互聯(lián)網公司勞動合同模板

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甲方(用人單位)

單位名稱____________

編號：_________

身份證號碼______________

家庭住址________________

經濟性質____________

法定代表人__________

地址____________________

甲方(蓋章)________________

法定代表人：_________

乙方(勞動者)

姓名___________

性別_______

乙方(簽字)__________________

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》和其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經雙方同等協(xié)商，一樣同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：_________

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(二)無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

(三)以完成肯定的工作任務為期限：_________自_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。

_____年_____月_____日止，共_____個月。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般狀況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后始終不到崗，企業(yè)不能隨意解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

其次條工作內容和工作地點

(一)依據甲方工作須要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

(三)乙方同意在甲方支配的工作地點從事工作。依據甲方的工作須要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營須要，勞動者情愿聽從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權依據生產經營須要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。緣由在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，根據《勞動合同法》規(guī)定，變更需采納書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、解除勞動者權利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第種工時制。

1、實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作須要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行支配。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產假。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動愛護和勞動條件

(一)甲方必需建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方必需為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必需嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命平安和身體