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文檔簡介
宿舍規(guī)范管理
Dormitorymanagementspecification培訓(xùn)目的為了維護住宿人員正常的生活秩序,培養(yǎng)員工講文明、守紀律,樹立起熱愛集體,熱愛勞動,勤儉節(jié)約,愛護公物,遵守公共秩序的社會主義道德風(fēng)尚。1住宿登記注意酒店員工,凡需要安排住宿的,必須由本人提出申請,經(jīng)行政人事部批準后方可住宿,如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)書面審批擅自入住者,將按其所住單元住宿標準的雙倍進行處罰。1原則上,酒店員工宿舍只能入住酒店的員工,如特殊情況下,有公司總部員工或其他分店的員工要求入住,必須經(jīng)過行政人事部批準方能入住。2凡入住員工宿舍的員工必須辦理住宿登記手續(xù)。3各宿舍由酒店統(tǒng)一安排宿舍舍長,負責(zé)宿舍的衛(wèi)生、安全等管理工作。42退宿手續(xù)手宿續(xù)CONTENTS退需提前三天向宿舍舍長或行政部提出退宿申請,經(jīng)批準和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍;凡辭職人員,必須辦理離職手續(xù)后次日遷出宿舍。交還宿舍相關(guān)物品。宿舍舍長對宿舍物品及搬離物品進行清點、核實。3宿舍管理規(guī)定酒店行政人事部定期對員工宿舍進行檢查,檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等,如發(fā)現(xiàn)問題,將追究當事人責(zé)任。2對所居住宿舍,應(yīng)盡管理責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。34不得將宿舍全部或一部份轉(zhuǎn)租或出借予他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止其居住權(quán)利。室內(nèi)不得私自存放或使用易燃易爆危險物品及違禁物品。1服從宿舍管理員管理、派遣與監(jiān)督。宿舍管理規(guī)定不得于宿舍內(nèi)喝酒、賭博或從事其他不健康或不當?shù)幕顒?。貴重物品應(yīng)妥善保管或避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失,責(zé)任自負。室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,確有需要需上報行政人事部處理備案。不得以任何名義在未經(jīng)批準情況下,擅自留宿外人或親友,尤其不得留宿異性。規(guī)定宿舍管理宿舍管理規(guī)定使用電視、收音機時,聲音不得過大,以免妨礙他人休息(尤指就寢后不得有影響他人睡眠的行為)。不得隨意在墻壁、櫥柜、門窗上粘貼字畫、牽線或釘物品。換洗衣物不得堆積室內(nèi),洗曬衣物、鞋類必須收放于指定位置。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定位置定時傾倒。個人床鋪、物品須擺放整齊。水、電不得浪費,做到用畢即關(guān)閉。使用完公共設(shè)施應(yīng)及時恢復(fù)原狀,浴畢應(yīng)清理浴室。宿舍管理規(guī)定4修繕管理員工宿舍修繕費用原則上由酒店負擔(dān)。1若因入住員工過失或故意造成的損失,
則由本人全額負擔(dān)修繕費用。2居住或附屬設(shè)施需要修繕時,由入住者直接向酒店提出申請。3入住者不得對居住和附屬設(shè)施進行改裝。4TableofContents修繕管理5不得住宿的人員范圍患有傳染病者。01有不良嗜好者。02不服從舍長管理者。03在宿舍賭博、斗毆者。04蓄意損壞公用設(shè)施者。05不得住宿的情況!
不遵守就寢時間,影響他人休息者。05無正當理由不值日,(超過兩次)。06未經(jīng)批準留宿外人者。07無正當理由經(jīng)常外宿不歸者08不得住宿!
!未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。09有偷竊行為者。10違反其他法規(guī)者。11不得住宿?。?員工親屬暫住管理規(guī)定暫住規(guī)定員工親屬來店探親時,可申請宿舍暫住。暫住必須提前向行政部提出書面申請。入住時間一般不超過2天。必須遵守員工宿舍管理規(guī)定。6員工宿舍相關(guān)費用收取規(guī)定降耗節(jié)能酒店給員工提供免費的集體宿舍,給予一定的水電費使用標準(標準由酒店另行確定),若有超標,酒店有權(quán)將超額費用按實際住宿人數(shù)分攤,并在當月工資中扣除。7舍長崗位職責(zé)合理安排輪流值日人員表,分配清掃范圍,監(jiān)督值日人員完成清潔工作,維持室內(nèi)的整潔(尤指公共區(qū)域的清潔)門窗、水電、煤氣的安全巡視(尤其是睡前及臺風(fēng)時門窗、水電、煤氣的關(guān)閉情況)。維持日常生活秩序。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向行政管理部門報告并立即采取措施。舍長崗位職責(zé)宿舍應(yīng)該備置入住人員資料,如緊急聯(lián)絡(luò)人及身體體質(zhì)等方面的資料,以備不時之需。。員工身體不適,宿舍管理員應(yīng)負責(zé)照顧,病情重大者及時通知其親友及主管并
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