2023年勞務(wù)員(勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí))深度自測(cè)試題47_第1頁(yè)
2023年勞務(wù)員(勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí))深度自測(cè)試題47_第2頁(yè)
2023年勞務(wù)員(勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí))深度自測(cè)試題47_第3頁(yè)
2023年勞務(wù)員(勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí))深度自測(cè)試題47_第4頁(yè)
2023年勞務(wù)員(勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí))深度自測(cè)試題47_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩50頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)一、單選題1、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是()。A.國(guó)務(wù)院B.最高法院C.省級(jí)人民政府D.國(guó)家信訪總局答案:A本題解析:國(guó)務(wù)院是信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)。2、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長(zhǎng)度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性答案:C本題解析:建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性3、績(jī)效工資占總體工資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。(

)A.40%B.50%C.60%D.65%答案:B本題解析:暫無(wú)解析4、某企業(yè)購(gòu)買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán),支付價(jià)款100萬(wàn)元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的()。A.制造費(fèi)用B.財(cái)務(wù)費(fèi)用C.管理費(fèi)用D.營(yíng)業(yè)費(fèi)用答案:C本題解析:商標(biāo)權(quán)屬于無(wú)形資產(chǎn)攤銷;而無(wú)形資產(chǎn)攤銷屬于管理費(fèi)用。5、NoneNone6、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)答案:A本題解析:我國(guó)《民法通則》實(shí)際上主張?jiān)V訟時(shí)效屆滿以后,權(quán)利人僅喪失請(qǐng)求法院通過(guò)強(qiáng)制力來(lái)使自己的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)的權(quán)力。7、NoneNone8、NoneNone9、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋答案:A本題解析:熱軋帶肋鋼筋按屈服強(qiáng)度值分為335、400、500三個(gè)等級(jí),其牌號(hào)的構(gòu)成及其含義見(jiàn)表2-5。牌號(hào)構(gòu)成為HRB+屈服強(qiáng)度特征值。10、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見(jiàn),并要()信訪人。A.及時(shí)通知B.書面答復(fù)C.口頭答復(fù)D.及時(shí)回訪答案:B本題解析:有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見(jiàn),并要書面答復(fù)信訪人。11、NoneNone12、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()。A.工作服B.解毒劑C.培訓(xùn)費(fèi)D.洗衣粉答案:C本題解析:勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的范圍包括工作服,手套、洗衣粉等勞動(dòng)勞保用品;解毒劑等安全保護(hù)用品;清涼飲料等防暑降溫用品;以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì),矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。13、NoneNone14、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng),施工迅速、簡(jiǎn)便,沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是()。A.錘擊沉樁法B.振動(dòng)沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法答案:C本題解析:靜力壓樁是利用樁機(jī)本身產(chǎn)生的靜壓力將預(yù)制樁分節(jié)壓人土中的一種沉樁方法。具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng),施工迅速簡(jiǎn)便,沉樁速度快(壓粧速度可達(dá)2m/min)等優(yōu)點(diǎn),而且在壓樁過(guò)程中,還可預(yù)估單樁承載力。靜力壓樁適用于軟弱土層,當(dāng)存在厚度大于2m的中密以上砂夾層時(shí),不宜采用靜力壓粧。15、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素答案:C本題解析:完善的薪酬體系對(duì)于員工來(lái)說(shuō)還有一個(gè)核心的功能,就是激勵(lì)功能,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,也可以發(fā)揮員工的潛能,提高員工的工作績(jī)效。16、NoneNone17、在建筑總平面圖的常用圖例中,對(duì)于計(jì)劃擴(kuò)建建筑物外形用()。A.細(xì)實(shí)線B.中虛線C.粗實(shí)線D.點(diǎn)劃線答案:B本題解析:在建筑總平面圖的常用圖例中,對(duì)于計(jì)劃擴(kuò)建建筑物外形用中虛線18、NoneNone19、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒(méi)有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準(zhǔn)面()m以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。A.1B.1.5C.2D.3答案:C本題解析:暫無(wú)解析20、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。A.2B.7C.12D.14答案:D本題解析:在常溫下,混凝土終凝后,就應(yīng)在其表面覆蓋草袋,并經(jīng)常澆水養(yǎng)護(hù),保持濕潤(rùn),由于抗?jié)B等級(jí)發(fā)展慢,養(yǎng)護(hù)時(shí)間比普通混凝土要長(zhǎng),故防水混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于14d。21、NoneNone22、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的()層次。A.基礎(chǔ)B.操作C.組織D.控制答案:A本題解析:人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)層次:人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析和職務(wù)說(shuō)明書。23、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則。A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)答案:D本題解析:精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),是對(duì)人力資源優(yōu)化配置的原則。24、NoneNone25、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.任意地點(diǎn)答案:B本題解析:農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。26、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至虧損。A.設(shè)計(jì)變更B.政策變化C.工程實(shí)施過(guò)程中D.不可抗力答案:C本題解析:建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及工程實(shí)施過(guò)程中有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至虧損。27、關(guān)于信訪工作,下列正確的說(shuō)法是()。A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D.上訪人必須要有地方政府陪同答案:C本題解析:信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。28、NoneNone29、《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊(cè)地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地答案:D本題解析:《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。30、NoneNone31、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織答案:C本題解析:人力資源規(guī)劃成功的關(guān)鍵在于崗位分析。32、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。A.無(wú)機(jī)材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機(jī)材料答案:B本題解析:建筑材料按化學(xué)成分分類分為無(wú)機(jī)材料、有機(jī)材料和復(fù)合材料。33、NoneNone34、NoneNone35、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。A.設(shè)計(jì)單位B.建設(shè)單位C.施工單位D.監(jiān)理單位答案:C本題解析:施工單位對(duì)因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。36、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是()。A.標(biāo)高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)答案:B本題解析:標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中,建筑物的高度用標(biāo)高表示。標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種。我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為絕對(duì)標(biāo)高。37、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.經(jīng)濟(jì)利益答案:A本題解析:所謂惡意串通,是指合同當(dāng)事人為了牟取非法利益或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。所訂立的合同以損害國(guó)家、集體或者第三人的利益而獲得合同當(dāng)事人的利益,具有一定的社會(huì)危害性。38、()是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營(yíng)業(yè)成本B.營(yíng)業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益答案:B本題解析:營(yíng)業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。39、NoneNone40、NoneNone41、建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在()中表不,剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號(hào)對(duì)應(yīng)。A.總平面圖B.底層建筑平面圖C.標(biāo)準(zhǔn)層建筑平面圖D.屋頂建筑平面圖答案:B本題解析:建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在底層建筑平面圖中表示,剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號(hào)對(duì)應(yīng)。42、NoneNone43、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對(duì)方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對(duì)方答案:C本題解析:欺詐指一方訂立合同時(shí),故意制造假象或者掩蓋真相,致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。44、NoneNone45、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴(kuò)灌注樁答案:B本題解析:沉管灌注樁適應(yīng)在有地下水、流砂、淤泥的情況下,可使施工大大簡(jiǎn)化等優(yōu)點(diǎn),但其單粧承載能力低,在軟土中易產(chǎn)生頸縮。46、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()。A.一、二、三級(jí)B.不分等級(jí)C.二、三級(jí)D.一、二級(jí)答案:A本題解析:專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分類一、二、三級(jí)。47、人力資源是企業(yè)的()資源。A.首要B.重要C.第一D.關(guān)鍵答案:C本題解析:人力資源是企業(yè)的第一資源。48、NoneNone49、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉及多個(gè)部門和單位。A.嚴(yán)肅認(rèn)真的B.細(xì)致的C.項(xiàng)目部為主的D.全方位的答案:D本題解析:建設(shè)工程施工過(guò)程較長(zhǎng),參與施工的主體較復(fù)雜,這就要求勞務(wù)分包合同當(dāng)事人對(duì)勞務(wù)分包合同的履行進(jìn)行全面的跟蹤和監(jiān)督。50、NoneNone51、NoneNone52、NoneNone53、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。A.客體B.主體C.指向D.物體答案:A本題解析:標(biāo)的是合同法律關(guān)系的客體,是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。標(biāo)的是合同成立的必要條件,沒(méi)有標(biāo)的,合同不能成立。由于合同的種類多樣,合同的標(biāo)的也各不一樣。54、NoneNone55、NoneNone56、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書的名義,對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題。信訪工作機(jī)構(gòu)作出的處理意見(jiàn)要以()形式通知信訪人。A.廣播B.電話C.書面D.口頭答案:C本題解析:信訪事項(xiàng)辦理完畢,做出信訪處理意見(jiàn),以書面形式及時(shí)通知信訪人,并督促相關(guān)行政機(jī)關(guān)和單位執(zhí)行信訪處理事項(xiàng)。57、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住答案:A本題解析:信訪工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是:受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng);58、NoneNone59、NoneNone60、信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。A.15B.30C.45D.60答案:B本題解析:信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。61、勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同,()勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。A.不定期的B.長(zhǎng)期的C.無(wú)固定期限的D.短期的答案:C本題解析:勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同,無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。62、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元,未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。被告償付原因工程質(zhì)量不合格所需的返工費(fèi)()。A.7萬(wàn)元B.6.3萬(wàn)元C.5.6萬(wàn)元D.13.4萬(wàn)元答案:C本題解析:暫無(wú)解析63、NoneNone64、NoneNone65、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。A.項(xiàng)目部經(jīng)理B.公司法人C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人D.公司技術(shù)部門答案:A本題解析:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。66、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A.國(guó)家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當(dāng)?shù)卣鸢福篈本題解析:用人單位必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。67、NoneNone68、NoneNone69、無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)()訂立合同。A.委托代理人B.長(zhǎng)輩C.親屬D.法定代理人答案:D本題解析:無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)法定代理人訂立合同,不能獨(dú)立訂立合同,否則,在法律上是無(wú)效的。70、NoneNone71、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料。A.大型機(jī)械B.輔助材料C.設(shè)備D.小型機(jī)械答案:A本題解析:2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)大型機(jī)械、主要材料。72、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場(chǎng)的薪酬模式答案:C本題解析:基于年功的薪酬模式是一種簡(jiǎn)單而傳統(tǒng)的薪酬支付制度。員工的工資與職位主要隨年齡和工齡的增長(zhǎng)而提高,往往與終生雇傭制相關(guān)聯(lián)。73、NoneNone74、對(duì)墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋答案:B本題解析:柱和墻均為垂直構(gòu)件,模板工程應(yīng)能保持自身穩(wěn)定,并能承受澆筑混凝土?xí)r產(chǎn)生的橫向壓力。75、NoneNone76、在培訓(xùn)過(guò)程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。A.培訓(xùn)意見(jiàn)B.培訓(xùn)建議C.培訓(xùn)評(píng)估D.培訓(xùn)總結(jié)答案:C本題解析:培訓(xùn)評(píng)估,是指對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)過(guò)程和效果進(jìn)行整體評(píng)價(jià)。在培訓(xùn)結(jié)束后。77、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉答案:D本題解析:屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是:對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn);對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉;對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴;依法應(yīng)由有人民法院處理的其他事項(xiàng)。78、工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實(shí)物相對(duì)應(yīng)的()尺寸之比。A.角度B.線C.長(zhǎng)度D.寬度答案:B本題解析:工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實(shí)物相對(duì)應(yīng)的線尺寸之比。79、正確劃分合理的薪級(jí)和薪等,確定合理的級(jí)差和等差,是薪酬管理中()內(nèi)容。A.目標(biāo)管理B.體系管理C.結(jié)構(gòu)管理D.水平管理答案:C本題解析:薪酬的結(jié)構(gòu)管理,即正確劃分合理的薪級(jí)和薪等,正確確定合理的級(jí)差和等差,如何適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)扁平化和員工崗位大規(guī)模輪換的需要,合理地確定工資寬帶。80、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,下列做法錯(cuò)誤的是()。A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除D.進(jìn)行安全檢查時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)停工答案:D本題解析:監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。81、NoneNone82、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天答案:C本題解析:職工累計(jì)工作已滿一年不滿十年的,年休假五天;已滿十年不滿二十年的,年休假十天;已滿二十年的,年休假十五天。國(guó)家法定休假日、休息日不記入年休假的假期。83、()主要用來(lái)確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。A.建筑平面圖B.建筑立面圖C.建筑總平面圖D.功能分區(qū)圖答案:C本題解析:建筑總平面圖主要用來(lái)確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。84、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括()環(huán)節(jié)。A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查答案:A本題解析:項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括編制計(jì)劃、配置、控制和處置四個(gè)環(huán)節(jié)85、NoneNone86、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。A.結(jié)構(gòu)合理B.協(xié)調(diào)一致C.素質(zhì)勝任D.效益提高答案:D本題解析:效益提高,這是衡量勞動(dòng)力組織優(yōu)化的最終目標(biāo),一個(gè)優(yōu)化的勞動(dòng)力組織不僅在工作上實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷、高效率,更重要的是要提高經(jīng)濟(jì)效益。87、簽訂合同公平原則是()的體現(xiàn),也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的要求。A.社會(huì)公德B.當(dāng)事人意思C.合同條款D.協(xié)商一致答案:A本題解析:《合同法》第5條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)”。公平原則是社會(huì)公德的體現(xiàn),也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的要求。88、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150答案:A本題解析:燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸是240mm×115mm×53mm。89、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當(dāng)事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求答案:A本題解析:仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項(xiàng)仲裁條款出現(xiàn);另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議,其法律效力是相同的。90、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下D.5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下答案:D本題解析:用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。91、NoneNone92、關(guān)于信訪工作,下列正確的說(shuō)法是()。A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D.上訪人必須要有地方政府陪同答案:C本題解析:信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。93、以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外收人的是()。A.政府補(bǔ)助B.捐贈(zèng)利得C.債務(wù)重組利得D.固定資產(chǎn)盤盈答案:D本題解析:營(yíng)業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無(wú)形資產(chǎn)凈損失、債務(wù)重組損失、罰款支出、捐贈(zèng)支出、非常損失等。94、NoneNone95、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于()。A.1.8B.2C.2.5D.3答案:A本題解析:④現(xiàn)場(chǎng)的臨對(duì)圍護(hù)包括周邊圍護(hù)和措施性圍護(hù)。周邊圍護(hù)是指現(xiàn)場(chǎng)周圍的圍護(hù),如市區(qū)工地的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于1.8m,臨街的腳手架也應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的圍護(hù)設(shè)施。措施性圍護(hù)是指對(duì)特殊地區(qū)的圍護(hù),如危險(xiǎn)品附近應(yīng)有標(biāo)志及圍欄,起重機(jī)越過(guò)高壓電纜應(yīng)設(shè)置隔離棚。有的城市已規(guī)定塔式起重機(jī)越過(guò)場(chǎng)外地區(qū)時(shí)必須設(shè)安全棚。但由于場(chǎng)外搭設(shè)安全棚和圍護(hù)比較困難,有的項(xiàng)目選用內(nèi)爬式塔式起重機(jī)進(jìn)行施工。96、關(guān)于總價(jià)合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價(jià)包含的()和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法,并約定風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)格的調(diào)整方法。A.整個(gè)報(bào)價(jià)B.風(fēng)險(xiǎn)范圍C.各類規(guī)費(fèi)D.人工費(fèi)和管理費(fèi)答案:B本題解析:總價(jià)合同是指合同當(dāng)事人約定以施工圖、已標(biāo)價(jià)工作量清單或預(yù)算書及有關(guān)條件進(jìn)行合同價(jià)格計(jì)算、調(diào)整和確認(rèn)的勞務(wù)分包合同,在約定的范圍內(nèi)合同總價(jià)不作調(diào)整。97、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。A.縮短施工周期B.提高項(xiàng)目利潤(rùn)C(jī).提高施工質(zhì)量D.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)答案:D本題解析:組織協(xié)調(diào)的主要目的是保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)98、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日,并告知信訪人延期理由。A.15B.30C.45D.60答案:D本題解析:信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日,并告知信訪人延期理由。99、NoneNone100、NoneNone101、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。A.平級(jí)調(diào)動(dòng)B.崗位輪換C.解雇D.降職答案:C本題解析:企業(yè)人員管理,員工流出管理包括:解雇(辭退)、開除、提前退休、自愿流出。102、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中,不正確的是()。A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人B.工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收人時(shí),應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出答案:D本題解析:同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同總收人的,應(yīng)當(dāng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。103、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。(

)A.三班8小時(shí)B.四班6小時(shí)C.二班12小時(shí)D.標(biāo)準(zhǔn)工作日答案:B本題解析:暫無(wú)解析104、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí),撐鐵長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯(cuò)開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2答案:B本題解析:墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí),在兩層鋼筋間應(yīng)設(shè)置撐鐵,以固定鋼筋間距。撐鐵可用直徑6~8mm的鋼筋制成,長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為1m,相互錯(cuò)開排列。105、NoneNone106、NoneNone107、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身上。A.200B.300C.400D.500答案:D本題解析:底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墻身上。108、()部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。A.計(jì)劃生育部門B.衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門答案:B本題解析:衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。109、以下屬于天然石材范圍的是()。A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石答案:A本題解析:天然石材:大理石、花崗巖。人造石材:樹脂型人造石材、復(fù)合人造石材、水泥型人造石材。110、()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.生產(chǎn)費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用答案:C本題解析:生產(chǎn)費(fèi)用經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。111、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/mm平方的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。(

)A.比例極限B.屈服點(diǎn)C.抗拉強(qiáng)度D.抗壓強(qiáng)度答案:B本題解析:暫無(wú)解析112、NoneNone113、NoneNone114、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由()制定。A.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門B.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府C.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門D.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府答案:A本題解析:1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門制定。115、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)B.輔助材料C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)D.機(jī)物料消耗答案:B本題解析:間接費(fèi)用是指企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的共同費(fèi)用和不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本的各項(xiàng)費(fèi)用。例如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資和福利費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、機(jī)物料消耗、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)、修理費(fèi)、低值易耗品攤銷等。116、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。A.沒(méi)有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力答案:D本題解析:可變更、可撤銷合同在被撤銷之前存在著法律效力,尤其對(duì)無(wú)撤銷權(quán)的一方具有完全的約束力,并且,其效力還在于撤銷權(quán)當(dāng)事人是否向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)行使撤銷權(quán)以及是否被支持。117、勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.用人單位與勞動(dòng)者D.勞動(dòng)主管部門答案:C本題解析:勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。118、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級(jí)為()。A.M0.5和M1.0B.M2.5和M5C.M3.5和M5.0D.M5和M7.5答案:D本題解析:砂漿強(qiáng)度等級(jí)分為M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六個(gè)等級(jí)。最常用的砂漿的強(qiáng)度等級(jí)為M5級(jí)和M7.5級(jí)。在潮濕環(huán)境中磚墻砌體的砌筑砂漿宜采用水泥砂漿。119、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說(shuō)法中,正確的是()。A.采用機(jī)械開挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15~50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開挖,盡快完成D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖,待下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高答案:B本題解析:在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖。雨期施工時(shí),基坑(槽)應(yīng)分段開挖。當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留15~30Cm的土不挖,待下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高。采用機(jī)械開挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15~30Cm的土層由人工挖掘修整。120、NoneNone121、NoneNone122、對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位,可以處()元以下罰款。A.1000B.500C.5000D.2000答案:A本題解析:選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作,違法了國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》:對(duì)用人單位予以警告,責(zé)令限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書后再上崗,并可以處1000元以下罰款。123、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,正確的是()。A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體答案:A本題解析:強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)。124、NoneNone125、頂棚裝飾平面圖是假想以一個(gè)水平剖切平面沿頂棚下方門窗洞口位置進(jìn)行剖切,移去下面部分后對(duì)上面的墻體、頂棚所作的()。A.基本視圖B.輔助投影圖C.鏡像投影圖D.局部投影圖答案:C本題解析:頂棚裝飾平面圖是假想以一個(gè)水平剖切平面沿頂棚下方門窗洞口位置進(jìn)行剖切,移去下面部分后對(duì)上面的墻體、頂棚所作的鏡像投影圖126、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。A.只能在空氣中硬化B.只能在水中硬化C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化答案:A本題解析:氣硬性膠凝材料只能在空氣中(即在干燥條件下)硬化,也只能在空氣中保持和發(fā)展其強(qiáng)度的膠凝材料。屬于這類的材料有石灰、石膏、水玻璃、鎂氧水泥等。127、NoneNone128、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過(guò)程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行答案:D本題解析:守法原則是要求合同當(dāng)事人在訂立和履行合同的過(guò)程中必須遵守法律和行政法規(guī)。129、建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在()中表不,剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號(hào)對(duì)應(yīng)。A.總平面圖B.底層建筑平面圖C.標(biāo)準(zhǔn)層建筑平面圖D.屋頂建筑平面圖答案:B本題解析:建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在底層建筑平面圖中表示,剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號(hào)對(duì)應(yīng)。130、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。A.客觀公平B.自我公平C.內(nèi)部公平D.外部公平答案:B本題解析:自我公平,即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比。131、NoneNone132、NoneNone133、詢價(jià)采購(gòu)勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo),由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(jià)(),最終確定勞務(wù)分包人。A.討論B.評(píng)審C.談判D.簽約答案:B本題解析:詢價(jià)采購(gòu)是《政府采購(gòu)法》規(guī)定的政府采購(gòu)方式之一,它不同于公開的招標(biāo)投標(biāo),由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(jià)、評(píng)審,最終確定勞務(wù)分包人。134、施工現(xiàn)場(chǎng)主人口處應(yīng)有安全紀(jì)律牌,它包括()。A.安全警告標(biāo)志、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律制度B.安全警示標(biāo)志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度C.安全教育圖片、安全生產(chǎn)和門衛(wèi)保衛(wèi)制度D.安全教育圖片、安全生產(chǎn)和消防保衛(wèi)制度答案:B本題解析:·施工現(xiàn)場(chǎng)主人口處應(yīng)有安全紀(jì)律牌,其中包含安全警示標(biāo)志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度135、NoneNone136、()既是公司稅后利潤(rùn)分配的基本原則,也是公司稅后利潤(rùn)分配的基本出發(fā)點(diǎn)。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)答案:B本題解析:按法定順序分配的原則既是公司稅后利潤(rùn)分配的基本原則,也是公司稅后利潤(rùn)分配的基本出發(fā)點(diǎn)。137、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。A.紡織機(jī)B.鼓風(fēng)機(jī)C.電鋸D.沖床答案:B本題解析:機(jī)械噪音:由機(jī)械的撞擊、摩擦、傳動(dòng)而引起的,如紡織機(jī)、電鋸、沖床、破碎機(jī)等發(fā)出的噪音。138、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理C.能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)D.討論研究后再答復(fù)答案:C本題解析:有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書面答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。但是信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。139、NoneNone140、NoneNone141、NoneNone142、NoneNone143、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。A.投資收益B.凈利潤(rùn)C(jī).營(yíng)業(yè)收入D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)答案:B本題解析:企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的稅后利潤(rùn),或凈利潤(rùn)。144、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查,不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括()。A.提出的建議、意見(jiàn)類信訪事項(xiàng)B.對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉C.對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴答案:A本題解析:對(duì)信訪人反映的情況,提出的建議、意見(jiàn)類信訪事項(xiàng)的辦理:該類信訪事項(xiàng)的辦理一般不適用強(qiáng)制性程序,不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查等,主要是由相關(guān)行政機(jī)關(guān)在本機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)范圍內(nèi)予以辦理。145、NoneNone146、NoneNone147、NoneNone148、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.任意地點(diǎn)答案:B本題解析:農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。149、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)25萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用5萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。A.30萬(wàn)元B.65萬(wàn)元C.90萬(wàn)元D.95萬(wàn)元答案:D本題解析:工程成本=施工材料費(fèi)+人工費(fèi)+機(jī)械使用費(fèi)+財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)=60+25+5+5=95(萬(wàn)元),故選項(xiàng)D正確。150、NoneNone151、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的,依法給予行政處分。A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會(huì)關(guān)系D.家庭關(guān)系答案:B本題解析:行政機(jī)關(guān)工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的,依法給予行政處分。152、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,下列做法錯(cuò)誤的是()。A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除D.進(jìn)行安全檢查時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)停工答案:D本題解析:監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。153、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。答案:D本題解析:費(fèi)用具有以下特點(diǎn):費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出;費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少;費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之;費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,而不包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。154、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來(lái)源的,即被視為完全民事行為能力人。A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16答案:B本題解析:已滿16周歲,不滿18周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來(lái)源的,即被視為完全民事行為能力人。155、NoneNone156、NoneNone157、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。A.磚砌體工程B.砌塊砌體工程C.石砌體工程D.混凝土砌體工程答案:D本題解析:根據(jù)砌筑主體的不同,砌體工程可分為磚砌體工程、石砌體工程、砌塊砌體工程、配筋砌體工程。158、NoneNone159、NoneNone160、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素答案:B本題解析:保健型因素:薪酬可以在一定程度上起到滿足物質(zhì)、精神和社會(huì)地位需求的作用。有保障的、穩(wěn)定的報(bào)酬收人,能夠滿足員工的物質(zhì)需求,滿足員工的生活保障需求,從而還能滿足員工的精神需求和其他方面的需求。161、NoneNone162、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃答案:C本題解析:水硬性膠凝材料不僅能在空氣中,而且能更好地在水中硬化,保持并發(fā)展其強(qiáng)度,如水泥。163、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理答案:B本題解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,國(guó)務(wù)院是負(fù)責(zé)全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門,對(duì)全國(guó)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。164、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,正確的是()。A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體答案:A本題解析:強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)。165、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元,未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。被告返還原告多付的工程款()。A.14.4萬(wàn)元B.13.2萬(wàn)元C.11.7萬(wàn)元D.14.1萬(wàn)元答案:A本題解析:101.6-98.9+11.7=14.4166、NoneNone167、NoneNone168、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時(shí)發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的()。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.其他直接均用D.營(yíng)業(yè)外支出答案:B本題解析:公司經(jīng)費(fèi)包括總部管理人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他公司費(fèi)用。而公司經(jīng)費(fèi)屬于管理費(fèi)用,管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用的范圍。169、下列關(guān)于卷材防水施工的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過(guò)緊,以免使卷材長(zhǎng)期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能答案:D本題解析:鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油。鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過(guò)緊,以免使卷材長(zhǎng)期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化。施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查。卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于10mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能。170、NoneNone171、在對(duì)流動(dòng)人口的管理上,下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任:()。A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”B.對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng),建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動(dòng)答案:D本題解析:交通部門:打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動(dòng)。172、當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上,且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議,稱為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。A.2B.3C.4D.5答案:B本題解析:集體勞動(dòng)權(quán)益是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在三人以上,有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。173、NoneNone174、()是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營(yíng)業(yè)成本B.營(yíng)業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益答案:B本題解析:營(yíng)業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。175、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年,沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,參照()標(biāo)準(zhǔn),一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。A.政府人員B.城鎮(zhèn)同類人員C.農(nóng)村同類人員D.無(wú)業(yè)人員答案:B本題解析:達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年,參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相關(guān)待遇;沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,比照城鎮(zhèn)同類人員,一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。176、NoneNone177、勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.用人單位與勞動(dòng)者D.勞動(dòng)主管部門答案:C本題解析:勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。178、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證答案:C本題解析:根據(jù)流動(dòng)人口就業(yè)上崗的規(guī)定:符合條件的用人單位憑所招用人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。179、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()。A.工作服B.解毒劑C.培訓(xùn)費(fèi)D.洗衣粉答案:C本題解析:勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的范圍包括工作服,手套、洗衣粉等勞動(dòng)勞保用品;解毒劑等安全保護(hù)用品;清涼飲料等防暑降溫用品;以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì),矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。180、NoneNone181、NoneNone182、NoneNone183、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí),撐鐵長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯(cuò)開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2答案:B本題解析:墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí),在兩層鋼筋間應(yīng)設(shè)置撐鐵,以固定鋼筋間距。撐鐵可用直徑6~8mm的鋼筋制成,長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為1m,相互錯(cuò)開排列。184、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)B.輔助材料C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)D.機(jī)物料消耗答案:B本題解析:間接費(fèi)用是指企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的共同費(fèi)用和不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本的各項(xiàng)費(fèi)用。例如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資和福利費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、機(jī)物料消耗、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)、修理費(fèi)、低值易耗品攤銷等。185、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則。A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)答案:D本題解析:精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),是對(duì)人力資源優(yōu)化配置的原則。186、NoneNone187、NoneNone188、在績(jī)效管理中,()部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效跟進(jìn)C.績(jī)效考核D.績(jī)效反饋答案:C本題解析:績(jī)效考核是績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)。它是指通過(guò)科學(xué)的方法和客觀地標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的思想、品德、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)等進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。189、噪聲級(jí)超過(guò)()dB工作場(chǎng)所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。A.60B.70C.80D.90答案:C本題解析:勞動(dòng)者暴露于工作場(chǎng)所大于85db的,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。190、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。A.兩者所用的鋼材不同B.前者的翼緣相對(duì)較寬C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高D.兩者的翼緣都有較大的斜度答案:B本題解析:H型鋼是由工字鋼優(yōu)化發(fā)展而成的一種斷面力學(xué)性能更為優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)型斷面鋼材,H型鋼比工字鋼翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強(qiáng)191、NoneNone192、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。A.獨(dú)立B.競(jìng)爭(zhēng)C.自我D.合作答案:D本題解析:基于技能的薪酬模式,優(yōu)點(diǎn)一'是員工注重能力的提升,往往會(huì)偏向于合作,而不是過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)。193、NoneNone194、NoneNone195、NoneNone196、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)答案:B本題解析:合法目標(biāo)是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。197、美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出了”()”。A.理論-理論B.理論-F理論C.I理論-L理論D.X理論-Y理論答案:D本題解析:人性理論研究較著名的有美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論”和美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。198、NoneNone199、NoneNone200、NoneNone二、多選題201、NoneNone202、NoneNone203、NoneNone204、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動(dòng)有()。A.礦山井下B.有毒有害C.國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)D.鍋爐司爐E.潛水作業(yè)答案:A、B、C、D、E本題解析:《勞動(dòng)法》第六十四條規(guī)定:不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。鍋爐司爐和潛水作業(yè)不允許。205、NoneNone206、NoneNone207、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益D.設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)答案:A、B、C本題解析:人力資源規(guī)劃的原則包括:充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化;提供企業(yè)的人力資源保障;使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益。208、NoneNone209、NoneNone210、NoneNone211、NoneNone212、施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)具有()。A.獨(dú)特性B.流動(dòng)性C.施工的特殊性D.工期長(zhǎng)E.施工條件復(fù)雜答案:A、B、D本題解析:施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)具有獨(dú)特性(單件性)、流動(dòng)性,需露天作業(yè),工期長(zhǎng),需要資源多。213、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法答案:A、B、C本題解析:卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可分為冷粘法、熱熔法、自粘法214、NoneNone215、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價(jià)E.繳納投標(biāo)保證金答案:A、B、C本題解析:施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括:由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,對(duì)工程項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策;決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息;編制《施工項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱》;編制投標(biāo)書,并在截止日期前發(fā)出投標(biāo)函;如果中標(biāo),則與招標(biāo)方談判,依法簽訂工程承包合同。216、NoneNone217、NoneNone218、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動(dòng)合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同,合同終止時(shí)間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書》,并要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有()的。A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有相關(guān)過(guò)失E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的答案:A、C、D本題解析:勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。219、NoneNone220、NoneNone221、NoneNone222、NoneNone223、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于150mm答案:A、B、E本題解析:起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心,然后徐徐升鉤,將鋼構(gòu)件吊至需連接位置即剎車對(duì)準(zhǔn)預(yù)留螺栓孔,并將螺栓穿入孔內(nèi),初擰作臨近固定,同時(shí)進(jìn)行垂直度校正和最后固定,經(jīng)校正后,并終擰螺栓作最后固定。高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/20以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平。施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況。厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接。焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于80mm。224、NoneNone225、NoneNone226、NoneNone227、NoneNone228、NoneNone229、NoneNone230、NoneNone231、NoneNone232、以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過(guò)吊斗、灰車運(yùn)至砌筑地點(diǎn),在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰,但鋪灰長(zhǎng)度不得超過(guò)1200mmC.底部先用實(shí)心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時(shí)盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%~80%E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進(jìn)行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為5~8mm答案:B、E本題解析:磚塊排列時(shí)盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%~80%。砌體水平灰縫厚度一般為14mm。將攪拌好的砂漿,通過(guò)吊斗、灰車運(yùn)至砌筑地點(diǎn),在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰,但鋪灰長(zhǎng)度不得超過(guò)1400mm。底部先用實(shí)心塊砌筑,高度不低于200mm。每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進(jìn)行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為3~5mm。233、NoneNone234、NoneNone235、NoneNone236、NoneNone237、NoneNone238、NoneNone239、NoneNone240、NoneNone241、判斷勞動(dòng)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。(

)A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時(shí)間是否及時(shí)答案:A、B、C本題解析:暫無(wú)解析242、NoneNone243、NoneNone244、NoneNone245、NoneNone246、NoneNone247、砂漿按其用途可分為()。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿答案:A、B、C、D本題解析:根據(jù)不同用途,建筑砂漿可分為:砌筑砂漿、抹面砂漿(普通抹面砂漿、防水砂漿、裝飾砂漿等)、特種砂漿(如隔熱砂漿、耐腐蝕砂漿、吸聲砂漿等)。248、NoneNone249、NoneNone250、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,關(guān)于施工單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說(shuō)法,正確的有()。A.對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)B.按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工C.對(duì)建筑材料、設(shè)備等進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)D.建立健全施工質(zhì)量檢驗(yàn)制度E.審查批準(zhǔn)高大模板工程的專項(xiàng)施工方案答案:A、B、C、D本題解析:審查批準(zhǔn)高大模板工程的專項(xiàng)施工方案并不屬于施工單位的權(quán)利和義務(wù)。251、集體合同與勞動(dòng)合同在()方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)答案:A、B、C、D本題解析:集體合同與勞動(dòng)合同的主要區(qū)別在于:目的不同;主體不同;內(nèi)容不同;法律效力不同;責(zé)任不同。252、NoneNone253、NoneNone254、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)可以分為()。A.一級(jí)B.二級(jí)C.特級(jí)D.三級(jí)E.四級(jí)答案:A、B、D本題解析:地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)可以分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。255、NoneNone256、NoneNone257、NoneNo

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論