)厲,提出很高的行為標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)和要求甚至不近情理,孩子沒有絲毫討價還價的權(quán)力。如果孩子出現(xiàn)稍許的抵觸,父母就會采取懲罰。從本質(zhì)來看,這種撫養(yǎng)方式只考慮到了成人的需要,而忽視和抑制了兒童自己的想法。兒童個性:兒童會表現(xiàn)出較多的焦慮、退縮等負(fù)面情緒,長大以后他們的適應(yīng)性不如權(quán)威型撫養(yǎng)方式下成長的兒童。第39頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一溺愛型:家長教養(yǎng)方式:對孩子充滿了愛與期望,但是卻忘記了孩子社會化的任務(wù),很少對孩子提出什么要求或施加任何控制。兒童個性:兒童會表現(xiàn)得很不成熟,自我控制尤其差,當(dāng)要求他們做的事情與其愿望相背時,他們幾乎不能控制自己的沖動,會以哭鬧的方式尋求即時滿足,對父母表現(xiàn)出很強(qiáng)的依賴和無盡的需求,缺少恒心、毅力。第40頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一忽視型:家長教養(yǎng)方式:對孩子的成長表現(xiàn)出漠不關(guān)心的態(tài)度,他們既不會對孩子提出什么要求和行為標(biāo)準(zhǔn),也不會表現(xiàn)出對孩子的關(guān)心。兒童個性:兒童出現(xiàn)適應(yīng)障礙的可能性很高,對學(xué)校沒有什么興趣,學(xué)習(xí)成績和自控能力較差,長大后表現(xiàn)出較高的犯罪傾向。第41頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一教師教育行為的兩個維度:控制和接納性
控制指的是教師是否對學(xué)生的行為建立適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),并堅持要求學(xué)生去達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。教師對學(xué)生提出的要求要符合兩個基本原則:一是學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn);二是教師采取的行為方式是學(xué)生能夠接受的。
接納性指的是教師對學(xué)生接納和關(guān)愛的程度及對學(xué)生合理的心理需要的敏感程度和滿足程度。
第42頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一接納性要求權(quán)威型專制型忽視型放縱型第43頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一權(quán)威型:
教師對學(xué)生提出合理的要求,對學(xué)生的行為做出了適當(dāng)?shù)南拗?,設(shè)立恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),并堅持要求學(xué)生達(dá)到這些目標(biāo)。同時他們高度關(guān)注和接納學(xué)生的心理感受,關(guān)愛、尊重學(xué)生,耐心傾聽學(xué)生的觀點(diǎn),并鼓勵學(xué)生參與學(xué)校的各項活動。(應(yīng)提倡的)第44頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一專制型:
教師對學(xué)生的要求很嚴(yán)厲,提出很高的行為標(biāo)準(zhǔn),如果學(xué)生達(dá)不到就會受到教師的懲罰。這種教育行為只考慮到了成人的需要,而忽視和抑制了學(xué)生自己的想法和內(nèi)心感受。
包括以下不恰當(dāng)教育行為:權(quán)壓行為、體罰與變相體罰。第45頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一放縱型:教師很少對學(xué)生提出什么要求或施加任何控制,只是一味地遷就學(xué)生的需要,無限制地滿足學(xué)生的心理需要。如偏愛行為。
忽視型:教師對學(xué)生表現(xiàn)出漠不關(guān)心的態(tài)度,他們既不會對學(xué)生提出什么要求和行為標(biāo)準(zhǔn),也不會表現(xiàn)出對學(xué)生的關(guān)心,是不負(fù)責(zé)任的教師。如冷漠行為。第46頁,共52頁,2023年,2月20日,星期一
教師恰當(dāng)教育行為的標(biāo)準(zhǔn):教師既能對學(xué)生提出符合其心理發(fā)展規(guī)律的要求,采取學(xué)生能接受的行為方式,同時又能從情感上接納和關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生并耐心地傾聽學(xué)生的觀點(diǎn),積極鼓勵學(xué)生。(做權(quán)威型教師)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年四平貨運(yùn)運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證考試試題
- 2025年福州貨運(yùn)資格證恢復(fù)模擬考試
- 2025年怎么考貨運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 2025年葫蘆島貨運(yùn)從業(yè)資格證考試試題及答案
- 第七章 認(rèn)識區(qū)域:聯(lián)系與差異-2022-2023學(xué)年八年級地理下冊單元中考真練卷(湘教版) 帶解析
- 地?zé)崮馨l(fā)電技術(shù)研究合同
- 橋梁建設(shè)個人承包施工協(xié)議
- 綜藝節(jié)目制片人員聘用合同
- 生態(tài)園生態(tài)餐廳建設(shè)協(xié)議
- 實(shí)習(xí)生崗位和權(quán)益保障
- 小兒急腹癥觀察和護(hù)理
- 中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)
- 藥學(xué)專業(yè)論文3000字藥學(xué)畢業(yè)論文(6篇)
- 光伏發(fā)電工程施工技術(shù)方案
- 藥品經(jīng)營使用和質(zhì)量監(jiān)督管理辦法2024年宣貫培訓(xùn)課件
- 一年級看圖寫話集錦省公開課獲獎?wù)n件說課比賽一等獎?wù)n件
- 化療后胃腸道反應(yīng)護(hù)理
- 煤礦沖擊危險區(qū)域進(jìn)入人員準(zhǔn)入、限員管理制度
- 專項03 質(zhì)量守恒定律的應(yīng)用
- 兵團(tuán)精神課件教學(xué)課件
- 如何高效學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評論
0/150
提交評論