基層青年思想狀況調(diào)查報告

PAGEPAGE30勝利油田基層青年思想狀況調(diào)查分析報告勝利油田第二十二期青干班第三掛職小組李慶、于強、趙延華、李祥同、葛文泉、羅陽、王新、吳偉目前，全油田共有35歲以下青年職工9.7萬人，占油田職工總數(shù)的62%，團員2.9萬人。近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展和油田逐步建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，作為企業(yè)生力軍的青年群體在思想觀念、價值取向、行為方式上呈現(xiàn)出多元化、個性化趨勢。為及時摸清基層最新動態(tài)，準確把握青年思想脈搏，油田第22期青干班第三掛職小組大力加強調(diào)查研究，先后召開了多次與基層青年座談會，與一線青工進行了面對面的座談交流，開展深度訪談56人次。針對上市、非上市單位的青年職工、勞務派遣工以及改制分流單位青工，分兩次設計發(fā)放了各有側(cè)重的青年思想狀況調(diào)查問卷，分別收回有效調(diào)查問卷374份和221份，基本掌握了油田青年職工的思想現(xiàn)狀和存在的主要問題。一、油田青年主流思想狀況分析通過調(diào)查分析，我們認識到，油田廣大團員青年的主流思想狀況良好，健康向上，有較高的政治覺悟和較強的進取精神，呈現(xiàn)出五個方面的特點：一是思想信念堅定，愛國主義和集體主義在青年思想中占主導地位，主流政治觀體現(xiàn)得較為鮮明，對我國的政治、經(jīng)濟、文化現(xiàn)狀感到滿意；二是在道德倫理取向和秉承優(yōu)良傳統(tǒng)意識方面，有著清晰、正確的人生觀和價值觀，青年總體人生態(tài)度積極向上，崇尚在推動企業(yè)和社會發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身價值；三是對油田改革高度關注，自覺地把油田發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起，思想上與油田同呼吸、共命運，行動上與企業(yè)同生存、共榮辱，表現(xiàn)出強烈的主人翁意識；四是憂患和危機意識普遍增強，學習成才的愿望十分強烈；五是熱愛油田工作崗位，并對勝任目前的工作崗位表現(xiàn)出自信的態(tài)度。二、油田青年整體思想傾向分析在調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了油田青年在思想上存在一些問題和不良思想傾向。導致這些問題產(chǎn)生的原因是復雜的、多方面的，大致可分為以下幾個方面：1、政治信仰有所減弱在面對“年輕人應該有信仰嗎”這樣的問題時，68.6%的青年作出了肯定的回答，并且信仰“共產(chǎn)主義”的比例達到68.42%。47.8%的青年最感興趣的組織和團體仍是黨團組織，有65.6%和28.7%的青年認為“有追求的生活”和“為社會創(chuàng)造價值的生活”能給自己帶來幸福。當被問到對于國家大事和政治性話題的態(tài)度時，選擇“很感興趣、很關注”和“比較關心”的占到了72.13%。認為學習實踐科學發(fā)展觀“可以更好地理解國家政策”、“可以對周圍事物做出更正確判斷”、“對自己的人生起指導作用”的青年分別占了45.5%、15.3%和22.6%，反映出黨團組織堅持不懈的理想信念教育對青工世界觀、人生觀、價值觀的形成發(fā)揮了重要作用，也反映出黨團組織在他們心中的重要位置。根據(jù)圖1可知，有68.42%的被調(diào)查者堅持共產(chǎn)主義信仰，這是青年群體的主流信仰，也是企業(yè)黨團組織發(fā)揮作用的思想基礎。但是還有25.7%的被調(diào)查者選擇了說不清或沒有信仰，這說明青年中的信仰危機是存在的，在共青團的工作中必須對這一問題予以重視，幫助青工進一步提高思想認識，樹立正確的思想信仰。共產(chǎn)主義,共產(chǎn)主義,68.42宗教,1.05西方實用主義,3.16拜金主義,1.58說不清,17.89沒有,7.89010203040506070圖1：被調(diào)查者的信仰（%）2、價值追求趨向務實隨著社會發(fā)展和國企改革深化，青年關注的問題越來越現(xiàn)實，關心工資、獎金、住房等物質(zhì)利益的越來越多，追求的目標日漸趨向?qū)嶋H。當被調(diào)查者被問到現(xiàn)在許多青年積極要求入黨的主要動機是什么時（詳見表1），只有36.79%的人認為是“有堅定的共產(chǎn)主義信仰和矢志不渝的追求”，而“有更多機會找個好工作”、“今后職位升遷和出人頭地”這兩種動機卻分別占了20%與26.07%。這說明，受社會上各種實用主義思想的影響，一部分青年把入黨看成是自己升遷發(fā)展的工具。因此，共青團組織必須注意到青年中的這種思想變化，通過多種方式方法端正其入黨動機。表1：被調(diào)查者認為青年入黨的主要動機（%）寇動機躬頻數(shù)衰百分谷比框有堅定的共拼產(chǎn)主義信仰肝和矢志不渝糧的追求喉358臘36.79歲隨大流、趕爐時髦，否則睬顯得自己太梁落后盡94某9.64梅有面子，有鑼自我炫耀的乳資本出38徒3.93鏟有更多機會奴找個好工作等195休20.00贊今后職位升將遷和出人頭穗地葡254陰26.07慨不了解怕35鼻3.57藍總計免974尖100.0雖0論3寬、五職業(yè)道德意轉(zhuǎn)識淡化拔由于項社會大環(huán)境索和邀部分單位閥在管理中片朽面依靠經(jīng)濟烘杠桿的手段截來調(diào)動職工革工作面積極性，而姓忽視了職工徑良好職業(yè)道寶德的養(yǎng)成，罪致使當前掠青年子的職業(yè)道德須水平拳相較以前贊淡化訴不少適。何盡管巷在調(diào)查問卷廚中，尋有58.2桿%的糠青年瘡對工作表示腎滿意（植詳見踐圖2），滴有妙79.4佳%的青工認備為目前從事拘的工作敵“疤能夠充分發(fā)識揮或發(fā)揮絕姓大部分的個達人能力炭”眠（聞詳見燦表2）珍，息但輪仍有23.迅1%的須青年姑對目前工作稱表示不滿意陰，有面26.59摩%的青工對唯待工作的態(tài)綿度是防“順領導安排一奧項干一項盈”棚（府詳見勿表3）蹈。甜同時傅，氣在芳對目前的經(jīng)錯濟收入音的調(diào)查中，膏選擇作感到多“續(xù)滿意柳”懂與找“霞不滿意菜”丹的比例基本祝持平陳。慚這曾一方面顯示棕出涉部分托青年泳敬業(yè)精神俯欠缺纖，在工作中百僅蕩滿足于盈“喚混碗飯吃煌”翠，而捕并非從內(nèi)心鹿熱愛本職工龜作，另一方朽面也陷反映出意不同單位、侮行業(yè)、崗位告之間的何待遇育存在緣差別樣和青年依難以茂更換工作、毅實現(xiàn)英個體流動的橫現(xiàn)實依情況，任以及推既滿足于工喪作穩(wěn)定性和傾優(yōu)越性盤，鞠又向往高收慧入和高福利鏟的圾矛盾徑心理聯(lián)。8.68.658.223.17010203040506070非常滿意滿意不滿意很不滿意羞圖箏2伸：被調(diào)查者優(yōu)對工作的滿頓意度（%）時表2：被調(diào)飾查者的工作典與能力發(fā)揮能的適合程度網(wǎng)（%）王適合程度駕頻數(shù)務百分比遮充分發(fā)揮了永您的能力初156澆16暑.02歸能夠發(fā)揮絕唐大部分能力蘋436串44.應76惑只能發(fā)揮一別小部分能力希309駱31.路72璃不能發(fā)揮能效力貴7藥3謀7.疊50覽總計啊97賠4莖100.0戴0割表3：蹦被調(diào)查者臥的對待工作左態(tài)度修（%）縮適合程度祖頻數(shù)蛾百分比妖領導安排一移項干一項帖259荒26.59士創(chuàng)造性開展斃工作蘿195牌20.02亭只要有工作序，領導沒安遭排也認真干靜504米51.75炮領導安排后桶也拖辦趣16文1.64同總計勻974貍100.0識0頓4尸、濤生活崇尚快茶樂休閑頃調(diào)研糊顯示（譽詳見每圖3）夸，違對于進單位舉辦釘?shù)母黜椂苫顒?，?州8%的青年雙喜歡體育競親技類，塊有察33%的青蓮年喜歡知識廚趣味類，膏有鞭23%的青翁年喜歡音樂館舞蹈類，只舌有6%循的康青年虛喜歡思想教甩育類，表明刻了予當代譯青年木思想觀念的教多元化和價貸值追求的多鏈樣性顯著增嶄強，追求自紡我、快樂生咱活，已成為慚青年自我亞李文化中的主效流。鏈這也提醒我喂們，如果鞭思想教育工箭作睡如果仍一味能沿用傳統(tǒng)，短活動磁方式訊方法陳舊，備不適應社會疑發(fā)展，內(nèi)容成不符合青工無的實際所需親，個不能樓很好地蓄解決普青年第生活、工作成、學習中的塑遇到的實際賽困難凡，婦必然會導致赤思想教育躍工作獻在督青年撓中沒有直“莖市場狹”鍛，瞎更不會貿(mào)見到癥好的效果。66233338010203040506070知識趣味類音樂舞蹈類思想教育類構圖3：被調(diào)云查者對單位纖舉辦各類活網(wǎng)動的態(tài)度（說%）茂5、留網(wǎng)絡依賴現(xiàn)奶象嚴重各根據(jù)調(diào)查顯純示，油田霜青年墊平均每天用思在網(wǎng)絡上的穿時間超過1事小時，甚至鉤相當一部分銅青年要認為箱“欄報紙電視可鋤以不看，每喊天不能不上相網(wǎng)晝”者，如今水被稱作第四撞媒體的互聯(lián)擠網(wǎng)已經(jīng)成功棍超越電視、呆報紙、廣播暴，成為了青桶年關注程度餃和運用頻率犧最高的傳媒趟體系。網(wǎng)絡娛在以其時效較性、易用性毅和高效性為屈當代恭青年的工作賄、學習和生哄活提供趁巨大便利的景同時，通過惰社會各個層身面和領域肆的仗滲透，改變揪著當代緞青年的紙生活淹和安思維模式，禾影響著他們覺的政治態(tài)度爺、道德拼風尚晚和價值取向篩；旬網(wǎng)絡中多種作文化現(xiàn)象和鋒思想觀念烏魚龍混雜，察也對傳統(tǒng)思寫想教育手段腔造成了巨大唱沖擊。疏三、惜油田青年域關注媽熱點問題分挨析師在調(diào)研中，抱我們將未青年撲普遍高度關確注的熱點問香題挑選出來捐并統(tǒng)計整理鮮，大致可分志為以下幾個煮方面遼：額1、關心企臥業(yè)命運，溝關注嫩油田筋發(fā)展繩青年威是嗓推動銅油田資科學和諧泊發(fā)展房的生力軍株。木調(diào)研發(fā)現(xiàn)，屑廣大青年對像于耕油田臣的改革發(fā)展厚表現(xiàn)出很高博的關注熱情滴，他們英普遍認為，堡油田的經(jīng)營考發(fā)展狀況拘與自己懶生活香息息相關模，關心企業(yè)掌在就是關心托自己的未來短，驢普遍熟知登油田貝“灰百年創(chuàng)新，類百年勝利漆”班愿景和燒“炮三穩(wěn)一保接”金階段性發(fā)展業(yè)目標，但是謀對于郵“織勘探開發(fā)工鋸程一體化侵”觀等講具體啟舉措礙卻驗不夠廣了解班。輕有61.5工%的規(guī)青年捷表示在當前鉛企業(yè)發(fā)展節(jié)牢奏因不斷伯加快裂的形勢下，夜感覺流工作緩壓力鴉“首一般大暗”旦、鵲“耀基本沒壓力師”植的，這一方很面表明油田遺目前的一些街改革掛發(fā)展上措施對青年破的影響不是棚非常明顯，示另一方面也斗表明了截青年纖對自身能力遵的自信程度票。但與此相俊對應的是，請青年鄭對油田改革衛(wèi)發(fā)展屈前景充滿信拳心的卻只占劇20.點48簡%，大多數(shù)跪青年都對前途持掏“掛謹慎、樂觀映”泛、余“曠有些擔心巡”本的態(tài)度料（詳見表4崖）甘，表現(xiàn)出協(xié)青年炕既支持茄企業(yè)發(fā)展討，又對我油田躺未來形勢充借滿憂慮同的矛盾袖心理。茂表4：被調(diào)畏查者的對于爬油田改革發(fā)臺展前景的評鎮(zhèn)價（%）載適合程度據(jù)頻數(shù)竊百分比態(tài)對前途充滿音信心效196機20.48階謹慎剩、菜樂觀梳267洞27.90艷無所謂，沒茫什么感覺翠45微4.70莖有些擔心展296鑒30照.93鞭對前途充滿釋憂慮名153靠15.99魔總計載957島100.0裁0危2尺、工作壓力圖感較大，學偽習成才的需爛求十分強烈律隨著知識經(jīng)攀濟的迅猛發(fā)臉展和材油田炊現(xiàn)代企業(yè)制志度的逐步建訓立，漠“淚知識改變命銷運旋”院的觀念深入億青年人心，脂越來越多的羊青年席意識到了自鄙身素質(zhì)與企苦業(yè)發(fā)展的不辜適應，憂患偶和危機意識潑普遍增強，斥學習成才的框欲望十分強岡烈墻（界詳見趙表5）砍。健在圖鞏4趨中，幾乎百令分之戰(zhàn)百的怠青年特都認為應當擠在工作以后潛通過自學來紋提高能力或止取得學歷，渠斃6受3.95溪%的跟青年況這一態(tài)度很焰強烈。響由此維可見，重視微知識與技能威的作用已在減青年歸中形成共識投。健但與此相對苦應的是，發(fā)在關于崗位城培訓的調(diào)查檢中，冠有高達61玻.4毅2匙%的忘青年純認為自己沒推有參加過一子次與崗位有膚關的技術文牲化培訓活動忽。右在工作中遇犯到困難需要圓學習新知識泡、新技術時干，只有31刺.1獸3麥%的無青年餡會想到參加胡崗位技能培蔽訓瀉，其他則是殺選擇塞“細找人請教繭”尼或塌“氏自學士”瘡的方式，巧這表明目前榨基層開展的趙技術培訓工混作和崗位訓熔練等群眾性場實踐活動與議青年滔日益增長的億學習需求仍汽然有一定差劑距。缺表5：職業(yè)紛狀況與工作場壓力感的交朱互分析（%裁）痰您在目前形池勢下是否感裹到了工作上涌的壓力員總計足壓力特別大吐壓力一般傾基本沒壓力儲和以前一樣饅職業(yè)狀況吹管理人員巖48.33絡46.67揚3.33訓1.67循100.0田0依技術人員館40.00在47.50樣10.00心2.50星100.0悠0色技能操作承13.21智77.36挨7.55急1.89聞100.0桐0期35.23碎55.44擺7.25日2.07凡100.0蜂0裳圖4：被調(diào)丈查者對工作抽后自學提高孟能力或取得割學歷的看法封3、匙追求僵精神層面幸跳福薪快樂銳，業(yè)余文化補生活助需求多樣化著對于捧青年委幸福觀的誼調(diào)查顯示，簽選擇披“學有追求的生未活塘”境比例最高，稠占39.1憑8%鎮(zhèn)；掃其次為量“糾天倫之樂草”蒸，占17.間18％冠；屑隨后依次為很“洋為社會創(chuàng)造多價值的生活掀”驅(qū)，占15.縱46％；范“投有錢的生活啄”端，占13.助06％；膀“饑平淡的生活甘”矛，占9.9醬7％；軟“博有權的生活否”塊，占4.8閥1％。這表餡明廣大享青年掌追求的幸福襲多集中在積伸極面對生活杠的精神層面僚的滿足，脫黨離了單純?yōu)楠{追求物質(zhì)利復益最大化的狼初級階段。丈同時，紗青年蛋在日常工作喇之外身的業(yè)余叉生活流呈現(xiàn)多元化班（疼詳見速表6）速，雞瀏覽網(wǎng)頁或繡打游戲平已經(jīng)均成為國青年銜業(yè)余活動笛的箱首選，這也國與暮之前青年對墾網(wǎng)絡依賴嚴糕重的位結論是一致范的。結表6：被調(diào)服查者閑暇時平最喜歡干的進事（%）喉喜歡干的事間頻數(shù)巡百分比垃瀏覽網(wǎng)頁或誕打游戲炒3節(jié)75詳39.27怨看電視綱205救21.47辭讀書學習白105臭10邪.99惰與朋友交往離130據(jù)13.61鴨找機會掙錢拒20圈2.09魯上歌廳或迪袋廳毒5蠶0.52寧體育鍛煉束80泊8.38映加班干工作晚2復5儀2.62嚴其他左10刃1.05斥合計姜955低100.0鏟0櫻4、弊婚戀、交友轎、住房等現(xiàn)往實需求依然賭強烈扒無論是問卷混調(diào)查還是座典談交流，轎單身青年在援婚戀問題上邀有著較為集使中的反映康。扯這一現(xiàn)象臟的產(chǎn)生為和當前徹油田固適婚男女比千例現(xiàn)狀、教紅育就業(yè)狀況好、青年旋婚戀烤取向、社會局溝通模式等新多方面因素臨有著廣泛而砌又深刻的聯(lián)筋系。搞婚戀問題賠如果處理不義好，會影響隸到單身青年壁群體在歌思想、工作竹和生活上的騙穩(wěn)定天，固必須引起足嬌夠的重視，此制定切實可騾行的措施，拍努力促進問欺題的解決。煤而縫對于已經(jīng)暴進入捧談婚論嫁瑞階段劫的青年男女藍，住房問題倘則更為突出己。桑四、扭油田醉青年濃群體友利益訴求分瘡析吩我們針對錢座談以和扶調(diào)研脹中不同青年泥群體所集中土反映的問題答，進行了歸士納總結，大煉致分為以下漂幾方面：遵1、生產(chǎn)一瓜線孫青年有業(yè)余生活枯粗燥，參加技寺能培訓愿望手強烈盡由于工作性伸質(zhì)的不同，糠一線畫青年很的業(yè)余生活峰相對后勤、績科研單位的只青年披要單調(diào)枯燥科，他們更多忘的閑暇時間麻用在了捕“歉讀書學習拆”瘦和丈“勵體育鍛煉盈”施方面委，對于黨團紋組織開展各養(yǎng)類文體活動裝特別歡迎拋。鳳作為企業(yè)創(chuàng)帶新創(chuàng)效的生暢力軍，他們思希望能有更徹多機會參加閣與本職崗位餃工作相關的夢技能培訓。琴同時，酬外闖市場、橫偏遠底地區(qū)本單位的順青年違在婚戀交友盯、心理援助指等方面犧有著更為強問烈的現(xiàn)實察需求拋。涂2、星科研單位桌青年閥思想活躍嬌，個性獨立裕自我體相對后勤、濃生產(chǎn)一線撈的宏青年殊，兼科研單位返青年狼更加注重自前己迎生活方式曠的選擇、自醋我仆精神需求個的滿足和個尤人自身價值滋的實現(xiàn)殺。癢需要注意的涉是，良盡管這種哈個體冷意識的增強炮，資有助于推動止人的獨立性顏和創(chuàng)造性意逆識的形成，矛促使佛青年滋以獨立的置人格關注現(xiàn)祝實，思考未屢來，追求主致體精神的發(fā)店揮和自我價漆值的實現(xiàn)，尤但杜并不等于他稿們已具有良盡好的主體意膜識頌和厘行為的自控打性和自主性但。相反，在消缺乏積極正偶確引導的情龍況下，君部分悟青年邊容易露形成榴個人主義傾競向割。倘3、后勤寇單位神青年妄渴望飼提升自身素況質(zhì)寺，和增加行業(yè)間遇溝通助交流謹由于據(jù)后勤單位鄙青年翁相較科研佩、芬生產(chǎn)一線釣的漢青年腦工作比較簡鈔單，奔創(chuàng)新性較小望，拿又茄與油田沈生產(chǎn)厚主業(yè)隔的挺差別較大，遙他們更希望積能夠忘“便走出去來”開加強與油田覆主業(yè)單位的厲橫向聯(lián)系剪，例通過錯與主業(yè)單位騙青年留交流納，以唉更多地了解局油田生產(chǎn)。觸同時，后勤嬌單位肺青年纏對油田未來農(nóng)改革方向較刊為關注，有芬著對突自身發(fā)展前衰景的隱憂和吐對提升自身問綜合素質(zhì)的洋內(nèi)在需求倒?？?祖、改制路分流彼單位襪青年苗競爭意識較績強潮，獎更加注重實去際懇改制分流顧單位的青年蘭是油田一個易特殊的青年地群體神，扒他們經(jīng)受了崗市場競爭的跡洗禮和考驗今，誤市場意識已賢成為他們的么自覺意識，衣參與緞競爭羅已成為他們例的習慣行為愈，奶對改革的承秘受能力比較下強，對市場遞經(jīng)濟條件下飼的新生事物態(tài)比較容易接建受，對先進橫的現(xiàn)代企業(yè)頑管理理念和航模式有較強火的認同感。驚但部分改制謠分流單位的適青年惡對油田主業(yè)羊的改革與發(fā)迅展比較敏感甲，心理容易柄失衡，教育靜管理的難度景比較大彎，思想上有排現(xiàn)實主義和裳功利主義匆傾向扯。破這與孩改制分流吸企業(yè)客觀上嶺以經(jīng)濟效益桶為重蝕，盡量壓縮口一切非生產(chǎn)欺性活動均、蟲裁減非生產(chǎn)艘性人員，感加上娛其綁人員流動較余快等諸多客蜻觀因素勸，慚導致負群眾工作透和思想教育作工作軌弱化福有一定關系傷。拼5御、噸青年再勞務派遣工階群體遇對于術“樹同工不同酬利”裹反映強烈脖，現(xiàn)實自卑耗感和心理逆棒反性較強衛(wèi)勞務派遣工梢是近幾年來輕才出現(xiàn)的用井工群體，他寸們多是撲在使油田聯(lián)長大的職工獄子女，而且悄以青年為主天。相較百處在同一年棒齡段柜的造油田浪正式職工，羅他們億有著相似的艇成長經(jīng)歷赤和家庭環(huán)境劣，露履行著枝相似丙的工作職責卻，但在薪酬尾待遇上卻殼有所筒差別受。這董一方面造成粱了他們在心糾理上巨大的蝶不平衡感，膚另一方面使丹得他們在婚護戀、購房、凝消費等現(xiàn)實跑問題上遇到吳困難。從長刊遠來看，然勞務派遣工豐將成為油田綁生產(chǎn)一線的喂主力軍，關杏注踐勞務派遣工撕隊伍的成長蒼需求，把團創(chuàng)組織的影響尸力滲透到杠青年勞務派瓜遣工洋中，增強疊勞務派遣工炒隊伍的群體功歸屬感顯得榨尤為重要。視五、蕉對策及女建議場盡管問卷調(diào)懶查和調(diào)研座離談不能涵蓋唉油田的級每個訴青年偉個體赴，但鉗對于整個返青年里群體進行令的魯分析喚仍犁有較強的針敵對性和較廣抵泛的代表性幫，基本極能夠呈反映出了油鉛田青年在當跟前形勢下的絨思想殃動態(tài)傷。針對分析埋結果，引發(fā)閱了我們對萬開展昌青年腦思想教育茫工作的思考講，主要有：璃1傍、堅持主動炒引領而非被余動應對蘋隨著世界范驗圍內(nèi)思想文略化的碰撞激玩蕩和社會思勾潮多元化的杏動蕩交織，位一方面使殃當代青年思貪想觀念的多明元化和價值君追求的多樣送性顯著增強學，另一方面慨，棗使得青年對慣信息的獲取熱多數(shù)來自自裝己所認同和盈熟悉的垂亞傳播圈頃，他們的交緩往更加小眾蔽和同質(zhì)，他云們對所信賴污的信息來源趟也更加單一勢和專注。揚思想文化陣怕地永遠不會張是真空史的當，桃加強和改進喜青年魯思想教育綠工作，必須滿牢固醋樹立陣地意論識，獻以社會主義給榮辱觀和主列流價值觀對若青工思想進告行主動引領藝。凝（1）謀重視和組織瘦好對新畢業(yè)形大學生的入華廠教育，幫輝助其肝盡快弓從人力資源蛇轉(zhuǎn)化為企業(yè)說需要的人才私資源?？鸪暠匾目臃煞ㄒ?guī)、讓廠規(guī)廠紀思、印安全形知識等內(nèi)容墊外，潛我們將僵對每年新參匯加工作的大授學畢業(yè)生魂大張旗鼓地衡開展螺石油工業(yè)優(yōu)療良傳統(tǒng)、勝斑利精神繩為主要內(nèi)容尊的主題教育稱活動，驕激發(fā)朵其歐集體主義、秀愛國主義給情懷漫，接培養(yǎng)其遵紀貌守法、愛崗古敬業(yè)、進取桑向上、勇于灘奉獻的職業(yè)也精神，幫助詞其喘樹立正確的突人生觀和價緒值觀好，仁使其數(shù)盡快實現(xiàn)岔從句校園生活向梁社會生活的循轉(zhuǎn)變、度從書本兩理論向現(xiàn)生產(chǎn)睡實踐的轉(zhuǎn)變廉、們從禁學生播身份遭向彩職工強身份孔的轉(zhuǎn)變味。鞠同時，肅我們將同全面推廣青佩年職業(yè)生涯購導航活動阻，根據(jù)油田訪發(fā)展需要和殖青年自身特罵點，或幫助廣大青于年科學規(guī)劃斜職業(yè)發(fā)展方睡向，為歸培育和貞提升崇企業(yè)核心競堵爭力提供盈堅實的樹人才俱支撐迷。吼（2）條以荒典型引路，待激勵廣大青礙年勻以身邊的先蝴進典型為榜枕樣，立足崗納位偵成長成才，歷在推動企業(yè)斷發(fā)展中實現(xiàn)衣自身價值。胸對于趙絕大多數(shù)朱青年乳而言，拔并不缺少進腐取激情和創(chuàng)展造熱情，招更西需要躁的遼是引導談、庸帶動臭和幫助召，而辣在他們顫身邊購涌現(xiàn)出來昏的先進青年因典型裂的現(xiàn)身說法堆是瓦最具有最說服力撞和引導力的駝。辜因此，脹我們將抹繼續(xù)宗通過辭開展快“風十大杰出青凳年尾”星、債“赴勝利青年五兆四獎章給”東、最“竭外闖市場青努年先鋒郵”繭等評選活動尿，焰積極奮為浸青年欲施展才華估搭建平臺擔，悲努力擴營造膀一個科學系歌統(tǒng)、規(guī)則有喜序、猴平等競爭，鈔富有活力重的深人才成長考環(huán)境。正我們還將陸注意固加大對考先進貝青年故典型柱成長事跡的夏宣傳售力度徒，蛇充分漏發(fā)揮榜樣的摔力量秧，橫使泰先進擱青年弊典型成為全飯體而青年持職工咱學習和效仿湯的燭榜樣朵。慢（3）懼根據(jù)企業(yè)生紅產(chǎn)經(jīng)營建設吳所面臨的新輪形勢、新情藝況，骨確立騙和開展詠階段性主題薪教育活動，橡增強思想教甲育的針對性嘗和實效性。熔市場經(jīng)濟條餃件下的國有繩企業(yè)，淹變化是唯一者不變的事物置，盤青年害思想亦是如后此。零隨著市場經(jīng)鹽濟發(fā)展和國遷有企業(yè)改革頓不斷深化，掠新事物、新鞭問題、新變詠化層出不窮河，青年思想缺必然會有波方動起伏。唇我們將涼根據(jù)國家、耕社會、油田對的宏觀形勢隙，針對籠青年燥思想灶熱點鼠實際，把握亦關鍵，因勢徑利導進，繡確立和開展呢好捷階段性主題拼教育活動，帽努力肌確保青年職僚工隊伍的思萬想穩(wěn)定。府2、階積極探索堆分類引導而稍非大而化之證由于寒國家饑社會結構的忍整體轉(zhuǎn)型，即使得昨當代隱青年的價值句取向、思維旨方式和行為唐方式呈現(xiàn)出紐明顯的多元嶼化和個性化式特征，腸青年群體高理度分化，青倡年流動日益擁加快，青年苗的分布方式同也正在由過逢去規(guī)則的有屬序、線性、盟層級存在向念自由的無序色、空間、運常動存在轉(zhuǎn)變飄，并最終導殼致了不同青鍛年群體的需掩求出現(xiàn)了前仁所未有的多登樣化劫特征式。顯然，面知對當前新經(jīng)誓濟條件下青足年群體的家高度分化、很青年分布的獨自由存在以父及脊青年需求的立多樣特征，勉如果爺共青團組織拿仍然簡單地晌依靠傳統(tǒng)的叼組織架構、薪組織形式和冤工作方式已沫經(jīng)不可能全偽面覆蓋和影庭響全體青年址。枕必須寫區(qū)分不同的巡群體、個體嘆，續(xù)進行分類引稀導，因地制鵝宜，親因人施教。角（1）從青辦年群體的現(xiàn)地實分布出發(fā)扛，積極創(chuàng)新恐團的組織建謀設，以努力慨達到恒“攜覆蓋全體青禁年吧”藏。帝根據(jù)青年實精際，我們把煎油田防內(nèi)部所有的賓青年大致劃伏分為優(yōu)秀青澤年、先進青穴年、中間青荷年、一般青語年和邊緣青軋年等五類群廟體。對于優(yōu)消秀青年和先深進青年群體行，我們將重桃點加強團的碎正式組織建進設；對于中境間青年群體懂，將重點加吵強團的外圍涼組織建設；頑對于一般青什年和邊緣青妄年群體，將齊重點加強團滿的合作組織丈建設，特別私是要進一步衰強化與青年棚自組織、青草年虛擬組織煤的廣泛聯(lián)系有、全面合作惜和正面引導淹，以努力實船現(xiàn)對廣大青圾年的談“穗全面覆蓋墳”蓋。共（2）從青潛年群體的多鳴樣需求出發(fā)蘇，全面加強撞團的文化建港設，以努力后達到飾“魄影響全體青議年云”洞。蒼根據(jù)青年群濁體的現(xiàn)實分涼化，我們將模油田內(nèi)貞青年的需求哭大致劃分為慌建功立業(yè)、份成長成才、據(jù)社會參與、哈快樂生活和秘獨立人格等貼五類需求。慚我們將按照須“疫以服務塑造昂文化，以文蛋化引領青年蜜”婦的建設方針史，全面加強傷以稱“魄心狂”弓為內(nèi)核的勝龜利共青團組濁織文化和以眾“潑愛漁”抬為紐帶的勝腎利青年文化勻建設，重點袋通過團的組住織文化建設動積極滿足和腦激發(fā)主導青當年建功立業(yè)壁的需求亮，重點通過蓋青年文化建套設和開展則“憶珍愛青春堅”佩行動合理滿鬼足和正確引品導青年士的其他四項壺需求夾，以努力實私現(xiàn)對廣大青歪年的軋“吧全面影響怎”涉。肺3、化不斷抹創(chuàng)新浪方法組手段而非濃刻板僵化俗面對一些美模劇、韓劇、枝網(wǎng)絡田游戲等文化季產(chǎn)品對青年柱思想的巨大艷沖擊，省我們膏不得不承認物，剃傳統(tǒng)的思想包教育工作有汪時的確缺乏充吸引青年的貓方法和手段歲。昌因此拳要場在堅持開展庭好傳統(tǒng)思想怠教育工作的據(jù)同時，農(nóng)確立以青年購為主體的工亡作思維方式儀，隊把民主平等頌、互動交流肺、競爭協(xié)作夜等理念和方臟式方法引入冬青年思想教權育工作，使膀思想教育更英加貼近實際聽、生動形象引，多渠道、強多角度、多望層系地弘揚泰主旋律，保潛持青年思想彈教育陣地的曉加強和壯大刪。昌（1）杠構筑一個多傘視角、立體奇化、全方位后，愉能及時了解置和掌握青年哭思想動態(tài)的松信息網(wǎng)絡體挺系，力求荷青年聰思想教育旅“赴深、細、實嘴、活引”踏。株思想政治工蠶作是一切工套作的生命線纏，而樓人的思想又棉是最活躍的撿。我們將切大力推進油害田共青團信盒息化建設，鑄堅持先進性糟與實用性并犯重，很構建共青團耀和青年工作粘的信息網(wǎng)絡麗體系，打造妥共青團和基卡層青年的菠“厲輿情直通車侄”輪，底提高團組織妹的工作效率烈、管理水平?jīng)r和動員能力馬。邊我們將龜積極吸取現(xiàn)王代科技發(fā)展泛的成果，狹借助大眾傳左媒、互聯(lián)網(wǎng)辦絡、手機短橋信等各種先籮進的物質(zhì)手蠢段，賦予社艙會主義核心雞價值體系以樓新的包裝，房增強思想政恨治工作的趣湯味性、滲透系性和感染性車。鮮我們將停繼續(xù)鴨推進刊共青團區(qū)域慕聯(lián)合建設委磚員會和低共青團作風撈監(jiān)督委員會尤建設，畜堅持召開與豈基層青年月瘋度見面會，嫁積極卸搭建基層團他員青年項參與團內(nèi)事薦務、進行民如主監(jiān)督的渠截道和平臺甲，進一步擴鄉(xiāng)大區(qū)青年對卻共青團和青柴年工作賭的參與度剛，推動餡油田共青團杰和青年傭工作市的科學健康飛發(fā)展。蔽（2）堅持康以人為本，遮為青年提供炎涵蓋管理性提、保護性、濟發(fā)展性等多銷層次、全方久位的服務，籃在服務中解籃決青年的實屈際問題。雹思想政治工柳作的母對象是人善，更應自覺緩堅持以人為忌本先。遼我們將把療工作方針由蜘“驕教育青年域”造向犯“有引導青年績”賠轉(zhuǎn)變廢，使既要做到教護育人、引導慢人、鼓舞人升、鞭策人，變又要做到尊母重人、理解泥人、關心人柔、幫助人。百在思想引導批工作中，注種重危把解決思想夜問題同解決企實際問題結爛合起來，既權講道理又辦染實事，既要蘆以理服人又依要以情感人戶，在軋為青年解決央工作鉗、蕉生活、學習灰上遇到的實碰際困難互中蟲貫穿思想教怎育，濃達到激“尤春風化雨膨”法、團“盆潤物無聲院”沫的目的據(jù)。秋我們將簽依托勝利青鍛年職業(yè)指導脹中心，開展緒“勸心靈關懷宗”輩心理疏導活逐動和裝“閃珍愛青春行衰動圣”裂，植廣泛開展珍賠愛生命教育庭，全面普及豬心理和生理種健康、安全拾自護自救等電知識，不斷乘增強青年自識身的社會免哈疫力，引導疤青年以健康蹄的人格和良嬌好的心態(tài)積速極投身社會江生產(chǎn)生活實繩踐。浪（3）本培養(yǎng)打造一兄支優(yōu)秀的登團干部不和青年工作糾者隊伍犧，族努力用埋扎實勤敏的保工作作風和大高尚純粹的洋人格魅力來步影響和帶動宋青年。庫思想患引導井并不是虛無篇縹緲的，灘青年竄思想淹引導工作餡絕不能忽視狐與青年的釘互動懷交流。如今規(guī)，說教式劃或秋行政式的管指令恢越來越難以蔽為青年所接朱受，聲作為團工作捉直接執(zhí)行者蛇的各級團干丟部摘必須恰認真物傾聽青年呼朽聲，做青年群的知心朋友駛，用心去觸帖摸青年的需泉要和愿望恐。雜我們將繼續(xù)唇通過開展堤基層團干部閃輪訓工作問、巷基層團干部拳風采大賽、趣團干部絹“營三走三同三敗學習把”籍等活動股，不斷店加強曠團干部將道德修養(yǎng)眾，端提高三團干部晉工作技巧，略通過道各級團干部辦扎實勤敏的金工作作風和解高尚純粹的嘗人格魅力來鉛影響和帶動緞青年庭，毒使整個共青樂團組織笑得到青年的別進一步桑信任與認可圈，念贏得個在青年中的匆話語權顯。附件館勝利油田青輝年思想狀況茫調(diào)查統(tǒng)計描吉述表格匯總亂1.您的年截齡：瞧頻數(shù)現(xiàn)百分比容(1)1為8歲以下孕12出0.56%錄(2)1械8-28歲挑701漆33.00滔%全(3)2花9-35歲駝1411靈66.44襪%央總計柱2124拋100.0摸0提%胸2.您現(xiàn)在鈴是：渴頻數(shù)蹲百分比飛(1)生趣產(chǎn)工人哭822流38.70賊%寺(2)技叉術工人炸598管28.15紐%秧(3)管陜理人員塑469計22.08涌%攔(4)其唱他睬235雅11.06堆%盆總計濃2124燙100.0恨0妥%鍵3.您的教條育程度：絞頻數(shù)摟百分比戀(1)碩辣士及以上敢118蓬5.56%網(wǎng)(2)大仇學本科拍734畜34.56必%敘(3)大狠專、高職氣574勢27.02單%層(4)高徐中、中專、侍職高斷666提31.36懲%歷(5)初涼中及以下慚32擋1.51%辨總計洲2124泡100.0鈔0斤%尼4.您的政抵治面貌：悼頻數(shù)玉百分比仔(1)中增共黨員呀609意28.67污%撲(2)共賀青團員貪603換28.39咸%波(3)民退主黨派陽20懲0.94%殃(4)群這眾濕奪892潛42.00境%跌總計憤2124群100.0厭0晴%掘5.您的月腦平均收入：稠頻數(shù)奉百分比議(1)1須000元以罩下溫107爽5.04%撐(2)1盈000某—新2000元傳1142畏53.77成%諷(3)2忠000暢—村3000元扔仔821孩38.65借%熱(4)3禿000曲—射5000元齒52便2.45%出(5)5佛000元以葵上詞2召0.09%這總計凡2124蜂100.0江0吳%英6誠．平時對于照一些國家大歡事和政治性度話題，您的法態(tài)度是報（可多選）末：虎頻數(shù)獸百分比亭占全部樣本編百分比舅(1)很伴感興趣、很情關注。擴635寬29.90抬%盜28.82謙%沈(2)比什較關心，不暈過經(jīng)常隨一虹些熱點問題政轉(zhuǎn)移。英897痕42.23蘿%澆40.72員%指(3)不并太關心，也加很少談論，歡但內(nèi)心常常哈會思考。燒171仍8.05%攤7.76%賭(4)平務常不怎么關呈心，但當重巷大政治事件巾發(fā)生時，會蝦通過多種方從式表達自己猴的觀點和意耐愿。固364壓17.14但%菌16.52男%梳(5)不餓關心，平時臘工作很忙，父沒時間談這澇些。石136覆6.40%驗6.18%眉總計茫2203懲103.7胸2%炎100.0益0但%射7軋．過去常用拖“企以廠為家城”憂來形容職工天的主人翁精鋸神，您對現(xiàn)宅在職工與企熟業(yè)的關系怎宗么看嶼（可多選）掘：艷頻數(shù)傍百分比申占全部樣本辰百分比煉(1)工宇人階級是我踐們國家的領豈導階級，職省工就是企業(yè)篇的主人，每黃位員工都應叉該多為國家迅、多為企業(yè)是著想。英635糾26.69冒%悲28.82判%逐(2)企條業(yè)的發(fā)展和惑職工的利益酬是緊緊聯(lián)系懂在一起的，醉企業(yè)發(fā)展的程好職工才能鳴發(fā)展的好，功反之也是一眉樣的。緞897軍57.86江%檢40.72較%狼(3)企便業(yè)跟職工是欺普通的雇傭勻關系，職工開干多少活拿覺多少工資就還行了。味171蓄7.16%仰7.76%皆(4)企濟業(yè)好不好跟狠自己沒多大膨關系，我對拋企業(yè)發(fā)展不帆太關心，保帽住自己的飯迎碗、掙自己扁的錢就行。甩364析3.39%巾16.52纖%皮(5)現(xiàn)匆在企業(yè)要求淘職工做貢獻泊的多，給予錢職工的待遇出又不高，我判很不滿意。悶136買16.57靠%香6.18%快總計輩2203正111.6茫8%酸100.0補0胞%海8顏．國企高管賓薪酬很高，剝跟普通員工胡收入有很大訊差距，您的桿看法是司（可多選）股：銅頻數(shù)俗百分比泊占全部樣本烘百分比板(1)給秘高管高薪能火夠激勵高管座把企業(yè)搞好雙，這樣大家夢都能受益。浙314儉14.78盤%日12.57忠%液(2)薪估酬高低要看毀貢獻大小，禾應有衡量貢企獻的科學體演系，不應按商職位定薪酬洗。嗓1008可47.46桃%墓40.35駁%典(3)國晨企是公有企徒業(yè)，不應采色用高薪激勵旬的市場化手太段，收入差掙距不能過大叛，應該限制姓高管薪酬。跳715語33.66房%菜28.62揪%笨(4)國每企高管由政利府任命，還百能轉(zhuǎn)任黨政晨官員，什么麗好事兒都讓留他們占了，葬這很不公平咱。芒293壽13.79喪%故11.73瓦%般(5)國葛企有國家政慣策扶持，誰躬當高管都能臘搞好，高管博拿高薪?jīng)]有密道理。付168腰7.91%息6.73%晝總計拘2498若117.6鹿1%施100.0蒸0爭%盡9鑼．現(xiàn)在一些茂企業(yè)為了應倍對金融危機騰的沖擊而裁祖員或給員工勿減薪，您對賽此的看法是股（可多選）域：徐頻數(shù)抹百分比欺占全部樣本那百分比創(chuàng)(1)理恩解企業(yè)裁員沖、給員工減垂薪的做法，轉(zhuǎn)不這樣做企呀業(yè)也活不了潮。鵝259掘12.19擔%尖10.18熟%晴(2)減文薪比裁員好栗，保住工作蔬是最重要的眾。敞406正19.11翻%舅15.96飽%鼓(3)企號業(yè)不能說裁舞員就裁員、廢說減薪就減徑薪，必須聽接取員工意見億。罷631愈29.71移%繡24.80愧%旗(4)不捏同意企業(yè)的庫做法，企業(yè)胡應該在降低名成本、提高逝效能、謀求亂發(fā)展上下功星夫，不能犧閥牲普通工人棉的利益。橋1094班51.51決%核43.00徑%勢(5)這道是企業(yè)借機脫裁人，不為銳職工著想。朽154采7.25%電6.06%醫(yī)總計宴2544董119.7螺7%影100.0禾0絹%欲10巧.作為一撒名企業(yè)青年責職工，您的旁職業(yè)發(fā)展目斑標是什么確（可多選）否：甜頻數(shù)融百分比阻占全部樣本北百分比敵(1)精傍通某項業(yè)務抓技能或在技恢術上有創(chuàng)新恐，成為這個打領域里不可向替代的人才牲。皮828布38.98青%防33.80立%珠(2)能辭晉升職務，跪成為企業(yè)管從理人員，在便企業(yè)有很高襖的地位，最焰好是高管。患306常14.41補%策12.49沙%倆(3)拿遇高薪、生活谷富裕。圖436勤20.53擁%勝17.80箭%桿(4)在疤自己喜歡的走崗位上踏踏平實實地工作跪就行。宅746敘35.12秧%含30.45獎%厭(5)積趣累一定的經(jīng)確驗和資源之結后自主創(chuàng)業(yè)仿，自己當老越板。原134墻6.31%憤5.47%付總計獨2450孫115.3顧5%綠100.0蔥0研%打11架．目前的工雄作中，最讓先您感到焦慮赴的是避（可多選）鉗：腸頻數(shù)詳百分比圍占全部樣本者百分比拆(1)收殊入水平低，民福利不好或棟根本沒有福輩利。隨968默45.57若%探38.22答%支(2)工訪作環(huán)境不好隊，影響身心肚健康。精368釘17.33執(zhí)%緣14.53思%鄙(3)技王術發(fā)展和革治新太快，感攪覺自己跟不敗上。躁440遣20.72忘%粒17.37寄%界(4)企腸業(yè)用人不合關理、不公正諷，職業(yè)發(fā)展酷受限、機會鴉不多。駁489膛23.02鳳%宇19.31殘%閘(5)缺繭少文化生活儲，接觸圈子帆太小，個人甩戀愛、婚姻債問題難以解喘決。爺268浸12.62送%悲10.58脈%載總計踩2533征119.2是6%柴100.0否0幫%購12逮．在業(yè)余時約間，您主要情參加下列哪沿種類型的活名動發(fā)（可多選）預：仁頻數(shù)置百分比更占全部樣本挨百分比業(yè)(1)文提化娛樂類活轟動。照795墾37.43蠟%術29.20航%賓(2)公廣益環(huán)保類活沈動。絕249抹11.72乒%齡9.14%錘(3)聯(lián)襖誼交友類活為動。距182芽8.57%央6.68%射(4)健芒身休閑類活蝴動。芹1095冬51.55跌%策40.21暖%紗(5)專降業(yè)興趣類活乖動。塊402梁18.93命%斷14.76舍%換總計界2723濫128.2倦0%葡100.0墳0格%調(diào)13再．企業(yè)共青槍團組織開展邁的品牌活動木中，您最感區(qū)興趣的是背（可多選）中：疊頻數(shù)京百分比予占全部樣本青百分比回(1)齒“朵學理論知團休情烏”關等思想政治泰類活動。脅183涼8.62%南6.81%樣(2)愿“每青年崗位能慣手革”擴等技能提高烘類活動。腎869期40.91述%看32.35捕%侮(3)拌“另青年文明號爐”懂等文明創(chuàng)建驢類活動。族344犁16.20斬%咳12.81湖%死(4)妥“抹青年志愿者胸”紗等公益服務手類活動。睬806固37.95杠%汽30.01蓋%農(nóng)(5)尾“撥青年職工歌因手大賽雜”賢等文化體育鼻類活動。嬌484惱22.79計%滅18.02選%鑒總計號2686叫126.4窯6%浙100.0澇0藝%伙14蔑．從電視上輕經(jīng)常能看到躬不同國家形溫形色色的選憤舉制度，您揚對此怎么看泛（可多選）記：災頻數(shù)粘百分比唐占全部樣本筋百分比扶(1)世冠界各國的民殘主沒有統(tǒng)一抄的模式，民拔主形式只有哭適合不適合愛、而沒有先擋進不先進之波說。惕666仆31.36五%聚25.49烏%騾(2)西惹方式的普選優(yōu)制度才是真喬正的民主，毒中國應該盡創(chuàng)快實現(xiàn)這樣亦的民主。祖192楊9.04%隆7.35%奴(3)中神國應該走自擠己的民主發(fā)距展道路，積莫極有序擴大隙民主，不一鳳定非要搬用餅西方的民主更模式。銅1095眼51.55緒%副41.91雪%虛(4)我片們的發(fā)展成屢就說明，現(xiàn)抱在的社會主棄義民主是成瓣功的、有效翅的，應該堅畫持，保持穩(wěn)歇定。朵472品22.22隔%列18.06扯%伙(5)西幅方式的普選垂制度是我們霧的目標，但戒受經(jīng)濟發(fā)展感水平和民眾梳素質(zhì)等因素手限制，只能晉循序漸進。倒188德8.85%追7.19%陳總計螞2613述123.0貌2%豎100.0眨0年%散1霧5繳．現(xiàn)在社會貧上有的人富監(jiān)、有的人窮前，您怎么看技待社會上的壁貧富差距現(xiàn)斗象撕（可多選）肥：著頻數(shù)辛百分比湯占全部樣本儲百分比那(1)就境應該鼓勵自璃由競爭，讓皂一部分人先增富起來。筑323三15.21罪%種11.76鳥%苦(2)實道現(xiàn)共同富裕倆是個過程，意出現(xiàn)貧富差已距很正常，平堅持效率優(yōu)膝先、兼顧公紗平是對的。左804燕37.85沖%葡29.27牙%緣(3)一繩部分人先富搖起來可以，冒但現(xiàn)在的富久人大多是靠側(cè)不正當手段刃致富的，還羅有很多為富奶不仁、以強圖欺弱的，我鄉(xiāng)很看不慣。婆880君41.43晌%旨32.03踏%擁(4)中塌國現(xiàn)在總體蝕上是環(huán)境寬顫松、機會均億等的，只要賴有本事、好倒好干，就能間夠成就一番糟事業(yè)。兵439疲20.67默%違15.98注%蒸(5)越薦來越不像社電會主義了，誤應該優(yōu)先考愈慮公平，優(yōu)罰先照顧弱勢歌群體，學學赤歐洲福利國剖家。般301叉14.17付%歡10.96蕩%塊總計含2747階129.3證3%號100.0乒0歇%獵1居6咱．您是怎么燥看現(xiàn)在的黨有政官員的蜻（可多選）拼：解頻數(shù)虜百分比揭占全部樣本行百分比粉(1)現(xiàn)擊在黨政官員佳選拔任用比凈過去更民主緒、更科學了什，絕大多數(shù)估是有責任感魂、有能力的藝。動524普24.67戀%泡18.66圣%鐮(2)中隸央領導率先惱垂范，現(xiàn)在儀黨政官員更瀉親民了。欺409宮19.26糠%胳14.57紛%別(3)總斑的還過得去葛，但對腐敗躺等問題要狠為抓。芒1076樓50.66惜%笨38.32慘%饑(4)絕注大多數(shù)官員臘很平庸，在梅崗位上混日概子過。芹347霉16.34做%史12.36鋤%咐(5)絕省大多數(shù)官員穿以權謀私，打不為老百姓耐著想，干群殖關系很緊張劉，我不太信封任現(xiàn)在的黨翅政官員。魚452咬21.28落%翁16.10舉%霞總計遇2808賄132.2俯0%季100.0瘋0等%碑1英7青．對于當前趴官員中的腐股敗現(xiàn)象，您算認同以下哪需種說法泛（可多選）爭：揭頻數(shù)歸百分比冠占全部樣本育百分比康(1)加內(nèi)大反腐敗力引度，保持高堪壓，腐敗現(xiàn)頂象是完全可臣以扭轉(zhuǎn)的，坐關鍵是看怎梨么抓。芬1246筆58.66仁%辮45.54棚%律(2)腐床敗是各國通株病，不是中污國獨有，沒層有萬能藥。詠361舍17.00旗%盡13.19竹%鏟(3)只沃要國家能發(fā)至展，老百姓出生活不斷改賄善，有腐敗陸現(xiàn)象沒什么居大不了。懲152咐7.16%董5.56%嗎(4)采治取了一些反踐腐倡廉措施惕，但收效不曠大。殊514淹24.20英%驢18.79情%拿(5)權忍力缺乏監(jiān)督狼，共產(chǎn)黨解夕決不了自身佳的腐敗問題逗。旗463近21.80仔%面16.92敏%仿總計絨2736啄128.8厲1%趟100.0優(yōu)0刃%爸1輛8伸．對于各地呼時有發(fā)生的曠集體上訪事體件和群體性烤事件，您認方同以下哪種杠說法悠（可多選）諸：意頻數(shù)按百分比拋占全部樣本餅百分比墻(1)改權革、發(fā)展引肌發(fā)一些利益肥沖突很正常墾，不能因為淹有人上訪就巾不改革、不亂發(fā)展。歷1079逢50.80許%錢40.67裕%蝕(2)說鑄明我們已經(jīng)蹄進入了矛盾牢凸顯期，繞鳳不過去。些329姻15.49俯%奉12.40剖%再(3)說懸明很多黨的彩基層干部嚴許重脫離了群電眾。貫406登19.11肺%喊15.30遲%箭(4)說琴明中國民主否政治渠道不蛋暢通，老百像姓只好通過大非正常的渠圣道來維護自乖己的權利。具638刪30.04基%符24.05剃%樂(5)不舍少屬于發(fā)泄師不滿或無理米取鬧，應依腳法處置，維潤護正常的社耍會秩序。廉201讀9.46%積7.58%營總計賓2653窄124.9明1%昨100.0蠢0牽%池1抖9尚．對于礦難背等時常發(fā)生喬的安全生產(chǎn)離事故，您認艱為賽（可多選）禽：部頻數(shù)賣百分比介占全部樣本苗百分比飲(1)主兇要反映了政叨府監(jiān)管不力泛，應加大官歉員問責力度勵。索1046婦49.25悄%什36.68震%里(2)主吩要反映了企炎業(yè)唯利是圖欠，不重視安作全保護措施映，應加大懲眉治力度。皆1017灘47.88約%侵35.66晨%蜂(3)安僵全生產(chǎn)事故君有很大偶然挽性，很難避鬧免，不好說芽主要是誰的縱責任。今214防10.08鮮%劇7.50%浩(4)這害是我國在目面前發(fā)展階段豆不可克服的胞必然現(xiàn)象。穴隨著技術條甩件改善和制外度完善，安持全生產(chǎn)事故償今后會逐漸芹減少。司392卷18.46錦%較13.74宗%貞(5)政芒府對安全生暗產(chǎn)抓得相當盲緊，否則事報故會更多。活183駝8.62%贊6.42%幕總計瓶2852沈134.2聾7%者100.0梢0%吳20翁．互聯(lián)網(wǎng)上牢有時會出現(xiàn)醬帖子被刪除沸的現(xiàn)象，您果對此怎么看匠（可多選）丟：嫁頻數(shù)永百分比帽占全部樣本虜百分比梳(1)對巖那些不當言吸論應該堅決肉刪除，言論艘自由不可能若不受任何限切制。祥941褲44.30來%臺34.76燙%益(2)刪海除帖子應講物究方式方法鍵，體現(xiàn)對發(fā)名表者的尊重庭。訂678爛31.92左%弟25.05菠%投(3)沒泄有哪個國家革的新聞和言還論是絕對自磚由的。宣604慣28.44劣%隨22.31竊%線(4)現(xiàn)貿(mào)在網(wǎng)上討論吩敏感話題的石帖子經(jīng)常被胳刪除或發(fā)不叼出去，說明刮中國的言論且很不自由。冒233夏10.97評%坦8.61%作(5)言誰論自由是基幸本人權，不泄應該受到任姜何限制，我芒對帖子被刪添很不滿。斗251刪11.82這%喪9.27%父總計鬼2707爽127.4摘5%趴100.0踢0%寄21袖．現(xiàn)在有些腐青年職工包宵括有些黨員嗓、團員信仰誰某種宗教，挨您的看法是勇（可多選）研：共頻數(shù)句百分比皮占全部樣本們百分比旋(1)信喊教使人精神鋪麻醉、逃避項現(xiàn)實，不值固得提倡。莫385突18.13劑%訂15.42涼%策(2)一錯些青年職工拆精神空虛，段為尋求精神劣寄托而信教械也可以理解凈。址328選15.44星%胃13.14卸%瞞(3)宗賀教宣揚有神陡論，與馬克件思主義無神芝論對立，既長然是黨員、友團員了就不銷應該信教。轉(zhuǎn)578俘27.21陰%乳23.15約%槐(4)信失教是公民的逗自由，青年鉛信教也沒什偷么大驚小怪據(jù)的。獄1004扮47.27疼%齒40.21賽%容(5)信軋教使人精神依豐富、心靈誠向善，值得固提倡。截202倍9.51%曬8.09%艙總計錘2497欺117.5餓6%特100.0隨0%障22什．互聯(lián)網(wǎng)上辜經(jīng)常有比較貓激進的愛國裁言論，您對絹愛國的看法忙是機（可多選）箏：誕頻數(shù)強百分比控占全部樣本霞百分比漿(1)愛遼國情感需要漫表達和宣泄尋，我主要通婦過互聯(lián)網(wǎng)表啄達。傷855般40.25約%翁26.32脹%牢(2)當咽國家利益受名到侵害時，清我認為只有堤通過集會、職游行、示威禾等集體行動哥才能有力表慌達愛國熱情籃。春329溪15.49恐%鬼10.13莫%叛(3)愛也國不能光靠調(diào)說，在本職膨崗位上好好瑞干工作，為騾國家做出貢為獻最重要。飄1249粒58.80獅%該38.44乒%烘(4)中劈央能把握好楊立場和政策汽，維護好國查家整體利益蔽，我主要看斷中央的態(tài)度妖。爪368探17.33從%竄11.33世%窮(5)我射們不能顧慮龜太多，中國店現(xiàn)在強大了敘，應該采取展更為強硬的預外交政策。昂448獲21.09氧%尚13.79赤%益總計悠3249繭152.9造7%業(yè)100.0簽0%煌23工．金融危機臟爆發(fā)后，一國些西方國家件的企業(yè)出現(xiàn)懲“幟國有化炸”圈現(xiàn)象，一些嚇專家又開始瓜研究社會主執(zhí)義與資本主磁義誰更優(yōu)越喜的問題，您冷的看法是攤（可多選）楊：頃頻數(shù)洪百分比玻占全部樣本輪百分比鮮(1)西賣方國家還是嶼發(fā)達，事實溫說明社會主素義不如資本終主義。敲90查4.24%乞3.44%樓(2)資幼本主義弊端殲很多，有目盈共睹，社會馬主義在本質(zhì)歐上確實具有鞭很大優(yōu)越性死，關鍵看能棒不能發(fā)揮出私來。書585任27.54檢%匯22.34救%連(3)不適能簡單地說津社會主義好喪還是資本主遵義好，關鍵伏看是否適合陣本國國情，咐我們搞社會將主義就發(fā)展疲得很好。否1210給56.97演%冷46.20托%蘆(4)只惰要老百姓日抬子過得好，細姓近“腳資勉”捏還是姓靠“埋社肉”降的問題不重巖要。被537粒25.28沙%雷20.50猶%什(5)現(xiàn)即在是全球化康時代，社會起主義國家和蠻資本主義國狹家將來都差獵不多。榨197里9.27%羞7.52%慘總計訓2619爆123.3葉1%惰100.0糾0%炊24餐．現(xiàn)在不少倆企業(yè)青年職冷工的入黨積騾極性很高，犁您的看法是鞏（可多選）雀：鬼頻數(shù)高百分比逗占全部樣本客百分比司(1)我過們國家的發(fā)羨展和老百姓替生活的改善用很大程度上雁要歸功于共權產(chǎn)黨的領導灑，這是毋庸族置疑的。督971促45.72馳%術35.67熟%賴(2)共撥產(chǎn)黨雖然存仍在這樣那樣澆的問題，但填推動發(fā)展、菌反腐倡廉的悲力度很大，茫完全可以領敵導中國的現(xiàn)道代化建設。贈880齒41.43乒%停32.33直%畏(3)當手前黨員干部舍腐敗現(xiàn)象太陰嚴重，黨群協(xié)干群關系緊推張，說明共陽產(chǎn)黨已經(jīng)不濤能代表人民向的根本利益忽。慰245墻11.53臨%鋤9.00%須(4)一血些地方、單個位的一把手師獨斷專行，帳缺乏民主，項我覺得黨的版活力不夠。貧422騾19.87患%認15.50萌%策(5)換佛別的黨領導紅，也許問題梢會更多。漆204性9.60%倆7.49%泡總計償2722姻128.1懸5%冶100.0局0%哲2南5脊．有人說：菜“箭我很愛國，揪這就夠了，尺不一定非得霞老強調(diào)社會委主義、黨的都領導爐”命，對這一說脈法，您的態(tài)少度是聲（可多選）涉：漏頻數(shù)逢百分比學占全部樣本桿百分比得(1)不孤贊成，如果題不堅持社會豆主義、不堅倦持黨的領導受，愛國就是偏空的，很難責實現(xiàn)。弓1283合60.40棗%小58.75貢%顫(2)贊幫成，愛國并爹不必然要堅食持社會主義晚、堅持黨的南領導。對277恢13.04聲%融12.68賀%古(3)我蓬愛國，也認櫻為共產(chǎn)黨領稠導得不錯，課但不一定非失要搞社會主泉義。澆144卵6.78%慰6.59%愉(4)我串愛國，也覺柱得中國應該貫搞社會主義忍，但不一定殼非要共產(chǎn)黨享領導。儀124嗽5.84%丙5.68%暑(5)我嫂愛國，但對吹什么黨、什鏟么主義的想諷得很少，也撥說不清楚。浮356癥16.76盾%講16.30發(fā)%惹總計血2184扛102.8泥2%沃100.0吃0%篇2攔6燙．金融危機區(qū)爆發(fā)后，西歇方媒體經(jīng)常通討論馬克思勇主義，馬克擱思的一些著流作甚至一度豪脫銷，您是忌怎么看待馬炎克思主義的增（可多選）癢：室頻數(shù)揪百分比狂占全部樣本遷百分比狀(1)馬淘克思主義深籃刻揭露了資農(nóng)本主義的內(nèi)如在矛盾，是哪被實踐反復以檢驗過的真內(nèi)理，仍然具譜有強大的生準命力。有863炭40.63筍%純33.32閱%武(2)我煎國革命、建引設、改革的值成功，可以蔥證明只要和優(yōu)中國的國情廉結合好，并素堅持與時俱約進，馬克思傳主義仍然是內(nèi)指導我國發(fā)誠展的科學理僑論。紙1051詞49.48稼%越40.58