安全生產責任制制度15篇

安全生產責任制制度15篇【第1篇】工區(qū)項目經理安全生產責任制度

一、主題內容與適用范圍

本責任制規(guī)定了各級領導干部、職能部門和職工的安全生產職責。

本責任制適用全廠安全生產管理。

二、術語

“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

“四不放過”是指在處理事故過程中,事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工末受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

三、各級行政領導安全生產職責

1、廠長、副廠長安全生產職責

(1)廠長的職責

①安全生產第一責任者,對企業(yè)全面貫徹落實國家和地方安全生產的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定負責,對本單位安全生產工作負全面領導責任。

②審批企業(yè)安全生產規(guī)章制度和標準、規(guī)劃和計劃以及生產中的重大安全技術措施,根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經費開支,有計劃她解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動條件。

③定期主持召開重要的安全生產工作會議,及時研究解決安全生產方面的重大問題。

④檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全生產工作,對重大事故的責任者及時作出處理決定,審定安全生產獎懲事項。

(2)生產副廠長的職責

①協(xié)助廠長抓好全面的安全生產工作,對安全生產工作負具體領導責任。

②生產中認真貫徹“五同時”并及時研究解決生產中的不安全向題。

③定期組織全廠性安全生產大檢查,定期檢查分廠廠長的安全生產工作情況和安全環(huán)保處的工作,定期組織安全生產獎懲會議。

④組織制訂(審定)安全技術規(guī)程、制度和廠內標準,對規(guī)程、制度的完善情況負責。

⑤組織調查分析、處理傷亡事故和重大險情事故,擬定整改措施,組織落實。

(3)設備副廠長的職責

①對全廠設備、建(構)筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。

②定期組織設備安全大檢查和儀表的標定,及時處理設備方面的重大安全隱患。

③負責分管業(yè)務范圍的安全生產工作。

(4)基建副廠長的職責

①保證從更新改造資金申安排安全技術措施項目的經費,不得挪用,組織安排安全措施項目的實施。②在審批新建、改建、擴建工程的同時,落實職業(yè)安全衛(wèi)生設施,不留隱患,認真貫徹“四同時”的原則。

②負責分管部門的安全生產工作。

(5)人事副廠長的職責

①負責審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時,審批消防安全、職工安全教育培訓、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃,并保證實施。

②負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對重大火災事故,組織人員進行調查分析,提出處理意見。

③負責分管部門的安全生產工作。

2、三總師的安全生產職責

(1)總工程師的職責

①對全廠的安全生產工作,在技術上負全面責任。

②在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中,根據(jù)國家和上級部門有關安全生產條例、規(guī)程、規(guī)范和標準,認真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術的應用。

③組織審定本單位的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。

④參與重大事故的調查,組織技術力量對重大事故發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定并提出改進措施。

(2)總會計師的職責

①按審定的計劃,保證安全技術措施所需的費用,并合理開支。

②對挪用安全技術措施費用的行為不監(jiān)不管,致使重大隱患得不到治理,對由此而發(fā)生的傷亡事故負責。

(3)總經濟師的職責

①按國家規(guī)定,提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。

②在生產、經營中把安全生產列為重要內容,并嚴格考核。

③工人、干部晉級或浮動晉級,要把安全生產列為重點考核條件。

3、分廠廠長(分公司經理、車間主任)安全生產職責

(1)對所領導分廠的安全生產工作負全面責任。

(2)在組織生產經營活動中,必須做到“五同時”,把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去,每月定期主持一次全分廠的安全活動和進行一次全分廠安全生產檢查和評比,及時解決安全生產中存在的問題。

(3)對本單位的規(guī)程、制度健全完善負責,針對分廠生產情況提出相應的安全防范措施,對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害,及時安排力量解決,對本分廠不能解決的要及時上報,安排解決。

(4)經常對職工進行安全思想教育,定期對職工進行安全考核。

(5)發(fā)生傷亡事故時,要緊急搶救,保護現(xiàn)場,立即上報并查明原因,采取防范措施,避免事故擴大和重復發(fā)生。

(6)按規(guī)定配備專(兼)職安全員,安全員要保持相對穩(wěn)定。

4、工段長、班(組)長安全生產職責

(1)對本工段、班組工人在生產建設中的安全健康負責。

(2)認真執(zhí)行安全生產政策,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度。

(3)經常教育和檢查工人遵守安全操作制度,正確使用機器設備、工具、原材料、安全設施、個人防護用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。

(4)經常檢查并保持工作地點的文明生產,保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

(5)每月組織一次安全日活動,開好班前班后會。

(6)有權拒絕上級違章指揮,遇有事故險情時,有權立即指揮人員撤離現(xiàn)場。

(7)發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即報告,并如實提供事故發(fā)生的情況。

四、各職能部門的安全生產責任制

1、各級職能部門在各自負責瞥理的業(yè)務范圍內,認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標準。

2、廠長辦公室的職責

(1)在調研中,應把安全生產列為經常性的主要課題之一。

(2)起草有關文件、工作總結、報告材料應將安全生產列為主要內容,督促協(xié)調各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。

(3)接待、安排客人現(xiàn)場參觀時,負責組織人員介紹有關安全規(guī)定和注意事項,解決好防護用品,指定專人陪同,并對其安全負責。

(4)參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。

3、計劃處(科)的職責

(1)編制年度生產經營計劃時,要列人安全生產的指標和措施,公布各項生產經營指標的同時,公布安全生產指標及措施落實情況。

(2)分配年度更新改造資金時,必須按國家規(guī)定的比例安排安全技術措施計劃。

(3)新建、改建、擴建計劃中,應有職工安全、衛(wèi)生內容萬十劃下達前應征求安全環(huán)保處(科)的意見。

4、總調度室(生產經營處)的職責

(1)堅持安全與生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。

(2)在指揮生產的過程中,如生產與安全發(fā)生矛盾時,生產要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身。安全的重大隱患或緊急情況時,應立即下達停產處理的指令,不得違章作業(yè)。

(3)及時掌握全廠安全生產動態(tài),并通知有關部門,發(fā)生重傷以上事故時,下令保護好現(xiàn)場,立即報告廠有關領導,通知安全環(huán)保處(科)和有關部門,同時派員直赴現(xiàn)場參與搶救、調查、處理,待現(xiàn)場勘察處理完畢,在保證安全的前提下,方可組織恢復生產。

(4)調度會應首先匯報生產的安全情況,協(xié)調解決基層單位和部門在安全生產方面出現(xiàn)的問題。

(5)在安排生產、施工程序時,必須考慮安全生產的需要,對因生產指揮不當造成的設備事故和傷亡事故負責。

5、機動處(科)的職責

(1)對因設備長期失修、設備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。

(2)定期組織對各種機械設備、電氣設備和工業(yè)建筑物的安全檢查,對不符合安全技術規(guī)程、標準的,要組織解決,對暫時解決不了的,必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。

(3)各種機電設備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等,要嚴格執(zhí)行國家和上級部門的有關條例、規(guī)程和標準。

(4)新設備和自制或自行改造的設備,要有完備的安全保護設施和監(jiān)測儀器,使用前要制訂出技術操作規(guī)程,并分送有關部門。

(5)組織設備大、申修要落實安全措施,并嚴格按有關安全技術操作規(guī)程進行,不準冒險作業(yè)。

6、總工程師辦公室(科技處)的職責

(1)組織新產品試制,采用新技術、新工藝、新材料,都必須有可靠的安全措施,必須符合國家有關勞動保護法規(guī),遵守有關安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標準。

(2)積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術,重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃,要積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術。

(3)對新技術推廣和科研工作中的安全生產負責。

7、基建處(科)的職責

(1)確保新建、改建、擴建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設施同時設計、同時施工、同時投產,對違背“三同時”造成的不良后果負責。

(2)組織基建、技術改造工程,必須督促施工單位簽訂安全合同,制訂安全措施,對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負責。

(3)組織審查設計方案和工程項目竣工驗收時,必須有安全環(huán)保處(科)等有關部門人員參加。

8、教育辦(教育科)職責

(1)對職工末進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。

(2)制定教育培訓計劃時,應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃,并負責解決教育經費。

(3)按照職業(yè)安全衛(wèi)生應知應會內容和繼續(xù)教育工程再教育的要求,組織領導及職工的崗位培訓。

9、醫(yī)院、職防部門的職責

(1)發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救,對因搶救不及時或因采取措施不當,誤診、誤治造成傷勢加重,甚致死亡的后果負責。

(2)負責職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作,定期組織有關工種的職工進行體檢。

(3)對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力和健康狀況,提出鑒定意見。

10、企管處(科)職責

(1)調研制訂專業(yè)經濟責任制、管理辦法和制度,要把安全生產列人主要內容。

(2)對各單位進行綜合考核評比時,應把安全生產列為重點考核內容。

11、勞資處(科)職責

(1)對因勞動組織嚴重不合理,人員分配不當或勞動紀律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負責。

(2)負責督促檢查并及時調整勞動鑒定委員會鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。

(3)不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。

(4)按勞動保護要求,合理配備崗位定員。

(5)把安全生產列為工人晉級的重點考核條件。

12、財務處(科)職責

(1)對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監(jiān)不管,擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責。

(2)按有關規(guī)定的標準,保證勞動防護用品,保健、防暑、降溫等費用的開支,同時實行財務監(jiān)督。

13、保衛(wèi)處(科)的職責

(1)對因防火及易燃、易爆、放射性物質、劇毒等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。

(2)組織進行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作,制定消防及易燃、易爆、劇毒等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹執(zhí)行。

(3)參加安全生產的檢查工作,參加傷亡事故的調查分析和處理工作。

14、質量處(科)的職責

(1)在改進工藝、提高質量的各項措施中,要有可靠的安全措施。

(2)做好進廠原材料的質量檢查工作,防止爆炸物品和密閉容器進人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。

15、物資供應處

(1)對因采購的工具、材料、防護用品等質量不合格而造成的事故負責。

(2)根據(jù)廠勞動防護用品發(fā)放標準組織貨源,保證質量,及時供應。

(3)對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放應嚴格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定,保證安全。

16、干部處(人事科)的職責

(1)應把安全生產列人干部的教育、考核內容。

(2)嚴格按編制定員配備、調整安全部門干部,并保證人員素質。

(3)嚴格按有關規(guī)定辦理事故責任者的行政處分,對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。

17、廠工會

(1)根據(jù)全國總工會有關安全生產管理的條例,認真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產、勞動保護方針政策,健全規(guī)章制度,對行政和基層單位進行監(jiān)督檢查,配合行政部門做好安全工作。

(2)對職工進行經常性安全生產宣傳教育,組織各種形式安全生產競賽和技術競賽活動,總結推廣先進經驗。

(3)檢查職代會通過的安全生產提案執(zhí)行情況,組織基層工會抓好勞動保護工作。

(4)參加安全大檢查工作,參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。

(5)參加重大傷亡事故調查、分析、處理,制訂整改措施方案。

18、廠團委的職責

(1)經常對團員、青年進行安全法規(guī)、遵章守紀教育,組織開展團員身邊無事故活動,表彰先進。

(2)組織好青年監(jiān)督崗,作好生產現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮共青團在安全生產中的積極作用,把監(jiān)督崗和"無事故"活動作為評選先進團支部的重要條件。

五、安全技術專職機構的職責

1、安全環(huán)保處(科)的職責

(1)在總廠生產副廠長直接領導下開展工作,是廠長、生產副廠長在安全工作中的助手。負責督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。

(2)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,經常檢查貫徹執(zhí)行情況。

(3)組織制訂、修改安全生產管理制度和規(guī)定,負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃,組織各種安全生產檢查,組織安全生產宣傳教育。

(4)組織推廣現(xiàn)代安全管理方法和安全生產的先進經驗,參加新建、改建、擴建以及大中修工程的初步設計和方案的審查及竣工驗收。

(5)參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調查、分析與處理,員責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作,督促檢查承包項目安全工作,督促檢查防護用品的質量和發(fā)放使用情況。

2、分廠專(兼)職安全員的職責

(1)在分廠廠長領導下,協(xié)助貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度,并接受上級安全部門的業(yè)務指導。

(2)負責組織新職工(含實習、代培、調轉、參觀人員等)迸人車間和復工人員的安全教育和考試,定期對職工進行安全生產宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。

(3)負責組織分廠的安全例會、安全日活動,開展安全競賽及總結先進經驗等。

(4)協(xié)助領導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進行登記、上報,并督促按期解決。

(5)協(xié)助領導修訂分廠安全管理細則、崗位安全操作細則、安全責認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。

(6)經常檢查職工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權停止生產并立即報告領導。

(7)參加傷亡事故的調查、分析、處理,提出防范措施,負責傷亡事故和違章的統(tǒng)計上報。

(8)根據(jù)上級規(guī)定,督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。

【第5篇】個體工商戶安全生產責任制度

＿＿＿＿＿＿＿（商戶名）安全生產管理制度

第一章商戶概況

＿＿＿＿＿＿＿＿(商戶名或擬核準成立商戶名稱）成立(擬核準名稱）于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，注冊資金為＿＿＿元，經營范圍是＿＿＿，負責人是＿＿＿＿。＿＿＿＿＿＿(商戶名或擬核準成立商戶名稱）已(擬）購置＿＿輛＿＿＿＿＿(廂式貨車/集裝箱/罐式貨車）,駕駛員＿＿名：＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿(駕駛員的姓名）。

第二章安全生產責任制度

安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事，落實安全生產責任制(一崗一責任），是做好安全生產工作的關鍵。(商戶名或擬核準成立商戶名稱）＿＿＿＿＿＿安全生產的主要負責人是＿＿＿＿(姓名)，負責＿＿＿＿(商戶名或擬核準成立商戶名稱）的安全生產工作。

一、主要負責人的職責

1、負責對＿＿＿＿(商戶名或擬核準成立商戶名稱）員工特別是駕駛員進行安全教育培訓。

2、認真做好所屬車輛的資料建檔工作。

4、準確掌握運輸作業(yè)計劃，合理調度車輛，提高工作效率，滿足用戶要求。

5、配合有關部門辦理車輛規(guī)費的購買，證照及審驗工作。

二、駕駛員的工作職責

1、做好車輛系統(tǒng)的檢查及維修工作，并做好情況登記，及時向主要負責人＿＿＿＿匯報情況。

2、認真學習并熟知交通法規(guī)、法則。

3、遇到交通事故或緊急情況向單位負責人及時匯報情況，盡量保證貨物及人員的安全。

第三章安全生產業(yè)務操作規(guī)程

1、(單位）業(yè)務負責人根據(jù)(單位）的車輛情況分配運輸任務，通知駕駛員貨物的類型、數(shù)量等貨物的情況和客戶地址信息。

2、駕駛員接到出貨任務時，必須先對車輛進行檢查。

3、駕駛員按照貨物的擺放規(guī)則裝載，不超高、超載，核實貨物信息和送貨地點等信息。

4、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

5、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察停車的最佳位置，將車輛安全停放好后再卸載貨物，確保卸貨的安全。

6、與收貨人核對貨物后返回(單位）。

7、遇到情急情況或交通事故迅速撥打110或120等急救電話，同時通知交警前來處理事故。

【第6篇】安全生產責任制考核制度：工程項目部

建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產活動中應負的安全職責,進一步貫徹落實安全生產責任制,特對項目部管理人員安全生產責任制實行定期考核。

一、考核對象:項目經理、項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。

二、考核人:

1、公司負責考核項目經理。

2、項目經理負責考核項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。

三、考核期:

1、公司對項目經理每半年考核一次。

2、項目經理對項目部管理人員每季度考核一次。

四、考核形式:采用考核表評分形式。

五、考核評價:考核分值滿分為100分,考核得分在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分在70分及其以上為合格,考核得分在70分以下為不合格。

六、考核獎罰:根據(jù)項目部制定的獎罰制度在工程項目結束或年度經濟分配中進行獎罰兌現(xiàn)。

【第7篇】家具廠安全生產責任制度

家具生產企業(yè)必須依法建立健全本企業(yè)安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。

安全生產責任制度包括以下六個層面：

一、法人代表安全生產職責；

二、主要負責人的安全生產責任；

三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；

四、中層部門安全生產職責（各管理、車間、工序等）和部門負責人的安全生產責任；

五、班組和班組長的安全生產責任；

六、從業(yè)人員的安全生產責任；

企業(yè)安全管理制度

安全設施、設備管理和檢修維修制度

1、企業(yè)設專電工必須搞好設備管理和維修，并行政部和生產部主要領導分管這項工作。

2、建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季中修、每月一小修、日常班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

4、主要設備(推臺鋸．平刨．壓刨．雙面刨等)機器安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開機后要注意運轉情況．發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和有關人員進行處理。

6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。

7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

具有較大危險、危害因素的生產工序安全管理制度

1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業(yè)生產系統(tǒng)進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。

2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如鍋爐．蒸氣房．庫房等，噴漆房制定有效的安全技術整改措施。

3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

5、對危險有害因素要及時發(fā)現(xiàn)，及時治理，確保安全生產。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹"預防為主，防消結合"的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：

1、消防安全教育培訓制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；

3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；

4、消防設施、器材維護管理制度；

5、火災隱患整改制度；

6、用火用電安全管理制度；

7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；

8、滅火和應急疏散預案演練制度。

【第8篇】后勤、房產管理人員安全生產責任制管理制度

（一）按照公司安全質量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定，建立燒結廠生產經營用房安全檔案，對危房采取有效的預防加固和監(jiān)控措施。

（二）為確保燒結廠產經營用房的安全使用，定期制定房屋維護修繕計劃，并組織落實。

（三）經常對燒結廠內房產進行安全性檢查，發(fā)現(xiàn)問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等）及時落實修繕。

（四）雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通，以防引起水災。

（五）冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃，并認真組織實施。

（六）經常檢查燒結廠路面狀況，發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。

（七）關注氣象變化，風暴、寒流來臨之前通知各部門關好門窗，做好預防風暴寒流災害準備；大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。

（八）嚴格執(zhí)行“相關方管理制度”。在接待外來維修人員時，告知燒結廠安全、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴格執(zhí)行；在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”，并口頭或書面通知公司安全管理人員。

（九）在進行樹木移栽時或修剪時，應充分考慮操作過程的安全問題，制定有效的安全方案報部門領導審批（必要時報生產安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

【第9篇】工會辦公室安全生產責任制管理制度

(一)督促并協(xié)助行政領導貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法令。

(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和燒結廠的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,組織并協(xié)助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。

(三)充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能,認真監(jiān)督檢查行政的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

(四)參加傷亡事故的調查處理,協(xié)助有關部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的認真執(zhí)行。

(五)參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

(六)總結、交流勞動保護工作經驗,表彰職業(yè)安全衛(wèi)生先進集體和先進個人。

(七)維護員工合法權益,保護員工的生命權、健康權、休息權,做好女員工的特殊保護工作。

(八)保護員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。

(九)在開展勞動競賽時必須有職業(yè)安全衛(wèi)生內容。

(十)在組織舉辦各種活動時,負責編制相應活動現(xiàn)場處置預案,并負責組織培訓、落實。

【第10篇】項目部機械管理員安全生產責任制度

一、負責機械設備進場的檢驗工作，凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現(xiàn)場，更不允許使用，大型機械設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。

二、負責進場機械設備的管理工作，凡進場的機械設備，要有固定地點存放，有防雨措施，并建立和管理機電設備安全檔案。

三、負責機械設備日常的維護和保養(yǎng)工作，凡新進機械設備或自造機具設備，在使用前負責解決存在的問題，并逐步予以完善。

四、對所有的機械設備要進行定期檢查，以確保安全高效地運行。

五、負責監(jiān)督各種機械設備的安全操作規(guī)程實施情況。

六、負責目標：機械設備完好率100%，對已達不到安全要求的機械設備報廢率100%，確保公司機械設備管理制度落實到位，設備進場檢驗、試車、使用、維修、保養(yǎng)及時有效。并保存記錄文件。

重慶市力冠建設集團有限公司

2010年6月23日

【第11篇】項目工程安全生產責任制責任目標考核制度

工程項目安全生產責任制與責任目標考核制度

一、安全生產責任制與責任目標考核范圍,應包括在安全生產和安全目標管理工作中負有安全職責的有關領導、相關部門和各級施工管理人員。

二、局屬各單位要根據(jù)“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全生產、人人有責”的原則,建立健全安全生產責任制,明確安全管理目標,制定目標實施計劃,并定期進行考核。

三、工程項目經理部副職以下各級管理人員安全生產責任制與責任目標的考核,由工程項目經理部安全生產領導小組負責,項目經理確認,每月進行一次。項目經理的考核由上級安全生產委員會(領導小組)負責,上級單位行政一把手確認,每季度進行一次。公司有關領導、相關責任部門的考核由同級安全生產委員會(領導小組)負責,單位行政一把手確認,每季度進行一次。公司經理以上各級行政一把手的考核,由上級單位安全生產委員會(領導小組)負責,上級單位行政一把手確認,每年進行一次。

四、安全生產責任制與責任目標的考核內容為各級領導、相關責任部門及各級施工管理人員對安全生產法律、法規(guī)、方針、政策的貫徹落實情況,對本崗位安全生產職責的履行情況,責任目標的實施情況及所取得的成果,考核要有詳細記錄。

五、安全生產責任制與責任目標考核結果將作為執(zhí)行安全生產獎罰的重要依據(jù)。

【第12篇】安全生產責任制度：保衛(wèi)部

一、對防火措施以及建筑防火進行安全審核。

二、經常進行防火宣傳和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹實施。

三、負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員的工作情況。

四、參加安全生產檢查。

五、參加重大傷亡事故、交通和火災事故的調查、分析和處理工作。

【第13篇】化工企業(yè)安全生產責任制管理制度

1、目的

本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現(xiàn)。

2、范圍

本程序適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。

3、職責

公司安全管理部門及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。

4、安全生產責任制的制定

4.1

安全生產責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。

4.2

公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

4.3

安全管理部門修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。

5、安全生產責任制的溝通

5.1

安全管理部門制定安全生產責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。

5.2

安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。

5.3

公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。

5.4

安全管理部門根據(jù)修訂會結果對安全生產責任制定稿。

6、培訓

6.1

安全管理部門負責安全生產責任制的解釋。

6.2

安全管理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制進行學習。

6.3

每次培訓學習應有學習記錄。

7、評審

7.1安全生產責任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產部門等部門組成。

7.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審。

7.3經評審通過安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施。

7.4根據(jù)評審情況，對安全生產責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。

8、考核

8.1每年底對安全生產責任制的執(zhí)行情況進行考核；

8.2安全生產責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產責任制進行。

8.3安全生產責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。

【第14篇】安全生產責任制安全管理人員資質管理制度

安全生產責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內,對安全生產工作應負責任的制度。

公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍,制定了安全生產責任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實,做到時時處處的安全生產工作都有人切實負責,實現(xiàn)安全生產。特制定本辦法:

(1)本辦法依據(jù)“管生產,必須管安全,安全生產人人有責”的原則及國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。

(2)本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產責任的考核。

(3)本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

(4)各部門、各類人員安全生產責任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責,實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全生產責任開始生效。

(5)安全生產責任制的考核,實行分級考核的辦法。即:公司經理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經理考核;工程項目經理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核;作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。

(6)安全生產責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行,公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y果實行逐級審查,逐級上報。

(7)每次考核結果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即:稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核,部門內每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門為基本稱職;部門內每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。

(8)獎罰

a.年度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比,職務晉升,獎金等級的評定。

b.第一次考核基本稱職的部門和個人,公司除對此進行批評教育外,并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款(部門領導罰款500元,部門內不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。

c.第三次考核仍然不稱職的部門領導,個人視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。

(9)由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者,除追究其個人責任和經濟處罰外,直到追究刑事責任。

【第15篇】航空航天工業(yè)部各級人員安全生產責任制度

（1990年6月21日航法[1990]934號文頒發(fā)）

第一章總則

第一條根據(jù)國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)，為明確我部各級人員對安全生產應負的責任，加強對安全生產工作的領導和管理，保障職工在科研生產中的安全、健康和國家財產的安全，特制定本制度。

第二條各級人員必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家安全生產的政策、法規(guī)、標準和上級有關安全工作的指示，實行全員、全面和全過程的安全控制，切實把實現(xiàn)安全生產當作全體干部、職工的共同目標和任務。

第三條各級行政第一領導，是本單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產負全面和第一位責任。

分管安全生產工作的各級領導，對本單位安全生產負直接領導責任。

各級安全第一責任人、分管安全工作的領導人和安全技術部門（簡稱安技部門，以下同）領導人要報上一級安技部門備案。

第四條各級領導干部必須堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比科研生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作（簡稱五同時，以下同）。

簽訂各項經濟承包合同時要明確安全生產責任、制定安全目標和保證安全的措施。

要把安全生產作為評優(yōu)秀、評先進、升級的主要內容之一嚴格考核，行使安全生產否決權。

第二章部領導的安全職責

第五條部長的安