員工上下班安全協(xié)議書3篇

1/1員工上下班安全協(xié)議書3篇員工上下班安全協(xié)議書1為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容如下：

1、員工上班時間嚴(yán)禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)；

2、員工上下班應(yīng)當(dāng)自覺遵守交通規(guī)則；如不遵守發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

3、嚴(yán)禁酒后駕（騎）車，不開賭氣車、情緒車，駕駛?cè)藛T如生病、疲勞不準(zhǔn)駕車；

4、員工在上下班途中駕（騎）車必須嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)。駕駛者必須證照齊全，嚴(yán)禁無證駕駛。

5、員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。

6、員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。

7、員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)。

8、公司所屬員工自駕車輛的油費及其它相關(guān)費用均自行解決，不得公費開支。本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協(xié)議相關(guān)事項，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由員工本人自行負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

公司：XXX員工：

日期：

姓名：

身份證：

現(xiàn)住地址：

上下班交通方式：

備注：上下班交通方式請?zhí)顚懽择{車、座公交、騎摩托車（電動車、電瓶車），若偶有自駕車的請注明比如：座公交、偶有自駕車。

員工上下班安全協(xié)議書3篇擴展閱讀員工上下班安全協(xié)議書3篇（擴展1）——上下班員工交通安全協(xié)議書3篇

上下班員工交通安全協(xié)議書1為了加強我車間對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求：凡非乘坐通勤車如自行車.電動車.摩托車.汽車等自駕車上下班的人員必須簽訂全協(xié)議書，特制定以下協(xié)議：

1.凡自駕車人員必須遵守《道路交通安全管理法》的相關(guān)規(guī)定和要求。

2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，佩戴頭盔等防護(hù)用品，杜絕酒后駕駛車，并且持有交通管理部門核發(fā)的駕駛執(zhí)照。

3.在限定的時間內(nèi)，上下班人員必須選擇我車間與居住地的必經(jīng)之路，不準(zhǔn)閑逛，不允許乘載他人。

4.必須接受我車間的管理，上班期間不準(zhǔn)私自駕車外出吃飯，外出干私活，工作期間有重要事情必須外出的時候必須有當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)的審批。

本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有自駕車人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負(fù)責(zé)，我車間不承擔(dān)任何責(zé)任。

協(xié)議單位：洗煤一車間

協(xié)議人：

簽訂協(xié)議時間：20xx年X月XX日

上下班員工交通安全協(xié)議書2為保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護(hù)國家、集體、個人的財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。

1、職工自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。

2、駕駛機動車上下班的`，應(yīng)當(dāng)依法取得機動車駕駛證。

3、駕駛摩托車上下班必須正確戴好安全帽行駛，騎電動車上下班提倡戴安全帽。

4、駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查;不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。

5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。

6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應(yīng)對車輛采取制動措施，并確認(rèn)停車安全，以防發(fā)生意外事故。

7、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打122電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。

8、因事故受傷就醫(yī)時應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

下附責(zé)任人簽字

企業(yè)簽章：

責(zé)任人簽字：

20xx年X月XX日

員工上下班安全協(xié)議書3篇（擴展2）——員工上下班安全協(xié)議

員工上下班安全協(xié)議1為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容如下：

1、必須遵守公司的《職工上下班交通安全管理規(guī)定》。

2、凡上下班途徑開通通勤車的員工上下班須乘坐公司通勤車，以確保上下班交通安全，無法乘坐通勤車的員工由公司統(tǒng)一安排住宿。

3、員工上班時間嚴(yán)禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

4、上下班途徑開通通勤車的員工，嚴(yán)禁開私家車或拼車回家。嚴(yán)禁乘坐沒有正式營運資格的交通工具。

5、晚上加班超過8點的，要求員工在宿舍住宿，如違反在回家途中發(fā)生任何事情與公司無關(guān)。

6、確因交通、生活不便，需自行解決交通工具的員工，必須同時遵守以下規(guī)定：

6.1員工在上下班途中必須自覺嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。在限定的`時間內(nèi)，上下班人員必須選擇公司與居住地的必經(jīng)之路，不準(zhǔn)閑逛，不允許乘載他人。

6.2員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。

6.3員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反交通安全管理規(guī)定而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)，同時公司將對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有自駕車人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

協(xié)議單位：

協(xié)議員工：

協(xié)議時間：20xx年X月XX日

員工上下班安全協(xié)議2為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容如下：

1.員工上班時間嚴(yán)禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)；

2.員工上下班應(yīng)當(dāng)自覺遵守交通規(guī)則；如不遵守發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

3.嚴(yán)禁酒后駕（騎）車，不開賭氣車、情緒車，駕駛?cè)藛T如生病、疲勞不準(zhǔn)駕車；

4.員工在上下班途中駕（騎）車必須嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)。駕駛者必須證照齊全，嚴(yán)禁無證駕駛。

5.員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。

6.員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。

7.員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)。

8.公司所屬員工自駕車輛的油費及其它相關(guān)費用均自行解決，不得公費開支。本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協(xié)議相關(guān)事項，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由員工本人自行負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。公司：XXXXXXXXXXXX員工：

年月日協(xié)議員工基本情況（信息必須如實填寫）：

姓名：身份證：現(xiàn)住地址：上下班交通方式：

備注：上下班交通方式請?zhí)顚懽择{車、座公交、騎摩托車（電動車、電瓶車），若偶有自駕車的請注明比如：座公交、偶有自駕車

員工上下班安全協(xié)議3為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容如下：

1、必須遵守公司的《職工上下班交通安全管理規(guī)定》。

2、凡上下班途徑開通通勤車的員工上下班須乘坐公司通勤車，以確保上下班交通安全，無法乘坐通勤車的員工由公司統(tǒng)一安排住宿。

3、員工上班時間嚴(yán)禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

4、上下班途徑開通通勤車的員工，嚴(yán)禁開私家車或拼車回家。嚴(yán)禁乘坐沒有正式營運資格的交通工具。

5、晚上加班超過8點的，要求員工在宿舍住宿，如違反在回家途中發(fā)生任何事情與公司無關(guān)。

6、確因交通、生活不便，需自行解決交通工具的員工，必須同時遵守以下規(guī)定：

6.1員工在上下班途中必須自覺嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。在限定的`時間內(nèi)，上下班人員必須選擇公司與居住地的必經(jīng)之路，不準(zhǔn)閑逛，不允許乘載他人。

6.2員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。

6.3員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反交通安全管理規(guī)定而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)，同時公司將對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有自駕車人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

協(xié)議單位：

協(xié)議員工：

協(xié)議時間：20xx年X月XX日

員工上下班安全協(xié)議4出勤交通安全責(zé)任書為保證員工“快快樂樂上班，**安安回家”，特制定以下責(zé)任書：

1、自覺學(xué)習(xí)和遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。

2、駕駛機動車上下班的，應(yīng)依法取得機動車駕駛證，嚴(yán)禁無證駕駛。駕駛摩托車、電動車必須正確戴好安全頭盔行駛。

3、徒步或騎自行車出勤時嚴(yán)禁違反《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》。

4、駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查；嚴(yán)禁駕駛未經(jīng)檢驗、安全設(shè)施不全等不符合國家交通法規(guī)定，具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車等交通工具代步。

5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。嚴(yán)禁違規(guī)行駛，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁疲勞駕駛。

6、進(jìn)入庫區(qū)應(yīng)減速慢行，嚴(yán)禁逆向行駛；按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應(yīng)對車輛采取制動措施，并確認(rèn)停車安全，以防發(fā)生意外事故。

7、員工請休假回家或者臨時外出的，也要嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，應(yīng)選擇正規(guī)的'交通工具，嚴(yán)禁乘坐無營運資格的車輛。身處異地，更要加強自我保護(hù)、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

8、上下班途中或外出期間萬一發(fā)生事故，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。因事故受傷就醫(yī)時應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

9、為貫徹國家頒布的港口保安規(guī)定和嚴(yán)格大門口車輛進(jìn)出管理制度。每次出勤進(jìn)出門崗時請自覺登記和接受安全管理成員必要時的安全檢查。

10.如因自身問題違反出勤交通安全責(zé)任書規(guī)定造成自身損傷的，需由安全責(zé)任人自負(fù)所有后果，簽署人對以上所有內(nèi)容沒有異議。

安全責(zé)任人簽署：年

月

日

員工上下班安全協(xié)議書3篇（擴展3）——員工上下班安全協(xié)議書

員工上下班安全協(xié)議書1為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容如下：

1.員工上班時間嚴(yán)禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)；

2.員工上下班應(yīng)當(dāng)自覺遵守交通規(guī)則；如不遵守發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

3.嚴(yán)禁酒后駕（騎）車，不開賭氣車、情緒車，駕駛?cè)藛T如生病、疲勞不準(zhǔn)駕車；

4.員工在上下班途中駕（騎）車必須嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)。駕駛者必須證照齊全，嚴(yán)禁無證駕駛。

5.員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。

6.員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。

7.員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)。

8.公司所屬員工自駕車輛的油費及其它相關(guān)費用均自行解決，不得公費開支。

本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協(xié)議相關(guān)事項，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由員工本人自行負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

公司：XXXXXXXXXXXX

員工：

20xx年X月XX日

員工上下班安全協(xié)議書2為了加強我車間對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求：凡非乘坐通勤車如自行車.電動車.摩托車.汽車等自駕車上下班的人員必須簽訂全協(xié)議書，特制定以下協(xié)議：

1.凡自駕車人員必須遵守《道路交通安全管理法》的相關(guān)規(guī)定和要求。

2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，佩戴頭盔等防護(hù)用品，杜絕酒后駕駛車，并且持有交通管理部門核發(fā)的駕駛執(zhí)照。

3.在限定的時間內(nèi)，上下班人員必須選擇我車間與居住地的必經(jīng)之路，不準(zhǔn)閑逛，不允許乘載他人。

4.必須接受我車間的管理，上班期間不準(zhǔn)私自駕車外出吃飯，外出干私活，工作期間有重要事情必須外出的時候必須有當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)的審批。

本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有自駕車人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負(fù)責(zé)，我車間不承擔(dān)任何責(zé)任。

協(xié)議單位：洗煤一車間

協(xié)議人：

簽訂協(xié)議時間：20xx年X月XX日

員工上下班安全協(xié)議書3篇（擴展4）——上下班考勤制度3篇

上下班考勤制度1為了強化公司勞動紀(jì)律，建立良好的工作秩序，根據(jù)集團(tuán)公司的`實際情況，制定本考勤制度，全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條：集團(tuán)公司的正常工作時間為：每周一至周五8：00——16：30，每天上、下班職工必須在指定地點簽到。

第二條：集團(tuán)公司考勤管理工作由人事部負(fù)責(zé)，各部室負(fù)責(zé)人對本部室日常的考勤工作負(fù)責(zé)。

第三條：各部室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格掌握本部職工的出、缺勤、公務(wù)出差及工作時間離崗等情況，堅持按日考勤，并將出勤結(jié)果作為考核及評比中的一項重要內(nèi)容。

第四條：職工在工作時間應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)禁喝酒、睡覺及閑談聊天，不許攜帶小孩上班，不得無故離崗、串崗，不允許從事與工作無關(guān)的活動。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當(dāng)月獎金30%，二次扣發(fā)當(dāng)月獎金50%，三次以上取消當(dāng)月獎金。

第五條：一般情況職工加班提倡奉獻(xiàn)，加班者可安排換休。換休限期一般在三個月內(nèi)。超過三個月無效。

第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的，由部室負(fù)責(zé)人請示總經(jīng)理，得到批準(zhǔn)后方可報加班，同時報人事部，按規(guī)定支付加班費，否則不予支付加班費。

第七條：職工因事請假應(yīng)填寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后交人事部有效。

審批權(quán)限：中層以下人員請事假二天以內(nèi)需本部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報人事教育部備查。部室領(lǐng)導(dǎo)正職請假（出差），由總經(jīng)理審批，副職請假（出差）需經(jīng)正職同意，報主管經(jīng)理審批，然后交人事教育部備查。職工有急事請假應(yīng)盡快通知單位，事后補辦請假手續(xù)。無故未上班者按曠工處理。

第八條：職工請事假，每季度在二天以內(nèi)工資、獎金照發(fā)，三天以上扣除當(dāng)月獎金。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎金。

第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的診斷書向部室領(lǐng)導(dǎo)請假，急診應(yīng)在最短內(nèi)通知單位，并于上班后補辦請假手續(xù)。部室領(lǐng)導(dǎo)正職向總經(jīng)理請假，副職向主管經(jīng)理請假。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎金發(fā)50%/月，病休兩周以上扣發(fā)當(dāng)月獎金。

職工連續(xù)病休超過六個月按國家規(guī)定發(fā)給生活費，上班時須持健康證明。

第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母、配偶、子女）。直系親屬死亡如在外地，可增加路途假，往返路費由本人自理。假期工資照發(fā)。

第十一條：生育假根據(jù)“計劃生育條例”規(guī)定女職工生育產(chǎn)假90天，晚育并領(lǐng)取獨生子女證的產(chǎn)假為150天。晚育的男職工給護(hù)理假7天（以上假其均包括法定節(jié)假日和星期日在內(nèi)）。

職工超計劃生育，非法結(jié)婚及未婚流產(chǎn)的均不給產(chǎn)假，有醫(yī)院證明的按事假處理，無證明的按曠工處理。

女職工哺乳時間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條：職工休探親假及婚假國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條：職工參加各種文化學(xué)習(xí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其占用的工作時間經(jīng)請假后可按出勤處理。

本制度如與上級規(guī)定發(fā)生抵觸，按上級規(guī)定執(zhí)行。

上下班考勤制度2第一節(jié)工作時間

1、職能部門上班時間：

5月1日至9月30日，上午08：30—12：00，下午13：30—18：00。

10月1日至4月30日，上午08：30—12：00，下午13：00—17：30。

3月—8月實行單雙排休工作制，9月—2月實行兩單一雙工作制，周末由部門安排值班人員；

2、銷售類、銷售管理類、電子商務(wù)管理及其它不能完全以時間來衡量工作績效的崗位公司已按照國家有關(guān)規(guī)定申報備案不定時工作制及綜合計算工時工作制，具體上班班次及時間詳見排班表；

3、公司聯(lián)營專柜員工，由于經(jīng)營需要派遣至零售賣場（超市、百貨）工作的員工、須遵守賣場考勤管理規(guī)定，如違反賣場考勤管理規(guī)定致使公司被處罰或商場開除，公司將做出同等處理。

第二節(jié)考勤規(guī)則

1、遲到、早退、曠工的界定。

上班時間已到而未到崗者，即為遲到；未到下班時間而提前離崗者，即為早退；工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到或離開工作崗位者，即為曠工。

2、打卡規(guī)范

一、公司總部員工實行上、下班打卡管理制度，各賣場（專柜）營業(yè)員須依照賣場營業(yè)時間正常上下班。

二、因出差未打卡、上下班忘記打卡者，應(yīng)于每周一上午統(tǒng)一提交部門直接主管審核，并由本部門內(nèi)勤集中填報簽卡原因，報送人事行政部經(jīng)理簽卡（如因出差，需附上出差申請單）。否則，均以曠工論處。

三、專賣店及各賣場人員的考勤由各部門指定考勤人員填寫考勤表并統(tǒng)計，并于每月5日前將上月考勤表提交至人事行政部。原始考勤表填寫要求工整、規(guī)范。

四、各部門考勤表逾期未交的（每月5日之前），對部門經(jīng)理、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及考勤人員各處以每延遲一天10元的罰款，如遇節(jié)假日可順延2個工作日交回人事行政部。

五、如員工上班時間遇遲到時，須打遲到卡，嚴(yán)禁不打卡或采取其他變相的方式獲得簽卡（如用換休條沖抵），一經(jīng)核實，將視為弄虛作假行為，一次性處罰50元/次。

六、特殊人員須經(jīng)公司總經(jīng)理特許批準(zhǔn)，并在人事行政部備案后，不做考勤監(jiān)管，凡是未經(jīng)總經(jīng)理特批的崗位人員，不得以其他形式簽卡；部門經(jīng)理不得在考勤卡上簽卡（只能在《員工異?？记诤瀸彵怼飞虾炞謱徍耍?。

七、跨部門借調(diào)人員做短期工作支持的部門應(yīng)事先填寫《人員借調(diào)單》并作好相關(guān)人員的考勤記錄，被借調(diào)人員出勤在三天內(nèi)的，仍由原部門核算并承擔(dān)該員工的工資；三天以上的原則上由借調(diào)部門負(fù)責(zé)核算并承擔(dān)該員工的.工資。

八、公司所有員工的考勤統(tǒng)一歸口人事行政部管理，員工考勤異常簽卡須經(jīng)人事行政部經(jīng)理簽核有效，各部門須配合執(zhí)行。

員工上下班安全協(xié)議書3篇（擴展5）——上下班途中的交通安全知識內(nèi)容3篇

上下班途中的交通安全知識內(nèi)容11.自駕汽車、摩托車上下班的，必須有國家規(guī)定的'駕駛資質(zhì)，且車輛牌照、保險、車況符合國家相關(guān)法律規(guī)定。

2.要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明、安全行車。

3.遇到雨、雪、霧等特殊天氣，要減速慢行，提高警惕。

4.自駕汽車要系好安全帶，騎摩托車時要戴好頭盔。

5.嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁開賭氣車、英雄車，嚴(yán)禁超速行駛。

上下班途中的交通安全知識內(nèi)容21.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

2.自行車、電動車狀況要求：

剎車功能有效，且便于操作。

車尾紅色反光器光亮。

腳踏黃色反光器光亮。

車鏈松緊適宜，車鏈虛位不得超過3cm。

車鈴位置適合，使用有效，聲音響亮，

輪胎花紋清晰，氣壓適合。

車撐堅固、穩(wěn)定。

鏈盒狀況良好，無損壞。

3、行駛要求

行車前將車座調(diào)到適當(dāng)高度，盡量穿顏色鮮明或淺色衣服;天黑后行駛應(yīng)穿帶有反光條紋的衣服。

任何有可能影響你控制或會纏住車輪、車鏈的衣物均不應(yīng)穿用。寬闊的褲腳、松散的鞋帶等有可能纏夾車鏈，使騎車人摔倒。

行駛途中應(yīng)在非機動車道內(nèi)行駛，未劃分車道的道路應(yīng)靠右行駛。

前方有站牌或其他車輛停放時，要注意減速避讓。

橫過公路時應(yīng)停車觀察，確認(rèn)安全時方可通過。

騎車時不準(zhǔn)接打電話，不準(zhǔn)收發(fā)短息。

騎電動車須佩戴頭盔。

大雨、大霧、下雪、5級以上風(fēng)力等特別天氣時，不帶人行駛。

上下班途中的交通安全知識內(nèi)容31.認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。上下班路途，在確保安全的情況下前行。

2.行走時，要走人行道，沒有分車道的應(yīng)靠右行走。

3.橫穿公路時應(yīng)走斑馬線，按交通信號指示行走。無斑馬線的路段，應(yīng)左右觀察，在確認(rèn)安全的前提下通過。

4.橫過公路時不準(zhǔn)接打電話，不準(zhǔn)收發(fā)短信，不準(zhǔn)嬉鬧追逐。

員工上下班安全協(xié)議書3篇（擴展6）——上下班交通安全培訓(xùn)的心得體會3篇

上下班交通安全培訓(xùn)的心得體會1通過論壇學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)前交通存在許多問題，如：超車、超載、超速、行人亂穿馬路、亂闖紅燈等。之所以存在以上問題，最重要的原因是人們對交通安全目標(biāo)和內(nèi)容的理解不夠，對存在的交通安全隱患認(rèn)識不足，從而導(dǎo)致車禍悲劇不斷發(fā)生。

孩子們的生命安全牽動著每個家庭和教師的心，因此，要加強對學(xué)生的交通安全教育，防止和避免交通事故的發(fā)生。作為班主任要有強烈的交通安全意識，要把交通安全常掛嘴邊，每天放學(xué)都要記得叮囑孩子在回家和上學(xué)的路上注意交通安全，走在路上靠右行，不隨意在馬路中間穿行。徒步行走的時候一定要時刻保持清醒的頭腦，不能在馬路上嬉戲打鬧；過馬路時，要多一份謙讓與耐心，不闖紅燈，走人行橫道，絕不能貪一時之快，違規(guī)橫穿馬路。因為，一個疏忽、一個馬虎、一個走神都可能釀成危及生命的嚴(yán)重后果。作為班主任還要經(jīng)常通過班級微信群或者召開家長會對家長進(jìn)行交通安全宣傳，引導(dǎo)家長參與交通安全活動，提醒家長在接送孩子的'過程中注意交通安全，寧等一分，不搶一秒。從而影響孩子做一個有交通安全意識、遵守交通規(guī)則的小公民。

通過這次交通安全培訓(xùn)，我希望學(xué)生們會把存在的交通問題一一改正，做一個遵守交通規(guī)則的好學(xué)生。讓爸爸媽媽放心，讓老師安心。每個學(xué)生都能**安安回家去，安安全全上學(xué)來！

員工上下班安全協(xié)議書3篇（擴展7）——公司上下班時間調(diào)整通知3篇

公司上下班時間調(diào)整通知1公司各部門、各項目部：

夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結(jié)合，有利于提高工作效率，從2022年5月1日～9月30日實行夏季作息時間，時間表如下：

上午：8:30～12:00

下午：14:00～17:30

請各部門、各項目部根據(jù)上述夏季作息時間合理安排好日常工作。

特此通知

武xxx有限公司

行政事業(yè)部

20xx年5月1日

公司上下班時間調(diào)整通知2公司機關(guān)各部室、分公司、辦事處、項目部：

根據(jù)《省人民*辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》文件要求，結(jié)合我公司實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就“5.1國際勞動節(jié)”法定節(jié)假日放假安排及節(jié)后作息時間調(diào)整情況通知如下：

一、放假時間及節(jié)前安排

4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日正常上班。請各部門相互轉(zhuǎn)告。

二、節(jié)后工作時間調(diào)整情況

自5月3日起，公司各部門人員的作息時間將調(diào)