公司物品領(lǐng)用管理規(guī)章制度

公司物品領(lǐng)用管理規(guī)章制度一、目的為了規(guī)范公司內(nèi)各部門物品領(lǐng)用管理，避免物品的濫用和浪費(fèi)，制定本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有部門的物品領(lǐng)用管理。三、物品分類公司內(nèi)所涉及的物品分為辦公用品、工具設(shè)備、耗材、禮品等。四、工具設(shè)備領(lǐng)用管理1.任何人員在領(lǐng)用工具設(shè)備之前，必須先填寫領(lǐng)用單并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.工具設(shè)備的領(lǐng)用，必須嚴(yán)格按照用途、期限和數(shù)量使用。3.領(lǐng)用人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)使用物品，妥善保管和維護(hù)設(shè)備。4.工具設(shè)備在領(lǐng)用后發(fā)生失竊或損毀，領(lǐng)用人員應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。五、辦公用品領(lǐng)用管理1.辦公用品包括紙張、筆、文件夾、訂書機(jī)等，不得向外借出。2.辦公用品的領(lǐng)用必須嚴(yán)格按照實(shí)際需要進(jìn)行，不得囤積，避免造成物品的浪費(fèi)。3.領(lǐng)用辦公用品的人員，應(yīng)妥善使用物品，愛惜資源，嚴(yán)禁私自挪用或損壞物品。4.領(lǐng)用人應(yīng)根據(jù)需要，適量領(lǐng)用辦公用品，領(lǐng)用數(shù)量過多或過少的，經(jīng)過審批后方可辦理。5.領(lǐng)用物品后，應(yīng)確保歸還時(shí)物品的完整性和數(shù)量完全一致，如有遺漏或損壞的，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后承認(rèn)損失。六、耗材的領(lǐng)用管理1.耗材包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的耗材，如紙張、墨盒、耗材等。2.耗材的領(lǐng)用必須合理使用，對(duì)于不必要的印刷文檔，應(yīng)盡量控制紙張的使用，減少物品的浪費(fèi)。3.耗材的保管應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備的型號(hào)進(jìn)行分類管理，有效避免出現(xiàn)設(shè)備配件的需求無法滿足的情況。七、禮品領(lǐng)用管理1.公司內(nèi)所有部門，不得將禮品作為獎(jiǎng)懲或其他用途，而是作為公關(guān)和感謝活動(dòng)的一種方式。2.禮品均需經(jīng)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批之后方可領(lǐng)用。3.禮品必須嚴(yán)格按照禮品類別和數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)一管理，保證禮品不被濫用和浪費(fèi)，避免出現(xiàn)擾亂公司形象和公共利益的行為。八、違規(guī)處理領(lǐng)用人員如有違反上述規(guī)定，將被視為違紀(jì)處理，涉及相應(yīng)的處分措施。九、規(guī)章制度的解釋所有本規(guī)章制度中未列明的問題均由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解釋。十、規(guī)章制度的執(zhí)行公司總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保規(guī)章制度的貫徹執(zhí)