醫(yī)院行政職能科室通用考核標(biāo)準(zhǔn)

行政職能科室通用考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)

分值

考核標(biāo)準(zhǔn)1.科內(nèi)章制度健全有考核辦法和配方案，定期召科務(wù)會(huì)；2.年計(jì)劃、季有安。有完成工作況的記錄，有置、有落實(shí)有措施。

扣分標(biāo)1.科室度健全、崗職責(zé)明確，有料或上墻張貼缺一項(xiàng)扣1分；無考核辦法分配方案缺一項(xiàng)扣1分；室工作會(huì)每月至少兩次上傳下達(dá)及、準(zhǔn)確，有記和簽名可詢，缺一次1分；2.采現(xiàn)場(chǎng)查看辦法看：年度、月計(jì)劃、總結(jié)全，有文字資可查，缺一項(xiàng)1分科管理60

3.積參加政治學(xué)習(xí)醫(yī)院組織的各活動(dòng)，愛崗敬。按要求組科內(nèi)人員學(xué)習(xí)貫徹和落3.未按要求組織習(xí)扣分，無故參加扣1分。實(shí)各項(xiàng)議精神，確政令暢通。4.按參加醫(yī)院召開各種會(huì)議能整記錄，能圓滿成院方的指性任務(wù)，及時(shí)確傳達(dá)，并認(rèn)真徹執(zhí)行。院會(huì)知曉率100%5.上來文及行文按求辦理簽發(fā)手；文件管理要清、季整、歸檔。6.有強(qiáng)的整體綜合質(zhì)，具有應(yīng)急力，遇到重大救事項(xiàng)和突事件，主動(dòng)參積極協(xié)調(diào)，克一切困難，善處理疑難問。7.接上級(jí)部門檢查作時(shí)，有準(zhǔn)備分的口頭或書匯報(bào)材料有整的工作資和具體的接待措。對(duì)自己分科室檢查的結(jié)，組織相關(guān)科室行自查自糾限期整改。8.負(fù)各委員會(huì)的日工作，定期活，作好

4.查醫(yī)院會(huì)議簽到議記錄本等故不參加人次扣分未傳達(dá)貫徹扣1分院周會(huì)曉率低于100%每低于一個(gè)分點(diǎn)扣1分。5.文管理有序，及按要求歸檔，按檔案歸檔關(guān)要求歸檔扣16.根完成情況及業(yè)科室的反饋；積極主動(dòng)參扣1分；不精業(yè)務(wù)知識(shí)，無力妥善處疑難復(fù)雜問題1分7.根上級(jí)部門檢查饋意見，查看錄；不認(rèn)真待上級(jí)有關(guān)部工作檢查，造不良影響分；對(duì)自分管科室檢查結(jié)果，未組織關(guān)科室進(jìn)行查自糾，未限整改或整到位，無故拖、推諉扣5。8.查活動(dòng)記錄；不定期組織活動(dòng)無記錄、無價(jià)、無反饋和進(jìn)措施，每缺項(xiàng)

記錄，重效果，按匯報(bào)。9.確三分之一的工時(shí)間深入臨床線，調(diào)查研究注重實(shí)效，真履行行政查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)題，及時(shí)解。

扣1分。9.聽臨床科室意見查看記錄。聽臨床科室意，查看聯(lián)合查記錄，能及時(shí)決問題得，不能及時(shí)決問題，也限時(shí)解決，更能反饋結(jié)果分10.認(rèn)積極創(chuàng)造性完成醫(yī)院布置各項(xiàng)工作任務(wù)做“及時(shí)準(zhǔn)確、保密落、反饋。深入科做好調(diào)查工，服務(wù)態(tài)度和，做事高10.行政考核組征院領(lǐng)導(dǎo)和臨科室意見；不入科室做好調(diào)工作，不服分配或效快捷有大局觀，理好日常事務(wù)協(xié)調(diào)好工工推諉，未能按保質(zhì)保量完工作任務(wù)扣1分作周邊境，服務(wù)于院發(fā)展大計(jì)，導(dǎo)放心，群眾滿。11.總班工作按照排做好總值班作值班人員認(rèn)真履行總班職責(zé)按照求完成總值班工任務(wù)并沒做記錄。12.院公開工作：嚴(yán)格按照醫(yī)院求，將本科室應(yīng)開的信息及確地按指的方式公開，并院公示管理門統(tǒng)一登記備。13.檔管理：嚴(yán)格照檔案管理要，及時(shí)、完整地本部門檔案交至檔案室

11.查班日志，抽查崗情況和記情況；不按時(shí)崗、脫崗、前離崗一次3分無故換一次扣1分12.查網(wǎng)、公示欄等查院務(wù)公開記；沒按要求開一次扣5分，不及時(shí)更新次扣5分13.查案移交登記：按要求歸檔次扣分；14：普工作：科室員了解和掌握關(guān)法律法規(guī)和部規(guī)章積極參管理知識(shí)教與技能的14.查科室學(xué)習(xí)記、現(xiàn)場(chǎng)考核沒有記錄扣5分，場(chǎng)考核不格一人次扣5分培訓(xùn)。15：控活動(dòng)：積極展無煙醫(yī)院活，不準(zhǔn)在15.考核組定期、定期現(xiàn)場(chǎng)考；發(fā)現(xiàn)吸煙1人次10分，現(xiàn)有煙味一次5分，醫(yī)院內(nèi)辦公室內(nèi)吸，科室不得擺煙灰缸，發(fā)一個(gè)煙頭扣5

不接受煙、也不向人敬煙，不得煙味及煙頭。16.醫(yī)大事記工作積極主動(dòng)將部門承辦的重要作，及時(shí)按求填寫登記表，提供相16.查大事記登記大事記未及登記上報(bào)一次5分關(guān)資料報(bào)院辦室統(tǒng)保存。17.專工作完成情況能按照醫(yī)院統(tǒng)部署，積極參專項(xiàng)活動(dòng)。

17.查項(xiàng)工作完成情；根據(jù)工作況酌情勞紀(jì)律

201嚴(yán)格考勞動(dòng)紀(jì)律，時(shí)上下班，到到位，1.考組定期、不期查崗，根據(jù)月征求全院務(wù)科室意見的果考核，違反動(dòng)紀(jì)職規(guī)范

盡職盡，提高工作率，講求工作效。遵

律扣1/人；違反醫(yī)會(huì)議或各類活紀(jì)律，扣1分人；吃拿卡被人舉報(bào)，在律環(huán)衛(wèi)生節(jié)院

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守、會(huì)紀(jì)律、按要著裝、掛牌、待禮儀、約范疇內(nèi)的扣2分次；未按要著裝扣1分次；工作時(shí)間遵戒煙、戒酒，發(fā)現(xiàn)語言文、舉止大方廉潔自律；每度總結(jié)一違扣分次；工作或需要安場(chǎng)所大聲喧嘩嬉笑打鬧，1分/人次；議出勤次會(huì)議勤率，要求議出勤率≥70%率每降2%扣1分。遲到、早退、脫、串崗每人次1分；2.認(rèn)做好來信來訪作情接待信來訪，2.查看來信來訪錄，聽來訪者饋；來信來訪記錄扣分無處理意見、限時(shí)反并詳細(xì)錄，妥善處，及時(shí)匯報(bào)，時(shí)反饋。饋1分；推諉扣1分3.加治安安全工作自覺維護(hù)醫(yī)院益，有3.查科室消防治安施，措施記錄存在隱患扣1分因防范措不落實(shí)造成損，防范措。視情節(jié)重程度扣分1.室內(nèi)秩序井然生清潔照常管理。1.查科室面貌，看有無煙頭存在贓、亂、扣1分；2.在時(shí)工作中能按節(jié)約型醫(yī)院的求厲行2.科室沒有衛(wèi)生節(jié)制度、未建衛(wèi)生清理及節(jié)細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)、施、責(zé)任人，缺一節(jié)約成長(zhǎng)效機(jī)制室有衛(wèi)生與約制度、項(xiàng)料扣科室2分辦公物品擺有序，辦公室責(zé)任區(qū)衛(wèi)生潔，發(fā)現(xiàn)有紙、煙頭標(biāo)準(zhǔn)、施，有資料查；廢舊