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班組長現(xiàn)場管理演示文稿現(xiàn)在是1頁\一共有25頁\編輯于星期一(優(yōu)選)班組長現(xiàn)場管理現(xiàn)在是2頁\一共有25頁\編輯于星期一看看你有多少問題呢?1.現(xiàn)場的工作都有多少呢?2.什么是現(xiàn)場管理呢?3.誰才是班組長?地位如何呢?4.怎么樣來做好班組長及現(xiàn)場管理?5.現(xiàn)場要注意什么呢?6.優(yōu)秀的班組長應具備的素質?7.現(xiàn)代班組長的科學思維模式?8現(xiàn)場的交流管理,與人溝通現(xiàn)在是3頁\一共有25頁\編輯于星期一本節(jié)內容概要現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀班組長現(xiàn)場改善的基本思路和方法如何待人,溝通趣味活動研討/溝通/團隊現(xiàn)在是4頁\一共有25頁\編輯于星期一一角色認知-----班組長生產主管廠長1、班組長的定位和作用

2、班組長的基本能力

3、班組長的職責成長潛能創(chuàng)新融合觀察現(xiàn)在是5頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)在是6頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)在是7頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)在是8頁\一共有25頁\編輯于星期一二現(xiàn)場管理的重要性現(xiàn)場管理包括排班、現(xiàn)場調控、走動支持、生產監(jiān)控、規(guī)范檢查二出勤檢查、突發(fā)情況處理等內容,是班組長的一項十分重要的工作?,F(xiàn)場管理的好壞,直接影響產品質量、生產成本、交貨期、設備維護、安全保障及員工士氣,直接決定著企業(yè)的生產效率、經營效益和管理水平?,F(xiàn)場管理水平體現(xiàn)著企業(yè)管理水平,決定著企業(yè)效率的高低和競爭力的強弱。班組長是現(xiàn)場管理的直接負責人,具有舉足輕重的作用?,F(xiàn)在是9頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)在是10頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)場管理的5個基本法則1.當問題發(fā)生時,先去現(xiàn)場現(xiàn)場是所有信息的來源2.檢查現(xiàn)物(有關的物件)確認出問題的原因3.當場采取暫行措施保證作業(yè)可以繼續(xù)下去4.發(fā)掘問題的真正原因并排除大部分的問題是可以當場解決的5.標準化處理以免問題再次發(fā)生標準化管理-PDCA

現(xiàn)場案例分析?假如你是一個班長,組織一次活動,中間出現(xiàn)了一些人不參加的問題?該怎么對待和解決?現(xiàn)在是11頁\一共有25頁\編輯于星期一PDCA法則-現(xiàn)場版PDCA循環(huán)是能使任何一項活動有效進行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質量管理中得到了廣泛的應用。P、D、C、A四個英文字母所代表的意義如下:①P(Plan)——計劃。包括方針和目標的確定以及活動計劃的制定;②D(DO)——執(zhí)行。執(zhí)行就是具體運作,實現(xiàn)計劃中的內容;③C(Check)——檢查。就是要總結執(zhí)行計劃的結果,分清哪些對了,哪些錯了,明確效果,找出問題;④A(Act)——行動(或處理)。對總結檢查的結果進行處理,成功的經驗加以肯定,并予以標準化,或制定作業(yè)指導書,便于以后工作時遵循;對于失敗的教訓也要總結,以免重現(xiàn)。對于沒有解決的問題,應提給下一個PDCA循環(huán)中去解決?,F(xiàn)在是12頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)在是13頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)場管理的具體工作1執(zhí)行每月的生產計劃

----安排作業(yè)人員,使生產流暢,訓練及協(xié)調作業(yè)人員的工作2.準備每日的生產活動,點檢機器設備,工具,零件和材料。執(zhí)行主管所交付的工作任務。3.跟催,調查異常原因,向主管報告,采取暫行措施,設計永久對策4.作業(yè)完成后,準備同下一班交接任務工作,發(fā)現(xiàn)異常要通知下一個班組長5.處理停線的事物,確認原因及采取對策6.將新產品導入生產線,協(xié)助主管工作現(xiàn)在是14頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)場資源管理-5MIE現(xiàn)場管理追求的最終目標就是利潤。而影響利潤最大化的關鍵因素為:人,機,物,環(huán)法的管理——現(xiàn)場5MIE管理。怎么樣才能科學的管理5MIE呢?有哪些具體的手段和管理工具,現(xiàn)場人員要如何做到循序漸進呢?下面來看一個圖?,F(xiàn)在是15頁\一共有25頁\編輯于星期一標準化為在一定的范圍內獲得最佳秩序,對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規(guī)則的活動,稱為標準化。它包括制定、發(fā)布及實施標準的過程。標準化的重要意義是改進產品、過程和服務的適用性,防止貿易壁壘,促進技術合作。現(xiàn)在是16頁\一共有25頁\編輯于星期一5MIEa)人(Man):操作者對質量的認識、技術熟練程度、身體狀況等;b)機器(Machine):機器設備、工夾具的精度和維護保養(yǎng)狀況等;c)材料(Material):材料的成分、物理性能和化學性能等;d)方法(Method):這里包括加工工藝、工裝選擇、操作規(guī)程等;e)測量(Measurement):測量時采取的方法是否標準、正確;f)環(huán)境(Environment)工作地的溫度、濕度、照明和清潔條件等;現(xiàn)在是17頁\一共有25頁\編輯于星期一6S“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)和安全,這5個詞的縮寫。因為這6個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“6S”,開展以整理、整頓、清掃、清潔和修身為內容的活動,稱為“6S”活動?,F(xiàn)在是18頁\一共有25頁\編輯于星期一消除浪費現(xiàn)在是19頁\一共有25頁\編輯于星期一生產過程中消除浪費的方法1.集中工廠網絡2.成組技術3.源頭質量的控制4.JIT生產5.均衡生產負荷6.看板生產控制系統(tǒng)7.最小化換模時間8.6S生產現(xiàn)場改善現(xiàn)在是20頁\一共有25頁\編輯于星期一如何有效的開展現(xiàn)場管理標準化,持之以恒、運用目視管理,提高效率樣板先行,重在效果細節(jié)著手,務實基礎檢查督導,持續(xù)改進建立良好的工作環(huán)境消除不良因素現(xiàn)在是21頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)場要做到什么樣的程度?

水桶效應是指一只水桶想盛滿水,必須每塊木板都一樣平齊且無破損,如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞,這只桶就無法盛滿水。是說一只水桶能盛多少水,并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。也可稱為短板效應。一個水桶無論有多高,它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。瓶頸?現(xiàn)在是22頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)在是23頁\一共有25頁\編輯于星期一現(xiàn)場工作有效推進的方法1.科學計劃科學計劃即明確一定時期內的工作重要事項,目標,達成目標的時間及責任部門。2.設定管理項目與管理目標根據本身的資源條件,內外環(huán)境的期望和要求確定合適的目標。3.運用正確的管理方法正確的現(xiàn)場管理方法,可以使生產現(xiàn)場管理工作事半功倍,班組長應靈活的加以運用現(xiàn)在是24頁\一共有25頁\編輯于星期一正確的管理方法①作業(yè)標準化按目標管理能確保質量,成本和交貨期,而且安全的進行生產活動的規(guī)定。②作業(yè)書面

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