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文檔簡介
1/1企業(yè)工作工人錄入勞動合同(菁華1篇)企業(yè)工作工人錄入勞動合同1甲方:__________
乙方:__________
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月,至__________年___________月__________日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;
2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):
1、工資待遇:
2、勞動保險及福利待遇:
3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:
4、其他:
第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前##天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方:__________乙方:__________
法定代表人:__________
合同簽訂日期:___________年______月__________日
鑒證人:__________鑒證機(jī)關(guān):__________
合同鑒證日期:___________年______月__________日
企業(yè)工作工人錄入勞動合同擴(kuò)展閱讀企業(yè)工作工人錄入勞動合同(擴(kuò)展1)——工廠操作工人勞動合同
工廠操作工人勞動合同1甲方名稱:_____________
乙方姓名:_____________
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為____________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事工作____________。勞動合同期限為_____年,從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個月,至______年______月______日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù)
甲方:
根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;
保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼;
做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方:
勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;
遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)
工資待遇:____________________________________
勞動保險及福利待遇:________________________________________________
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:__________________________
其他:____________________________________________________________
第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方____________
乙方____________
______年______月______日
合同簽證________________
簽證部門________
企業(yè)工作工人錄入勞動合同(擴(kuò)展2)——工廠工人錄入勞動合同書
工廠工人錄入勞動合同書1甲方:__________
乙方:__________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________為______________工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,工人勞動合同范本。
第一條甲方錄用乙方從事___________________。
第二條勞動合同期限從_______________年______________月_______日起至_______________年____________月_______日時止。其中試用期限為_________個______月,至_______________年_______________月_________日止,合同范本《工人勞動合同范本》。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的`各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合___標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)
一、享受__________________待遇
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇:_____
第六條工作時間:___
第七條勞動保險及福利待遇:_____
第八條勞動合同的變更和解除:__
第九條本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,報鑒證機(jī)關(guān)存留_______份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:________________
法人代表:__________________________
___________年__________月________日
簽訂地點(diǎn):____________________
乙方:________________
__________年___________月________日
簽訂地點(diǎn):____________________
企業(yè)工作工人錄入勞動合同(擴(kuò)展3)——市區(qū)企業(yè)工人勞動合同
市區(qū)企業(yè)工人勞動合同1甲方:___________乙方:___________
甲方因生產(chǎn)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"*等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。本合同由甲乙雙方各存一份,均具有同等效力。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效。經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:
。合同有效期限為______年,至______年______月______日止。自生效之日起______個月內(nèi)為試用期。
2。無固定期限。
二、工作任務(wù)
乙方生產(chǎn)工種:___________。經(jīng)雙方協(xié)商,可以調(diào)整工作崗位。
三、工作時間
甲方實(shí)行每日不超過_____小時,*均每周不超過_____小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_____小時。
甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個工作日延長工作時間不得超過_____小時。
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家法律規(guī)定的法定假日、帶薪年假、病假和社會保險等福利。
五、勞動報酬
乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):
。甲方按照*有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2。乙方試用期工資_元月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為______元月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
甲方每月___號前發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)相應(yīng)提前。
甲方安排乙方加班,*時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:
。工作日安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資_____%的加班工資;
2。休息日加班,支付__年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);或法規(guī)規(guī)定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。
。乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
3。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
5。乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。
甲乙雙方解除本合同,除合同約定的條件外,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日*均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方。
有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。乙方符合國家規(guī)定的退休條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定管理。
若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。
甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同,依法需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)依法執(zhí)行。十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。
十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;
十二、其他約定事項(xiàng)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方:_________
乙方;___________
日期:_________
企業(yè)工作工人錄入勞動合同(擴(kuò)展4)——企業(yè)雇工工作勞動合同
企業(yè)雇工工作勞動合同1甲方:__________
乙方:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限合同本合同生效日期__________年__________月__________日,其中試用期__________月。本合同至終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是:
三、勞動報酬
第四條甲方每月__________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________元,其中試用期間工資為__________元。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的50%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為__________元。
六、勞動紀(jì)律
第十二條乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是:
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。
第十八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:
1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
企業(yè)工作工人錄入勞動合同(擴(kuò)展5)——玩具制作工勞動合同范文
玩具制作工勞動合同范文1用人單位:_________________
地址:___________________
職工:_______________________
甲乙雙方根據(jù))和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公*、*等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
合同期限
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限:從_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至
工作任務(wù)完成時止,并以________________為標(biāo)志。
試用期限
雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限:
1、無試用期。
2、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容:。
乙方工作內(nèi)容確定為:管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
乙方工作地點(diǎn):_________________________。
除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作_____小時,每周工作_____天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以:年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。
甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資:__________元/月;
2、計件工資:;
3、其他形式:____________________。
乙方試用期工資為__________元/月款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月__________日。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
甲、乙雙方按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方按國家和盛市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
符合規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂。
規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按和國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、盛市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
本合同一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方:_______________乙方:__________
法定代表人:__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
企業(yè)工作工人錄入勞動合同(擴(kuò)展6)——礦山工人勞動合同
礦山工人勞動合同1甲方:______________
乙方:______________
依照《民法典》《公司法》及其它有關(guān)法律,行政法規(guī),在________聯(lián)合有限責(zé)任公司下屬____號井硐鉛鋅礦山開挖施工承包給乙方打硐開采施工,特訂立本合同,希雙方遵守約定。
一、協(xié)議內(nèi)容
甲方有________________公司____號井鉛鋅礦硐承包給乙方打硐開采,由乙方負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工,甲方按人工掘挖井硐和人工開采方式及所有附屬工程。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,由甲方承包給乙方施工,甲方按噸位和礦硐進(jìn)尺m計算的方式承包給乙方,按月計價支付全部施工打硐采礦款。
二、承包范圍:
甲方在________________公司所承包的所有范圍內(nèi),如出現(xiàn)區(qū)域山林權(quán)屬糾紛,造成一切投資損失由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)賠償給乙方。
三、勞務(wù)費(fèi)單價和結(jié)算
1、掘井打洞按米計價:施工工序,打眼放炮,裝運(yùn)棄出到棄土場,每米單價含出洞口運(yùn)距40米內(nèi),在每月底對當(dāng)月施工量進(jìn)行收方計價,次月______內(nèi)付清。如甲方不按時付清工程計價款項(xiàng)或延遲收方計價付款時間,造成乙方損失,乙方有權(quán)停工并向甲方索賠所有損失。此單價在鉛鋅每米噸萬至2萬______元內(nèi),以后隨著物價,隨行就市,雙方協(xié)商漲跌調(diào)價。
2、甲乙雙方計價依據(jù),以雙方現(xiàn)場派住的管理人員簽字為依據(jù)計價。
四、管理方法
1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系,處理協(xié)調(diào)一切糾紛和地方人、畜、路、自然和諧安全,配合好乙方全面施工工作。乙方負(fù)責(zé)全面施工生產(chǎn)工作,教育施工人員安全生產(chǎn),文明施工。
2、在生產(chǎn)過程中乙方的上崗人員必須進(jìn)行安全教育。乙方應(yīng)當(dāng)高度注意安全事故存在的隱患,出現(xiàn)隱患及時排除。乙方進(jìn)入礦山打眼放炮人員,必須由熟練人員進(jìn)行,不得聘請無技術(shù)的人員進(jìn)行打眼炮工作。
乙方應(yīng)指派專業(yè)人員排除危石,仔細(xì)觀察地質(zhì)構(gòu)造情況,及時排除可能出現(xiàn)的嘣塌事故,確保施工人員的生命安全。如出現(xiàn)工傷安全事故的責(zé)任,由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定賠償和處理工傷事故的費(fèi)用。
3、開采所需的爆破物品和所有機(jī)械設(shè)備和材料,由甲方負(fù)責(zé)采購提供給乙方使用,為了不影響乙方生產(chǎn),甲方保證按時提供爆破物品給乙方使用。乙方使用的炸材按實(shí)際使用的數(shù)量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方負(fù)責(zé)。
4、甲方作為礦山業(yè)主,對提供給乙方勞務(wù)承包開采范圍的礦點(diǎn)具備礦開采的合法手續(xù),并負(fù)責(zé)保證乙方進(jìn)入礦區(qū)的三通一*工作。為乙方生產(chǎn)提供方便。勞務(wù)承包合同范文節(jié)選!
5、因甲方造成乙方施工時停工待料和甲方協(xié)調(diào)不力,出現(xiàn)停工待班,造成的所有損失由甲方負(fù)責(zé)賠償給乙方。每個人停班務(wù)工費(fèi)按120______元/天和賠償其它所有損失。
五、因開挖時損害山林、草、樹木植被,環(huán)保、自然災(zāi)害、泥石流等損失由甲方自行負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。
六、搭建各種設(shè)施,由甲方協(xié)調(diào)占用。如因協(xié)調(diào)不力造成損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。
七、本合同期限為__________年,自_________年________月___日至_________年_________月___日止。在承包期滿后,乙方與甲方繼續(xù)延續(xù)合同。
八、甲方必須保持本硐區(qū)域的完整性,不得再轉(zhuǎn)包給其它方。
九、違約責(zé)任:
希雙方都遵從協(xié)議,履行約定條款。不能違約,若違約,違約方賠償守約方一切損失
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