衛(wèi)生院上半年工作總結（4篇）

第5頁共5頁衛(wèi)生院上半年工作總結今年以來，在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我院認真落實上級的各項部署，不斷深化農村醫(yī)藥衛(wèi)生改革，大力改進醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務體系，狠抓黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風建設，強化內部管理、提高服務質量，較好的完成了上半年各項工作，現將工作情況匯報如下：一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺，全面推進醫(yī)德醫(yī)風建設我院歷來把醫(yī)德醫(yī)風建設放在醫(yī)院發(fā)展的首要位置，常抓不懈，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，從醫(yī)院發(fā)展實際出發(fā)，確定了特色鮮明的爭創(chuàng)載體，豐富充實了學習成果。具體學習中，以開展“5.12”護理操作表演和急診急救模擬演練以及相關知識競賽，激勵了全院醫(yī)護人員創(chuàng)先爭優(yōu)、鉆研業(yè)務的學習氛圍，以爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”、“三好一滿意（服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意）”活動為載體，建立了群眾意見薄，設立了舉報箱，公開舉報電話，完善有獎舉報制度，公開了院務，主動接受群眾的監(jiān)督，全面提升了服務質量。二、以醫(yī)藥體制改革為契機，全面提高群眾健康水平為實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，我院全面落實“二十二項醫(yī)改制度”，不斷鞏固基本藥物制度，全面落實藥品零差率銷售制，扎實推進九大公共衛(wèi)生服務，全面提高全鄉(xiāng)居民健康水平。（一）公共衛(wèi)生服務工作為了認真搞好全鄉(xiāng)農村基本公共衛(wèi)生工作，健全公共衛(wèi)生服務體系，我院全面實施公共衛(wèi)生服務員制度，成立了李院長為組長的健康咨詢、健康體檢小組，先后下鄉(xiāng)入戶為7個行政村41個自然村1754戶2420余人進行了體檢工作，使公共衛(wèi)生服務工作保質保量正常開展。____月份，建立健康檔案3829份，建檔率達74.87%;電子系統錄入3621人，登記管理65歲及以上老年人1556人，健康體檢632人次，老年人規(guī)范管理率41%;對35歲以上人群進行血壓檢測，篩查出高血壓患者381例，規(guī)范管理率達95.8%，高血壓控制率達30%;篩查出糖尿病患者27例，規(guī)范管理率達100%，血糖控制率達6%;篩查出重性精神病患者9例，管理率100%;孕產婦建卡管理133例，住院分娩132例，孕產婦系統管理率達95.68%，住院分娩率99.25%;0-3歲兒童登記管理825例，建新生兒童保健冊133例，補建兒童保健冊0例，0-3歲兒童體檢715人次，系統管理率達92.54%，____年度出生兒童87人建卡87人建卡率100%。按程序規(guī)范接種各種疫苗2700人次，其中流動人口63針次，接種率達95.7%以上;15歲以下人群補種乙肝疫苗1422人次。認真落實疫情報告和腸道門診規(guī)范管理工作，1—____月份直報傳染病3例，并及時給予了治療和正確的指導了用藥，經在體檢呈現陰性現已結束治療，并對全鄉(xiāng)5位結核病人進行系統管理。狠抓健康教育工作，結合全鄉(xiāng)實際，制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治和健康生活的宣教展板2塊。并在衛(wèi)生院各科室及各村衛(wèi)生室張貼有“吸煙有害健康”警示牌16塊。____月份在各村居民中針對65歲以上老人、慢病管理人員及其它人群的健康咨詢活動6次，參加人員5400余人。利用下鄉(xiāng)體檢機會開展義診、健康教育宣傳____余人，印制健康教育宣傳冊____本，發(fā)放健康知識宣傳單10000余份。（二）基本醫(yī)療服務工作我院以規(guī)范指標為前提，提升優(yōu)質服務為目的，保障群眾健康為宗旨，建立了處方點評、病歷評閱制度，門診抗菌藥2聯及以上聯用處方百分比在14%以下，門診平均處方費用在,____元/張以下。對35歲以上人群實行門診首診測血壓制度，____月份門診400余人次，其中急診5人次，住院25例，門診住院診斷符合率96%，出院病人治愈好轉率97.5%。更新了門診病人和住院病人登記本，印制了居民門診、住院就醫(yī)情況登記表，并及時開展了衛(wèi)生系統疾控信息錄入。各種登記表，處方、病例書寫合格率達85%以上，急救物品、藥品齊全，完好率80%。中醫(yī)藥就診100余人次、占總就診人次的25%，中醫(yī)藥飲片使用量____千克余，中醫(yī)藥總收入占藥品總收入的25%。結合醫(yī)院等級評審工作，對存在安全隱患的地方進行了整改，建立了安全臺賬，為門診樓后門安裝了卷閘門，為合管辦安裝了防盜門，完善了醫(yī)院安全值班制度加強了值班人員24小時值班。為化驗室、治療室、輸液室、急診室配備了醫(yī)療廢物專用垃圾桶，安裝了高效紫外線燈，通過完善和健全控制院感管理措施，使群眾看放心病、住放心院。（三）醫(yī)療保障工作新農合制度是解決農民看病難、看病貴問題的重要舉措，我院嚴格執(zhí)行補償審核制度，落實公示制和告知制，實行住院即時結報，極大地方便了參合農民。____月份，住院報銷265人次，總報銷金額135.95余萬元，其中本院住院報銷25人次，報銷金額____元。門診報銷1661人次，報銷總金額____元。（四）中醫(yī)藥建設工作今年我院將中醫(yī)藥建設作為重點，成立了中醫(yī)科，完善了中醫(yī)科相關制度，購進了300余種道地中草藥，開展了中醫(yī)臨床診療活動，努力營造中醫(yī)藥文化氛圍，大力推廣中醫(yī)藥技術。（五）核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度：我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，與村所簽訂了藥品配送協議向各村所定制藥品零差率銷售提示牌和藥品價格公示牌，并將國家基本藥物和甘肅增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。于____年____月開始組織人員對村所藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在____年____月____日前妥善處理。三、以科學發(fā)展為目標，全面優(yōu)化隊伍結構我院始終把醫(yī)院管理及人才隊伍建設放在首位，以優(yōu)化隊伍結構作為醫(yī)院科學發(fā)展的長久之計。本著充分調動職工工作積極性，提高服務質量和效率的目的，從____月份開始推行績效考核制，在實際工作中將出勤、醫(yī)療質量、工作質量、醫(yī)德醫(yī)風、組織紀律、環(huán)境治理、業(yè)務學習納入績效考核范圍并不斷補充完善，同時將衛(wèi)生服務質量評價、用藥排隊等與績效考核有機結合，提高了服務質量。為加強醫(yī)院管理，提升業(yè)務技術水平，我院制定了周例會制度和學習制度，增強職工自學的濃厚氛圍。為推進鄉(xiāng)村一體化管理體系，提高村醫(yī)業(yè)務水平，我院制定了“村醫(yī)每周到衛(wèi)生院上1天班”的制度，充分利用施永青基金支持積極開展村醫(yī)和本院醫(yī)技人員培訓工作，并積極組織醫(yī)院職工參加縣衛(wèi)生局及上級醫(yī)療單位組織的各種培訓，截止目前，累計參加培訓4人次，培訓天數達150天;培訓結束考核結果均為合格。四、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院一是落實安全責任制，明確各級安全責任體系。二是完善醫(yī)院各項應急預案，做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。三是重點加強提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。四是重點落實重點部位的防范措施。重點檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，門衛(wèi)、值班、宿舍、重點科室防盜報警設備安裝率達100%，確保消防設施完備有效。五、存在的不足今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面：1、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是中醫(yī)藥人才，人才斷檔現象存在。2、醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。3、個別科室工作缺乏計劃性，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。衛(wèi)生院上半年工作總結（二）今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是我縣衛(wèi)生系統實施深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年，我院在縣衛(wèi)生局黨委的關懷及相關業(yè)務部門精心指導下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作的“總體要求”，緊扣“辦人民滿意衛(wèi)生”這個中心，扎實開展各項工作。上半年全院整體工作得到了快速有序的發(fā)展。一、整體經濟收入態(tài)勢良好。上半年完成業(yè)務收入____萬元，較去年同期____萬元上升19.99%。其中醫(yī)療____萬元，去年同期____萬元，上升29.83%;防保____萬元，去年同期____萬元，下降9.71%，主要因疫苗順價銷售等政策因素導致。二、扎實開展“三好一滿意”活動。根據縣衛(wèi)生局關于在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質服務競賽活動的統一部署，我院緊緊圍繞“弘揚白求恩精神、爭辦人民滿意衛(wèi)生”這一工作主題，結合單位實際，在全院上下組織扎實開展“三好一滿意”優(yōu)質服務競賽活動。㈠強化服務意識，狠抓質量管理，不斷提升單位服務及醫(yī)療質量水平。我們提出“病人無過錯，要錯就是工作人員錯的”的服務口號，一切從患者需要出發(fā)。著力改善窗口服務設施，優(yōu)化服務流程。強化同患者的溝通意識，始終強化醫(yī)療“十四項核心制度”的學習及醫(yī)務人員的“三基三嚴”培訓工作。規(guī)范處方行為，促進合理治療、合理用藥、合理檢查。按月對醫(yī)療質量檢查考核，嚴格獎懲兌現，上半年未發(fā)生一起醫(yī)療事故與糾紛。㈡強化醫(yī)德教育，嚴肅行業(yè)紀律，穩(wěn)步推進“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。我們始終強化對全體職工的醫(yī)德教育、警示教育，在全院范圍內開展“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。通過懸掛橫幅、條幅等形式，在院內營造濃烈的活動氛圍。對重點科室和重點人員召開專題座談會，認真排查不規(guī)范行為。進一步暢通信息舉報渠道，通過多種形式來鼓勵患者投訴、舉報工作人員的不規(guī)范行為?！叭靡粷M意”活動開展以來，全院上下正形成醫(yī)療秩序井然，醫(yī)患關系和諧的良好局面，社會綜合滿意度得到了進一步提升。三、基本藥物制度穩(wěn)步實施。今年縣政府將實施基本藥物制度列為今年衛(wèi)生工作的重點之一。我院根據工作要求，積極安排，多措并舉，認真做好基本藥物制度實施前的各項準備工作，通過會議方式及各種宣傳載體，廣泛宣傳實施基本藥物制度的意義及要求;同時積極做好鎮(zhèn)村兩級業(yè)務人員國家基本藥物制度的培訓工作;按時間節(jié)點做好鎮(zhèn)村兩級藥庫房藥品的盤點及目錄外藥品的清理工作;對照《濱?？h基本藥物目錄》及時做好目錄內藥品的采購工作;通過這一系列的舉措保證了基本藥物制度____月____日在全鎮(zhèn)范圍內順利實施。四、公共衛(wèi)生項目工作有序開展。結合縣局對公共衛(wèi)生工作的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制訂切實可行的資金考核方案。改變積分制考核模式，推行“票據化”結算方式，按月對鎮(zhèn)村兩級公共衛(wèi)生工作開展情況進行考核，及時兌現資金。這一方式極大促進了鎮(zhèn)村兩級工作人員的積極性和主動性。9大類22項基本公共衛(wèi)生項目在全鎮(zhèn)范圍內井然有序的開展。15周歲以下兒童補種乙肝、“兩癌”篩查、住院分娩補助等重大公共衛(wèi)生項目也按時序進度逐項得以落實。五、努力推進單位人事制度改革。根據我縣鎮(zhèn)（區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革工作的要求，認真對照《鹽城市事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法》，結合單位實際。成立工作領導小組，認真研究落實單位內部的人員崗位設置工作，確保所有工作人員都能在合適的崗位上發(fā)揮自己的作用。同時積極完善績效考核措施，制定切合實際的考核方案，以充分調動單位內各科室和職工的工作積極性。六、基礎設施工程進度按時序完成。去年經省發(fā)改委批準立項的門診綜合樓項目按時序進度目前已進入裝潢安裝階段。我們將進一步籌措裝潢所需資金，加強同施工方的溝通配合，以確保在今年國慶節(jié)前完成搬遷工作。七、積極主動推進招商引資工作。我們始終把招商引資當作單位的重點工作來抓。認真研讀局文件精神，通過成立組織、明確任務、責任抵押等措施，積極主動搜索招商引資線索，現掌握有價值信息兩條，我們將積極追蹤在手有價值信息，同時繼續(xù)采取多渠道搜集信息，確保年內完成局下達的招商引資任務。八、認真開展“三排查、三防范”突擊月活動。為努力營造一個更加平安、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，我們根據縣衛(wèi)生局要求認真組織開展“三排查、三防范”突擊月活動，通過強化組織領導，認真排查摸底，落實整改措施，簽訂包干責任等手段來推進此項活動;同時對重點部門及重點人員落實防范管理措施，確保不發(fā)生安全事故和個人極端事件;建立健全單位的安保工作一把手負責制和內部的各項安保工作制度，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。回顧上半年的工作，我院較好的完成了局黨委下達的各項工作任務，但與局領導的要求，與兄弟單位相比，還存在一定的差距，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)腳踏實地，努力工作，積極尋求新的醫(yī)改形勢下適合我院發(fā)展的新舉措，以促進單位整體工作在現有的基礎上取得新的突破和提高。衛(wèi)生院上半年工作總結（三）____年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年，我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進展，現將上半年工作總結如下：一、業(yè)務情況上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到____月末，實現業(yè)務收入0000萬余元（其中藥品收入____萬元，醫(yī)療收入____萬元）同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、____月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，____月份開展____月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—____月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發(fā)生。四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質量不斷提高。五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。六、效能風暴活動實施情況針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以____為指導、以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業(yè)務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現整改工作和科學發(fā)展的統一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。二是實施“優(yōu)質護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質護理和規(guī)范操作的能力。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。（1）明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的能力和水平。（2）開展業(yè)務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫(yī)務人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務訓練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務人員綜合素質。開展制度建設行動。（3）嚴格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。七、存在的問題1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業(yè)務素質更是急待加強。十一、下一步打算1、加強業(yè)務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。2、增加對基礎設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。衛(wèi)生院上半年工作總結（四）____年本單位的各項工作都進展順利。在過去的半年里，除做好本職工作以外，還分擔一些醫(yī)院內部事務的管理工作?，F將上半年的工作總結如下：一、日常工作1、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度，加強會計電算化操作和軟硬件管理制度。2、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴把財務關。嚴格按照有關規(guī)定辦理相關的現金和銀行支付業(yè)務。不符合現金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉賬支付，杜絕超范圍支付現金和借用、挪用銀行賬戶等違規(guī)現象的發(fā)生。3、加班加點按時完成財務科布置的各種財務報表以及局機關各科室下達的各項任務，確保其真實性、完整性、和可靠性。每月向院領導匯報當月的經濟運營情況，并對增減情況做出說明;每季度根據運營情況做出財務分析，提出合理化建議，為院領導的相關決策提供依據。4、規(guī)范票據管理，嚴格票據領用和繳銷制度。加強貨幣資金的管理，嚴格遵守市局關于貨幣資金管理和控制