



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
礦山水電管理制度———封面封面礦山水電管理制度制定部門(mén):某某單位時(shí)間:202X年X月X日礦山水電管理制度制定部門(mén):某某單位時(shí)間:202X年X月X日礦山水電管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序,確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)單位發(fā)展需要,結(jié)合單位工作實(shí)際情況,特制定《礦山水電管理制度》,望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!為從深從細(xì)地安排好我礦的水電管理工作,充分發(fā)揮機(jī)電科對(duì)水電管理的監(jiān)管與督查、檢查職能,理順關(guān)系,強(qiáng)化管理,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,做到增收節(jié)支,特做如下規(guī)定。
1、嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃用電
我礦除了實(shí)行噸煤電耗考核外,同時(shí)對(duì)機(jī)電維運(yùn)工區(qū)實(shí)行計(jì)劃電量考核,由機(jī)電科下達(dá)全年及每月考核指標(biāo)及收費(fèi)指標(biāo),由機(jī)電維運(yùn)工區(qū)全部承包,指標(biāo)與承包人員的工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)機(jī)電科每月對(duì)機(jī)電維運(yùn)工區(qū)所承包的電費(fèi)指標(biāo)進(jìn)行全面詳細(xì)的檢查、考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
機(jī)電維運(yùn)工區(qū)對(duì)機(jī)電科安排的三電管理工作應(yīng)及時(shí)落實(shí)解決。任何單位與個(gè)人無(wú)權(quán)進(jìn)行外轉(zhuǎn)供電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除廠籍的處分。對(duì)于合理的外轉(zhuǎn)供電,務(wù)必有齊全、完整的審批用電手續(xù),經(jīng)電機(jī)付局長(zhǎng)及局機(jī)電付總批準(zhǔn),才能按有關(guān)電力管理規(guī)定落實(shí)。
2、嚴(yán)格落實(shí)節(jié)約用電
節(jié)約用電光榮,浪費(fèi)電力可恥。要求全礦非連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的電氣設(shè)備,務(wù)必做到有計(jì)劃的避峰用電,鼓勵(lì)后夜用電,減少高峰期用電,以減少一切不必要的用電負(fù)荷,養(yǎng)成節(jié)約用電的良好風(fēng)氣。
3、嚴(yán)格落實(shí)安全用電
安全用電,是保障員工人身安全,保證機(jī)電設(shè)備經(jīng)濟(jì)、可靠運(yùn)行的前提。機(jī)電維運(yùn)工區(qū)及所有用電單位,務(wù)必每周進(jìn)行一次檢查,詳細(xì)及時(shí)地處理存在的隱患。堅(jiān)決杜絕任何單位與個(gè)人的私拉亂接電源,經(jīng)常不按期地對(duì)全礦用電情況進(jìn)行檢查分析,及時(shí)調(diào)整用電不平衡現(xiàn)象,任何用電爐、電暖氣及大燈泡的單位,務(wù)必履行嚴(yán)格的審批手續(xù)。
4、嚴(yán)格落實(shí)收費(fèi)制度
各用電單位逐步實(shí)行裝表計(jì)量,特別是對(duì)外轉(zhuǎn)供電的裝表計(jì)量、收費(fèi)。外轉(zhuǎn)供電務(wù)必經(jīng)地市電業(yè)局、總本單位、白龍煤礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理用電手續(xù),簽訂用協(xié)議,核實(shí)用電負(fù)荷才能供電。用戶禁止擴(kuò)大供電范圍與供電負(fù)荷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除停止供電外,并處以1000元罰款。用戶務(wù)必嚴(yán)格履行用電協(xié)議,準(zhǔn)時(shí)交納貼費(fèi)、電費(fèi)。因工農(nóng)關(guān)系轉(zhuǎn)供電的用戶,務(wù)必嚴(yán)格落實(shí)原協(xié)議確定的供電范圍、供電時(shí)間、供電負(fù)荷及變壓器容量,除協(xié)議中規(guī)定的供電負(fù)荷外,其余負(fù)荷務(wù)必按總本單位規(guī)定的統(tǒng)一電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),否則予以供電調(diào)整。有關(guān)電力收費(fèi)務(wù)必按總本單位電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),不允許亂收費(fèi),更不允許以收費(fèi)為名巧取豪奪。機(jī)電維運(yùn)工區(qū)每月收費(fèi)情況務(wù)必在本月30日向機(jī)電科與有關(guān)單位報(bào)表,機(jī)電科應(yīng)根據(jù)機(jī)電維運(yùn)工區(qū)電力收費(fèi)承包指標(biāo),按月考核兌現(xiàn)。爭(zhēng)取把電力收費(fèi)、核算及交納情況做好。
5、用水管理
全礦用水分為生產(chǎn)用水、生活用水、外轉(zhuǎn)用水,三項(xiàng)用水指標(biāo)由在保證生產(chǎn)用水
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度信用卡境外消費(fèi)保障與匯率保護(hù)合同
- 二零二五年度宿舍安全責(zé)任與監(jiān)督協(xié)議
- 二零二五年度勞動(dòng)合同解除終止及員工職業(yè)發(fā)展服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度商業(yè)街場(chǎng)地租賃與商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理合同
- 2025年度金融機(jī)構(gòu)資金交易監(jiān)管協(xié)議
- 2025年度沿街門(mén)面房租賃合同(含租賃雙方市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)及應(yīng)對(duì))
- 2025年度環(huán)保材料銷售居間服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度內(nèi)墻膩?zhàn)邮袌?chǎng)推廣與銷售勞務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度員工宿舍租賃及物業(yè)管理升級(jí)合同
- 二零二五年度辦公用品買(mǎi)賣(mài)付款協(xié)議書(shū)
- 醫(yī)學(xué)倫理學(xué)經(jīng)典案例分析
- 《研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)》課件-研學(xué)課程方案設(shè)計(jì)
- 《智慧教育黑板技術(shù)規(guī)范》
- 年產(chǎn)1萬(wàn)噸連續(xù)玄武巖纖維及其制品可行性研究報(bào)告書(shū)
- 提高鐵路服務(wù)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告
- CJT121-2000 再生樹(shù)脂復(fù)合材料檢查井蓋
- 2024全國(guó)職業(yè)院校技能大賽ZZ060母嬰照護(hù)賽項(xiàng)規(guī)程+賽題
- 跨境電商交際英語(yǔ)(修訂版) 課件 UNIT 1 Visiting-an-E-shop、UNIT 2 Asking-about-Products
- 2024年中央禮品文物管理中心招聘筆試沖刺題含答案解析
- 村務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 中藥益智仁化學(xué)成分與藥理研究進(jìn)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論