施工現(xiàn)場考核制度

施工現(xiàn)場考核制度施工現(xiàn)場考核制度一、明確目的為了提高施工現(xiàn)場管理水平，規(guī)范施工現(xiàn)場行為，保障工程質(zhì)量和人身安全，制定了本制度。二、適用范圍本制度適用于所有施工現(xiàn)場，包括施工單位和建設(shè)單位。三、考核內(nèi)容1.安全管理考核在施工現(xiàn)場，安全是最基本的考核內(nèi)容，考核項包括但不限于以下內(nèi)容：（1）是否制定了安全管理制度，并規(guī)定了責(zé)任人和執(zhí)行人。（2）是否進(jìn)行了安全教育和培訓(xùn)，并建立了檔案記錄。（3）是否明確了各項危險行為和應(yīng)急處置措施，并落實。（4）是否制定了安全檢查制度，并定期進(jìn)行檢查。（5）是否落實了安全防護(hù)措施，如安全帶、安全網(wǎng)等防護(hù)措施。2.施工質(zhì)量考核施工質(zhì)量是考核施工單位的重要內(nèi)容，考核項包括但不限于以下內(nèi)容：（1）是否按照工藝規(guī)范要求施工。（2）是否使用符合要求的材料和設(shè)備。（3）是否實施了檢驗和驗收措施。（4）是否落實了質(zhì)量跟蹤和整改措施。3.環(huán)境保護(hù)考核環(huán)境保護(hù)是建設(shè)單位的重要責(zé)任和考核內(nèi)容，考核項包括但不限于以下內(nèi)容：（1）是否制定了環(huán)境保護(hù)計劃和環(huán)境管理制度。（2）是否取得了環(huán)保相關(guān)的各項批復(fù)和證件。（3）是否按照環(huán)保要求進(jìn)行施工，如噪音、揚(yáng)塵等。（4）是否處理了施工產(chǎn)生的廢棄物等。4.勞動力管理考核施工現(xiàn)場的勞動力是重要的建設(shè)資源，考核項包括但不限于以下內(nèi)容：（1）是否嚴(yán)格保護(hù)勞動力合法權(quán)益。（2）是否符合勞動法律法規(guī)規(guī)定，如工資、工時等。（3）是否落實了勞動力安全防護(hù)措施。5.現(xiàn)場文明考核施工現(xiàn)場的文明建設(shè)是一個企業(yè)的品牌形象，也是社會責(zé)任和建筑形象的重要體現(xiàn)，考核項包括但不限于以下內(nèi)容：（1）是否實行分類收集和處理施工垃圾。（2）是否嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場噪音、污水、照明等對周邊居民的影響。（3）是否積極參與社區(qū)建設(shè)和環(huán)境改善。四、考核指標(biāo)1.考核周期施工現(xiàn)場考核周期為一個月，按月考核。2.考核結(jié)果根據(jù)考核指標(biāo)，分別給出優(yōu)、良、中、差級別的評價，每個項目分別給予相應(yīng)的得分，總分從100分開始計算。3.考核結(jié)果公示考核結(jié)果以呈報的形式上報給上級組織機(jī)構(gòu)，并在工程現(xiàn)場公示，接受社會監(jiān)督。五、獎懲措施1.被評為優(yōu)秀的單位，由建設(shè)單位和相關(guān)部門嘉獎，并提供相應(yīng)的優(yōu)先施工和資金支持。2.被評為良好和中等的單位，視情形給予相應(yīng)的資金支持和施工優(yōu)惠。3.被評為差的單位，由建設(shè)單位和相關(guān)部門進(jìn)行問責(zé)，并視情形暫?；蚪K止合同。六、監(jiān)管機(jī)制建設(shè)單位和各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行定期檢查和監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時叫停并督促整改。施工單位應(yīng)當(dāng)積極反饋問題并立即整改，加強(qiáng)自身管理和責(zé)任認(rèn)識，主動接受社會監(jiān)督。七、總結(jié)制定施工現(xiàn)場考核制度