團隊管理測試2附有答案附有答案

團隊管理測試2[復制]您的姓名：[填空題]*_________________________________班級：[單選題]*○1班○2班1.在團隊管理中，成員之間的溝通過程很重要，下列不屬于溝通過程的主要因素是（）[單選題]*A.輸入者(正確答案)B.輸出者C.接受者D.信息2.在團隊管理中，“道不同，不相謀”說的是（）[單選題]*A.功能層次結合B.遠大目標結合C.精神層次結合(正確答案)D.能力層次結合3.一個銷售人員應該學會傾聽，客戶說的越多說明他越喜歡你，下列說法不正確的是

（）[單選題]*A.傾聽使你獲得客戶信任B.傾聽是改善客戶服務的有效方法C.傾聽使你能夠成為一個成功的銷售人員D.傾聽無助于企業(yè)的銷售工作(正確答案)4.為了調動員工工作積極性，團隊領導應該讓員工（）團隊決策，這樣就能夠很好地調動員工的積極性。[單選題]*A.了解B.學習C.參與(正確答案)D.負責5.團隊精神是現(xiàn)代團隊管理理論中的重要內容，其核心內容的選項是（）[單選題]*A.團結合作，優(yōu)勢互補(正確答案)B.忠誠守信和民主意識C.熱于助人奉獻精神D.和諧的人際關系6.在邱總工程師主持的一次會議上，為了解決一個問題，他請大家開動腦筋，提出各種各樣的想法，想法越多越好，邱總的這個建議體現(xiàn)了頭腦風暴法的（）特點。[單選題]*A.要求與改進觀念B.鼓勵“自由想象”(正確答案)C.需要有一定數(shù)量的想法D.排除評論性批判7.美國鋼鐵大王說，你可以奪走我的一切，但只要我的團隊在，三年以后我依然是鋼鐵大王，這說明了優(yōu)秀團隊中（）[單選題]*A.團隊領導的重要性B.團隊成員的重要性(正確答案)C.團隊目標的重要性D.團隊領導的藝術性8.在一個優(yōu)秀的團隊中，人們之間的合作是十分重要的，要使團隊具有合作的氣氛，下列哪項是必備的條件（）[單選題]*A.團隊成員各自有自己的事可做B.成員各自具備適應角色要求的技能(正確答案)C.團隊的目標能夠滿足所有成員要求D.不需要平時溝通，只要工作交流9.在團隊管理中，一個團隊有一個好領導，他能夠給團隊帶來（）激勵。[單選題]*A.目標激勵B.數(shù)據(jù)激勵C.領導行為激勵(正確答案)D.典型激勵10.唐僧去西天取經(jīng)，他們師徒四人中孫悟空在團隊中的角色是屬于（）[單選題]*A.實干協(xié)調B.凝聚完善C.監(jiān)督檢查D.創(chuàng)新推進(正確答案)11.貴都貿易公司的線下銷售點分散在全市各個地方，他們要經(jīng)常因為商品、物流和人員安排進行交流，最不適合他們的溝通方式是（）[單選題]*A.建議書B.電子郵件C.微信D.布告欄(正確答案)12.孫宏的父親是一家上市公司的CEO,孫宏畢業(yè)以后自主創(chuàng)業(yè)，他充分利用了其父親的人脈資源，在初步組建了骨干團隊后最應該做的首要工作是（）[單選題]*A.制定規(guī)章制度B.確定獎懲措施C.明確團隊目標(正確答案)D.組織團隊活動13.在團隊管理理論中，領導者能夠聽取團隊成員的意見，這樣做可以滿足員工的（）需求[單選題]*A.安全B.自尊(正確答案)C.生理D.自我實現(xiàn)14.人們在表達自己的需求時，方法很多，下列不正確的表示方法是（）[單選題]*A.對自己的需求做到心中有數(shù)，不但要積極爭取還要好斗(正確答案)B.不要分散注意力，要把話題轉到你的需求上C.對自己的需求說出理由D.不管什么時候，別忘了你想要什么15.楊陽非常喜歡指揮他人去做事，而且是一個工作效率很高的員工。作為他的主管領導，在對他進行管理時，最不宜采用的方法是（）[單選題]*A.讓高效率和處事穩(wěn)妥的人與他合作B.贊賞他的效率，支助他的目標C.規(guī)定他詳細具體的工作步驟(正確答案)D.包容他強勢的工作作風16.工作中會有許多因素導致一個人的壓力過度，下面（）不屬于這樣的因素。[單選題]*A.溝通條件差B.工作任務重質量要求高，小組節(jié)奏快C.時間和精力上的要求發(fā)生沖突D.詳細規(guī)劃合理安排自己的時間(正確答案)17.銷售員沈剛，在一次商務談判中，遇到一位懷疑型的對手，你認為他應該采取何種手段進行談判（）[單選題]*A.注重結果，聚焦重點B.證據(jù)有力，敘述全面C.找有威信的人幫忙說服對手D.經(jīng)過驗證，方法有效，有成功案例佐證(正確答案)18.一個團隊在給員工創(chuàng)造工作環(huán)境時，應該給員工以支持其努力工作的條件，為此團隊領導應該做到（）[單選題]*A.了解每個員工的基本情況B.在團隊中應該顯示出彼此的信任C.在團隊中應該互相尊重D.以上情況是(正確答案)19.在團隊管理中，領導應該能夠勇于承認錯誤，承擔責任，這是屬于處理團隊問題中的（)[單選題]*A.校準團隊目標B.處理影響團隊績效的問題C.重新激發(fā)團隊熱情D.檢討自己的領導風格(正確答案)20.如果員工能夠在工作和生活之間搞好平衡，那么團隊的氛圍就會和諧，生產(chǎn)率也會明顯提高。一般而言，員工可以采用（）措施來平衡自己的生活和工作。[單選題]*A.絕對不加班B.把工作帶回家去做C.盡量適時離開工作崗位(正確答案)D.把家庭當作發(fā)泄心中煩惱的地方21.陳凱是好德公司的行政人員，他很愛學習，他利用工余時間參加過許多辦公自動化培訓班。但是在工作中一旦遇到新的辦公軟件，他就束手無策無計可施。陳凱的情屬于（）[單選題]*A.會學習又會應用B.享受學習過程，不注重學習結果(正確答案)C.不會學習又不會發(fā)展D.注重發(fā)展不會學習22.溝通的障礙有三個環(huán)節(jié)，下列不屬于這三個環(huán)節(jié)的是（）[單選題]*A.發(fā)送者B.傳送的時間(正確答案)C.傳送過程D.接受者23.全體成員的向心力和凝聚力是團隊精神的最高填界，其間心力、凝聚力必須來自成員的（）[單選題]*A.自覺的內心動力和鮮明的個性特征B.共識的價值觀和各自的專長C.自覺的內心動力和共識的價值觀(正確答案)D.鮮明的個性特征和各自的專長24.在團隊中，每個人都樂于作為團隊中的一員，這是屬于團隊精神中的（）[單選題]*A.團隊凝聚力B.團隊士氣(正確答案)C.團隊意識D.團隊信任25.“物以類聚，人以群分”，在團隊管理中，這說明了團隊精神是團隊的（）[單選題]*A.精神支持B.沖鋒的號角C.精神支柱D.凝聚力的旗幟(正確答案)26.在團隊中，人們的行為反映其性格，消極自卑型的人行為表現(xiàn)是（）[單選題]*A.表明自己的需求B.爭強好勝C.無條件地自我犧牲(正確答案)D.威脅攻擊別人27.在團隊管理中，溝通十分重要，其中非語言溝通也十分重要，下列不屬于語言溝通的是（）[單選題]*A.語速B.音調C.音量D.音色(正確答案)28.陳敏在進行部門工作匯報時，總喜歡把與參會各方聯(lián)系密切的內容注上重點符號，他這樣做有助于（）[單選題]*A.展示個人能力B.突顯個人興趣C.傳達更多信息D.吸引聽眾的參與(正確答案)29.在團隊管理中，一個團隊是否優(yōu)秀和領導者密切相關，領導者在領導團隊時，領導方式?jīng)]有好壞之分，關鍵是（)[單選題]*A.看它是否代表大多數(shù)人的利益B.看它是否代表公司的利益C.看它是否適合團隊當前的情況和發(fā)展(正確答案)D.看它是否適合競爭的局面30.團隊管理中，應到年終時再犒賞團隊成員。（）[單選題]*A.正確B.錯誤(正確答案)31.團隊工作是當下管理界推崇的理念。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯誤32在一個團隊里，團隊成員可以不定期就如何改進工作程序和工作方法，互相交換看法或提供建議，這樣的團隊一般稱之為問題解決型團隊。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯誤33.大家知道，風箏飛的再高，空中的姿勢再妖嬈，它仍然受控于掌握風箏線的人。在團隊管理中，對待下屬采用放風箏的管理模式比鳥籠管理模式要好。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯誤34.在團隊管理中，不授權的理由是“對他人缺乏信任”，下列針對這個理由的正確答案是（)[單選題]*A.請別人干活不自在B.以前有失敗經(jīng)驗，擔心再次失敗C.希望自己堅守崗位D.找不到可信賴的人，難以布置任務(正確答案)35.一個團隊失去了目標，那么這個團隊也就失去了存在的意義。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯誤36.權限是團隊構成要素之一，一般來說，團隊越成熟，領導者所擁有的權利相應的就越大。（）[單選題]*A.正確B.錯誤(正確答案)37.團隊中的支助者為別人提供個人支持和幫助。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯誤38.團隊管理中，用人應不疑，所以不需要監(jiān)督。（）[單選題]*A.正確B.錯誤(正確答案)39.團隊管理中，團隊成員應責任共擔。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯誤40.權力和責任不對等有利于團隊管理。（）[單選題]*A.正確B.錯誤(正確答案)41.團隊文化的主要內容是互相幫助，責任共擔。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯誤42.團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角。（）[單選題]*