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文檔簡(jiǎn)介
2023年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書(六篇)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的消逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的缺乏,將曾經(jīng)的人生經(jīng)受和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美妙的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,盼望對(duì)大家有所幫忙,下面我們就來(lái)了解一下吧。
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書篇一
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
為提高乙方的根本素養(yǎng)及職業(yè)技能,甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)間
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日,實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的____支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
三、效勞期
1、甲乙雙方確定效勞期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開頭起;
2、效勞期的完畢時(shí)間為以下第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
四、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有以下情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書篇二
甲方:
乙方:姓名:年齡:性別:誕生年月:
學(xué)歷:專業(yè):身份證號(hào)碼:
家庭住址:
為提高員工的根本素養(yǎng)及職業(yè)技能,公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),學(xué)習(xí)期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日,實(shí)計(jì)為期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)承受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必需每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)狀況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲辦,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回來(lái)回公司的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額擔(dān)當(dāng)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;
如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%;
如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%;
如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%;
五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;
因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間,甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)章支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后,乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)返回,并向公司報(bào)到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),其乙方的擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有出色表現(xiàn),公司將視狀況賜予嘉獎(jiǎng)。
十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:
年齡:
性別:
誕生年月:
學(xué)歷:
專業(yè):
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
為提高乙方的根本素養(yǎng)及職業(yè)技能,甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,實(shí)計(jì)為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的xx支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)承受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必需每隔xx天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)狀況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回來(lái)回甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額擔(dān)當(dāng)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,缺乏xx元的按xx元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后,乙方應(yīng)為甲方連續(xù)效勞xx年,從培訓(xùn)完畢之日起算。該效勞期商定視作勞動(dòng)合同期限。在效勞期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,詳細(xì)支付方法是:按效勞期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,效勞期限缺乏一年的按實(shí)際月份計(jì)算。效勞期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;
因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
十一、在效勞期內(nèi)乙方以任何理由違反效勞期商定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元;
因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)完畢之日起xx日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有出色表現(xiàn),甲方將視狀況賜予嘉獎(jiǎng)。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:
乙方簽章:
20xx年xx月xx日
甲方:xxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方)
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書篇四
甲方:
地址:
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
乙方:xx(受訓(xùn)者)
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:xx乙方因工作需要及個(gè)人進(jìn)展,申請(qǐng)參與甲方出資的xx外訓(xùn),依據(jù)甲方《員工培訓(xùn)治理制度》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議)。
第一條乙方必需事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。
其次條本次培訓(xùn)日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計(jì)xx天。
第三條培訓(xùn)費(fèi)用(費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用)公司擔(dān)當(dāng)xx%。
第四條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,保證取得合格的成績(jī),獲得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方緣由,未能到達(dá)培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方要擔(dān)當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)。
第五條xx乙方培訓(xùn)完畢后,應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報(bào)告,必要時(shí)乙方應(yīng)協(xié)作甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)工程,證書原件在商定效勞期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。
第六條xx乙方培訓(xùn)完畢后乙方有責(zé)任在甲方的效勞期限為xx年,效勞期限自培訓(xùn)完畢后開頭計(jì)算。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本協(xié)議效勞期限的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至效勞期滿。
第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可中途解除本協(xié)議。效勞期滿后則可全免培訓(xùn)費(fèi)用;
如乙方在效勞期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定擔(dān)當(dāng)甲方培訓(xùn)費(fèi)用xx%。
第八條xx本協(xié)議商定的終止條件消失,本協(xié)議即終止。
①xx本協(xié)議商定效勞的期限已滿。
②xx乙方到了法定的退休年齡,或已丟失局部勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的,或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營(yíng)。
第九條
第十條xx甲方有權(quán)對(duì)乙方履行協(xié)議的狀況進(jìn)展檢查、監(jiān)視、考核與獎(jiǎng)懲。xx本協(xié)議未盡事宜,按甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件,協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽章):xx乙方(簽字):
日期:20xx年xx月xx日
日期:20xx年xx月xx日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書篇五
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或依據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng)),同意乙方參與________培訓(xùn)?,F(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,全都同意:
一、參與培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式:________
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)________%,人民幣_(tái)_______元;
由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)________%,人民幣_(tái)_______元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,其根本工資發(fā)________%;
崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);
其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。
六、由甲方供應(yīng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必需為甲方連續(xù)效勞________年。
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的效勞年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。
八、其他商定:________
九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印):________乙方簽名(蓋?。篲_______
法定地址或住宅:________法定地址或住宅:________
________年____月____日________年____月____日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書篇六
甲方:
乙方:
甲、乙雙方在公平自愿的根底上就以下事項(xiàng)達(dá)成全都,簽訂本協(xié)議以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派____________作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問,會(huì)計(jì)報(bào)表分析,由甲方指定業(yè)務(wù)一部(部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。
二、本次培訓(xùn)日期:從____________年10月15日至____________年10月25日,培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí),詳細(xì)上課時(shí)間由甲方安排,地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場(chǎng)租費(fèi)3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可依據(jù)實(shí)際需要,在提前通知乙方的前提下,延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間。
三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付方法:
1、培訓(xùn)費(fèi)用指,培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。
2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算:授課費(fèi)按每(小時(shí))人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi),由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施
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