2023年代駕公司合同,菁華4篇

2023年代駕公司合同,菁華4篇

代駕公司合同1

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠懇信用、*等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

其次條崗位要求

甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需到達(dá)3年以上。

第三條薪金待遇

甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條崗位職責(zé)及權(quán)利

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；

2、維護(hù)公司聲譽以及正值利益；

3、享有規(guī)定的福利待遇；

4、擔(dān)當(dāng)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任；

5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

第五條合同的解除

乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；

2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。

乙方若因個人緣由需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。

第六條雙方需商定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第七條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方商定的事項，擔(dān)當(dāng)肯定的經(jīng)濟(jì)補償。

第八條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不聽從仲裁裁決的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\“一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第九條其他

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；

2、本合同未盡事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

代駕公司合同2

甲方：xxxx有限公司乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方承受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關(guān)事宜，達(dá)成全都協(xié)議條款如下：

一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員名。甲方可供應(yīng)外派人員個人簡歷，駕駛技術(shù)等根本資料，并擔(dān)當(dāng)對其根本的治理職責(zé)。

二、乙方如對選定的駕駛員有不滿足的地方，有權(quán)要求調(diào)換人員，直至乙方滿足為止。

三、甲方對外派駕駛員有嚴(yán)格的要求。如努力遵守乙方單位相關(guān)治理規(guī)定，不得參加乙方經(jīng)營活動，對乙方相關(guān)技術(shù)與經(jīng)營信息或個人信息擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)等。如乙方發(fā)覺有上述問題的發(fā)生應(yīng)準(zhǔn)時通知甲方，并協(xié)商解決方法。

四、本協(xié)議一經(jīng)簽定乙方需向甲方支付首月效勞費用，每月任務(wù)完成后，乙方向甲方支付下月效勞費用。外派駕駛員工資由甲方扣除治理費用后向外派人員發(fā)放。本合同商定工作時間為每周5天，每天8小時，效勞費為每月4000元人民幣（此費用含員工工資、稅費、治理費等），加班費30元/小時。如甲方用外派人員時間長（三個月以上）且人員固定，乙方可擔(dān)當(dāng)《勞動合同法》規(guī)定的用人單位對勞動者所應(yīng)盡的義務(wù)。本次效勞合同暫定為期個月。

五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故，甲方應(yīng)在該車輛保險理賠之外擔(dān)當(dāng)賠償損失，賠償金額視因違章所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員擔(dān)當(dāng)交通違章懲罰金。

六、為了給乙方供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，請乙方在任務(wù)全部完成時（或按月），幫助填寫甲方人員工作表現(xiàn)綜合評定表，公司將依據(jù)乙方滿足度及詳細(xì)意見來確定該員工的工資發(fā)放金額及嘉獎或懲罰。

七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月效勞費作為違約金。以上協(xié)議內(nèi)容如有未盡事宜，將由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成全都時，可通過法律途徑加以解決。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：XXXX有限公司乙方：代駕員：

協(xié)議簽訂日期：年月日

代駕公司合同3

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠懇信用、*等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

其次條崗位要求

甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需到達(dá)3年以上。

第三條薪金待遇

甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條崗位職責(zé)及權(quán)利

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;2、維護(hù)公司聲譽以及正值利益;

3、享有規(guī)定的福利待遇;

4、擔(dān)當(dāng)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任;

5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

第五條合同的解除

乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;

2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。

乙方若因個人緣由需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。

第六條雙方需商定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第七條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方商定的事項，擔(dān)當(dāng)肯定的經(jīng)濟(jì)補償。

第八條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的\\\\\\\“勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不聽從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第九條其他

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力;

2、本合同未盡事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

代駕公司合同4

甲方：xxxx有限公司乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方承受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關(guān)事宜，達(dá)成全都協(xié)議條款如下：

一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員X名。甲方可供應(yīng)外派人員個人簡歷，駕駛技術(shù)等根本資料，并擔(dān)當(dāng)對其根本的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\“治理職責(zé)。

二、乙方如對選定的駕駛員有不滿足的地方，有權(quán)要求調(diào)換人員，直至乙方滿足為止。

三、甲方對外派駕駛員有嚴(yán)格的要求。如努力遵守乙方單位相關(guān)治理規(guī)定，不得參加乙方經(jīng)營活動，對乙方相關(guān)技術(shù)與經(jīng)營信息或個人信息擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)等。如乙方發(fā)覺有上述問題的發(fā)生應(yīng)準(zhǔn)時通知甲方，并協(xié)商解決方法。

四、本協(xié)議一經(jīng)簽定乙方需向甲方支付首月效勞費用，每月任務(wù)完成后，乙方向甲方支付下月效勞費用。外派駕駛員工資由甲方扣除治理費用后向外派人員發(fā)放。本合同商定工作時間為每周5天，每天8小時，效勞費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、治理費等)，加班費30元/小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可擔(dān)當(dāng)《勞動合同法》規(guī)定的用人單位對勞動者所應(yīng)盡的義務(wù)。本次效勞合同暫定為期個月。

五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故，甲方應(yīng)在該車輛保險理賠之外擔(dān)當(dāng)賠償損失，賠償金額視因違章所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員擔(dān)當(dāng)交通違章懲罰金。

六、為了給乙方供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，請乙方在任務(wù)全部完成時(或按月)，幫助填寫甲方人員工作表現(xiàn)綜合評定