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連鎖店鋪課程系列之巔峰團隊講解上下同欲者勝什么原因?qū)W歷不高?社會環(huán)境不好?人的素質(zhì)低?沒有能力?資金不足?把持您的心勝于把持一切——耶穌一心、一體、一方（精神、系統(tǒng)、方向）三將塔心腹（帥）耳目（將）（兵）爪牙五事表定—因—承—制—值六壞字急、驕、懶、散（無目標）、貪、怕九上字夢、激、獎、利、信、權(quán)、批（批評）、比（對比）、愛

一般企業(yè)內(nèi)有4種類型的員工心態(tài)好，能力好心態(tài)一般，能力一般心態(tài)不好，能力不好心態(tài)不好，能力很好員工篇對待工作中的問題

職業(yè)：轉(zhuǎn)移問題，應(yīng)付交差。事業(yè)：主動解決，并把它做好。把工作當成是職業(yè)，他會全力應(yīng)付；

把工作當成是事業(yè)，他會全力以赴。

——王永慶企業(yè)員工的第二要素就是

隱惡揚善對待同仁之間

讓別人喜歡你！

怎樣讓別人喜歡你？團隊成員的第三要素

把每一天都當作是

“生命的最后一天”

第三:要有改變的精神走路比平常快百分之二十第四:要有付出的精神積極熱情他們以為老板看不到這件事，其實，即使在無人知曉的情況下，那也將損害你自己的心靈和信仰。因為你的敬業(yè)程度，完全會因這些小事而變質(zhì)。工作就是你的生命和信仰，你千萬不能褻瀆它。細微之處見風范毫厘之間定乾坤１、感謝父母親生我們養(yǎng)我們；２、感謝求學時教導我們的老師；３、感謝工作中幫助我們的人；４、感謝曾經(jīng)傷害過我們的人，是他們讓我們更加成長；５、感謝公司的領(lǐng)導，他們總是全力的支持我們；６、感謝公司能夠提供一個好的平臺讓我們?nèi)グl(fā)揮；７、感謝今天在場的每一個人的支持。感謝感謝

再感謝!

*沒有統(tǒng)一的目標

*沒有統(tǒng)一的思想

*沒有統(tǒng)一的價值觀

*不經(jīng)常總結(jié)不經(jīng)常反省

*相互不信任不忠誠團隊三大問題主義一、現(xiàn)實立即主義現(xiàn)象:只求短利，沒有長遠規(guī)劃眼里只有$，不知提升個人素質(zhì)涵養(yǎng)，喜歡找理由。改進方法:要用眼光做事不要用眼睛做事。團隊三大問題主義三、浮躁自滿主義現(xiàn)象:賺了點錢，自滿學了點東西以為就可以出去行騙江湖，個人英雄，鳥頭族。改進方法:放下身段，成就千萬，趾高氣昂，前途渺茫。優(yōu)秀的團隊學

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